与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责: 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 二、任职要求: 1、年龄18—50周岁,男女不限,会骑电动车 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、薪资待遇:综合薪资7000-12000,上不封顶,多劳多得 四、晋升空间:只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 五、工作时间上午10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 六、工作地点全北京可就近分配站点
岗位职责: 1、负责酒店客人早餐菜单安排及烹饪工作,把控出品质量; 2、负责处理厨房的日常管理工作,做好成本控制; 3、与客房部、前厅部保持良好沟通; 4、按照要求保持菜单更新频率,负责不定期推出新菜品; 职位要求: 1、沟通协调能力强; 2、有3年以上岗位工作经历,有商务酒店、高档会所等中餐厅厨师工作经验,拥有较好的早餐制作技巧; 3、熟悉开菜单、采购单和掌握摆盘等; 4、年龄30岁以上,45岁以下,高中以上学历优先,身体健康、精力充沛,无不良嗜好; 5.会开车优先考虑; 福利待遇: 综合工资6000-7000 五险、住房补助、车补、包吃住、绩效奖金、过节福利、定期体检
岗位职责:
1、负责燃气场站相关设备操作;
2、调压箱日常巡检;
3、管线管网巡查;
4、入户安检抄表;
5、撬车日常更换操作;
6、记录台账存档备查;
7、有一定抢修抢险能力及意识;
8、调压站日常运营的其他工作;
9、夜间值班自觉遵守规章制度。
任职要求:
1、有天然气场站工作经验者优先考虑,无经验也可。
2、安全意识强。
3、服从领导管理。
4、本岗位在房山区、门头沟区,有住宿,吃住都在场站。
5、工作期间禁止饮酒,场站内禁止吸烟。
职位福利:餐补、社保、节日福利
1、财会专业全日制大专以上学历,持会计证; 2、3年以上纯会计工作经验,熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件,报统计 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 5、具有良好的沟通能力,有工作经验者优先考虑;
一、岗位职责:
1、用户线上经营:跟踪线上用户特点,制定针对性的运营策略,促进平台用户活跃留存;
2、线上活动规划:营销策划、上线维护及追踪复盘全流程活动运营;
3、宣传推广:方案的制定执行,新媒体供应商的对接维护、车圈及官方账号的运营;
4、其他运营工作:站内系统维护、协助处理用户咨诉等;
二、招聘要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉线上平台、熟练使用办公软件,具有美工能力者优先;
3、学习能力强、思维活跃,有一定的互联网思维;
4、较强的数据经营和文字表达能力;
1)5~8年石油化工等相关行业经验
2)具备化工工程师等相关行业资质认证中级以上职称
3)具有石化类央企或地方头部国企从业经历者优先
岗位要求:
1、熟悉汽车构造及配件功能;
2、具备机动车驾驶能力;
3、熟悉当地地理交通情况、熟悉条款及理赔运作流程;
4、有较好的分析能力、沟通能力;
岗位职责:
1、勘验现场,核实事故真实性;
2、确定事故车辆损失;
3、提供优质的客户理赔服务;
4、定损方案协谈;
5、风险案件现场走访调查;
6、简易人伤案件现场处理
职责描述: 1.负责新单、保全、理赔及收付费等业务受理与处理; 2.负责提供柜面体验服务与销售支持; 3.负责互联网服务推广与宣传; 4.业务渠道管理及支持,日常事务对接、处理及反馈。 任职要求: 1.原则上具备普通高等教育全日制本科及以上学历; 2.原则上年龄在35岁及以下; 3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守; 4.具有大型企业工作经验者或保险行业工作经验者优先。
岗位职责:
1、按时参加培训,认真完成数学科目教学任务以及课后答疑;
2、参加组内教研讨论活动;
3、及时为学生答疑解惑;
4、配合同事领导完成指定工作。
任职要求:
1、数学相关专业优先
2、熟悉北京数学中考题型,掌握科目各阶段教学核心。
3、有经验老师优先,师范毕业生优先。
职位福利:节日福利、加班补助、带薪年假、每周双休、五险
职位亮点:团队氛围好
门头沟店,好伦哥自助餐
1.负责项目安全环保工作,准确传达执行公司、安全生产监督管理部工作指令。
2.建立、健全并督促落实安全责任制,杜绝重大意外事故发生。
3.组织、督促各安装项目进行安全意识、安全技术知识,安全标志、安全规章制度等方面的培训,建立安全教育、培训档案。
4.对安全生产情况进行日常检查,及时纠正和处罚违章作业、违反劳动纪律等行为,消除生产安全事故隐患。
