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位职责: 1、所管辖地区域商品结构分析与货品跟进;对所辖各地区补货单据的审核与跟进;店铺之间、区域之间合理的货品调、补; 2、定期分析商品结构及客户销售情况; 3、可指导市场整体货品采购(季度、年度及追加补货)与商品经理保持每天的沟通协调工作; 4、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理。并指导代理商的货品流转调度与控制(配货、调货、补货、转运、退仓); 5、配合销售部接待加盟客户,介绍货品,接到定单分析安排传发物流; 6、负责跟进各区域货品走势并进行市场及货品分析。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 1年以上服装品牌商品库存的管理、分析、计划、调配经验; 3、 熟练运用各种办公软件; 4、 具有很好的亲和力,工作认真仔细有耐心,责任心强; 5、 条件良好者可以适当放宽条件。 员工成长: 一、公司提供良好的晋升体系 初级员工: 初级专员-中级专员(考核周期6个月) 中级专员-高级专员(考核时间8个月) 高级专员-主管(考核周期12个月) 晋升伴随一次涨薪(范围在500-3000) 初级主管/经理: 初级主管/经理-中级主管/经理(考核周期10个月) 中级主管/经理-高级主管/经理(考核周期12个月) 高级主管/经理-经理总监(考核周期15个月) 晋升伴随一次涨薪(范围在500-3000) 二:公司提供良好的培训体系: 每月公司提供3-4次外包培训,课程主要包括: 《团队执行力训练营》 《团队领导力训练营》 《战略HR管理模式》 《4R运营管控模式》 《CPI文化模式》 《5F营销工业化模式》 员工创业: 1、加入茜茜***《万人创业扶持计划》,祝你实现创业梦想。 2、2016年启动微商平台,无库存,零成本,无押金,零风险,互联网时代,玩转微信做老板。 (面试时可咨询人事行政部) 专业培训 交通补贴 员工旅游 带薪年假 弹性工作 绩效奖金
优秀经验丰富者可直接入职店经理
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在19—30周岁,初中及以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有无经验均可
新人寄语:
1,这是个最容易上手的行业,没有工作经历没关系,只要你够勤快,能吃苦,你绝对能成功.
2,这是一个辛苦的行业,我们比别的销售同行每天多付出1/3的时间,多付出200%的努力,但我们能拿到一个月的钱是别的销售同行半年的工资.
3,选择我爱我家,你将有更多的发展空间,1年做到资深经纪人或店经理,年薪20万,3年做到区域经理,年薪30万.我们不再平庸.
4,这是一个值得用热血与青春去拼搏的行业,这是一个让您做10年,20年都不会厌倦的行业,机遇一直在你身边,学会抓到机遇才是最好的选择.
5,据统计,80%的我爱我家经纪人在入司3个月后,平均月薪5000-8000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元.挑战10万年薪,从现在马上开始吧
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