与今日招聘企业随时沟通
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☆要求:1、营销、销售类中专以上学历或营销类培训经历;
2、具有较强的沟通、协调、学习与管理能力,性格外向;
3、具有医药销售、临床推广经验同岗位经验2年以上;
4、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、责任心强,完成工作任务;
5、具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和抗压能力。
6、能适应出差。
岗位要求:女性,年龄28-40岁左右,身体健康,能吃苦耐劳,性格外向,品德良好,热爱工作
岗位职责: 1.完成招商总监下达的招商任务,完成招商指标,项目的各项业务的洽谈.签约工作。根据部门制定的整体工作任务,完成招商计划和任务分解方案; 2.负责所划分业态.品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告; 3.参与制订部门工作程序和规章制度,落实执行招商政策、方案; 4.负责按月编制本组类新商户引进计划,进行品牌结构分析,不断完善商家组合; 5.完成每周招商工作报告,包括招商客户跟进表,客户资源录入; 6.负责所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌; 7.定期考察、学习,挖掘购物中心新业态、新品牌等;定期对同城竞品项目进行市场调查分析; 8.协调商户进场直至开业各项工作; 9.按时按量完成公司领导布置的其他工作任务。 任职资格: 1、具有大型购物中心、商业街3年以上的相应岗位工作经验,具有丰富的商家资源; 2、 沟通协调能力、计划与执行能力强; 3、具有丰富的商家资源;
岗位职责: 1、区域店铺管理:负责公司直营店铺的管理,做好店铺运营标准落地,新开及关闭店铺的后续工作安排; 2、区域销售管控:根据公司年度销售计划,分解并制定本区域店铺目标,持续跟进店铺目标达成情况,做出调整,并参与制定本区域销售策略; 3、人员管理:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及销售指导等,做好区域店铺与公司内部沟通协调工作; 4、协助门店成交,现场示范服务规范和技巧经验。负责辖区店铺的团队管理,营销活动; 5、门店运营管理:巡查各店铺的运作状况,主动向属下基层员工了解情况,善于发现问题,寻求妥善的解决方法,抽查店铺运营细节相关事项并整改; 6、陈列管理:跟进陈列工作执行,整理各季新板到货事宜;完成陈列美观性和功能性陈列; 7、会员管理:负责辖区店铺老会员的维护及新会员的开发; 8、完成营运经理交办的其它工作。 任职要求: 1、具备内衣行业经验两年及以上者优先考虑 2、经济管理、市场营销等相关专业,大专及以上学历 3、身体健康、吃苦耐劳,具有较强沟通表达能力及团队精神 4、30岁以内,身材匀称,精力充沛,对零售行业有热情,能接受出差(优秀者可适当放宽条件)
1、 送餐范围:无经验者上岗师傅带训基本可以学会,即可自由跑单配送站周围1-3公里,系统派单,平均45单左右。一次接的单多,送的快,系统派单就更多哦。 通过APP接单,去商家取餐,准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。 薪资福利: 1、 春夏季外卖高峰期单量暴增,补贴福利比平时更多! 2、车补话补,全勤奖,暖冬补贴,距离补贴,恶劣天气补贴,夜宵订单补贴,周奖励,年终奖励。 3、新手一般前期5000-8000元/月,(上不封顶) 多劳多得, 5-10元/单 上手快,后期一般工资在7000-13000元/月 4、公司有尝提供员工宿舍,入职立即购买人身意外险 5、有车站点面试安排,没有电瓶车站 点可提供租车。 任职资格: 1、18-45周岁以内,身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科。 2、会用导航,微信,智能手机,工作经验不限,学历不限,具有团队精神,能吃苦耐劳,赚钱欲望强。 工作时间: 工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00其他时间可自由选择休息,月休4天随时调休。只要你肯付出,肯吃苦,工资上不封顶。 晋升空间: 送餐员--站长站点--区域督导--城市经理 本职位属于长沙专送站点直招,不收取任何中介费用,注意防骗。当天可根据应聘者情况就近分配站点面试,简单易操作,刚入职员工有老骑手带领熟悉路线
岗位职责: 1、主要负责医院骨耗、介入、普耗采购,执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、能够独立洽谈业务,执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,具备一定的供应商资源; 5、完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,药学类相关专业; 2、医药行业同岗位1年以上相关工作经验; 3、工作细致认真,责任心强; 4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。 特别优秀者待遇可谈! 五险一金、朝九晚五
岗位职责: 1、负责上游客户的对接、市场调研、合作洽谈; 2、负责做订单、付款工作; 3、负责发票的索要,录入工作; 4、负责已打款未到货的跟进; 5、负责采购合同的索要与录入工作; 6、负责首营资料的录入工作; 任职要求: 1、药学或相关专业,大专以上学历,有意向往医药采购岗岗位长久发展; 2、有2年或以上药品采购岗位工作经验; 3、个性开朗大方,形象气质佳,有较好的沟通协调能力; 4、有较好的团队协作、情绪控制能力。
