与今日招聘企业随时沟通
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1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源
工作职责:
1、负责国内市场的开拓、推广、报价、合作洽谈并取得赢单,完成所辖区域的销售任务;
2、根据公司、市场要求制定年度、季度、月度销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略,开发优质客户及战略级经销商;
3、维护并提升中观在区域的品牌形象及市场占有率;
4、维护区域客户及经销商关系,开发出具有影响力的知名企业用户;
5、负责国内市场调研、行业信息收集,整理和分析并定期完成相关报告,辅助市场开发;
6、按照要求作好计划与总结,完成直属负责人安排的其它工作。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,工科类专业优先;
2、拥有3年及以上相关行业产品销售经验;
3、具有良好的沟通及谈判能力,逻辑思维清晰,富有团队合作精神,踏实敬业,创新进取;
4、具有产品技术推广能力和明锐的市场洞察能力,抗压能力强;
5、能够独立完成销售工作,具有良好的团队合作意识;
6、具有敬业精神和职业道德操守,服从公司工作安排,并圆满完成工作。
职位描述
office商务礼仪
岗位职责:
职位福利:创业公司
盛世诚光是一家大型专业的高空作业设备及车辆,销售商和租赁实施商
岗位职责:
1. 进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
2.完成销售任务、合同签订、回款任务;
3..掌握行业价格动态、产品等相关信息及同行业优劣势
4.树立公司的专业品牌形象,建立良好的长期合作关系
5.做好客户的跟踪和回访工作,定期向客户推介适合的产品;
任职要求:
1. 教育背景:市场营销类、商务类、经管类、工程类、机械类等相关专业专科、高中及以上学历;
2.20-40岁,有3年以上销售经验;
3.表达沟通能力强;
4.有很强的企图心和挣钱的欲望;
5.吃苦耐劳,抗挫能力强;
6.有工程类销售租赁经验者优先;
7.拥有c1驾照及北京牌照车辆
盛世诚光是一家大型专业的高空作业设备及车辆,销售商和租赁实施商
早8:30晚5:30
岗位职责:
1.负责公司断档合作客户的关系维系和二次开发;
2.负责百度、官网、抖音、快手等网络流转下来的客户业务登记、接洽、跟进、拓展;
3.负责在网络上(企查查、招投标网站等)寻找合作商机;
任职要求:
1. 教育背景:市场营销类、商务类、经管类、工程类、机械类等相关专业专科、高中及以上学历;
2.20-40岁,有3年以上销售经验;
3.表达沟通能力强;
4.有很强的企图心和挣钱的欲望;
5.吃苦耐劳,抗挫能力强
6:银行信贷客服、保险客服、房地产销售、电话客服等经验优先
7:抖音、百度等线上客服优先
空缺岗位:
1、保洁:6-14.45,12-21,14-22.45
2、推车:9-17.45,15-23.45空缺2人
3、夜班楼面:22-6.45空缺2人
4、海鲜理货:6-14.45,****************(可以只上白班或者只上夜班)
5、冻品:5-****************-22.45,15-23.45空缺2人(需要在冷库里工作)
空缺岗位有点多,详情请咨询哦
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源
职责描述: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、应届生可到店实习提供转正机会。 7、集团广汽丰田、本田、一丰、传祺、三菱、红旗品牌,同品牌经验者均可优先考虑。 任职要求: 1、负责广汽本田品牌整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责按照集团要求,完成月度、季度、年度销售目标,并给予相关的考评认证; 3、负责客户满意度维系,提升客户忠诚度,并产生更多的老客户转介绍; 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作; 5、整车销售活动,汽车精品、保险等与汽车相关利润指标的销售 。
阿迪耐克彪马斯凯奇添柏岚等运动潮牌~
特别声明:此岗位招聘不会收取任何押金及费用
1.【岗位要求】
男女不限,年龄18-40岁之间均可,要求工作勤奋努力,有责任心,能按照公司的规章制度完成工作
工作踏实稳定靠谱,有销售经验即可,有良好的工作态度。
2.【职位要求】
负责商场店铺内衣服、鞋补货、理货、接待顾客、完成销售、工作简单轻松不累,
3.【工资待遇】
底薪按照时薪26.5元/小时计算,加班工资另算。
综合底薪4500-5500 销售提成(0.5-1.5%)综合工资5000-8000,销售越多工资越高目前在职员工稳定收入6000-8000。
4.【工作时间】
早晚班排班/上一休一 自由选择
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源
