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岗位职责:
1、负责湖南整体运营统筹工作;
2、制定整体精细化运营策略,推动业务发展,并对各项指标负责;
3、监控运营数据,敏锐捕捉业务提升点,及时调整方向策略并推动落地;
4、负责管家、秩序、工程、环境业务的管理工作;
5、负责物业费收缴率、业主满意度等指标达成;
6、负责处理突发事件、重大业主投诉纠纷等,协调外部关系;
7、负责交付项目、外拓项目的牵头梳理工作。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历;
2、具有良好的沟通及协作能力、抗压能力、创新能力;
3、具有良好的数据展现及分析能力。
工作职责: 1、负责增长直播运营项目的策划,包括直播间方向、主播人设、脚本、货品搭配、转化路径 2、了解人群画像和痛点,擅长电商产品选品,对每个季节的爆品特征有清晰的认知,对每月的爆品数量负责 3、对抖快直播规划、流量特点有清晰的认知,对流量承接、转化、有成熟的方法,能针对不同流量模型提出优化意见,不断提高直播间场观 4、负责直播活动内容策划(产品的匹配,脚本的制定、数据分析、内容优化),直播前准备,直播过程管控,直播后期跟进,推动职播有序进行 岗位要求: 1、专科及以上学历,有2年以上直播运营相关经验者优先。 2、有管理能力同时也有落地执行能力,负责从产品,内容、用户三个方向把握视频号直播间的运营,同时在项目前期能亲自下场带人运营拿结果。 3、能同时操盘多个直播项目,擅长对直播关键节点进行指导和管控,推动直播项目目标完成。 4、有责任心,抗压性强,有以结果为导向的工作风格,有快速学习能力及危机处理能力,强劲的沟通、跨部门合作能力,能处理直播中的突发状况,对工作充满激情。
工作内容: 1、品牌用户群体的偏好分析,洞察用户行为需求,丰富会员功能与玩法,提高会员粘性与活跃度; 2、结合品牌营销及店铺营销活动节奏,制定会员活动计划方案并落实; 3、定期会员关系管理,激活沉默会员,延长会员生命周期; 4、负责制定【菊粉】增长计划,拆解会员拉新目标及会员拉新计划执行落地 5、负责复购版块营销活动指标拆解、政策建议输出及执行跟进 6、负责营销活动数据分析,针对性输出营销政策升级,提升用户留存及购买力; 7、定期进行会员复购行为分析及市场竞品调研,输出分析报告及提升策略 ; 8、平台规则与新玩法新权限跟进;会员数据方向梳理与需求对接。 欢迎你来和我们一起用热爱丈量生活的每一天 我们希望你是: 1、学历大专及以上,具有电商运营、用户运营经验优先; 2、 2年以上的会员运营工作经验,对于平台(天猫、京东等某一个平台)规则熟悉,有线下或者外卖平台店铺会员运营经验亦可; 3、熟悉会员活动策划,具有较强的活动内容策划能力,能够独立策划和设置跟踪会员活动; 4、具有较强的数据分析能力,能对会员数据做精准分析; 5、有数云、客道等会员营销软件运营经验优先,了解RMF模型分析、FAST模型分析的优先; 我们能为你提供: 1、朝九晚六、周末双休; 2、六险一金为每一位“雏菊er”保驾护航; 3、入职大礼包(惊喜多多); 4、雏菊产品随心用; 5、舒适的工作环境,超好的团队氛围; 6、团建费、餐补、工龄奖、生日福利、节日福利等…… 此外,公司还设有各类惊喜奖项,快来一探究竟吧~ 在【雏菊的天空】的每一天,都是非凡的一天,认真对待自己的每一次选择,让每一段时光温暖而灿烂的绽放,我们期待遇见气味相投的你!
