与今日招聘企业随时沟通
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工作内容: 1.库存科学化管理,定期盘点库存,发现问题查找原因并及时上报处理,处理差异,并优化库存结构; 2.现场人员管理,根据周期内订单量对员工休息进行月排班,组织例会总结并提高效能; 3.标准化建设,可视化管理,流程优化; 4.现场交接及异常问题处理,各交界面问题处理; 职位要求: 1.大专及以上学历 2.熟练使用OFFICE办公软件、熟悉erp、OWT系统; 3.善于沟通,有发现问题,解决问题的能力 4.熟练使用Excel有分析数据的能力 4.有仓库管理经验,家装供应链工作经验者优先
外卖骑手急招: 1、年满18岁,未超过50岁(身份证为主) 2、会骑电动车,会使用导航 3、无传染性疾病,无案底犯罪记录 一、兼职外卖骑手 没有时长要求!!! 没有地点限制!!! 怎么跑一切都是自己说了算!!! 1.平均单价4-30元/单,综合平均日薪可达150-400元/天,随时提现,即时到账。 2.享受各种平台补贴、不定期激励。 3.全成都城区及近郊区域均可安排,在家附近即可接单。 4.跑单地点自选,工作时间自主决定,下班、放学均可接单。 5.无需工作服,亦不收取任何费用,可提供车辆,只要年满18岁,会导航,会骑电动车即可上岗。 二、全职外卖骑手 薪资待遇: -可提供住宿 可免押配车 可提前预支工资 就近分配
在职勿扰~~ 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在25-35岁;需要熟悉办公软件,会开车 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 6、协作企业管理部经理日常工作 上传下达,有安全管理经验优先,给机会给平台 日常公司手续及业务窗口开发办理,提交材料申报,会议组织,记录,追踪等 管吃:午饭晚饭
职责描述: 1、负责机构为老人服务和活动项目的整体策划; 2、组织和实施项目计划,推进服务和活动的开展; 3、负责做好老人的活动管理,时刻关注活动现场情况; 4、根据长者的特点建立各类兴趣小组,丰富老人文化生活; 5、负责对外建立义工、志愿者合作,并做好日常工作对接和活动安排; 6、积极参与机构内对外宣传营销活动; 7、负责项目和活动资料、数据、照片等收集、归档; 8、完成上级领导交予的其他工作。 任职资格: 1、大专或以上学历,年龄需求:22-40,具备社工证及活动策划经验者可优行考虑; 2、热爱养老服务工作,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,性格热情开朗; 3、能够独立撰写方案或活动计划书,能够带领老人组织、开展活动。 4、对外志愿者、义工组织、政府社区等有一定的资源优先。 5、懂灯光及音响可加分。
北京中饭商学企业管理中心是一家专注于酒店顾问咨询、课程培训、会议论坛、行业研究等综合的酒店服务机构;多年来秉承专业、务实、诚信的服务宗旨,汇聚了一批国内外知名酒店投资、筹建、设计及运营管理等全产业链经验丰富的实战型精英、知名专家组成了国内一流的课程研发团队,共同为酒店企业培养、输送更多的精英人才,搭建酒店行业间的相互学习交流,为提高酒店行业综合管理水平贡献自己的力量。 1、与客户沟通,促成参加课程培训;(注:提供资源) 2、熟悉公司课程及销售技巧,解答客户疑问; 3、定期对客户进行回访,做好售后跟踪; 4、无需外出,仅针对专业学员进行课程推介; 5、有无销售经验均可,免费提供岗位培训及后期持续指导 无责4000+5-14%提成+全勤+保险+双休+带薪年假+年终奖金
