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工作职责:
1、负责公司工业交换机、交通服务器、工业服务器和5G网关产品在华东智能交通和江苏智能制造等行业的销售工作;
2、维护老客户,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责产品介绍及交流等工作,让用户了解公司主营业务及相关产品;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、推动产品或项目的采购,包括项目策划、项目立项、招投标、合同签订、设备交付等。
岗位要求:
1、大学本科以及以上学历,计算机、市场营销等相关专业毕业,有2年以上市场营销相关经验;
2、有工业交换机、商业交换机PLC工控机、伺服和接线段子等产品实际销售工作经验,熟悉工业自动化和智能制造业务的优先考虑;
3、具备良好的沟通能力与合作精神,熟悉本地域行业市场状况与市场需求,具备良好销售技巧具备一定销售市场拓展能力;
4、擅长与人沟通,具有开拓精神和负责的服务意识;
5、热爱销售,工作有激情、自信,勇于面对工作挑战,且有良好的团队精神。
上班地址:南京、苏州都可以
岗位职责
1)负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌
2)为客户提供优质的看房体验
3)按客户需求定制专属金融理财产品
4)为客户的资金安全的提供保障
5)促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作
岗位要求
1)专业不限
2)形象阳光,自信踏实,具备服务意识
3)具备一定沟通表达能力,愿意接受挑战
4)具备较强的团队意识和协作精神
5)能承受一定的工作压力,有强烈的上进心
工作时间:
1)早上9:30打卡,下班不要求打卡;
2)晚上8点左右下班,中午11:30到1:30午休,下午一般5:00到6:00休息
3)每周一或二 休息一天,周六日可调休;
4)平时周一到周五工作内容比较少,工作时间比较弹性。
工作地点:全北京就近分配
薪酬福利
1)转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月
后期根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000/7000/8000/9000/10000元/月,实习生4500-10000元/月
入职一年后平均薪资8000-10000元/月
提点30%-70%,提佣上不封顶!!
2)公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间半小时之内,合租个人承担费用800-1500。
3)五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、精英社出国游等。
培训体系:
链家学院新人训:
1.(1500多优秀讲师提供专业培训) 一对一辅导制培养(培训期间供吃供住)
2. 内训:初级衔接训 产品运营培训 技能培训班 法务权证知识培训 金融培训 讲盘大课堂
3. 外训:外聘讲师 PMBA课程 EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)
。
晋升:
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(本科生平均半年到一年会晋升一次)
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁,入职满6个月后可以申请调转分公司,职能部门
负责公司重要商机跟踪 负责公司重要客户关系维护
1、负责辖区内代理商客户市场的开发与管理,落实对代理商客户市场规划,制定相应的销售指标和方案;
2、协助辖区代理商的建设,广告投入、价格体系执行及市场管控、水工活动开展、家装公司开发、售后服务等;
3、根据公司的整体营销运营策略,协助辖区代理商客户市场规划与产品推广,实现销售目标,维持良好的长期合作关系。
任职要求:
1、2年以上销售市场经验,对建材销售熟悉者优先考虑;
2、具备良好的团队协作精神,吃苦耐劳、抗压力能力强、有职业道德操守;
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源
工作职责:
1、负责国内市场的开拓、推广、报价、合作洽谈并取得赢单,完成所辖区域的销售任务;
2、根据公司、市场要求制定年度、季度、月度销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略,开发优质客户及战略级经销商;
3、维护并提升中观在区域的品牌形象及市场占有率;
4、维护区域客户及经销商关系,开发出具有影响力的知名企业用户;
5、负责国内市场调研、行业信息收集,整理和分析并定期完成相关报告,辅助市场开发;
6、按照要求作好计划与总结,完成直属负责人安排的其它工作。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,工科类专业优先;