岗位职责: 1、负责检验产品的采购 2、负责做订单、付款工作; 3、负责发票的索要,录入工作; 4、负责已打款未到货的跟进; 5、负责采购合同的索要与录入工作; 6、负责首营资料的录入工作; 7、负责上游客户的对接工作; 任职要求: 1、医学检验或医药相关专业,大专以上学历; 2、有检验产品(IVD)采购或者内勤工作经验; 3、有较好的沟通与协调能力; 4、有较好的情绪控制能力。
1、根据公司及个人年度、季度、月度销售战略目标,负责区域的市场分析与规划,招商布局;
2、根据公司招商政策,进行经销商的开发、管理与维护,并对经销商进行政策培训;
3、组建并管理销售团队,任务分解和推进,完成团队销售目标。
岗位要求:
1、本科及以上学历,营销类专业优先,优秀者学历可放宽;
2、3年以上的白酒行业销售经验,酱酒经验优先;
3、熟悉白酒行业内外信息市场动向、具备较强客户导向能力与市场开拓能力、擅于组织计划管理团队达成销售目标;
4、良好职业操守、具备较强市场开拓能力与团队管理能力、擅于学习与总结;
5、有责任感、抗压能力强,为人正直、诚信。
职责描述:1、完成公司下达的招商任务,开展商户的引进、洽谈、签约工作;2、充分挖掘客户资源,做好客户分析工作并及时反应市场信息,搭建客户资源数据库;3、客户进场后的工程对接,装修开业,证照办理;4、完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上大型商业综合体、商业街招商工作经验; 3、具备优秀的沟通协调及商务谈判能力,拥有丰富的品牌资源,良好的市场敏感度; 4、具备开拓精神、团队精神,具备较强的责任心。 职能类别:招商/租赁/租售
岗位职责:
1、负责管辖区域市场开拓,合理分配销售目标,完成招商销售目标;
2、负责所开发及管辖区域经销商的维护管理,并建立长期稳定合作关系;
3、熟悉公司产品及招商政策,掌握行业竞争对手信息,及时反馈市场信息,负责招商计划在管理区域内的组织、协调和实施;
4、研究医改新政策,提出营销新思想、新模式,对市场进行科学的预测和分析;
5、定期参加销售会议,汇报区域内销售情况和市场开发状况,并能给予解决方案。
任职要求:
1 、大专及以上学历,市场营销、中药学等相关专业,3年以上药品市场招商或销售工作经验;
2、熟悉中医药市场状况,对全国市场有较为充分的了解,具体独立开发市场能力;
3、品行端正,有责任感,结果导向
任职要求:
1、本科及以上,药学、生物学、临床医学等相关专业;
2、5年临床销售经验、 熟悉药品临床渠道及销售的运作模式;
3、人员需驻扎湖南
工作职责:
1.执行公司销售政策,筛选合适的代理商,完成或超额完成公司下达的年度招商销售任务。熟悉处方精细化招商模式,归属区域有一定商业资源。
2.对公司标杆市场、标杆医院临床业务销售业绩指标、活动开展指标、客户开发指标等工作全面负责。
3. 制订及实施负责区域市场发展计划并监督执行。
4. 负责所管辖地区渠道维护及开拓,对本辖区内的客户进行维护管理和销售指导工作。
5.负责所辖区域的投标,物价,医保及政府事。规划制定省内的空白市场开发策略,对空白区域的市场发展要制定出可行性的市场分析报告和开发策略报表。
6.部门总监临时交办的其它事项。
岗位职责:
①负责管辖区域门店销售推进,提高销售额;
②负责门店店务和店质管理,跟进SOP的执行和落地;
③负责区域内人员管理及带训工作;
④执行推动公司政策落地、项目推进及新店管理工作。
任职要求:
①1年以上单店或多店零售品牌门店管理工作经验;
②年龄34岁以内,大专及以上学历;
③沟通表达、逻辑性强,具备经营思维和数据分析能力;
④诚信务实,主动学习,执行力强。
技能要求: 招商加盟;成单 岗位职责: 1、负责完成招商拓展工作任务指标 ; 2、收集目标商户信息,筛选客户进行洽谈,对意向客户主动跟进联系、谈判、签约; 3、联络、走访客户,宣传项目优势与政策,招商会议组织与宣讲; 4、根据公司业务标准进行商铺选址评估,建立商铺信息数据库,为意向签约客户选定铺面并跟进维护。 5、定期汇总个人业务数据,形成书面报告,提出可行性建议; 6、定期回访签约客户,及时反馈客户问题,客户关系的跟进与维护。 任职资格: 1、 38岁以内;大专及以上学历,金融类、市场营销类专业优先; 2、3年以上招商拓展行业经验,具备良好的业务开发、拓展和谈判能力; 3、有招商、营销类似工作经历,有房地产、政府企业、B端招商经验者优先; 4、有学习力、创新力、抗压力;有创业精神者优先。 5、具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神。
【工作内容】负责所在站点鲜羊奶促销推广试喝 配送工作,早晚配送,促销推广时间较自由; 薪资构成: 1薪资结构:底薪 提成 奖金,综合薪资新人第一月 5000-6000左右:第二月普遍在8000以上,多劳多得,上不封顶; 2、孝道金补贴, 3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间; 【职位描述】 1、负责小区订奶客户商品拣配 2、为到期客户办理续单业务 3、各小区摆点做促销活动,免费试喝, 总的来说:忙的就几个时间点,工作自由,轻松 【任职要求】 1、18-48周岁,男女不限,自备电动车; 2、学历不限,对服务行业充满热情; 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、 4、提供食宿,小区内安全环境好,上班方便 ,居家生活,提供煤气,包括柴米油盐,做饭工具,做饭用餐,氛围特别好
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