在技术服务部经理领导下,负责野外监测设备的安装调试、野外作业现场协调、数据资料整理等工作。仪器仪表、电气自动化、通讯、工程先关专业优先。适应全国各地出差,能够适应艰苦的野外工作条件。年龄18-30岁
岗位职责:
1、根据客户信息上门量尺,了解客户需求;
2、根据客户要求绘制平面布局图及效果图;
3、给客户进行设计方案的讲解,修改;
4、上门复尺,及时、准确的为客户下单到工厂生产;
5、跟进订单的安装,及时解决安装过程中发生的问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历(有相关工作经验可适度放宽),年龄21-30岁,室内设计、环境艺术、家具设计、建筑设计、工业设计、机械设计等相关专业,对家具设计有浓厚兴趣;
2、形象气质良好,具备良好的洽谈沟通能力;
3、有定制家具及家装建材行业工作经验的优先考虑;
4、优秀应届毕业生亦可考虑,公司提供带薪培训。
薪资构成:底薪 提成 五险一金 年终奖
综合收入:15-30k
福利薪酬:
1、带薪培训:免费提供专业系统化培训
2、五险一金
3、带薪年假:在职时间越长,年假越长哦~
4、团队活动:生日礼品、节日礼品、拓展/旅游
5、员工体检
6、晋升平台:内部选拔,成长无限
门店地址 ( 工作地点就近分配 ) :
【朝阳区】朝阳路新城市广场二层(总部 / 面试地点);
【海淀区】华润万象汇(原五彩城)购物中心店;
【海淀区】昌发展万科广场购物中心店;
【大兴区】西红门荟聚购物中心店;
【大兴区】永兴路龙湖时代天街购物中心店;
【昌平区】昌平县城悦荟万科广场购物中心店;
【房山区】首开龙湖熙悦天街购物中心店;
岗位职责:
1、配合研发工程师新产品应用性能测试分析,确定产品基本性能;
2、竞品性能应用测试分析,便于匹配相关应用对标;
3、模拟客户现场应用就相关产品应用测试,确定产品在客户处的适用;
4、定期予以业务人员就产品及应用进行培训;
5、配合业务人员客户处产品及应用进行培训及技术交流;
6、配合业务对大型客户从专业角度就产品推门;
7、配合业务人员等人员就客诉问题现场分析及问題解决;
任职资格:
1、本科及以上学历,化工或高分子专业;
2、有相关工作经验优先。
岗位职责:
1. 产品质量先期策划和控制计划;
2. 客户质量改善及对策;
3. 供应商质量管理;
4. 应对客户审核;
5. 领导交办的其他事项。
任职资格:
1. 5年以上胶粘剂行业质量管理经验,熟悉汽车行业品质管理者优先考虑;
2. 熟悉IATF16949、ISO9001体系,有部署实施经验;
3. 熟练运用QC七大手法、五大质量工具并有部署实施的经验;
4. 具备较强的数据分析能力、问题解决能力,能独立给出产品质量问题的解决方案,并推动改进落地;
5. 具有高度的自驱能力和责任心,有较强的统筹沟通、协调推动和学习能力,能承担较强工作压力。
1、企业管理层储备人才,有专业系统的培训和锻炼机会
2、全方面培养人才,具有团队精神,带薪培训,有师傅一对一带教
3、对营销管理岗感兴趣,想往管理岗发展,想挑战高薪!!