2、拥有3年及以上相关行业产品销售经验;
3、具有良好的沟通及谈判能力,逻辑思维清晰,富有团队合作精神,踏实敬业,创新进取;
4、具有产品技术推广能力和明锐的市场洞察能力,抗压能力强;
5、能够独立完成销售工作,具有良好的团队合作意识;
6、具有敬业精神和职业道德操守,服从公司工作安排,并圆满完成工作。
职位描述
office商务礼仪
岗位职责:
职位福利:创业公司
盛世诚光是一家大型专业的高空作业设备及车辆,销售商和租赁实施商
岗位职责:
1. 进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
2.完成销售任务、合同签订、回款任务;
3..掌握行业价格动态、产品等相关信息及同行业优劣势
4.树立公司的专业品牌形象,建立良好的长期合作关系
5.做好客户的跟踪和回访工作,定期向客户推介适合的产品;
任职要求:
1. 教育背景:市场营销类、商务类、经管类、工程类、机械类等相关专业专科、高中及以上学历;
2.20-40岁,有3年以上销售经验;
3.表达沟通能力强;
4.有很强的企图心和挣钱的欲望;
5.吃苦耐劳,抗挫能力强;
6.有工程类销售租赁经验者优先;
7.拥有c1驾照及北京牌照车辆
盛世诚光是一家大型专业的高空作业设备及车辆,销售商和租赁实施商
早8:30晚5:30
岗位职责:
1.负责公司断档合作客户的关系维系和二次开发;
2.负责百度、官网、抖音、快手等网络流转下来的客户业务登记、接洽、跟进、拓展;
3.负责在网络上(企查查、招投标网站等)寻找合作商机;
任职要求:
1. 教育背景:市场营销类、商务类、经管类、工程类、机械类等相关专业专科、高中及以上学历;
2.20-40岁,有3年以上销售经验;
3.表达沟通能力强;
4.有很强的企图心和挣钱的欲望;
5.吃苦耐劳,抗挫能力强
6:银行信贷客服、保险客服、房地产销售、电话客服等经验优先
7:抖音、百度等线上客服优先
空缺岗位:
1、保洁:6-14.45,12-21,14-22.45
2、推车:9-17.45,15-23.45空缺2人
3、夜班楼面:22-6.45空缺2人
4、海鲜理货:6-14.45,****************(可以只上白班或者只上夜班)
5、冻品:5-****************-22.45,15-23.45空缺2人(需要在冷库里工作)
空缺岗位有点多,详情请咨询哦
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源
职责描述: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、应届生可到店实习提供转正机会。 7、集团广汽丰田、本田、一丰、传祺、三菱、红旗品牌,同品牌经验者均可优先考虑。 任职要求: 1、负责广汽本田品牌整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责按照集团要求,完成月度、季度、年度销售目标,并给予相关的考评认证; 3、负责客户满意度维系,提升客户忠诚度,并产生更多的老客户转介绍; 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作; 5、整车销售活动,汽车精品、保险等与汽车相关利润指标的销售 。
阿迪耐克彪马斯凯奇添柏岚等运动潮牌~
特别声明:此岗位招聘不会收取任何押金及费用
1.【岗位要求】
男女不限,年龄18-40岁之间均可,要求工作勤奋努力,有责任心,能按照公司的规章制度完成工作
工作踏实稳定靠谱,有销售经验即可,有良好的工作态度。
2.【职位要求】
负责商场店铺内衣服、鞋补货、理货、接待顾客、完成销售、工作简单轻松不累,
3.【工资待遇】
底薪按照时薪26.5元/小时计算,加班工资另算。
综合底薪4500-5500 销售提成(0.5-1.5%)综合工资5000-8000,销售越多工资越高目前在职员工稳定收入6000-8000。
4.【工作时间】
早晚班排班/上一休一 自由选择
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源
职责描述: 1、整车进销存核算,两金压降库存管理,发票开立管理,整车清账,经销商退车审核及开票、退网审核及处理 2、株销开票管理,新能源过票管理、协调价格维护、合同签署,整车盘点及差异处理,配合审计工作 3、根据年度、月度返利政策,审批oa返利报告,进行返利暂估,编制结算汇总表,编制并下发返利通知单,返利开红票审核及处理 4、配件进销存核算,配件库存管理,配件清账,配件退货审核及开票,外部领用审核,配件付款审核,配件供应商对账,配件盘点及差异处理,配合审计工作 5、索赔及反索赔结算,售后保证金计提、索赔暂估计提,索赔业务分析 任职要求: 1. 具备会计、财务管理、工商管理等专业知识 2. 熟悉整车及配件结算流程,熟悉会计准则,熟悉相关知识 3. 1熟练使用SAP财务操作系统、OFFICE办公软件及DMS系统 4. 熟悉主机厂商务政策的兑现流程 5. 熟悉金税系统操作流程 6. 了解增值税发票、普票及机动车发票相关规定
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