职责描述: 1、整车进销存核算,两金压降库存管理,发票开立管理,整车清账,经销商退车审核及开票、退网审核及处理 2、株销开票管理,新能源过票管理、协调价格维护、合同签署,整车盘点及差异处理,配合审计工作 3、根据年度、月度返利政策,审批oa返利报告,进行返利暂估,编制结算汇总表,编制并下发返利通知单,返利开红票审核及处理 4、配件进销存核算,配件库存管理,配件清账,配件退货审核及开票,外部领用审核,配件付款审核,配件供应商对账,配件盘点及差异处理,配合审计工作 5、索赔及反索赔结算,售后保证金计提、索赔暂估计提,索赔业务分析 任职要求: 1. 具备会计、财务管理、工商管理等专业知识 2. 熟悉整车及配件结算流程,熟悉会计准则,熟悉相关知识 3. 1熟练使用SAP财务操作系统、OFFICE办公软件及DMS系统 4. 熟悉主机厂商务政策的兑现流程 5. 熟悉金税系统操作流程 6. 了解增值税发票、普票及机动车发票相关规定
【职位介绍】 为什么选择健华? *健华是阳光积极·充满正能量的团队,无心机争斗,能让你在快乐的环境下挣钱和成长。 *健华有一对一老带新培训机制,尽全力让你快速成长; *健华提供完善的晋升通道,为你提供一个长期事业的平台! *健华有自己的客户管理系统,高效快捷; *健华带薪培训,关注你的每一步成长和发展; *健华积累了丰富的行业经验,产品具有市场竞争力,已经得到了市场的高度认可。助力快速拿单,拿大单; 【你要知道的】 1·薪资:入职前三个月磨合成长期,均薪6-10K;半年后均薪高达1.5W-2w 2,其它福利:五险 提供住宿 免费工作餐; 3晋升空间:专业线、管理线、创业线 4.带薪培训:专业全面的新员工岗前培训;上岗后定期的专业技能管理培训; 5,员工活动:郊游、聚餐、温泉、滑雪、K歌、爬山、户外拓展、轰趴、联....多彩的团建活动,节日中特殊惊喜的礼品,让大家感受家一样的温暖; 【你关注的】 1,通过多种形式积极与有意向学员沟通,解答学 员问题,促成学员购买; 2,根据意向学员具体情况为学生推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单; 3·准确记录学员信息和意向,定期进行跟踪回访,促成订单; 4,指导学员入学及后期维护,提高学员满意度; 5,完成部门制定的招生目标。 【你的担心】*学历不够高! *没经验! *没有稳定的住处! *工作不知从何下手! 健华对你说★一切都不是问题 只要你想挑战自己,想挑战高薪,想做一份有发展前景的事业。相信自己,相信团队;想要通过自己的实际行动实现自己的目标。
薪资待遇: 1.上9点下6点 2.国家法定节假日三倍薪资 3.上3天休1天,长期稳定有保障(月休7天) 4.提供免费班车,可提供配套住宿 一.【7天培训】带薪培训 带薪培训期间每天165元(满7天) 二.【试用期3个月】 综合稳定薪资7000-9000 三.【3个月正式转正】综合稳定薪资8000至15000 工资正常5号发放 工作内容: 给平台会员与经常购买的老用户拨打回访电话,促成二次销售 1.岗位包含了会员维护、老用户回访调查、平台用户需求提供等工作。 2其工作是对已经购买过商品的用户进行再次问询,包括满意程度,使用情况等,为用户提供相关优惠政策,提醒相关优惠活动,促进二次购买。 3不需要开发挖掘用户,不需要外出出差,所联系沟通的用户是我们系统中的的意向用户与VIP会员用户与老用户。 晋升空间: 客服专员-运营助理-储备主管-运营主管-运营经理-市场总监 岗位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,思维敏捷; 2、有相关客服及销售相关工作经验优先录取;; 3、具备较强的学习能力/亲和力/应变能力; 4、年龄要求:18-36岁; 5、学历要求中专、大专及以上学历
岗位职责:
1、负责新客户的探需并进行沟通跟进,促成新客户的成单;
2、接待客户面谈了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户,挖掘老客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的客户关系;
5、有自主开发客户能力;
6、每月完成销售任务;
任职资格:
1、18-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、周末双休
工作职责:
1、 负责售前支持工作,负责完成市场营销部售前支持部门的技术指导工作,共同完成日常售前支持工作;
2、 与客户进行深度技术交流,收集客户意见和需求,并在团队中进行分析,为客户提供有针对性和竞争力的产品方案或技术建议方案书
3、 负责组织解决方案和汇报调研、撰写、讲解,参加商务和技术的谈判,参与起草项目技术协议书;
4、 负责销售项目的技术达标工作,配合销售经理完成销售项目的应标工作,组织或参与运营商标书的应答和后续跟踪,对标书进行分析,并推动相应产品和方案的落实,保证产品符合客户的需求;
5、 负责产品的市场需求收集、讨论、确定,充分理解客户的需求,并能有效的向研发团队和OEM团队进行传递,同时在后续流程中进行跟踪;
6、 负责输出和更新售前文档目录、售前宣讲材料、技术白皮书、技术策略文档、销售指导书、销售说明书、一纸禅等常规售前文档;
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