5.负责项目安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作,使其处于完好状态。
6.负责现场6S管理、文明施工管理。
不来虚的,真实到手综合底薪3500 提成15%-48%或50%-60% 端口免费使用 综合薪资8000-25000元/月 做的多拿的多 上不封顶
1、学习房产的专业知识,在端口发布房源,从而吸引客户前来看房
2、邀约客户带看房型,从而推动成交,促成合同签定
3、成交后买卖双方引导带到过户现场,后续的过户手续全部由总部过户经理办理
4、晋升空间:经纪人-店面经理-区域经理-战区总
5、公司有多种开单奖励,节假日福利,生日活动,旅游学习
职位要求:
1、年龄20-40岁,男女不限,
2、学历要求高中或以上,能力强者可适当放松学历要求
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗
4、房地产行业是支柱型产业,非常有发展前景,我们有带薪专业知识培训,和的带教,不用担心自己学不会
招聘要求: 形象好,气质佳,有亲和力。沟通力强 学历不限 工资待遇底薪 提成模式,包食宿具体根据个人能力而定! 工作职责: 细心对客户进行美容美体等相关服务; 耐心对客户的各项咨询作出讲解; 积极对会员进行及时回访及沟通;
【工作地点】门头沟区就近分配 全北京就近分配呦北京链家招聘-应届生、实习生均可报名【岗位职责】1、 通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、Link等互联网线上作业工具完成房客源的开发与维护,为客户提供房屋租赁,交易,资产管理等服务2、 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,通过APP端客户提交的意向房源信息分析客户需求并负责后续带看和后期签约维护3、参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系4、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务【任职要求】1、统招***本科及以上学历,专业,经验不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲切、具备较强的沟通能力,有良好的服务意识3、诚实守信、具备较强的团队合作意识,积极乐观,用于挑战4、具备较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强【薪资福利】基本保障:新人试用期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000元/月(实习生4500元/月)实习生可享受三个月论文答辩假期;缴纳社保五险一金 商保;其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、实习生3月答辩假、出国旅游,内部员工租房、购房优惠,定期团建,体检,生日会,公司激励活动,优秀同事可与父母一起在***共进晚餐,且报销往返路费等。【招聘流程】简历投递>>>线上面试>>>offer发放>>>线上培训>>>入职【培训体系】1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战;4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【晋升路线】公开透明的晋升机制1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)。【关于链家】链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名,年GMV过万亿。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地,且市占率遥遥领先。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。品牌体系:2001链家>>>2011自如>>>2015德佑>>>2018贝壳企业愿景:成为中国房产服务行业的国民品牌企业使命:有尊严的服务者,更美好的居住 年龄要求:20-40岁 职能类别:网络销售/在线销售 关键字:咨询顾问
1、统筹各类法律合规风险事项评审:评审各类法律合规风险事项,各条线风险提示等。
2、统筹全辖合规文化建设:通过各类宣导培训提升公司各层级员工法律合规意识。
3、统筹合规管理体系建设:包括内控体系建设,合规管理建设,风险控制体系建设等。
4、常规和专项风险治理:推动自查自纠及专项风险排查等。
5、反洗钱管理:统筹全辖反洗钱管理包括推动机构反洗钱体系建设,反洗钱系统建设,反洗钱文化建设等。
6、制度建设管理:统筹全辖制度“废、改、立”工作及制度平台管理等。
7、问责处罚:负责全辖违规事项问责处罚、完善问责机制与流程、严肃法纪,规范员工行为。
8、领导交办的其他工作。
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