【任职要求】
1 年满20周岁以上
2、形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观
3、表露部位无明显疤痕 无纹身,无案底
4、意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发显晋升意愿
5、高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定
【工作内容】
1、在各大房产网站上发布房源信息,展示给租客或买家看
2、接听客户来电,邀请客户来门店看房,做面对面沟通了解客户需求
3、匹配合适房屋,带客户实地看房
4、谈单,带给签约专员签合同,坐等拿提成
【薪酬待遇】
无责底薪4k 高提成30%-70%
平均月薪2W以上,高能力+高付出=高回报,你的收入取決于你自己
【福利待遇】
1、带薪年假
2、带薪培训
3、师傅带徒弟制度
4、丰富的业余生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐.各种比赛活动月会表演等)
7、舒适的办公环境.团队多为90后.很多管理层也是90后.没有代沟
8、只要你有能力,我们提供一个没有天花板的舞台
薪资待遇:7000 - 8000左右,不管吃住
上班时间:早班9:00-19:00,中班11:00-21:00,晚班17:00-次日3:00,上六休一,调休
工作内容:
1,执行库内叉车管理制度与操作规程;
2,负责叉车日常检查及维护养护,并按业务要求负责常规药品的出库、入库装卸,保证药品货物装卸及时、准确、完好无损;
3,负责库区内药品货物的上架(含贴签配套工作)、分拣倒托等相关业务工作;
4,负责定期清理、清洁库内及库区周边环境卫生等相关工作;
5,负责完成库内管理人员交代的其他库内相关作业任务
要求:40岁以内,无犯罪记录,身体健康,有叉车证,会开高位侧叉
入职只上商业保险,就是意外险,免费上的
1、主持品质部日常管理工作;
2、负责制定本部门年度培训计划及对员工的质量意识培训工作;
3、编制产品标准及质量规范并监督实施;
4、监督、指导QC、QE、QA、CS工作质量,履行质量否决权;
5、通过审核质量日报、周报、月报表,及时发现并解决存在的问题,确保公司产品质量处于受控状态;
6、对供应商质量全面管理负责;
7、客户投诉反馈、依据反馈改善,进行质量控制;
8、负责就产品有关事宜与公司内外部的联络;
9、对公司内所有相关质量的目标进行全面负责;
10、对所有出给客户的产品质量负责;
11、全面主导公司内的质量体系内外审工作;
12、负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上工作经验,3年以上品质管理实际工作经验;
2、熟悉质量、环境等相关法律法规;
3、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949体系标准;
4、具有较强人际交往能力、沟通能力、影响力。
职位福利:五险一金、餐补、15薪、定期体检、包住、免费班车、节日福利
VM - 陈列主管
主要职责:
-带领陈列团队,负责门店陈列调整与维护。包括相关工作的计划,执行,反馈以及陈列物 料的管理。
-执行当季和每月的视觉陈列和造型策略,配合团队完成店内所有元素执行(橱窗、模特、 灯光、整体陈列)
-关注畅销品的陈列状况。以陈列手段配合换季货品的清理。以陈列为工具,推动销售达成。
-辅导,监督,培训和发展陈列团队成员。
-计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就 员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
- 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经 营成果发展。
职位要求:
-大学学历并且具有 2-5 年的相关经验,其中 2 年以上的陈列经验。基本功扎实。能够完成 KPI 分析,以陈列为工具,达成业务目标。
-具有主动沟通意识和较强的辅导能力。
-具有卖场营运经验,可以完成门店值班工作。
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
1、本科及以上学历,相关专业毕业优先考虑;
2、有3-5年规模500人以上制造业人力资源工作经验优先考虑;
3、办公软件操作熟练;
4、学习能力强、执行力强。
办公地点:新乡县翟坡镇工业路1号
职位福利:待遇优厚,五险一金、全勤奖、餐补、节日福利
职位描述:
1、负责熔盐储能热电联产/发电项目的方案设计和技术支持工作;
2、负责熔盐储能热电联产/发电项目可行性研究报告编制;
3、负责熔盐储能发电系统的深化设计,主要包括系统图、设备布置图等。
任职要求:
1、本科及以上,能源与动力工程、新能源科学与工程等相关专业优先;
2、熟悉熔盐储能应用场景,具有电厂设计、太阳能光热电站系统设计、高温熔盐储热系统设计、储热耦合火电灵活性调峰系统设计解决方案的工作经验者优先。
3、掌握热力系统特点,熟悉热力系统的集成原理和构成,理论基础扎实,熟悉基本结构图纸及系统热力学仿真;
4、具有5年以上电力设计院工作经验,发电厂机务设计及热力系统设计的工程经验,特别优秀者可适当放宽工作年限;
5、熟练使用CAD、ASPEN、EBSILON、MATLAB等软件;
6、具有良好的沟通、表达能力,能够顺利和客户、设计院等不同角色进行工作交流,产品推介等;
7、能吃苦耐劳,责任心强,工作细致认真,服从公司安排。
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