岗位职责: 1、根据公司发展战略,完成项目开拓部、夜市招商部、集市招采部、夜集市规划部经营目标制定 及分解,月度工作计划、一二级节点计划和总控计划等; 2、监督并指导项目开拓部、夜市招商部、集市招采部、夜集市规划部各部门业务工作有序开展; 3、检查和监督项目公司开拓部、夜市招商部、集市招采部、夜集市规划部业务流程管理体系执行情况,组织解决重大流程问题; 4、参与公司重大经营决策,提前预防风险或减少风险; 5、统管夜集市规划部,完成夜集市项目工作开展相关任务指标; 任职要求: 1、专科及以上,具有10年以上大中房企项目经营管理; 2、具备房地产公司运营管控操作经验、熟悉各部门业务流程,并具备督办及指导各部门业务工作开展的能力,具备较强的内外部沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责电商平台站点的在线销售和运营工作;熟练操作亚马逊fba发补货流程,处理亚马逊物流有可能出现的问题,有ppc广告操作经验丰富,做好关键词广告排名,读写能力优秀;
2、 负责产品资料整理、上下架、定价等工作,制定产品营销策略,完成销售目标;
3、 统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;
4、 开发新产品,进行产品成本核算、定价、价格调整等;
5、 跟踪同类产品和主要竞争对手情况,进行市场信息收集和分析,不断调整和优化产
品开发及上传、定价及维护、账号管理、上下架等各环节的工作。
薪资待遇:
1、工作时间: 9:00——12:00;13:30——18:00
2、试用期2个月(带薪考察,表现优秀者提前转正)
3、转正后缴纳五险一金。
4、享受法定节假日、产假等人性化待遇。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利
岗位职责:
1 、 负责私域运营方案的制定及推行,利用企微、小程序、公众号、视频号等载体,建立 标准 SOP,挖掘用户需求,制定私域运营增长策略,提升群内用户黏度、活跃度及裂 变转化,对会员销售、转化、复购等指标负责;
2 、负责主导 2C 社群运营、营销玩法、内容策划等营销推广动作的推进,营造良好的社群氛围,提升用户留存率;探索各类内容场景下的创新玩法,搭建数字健康管理内容和 私域流量生态,促进业务发展;
3 、负责社群及私域内容矩阵搭建,包括但不限于素材编写、爆品打造、晒单排名、用户 Q
•保证生产和工艺的正常运行,指导维修人员进行相关生产设备的维护并持续提升工艺的稳定性。根据业务变化和生产需要调整工作时间或早中晚倒班。Ensure manufacturing and process running smoothly, instruct the maintenance staff to maintain the equipment and continuous improve the process robustness. Adjust working time or hours shifts according to business changes and production needs. •制订生产相关的流程文件(PFMEA,CP,WI)以保证稳定的产品质量, 持续提高相关流程的效率。Work out production related process documents (PFMEA, CP, WI) to ensure the stability of product quality, continuously improve the efficiency of procedure. •采取措施持续提升生产线的生产率,提高设备综合利用效率, 降低生产内部报废率。Take actions to continuously improve the productivity, increase OEE performance and decrease the internal defect cost. •在日常工作中使用质量工具(14Q,Poka-Yoke, PDCA,8D report)提升生产线质量水平,分析和解决现场质量问题 Use quality tools in daily work (14Q, Poka-Yoke, PDCA, 8D, report) to enhance the production line quality, analyse and solve quality problems in the shop floor. •协助新产品的调试和工装调试 Support trail run of new product and new fixture. •支持客户和内部评审 Support customer and internal audit. •保持与其它部门/领导工厂的沟通和合作 Communicate and cooperate with plant internal other departments and lead plant. 职位要求: Bachelor mechanical/electrical engineering机械/电气工程学士 2~3 years working experience 2~3年工作经验 MS office, wide-spread technical basic knowledge MS 办公软件,通用技术基础知识 Ability to communicate in English 能用英语沟通 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
岗位职责: 1、结合公司业务,负责公司游戏方案的制定; 2、策划游戏运营活动,并跟进和落地活动上线等工作; 3、通过用户维护手段,提升游戏用户留存、维系、活跃、 回流以及提升游戏用户满意度; 4、关注游戏用户的反馈和体验,挖掘游戏用户需求,提出产品改进方案; 5、能够进行游戏运营数据分析及市场状况分析,根据分析结果提出后续运营策略以及业务可行性建议。 岗位要求: 1、工作细致负责,执行力及主动性强; 2、具有优秀的逻辑分析能力、沟通表达能力强,熟练掌握excel(vlookup等),word,xmind,Axure等软件的使用; 3、有游戏平台运营经验,对游戏运营有深刻的理解,具备优秀的学习能力; 4、有活动策划设计相关工作经验优先。
岗位职责:
1、负责稻米产业链的运营和维护,包括但不限于稻米产业数据整合、标准梳理以及对区域公用品牌打造的支持和维护等;
2、针对业主项目需求及公司业务需求进行分析和方案设计,提供整套产业运营、品牌打造的运营方案,并根据现有条件、自身资源进行实施和优化;
3、具备稻米产业链及区域公用品牌打造的全过程的理论知识及实践经验,有成功案例及米企销售资源者优先考虑;
4、协调运营人员、商务人员、实施人员等开展产业运营及品牌打造工作,跟进执行并确保运营结果的产出;
5、负责梳理和优化产业运营流程,搭建产业运营体系;具备全案策划能力,能够从多维度挖掘品牌文化内涵、核心理念、产品卖点,能够从0-1搭建品牌体系并进行整合营销;
6、完成上级交代的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、新闻传媒等相关专业毕业;
2、5年以上同等职位工作经验,具备4A广告公司品牌营销经验优先,有农产品区域公用品牌操盘经验优先;
3、优秀的分析及解决问题能力,较强的信息整合、数据挖掘、逻辑组织和观点提炼能力;能够撰写分析报告,提出独立的见解和思路;
4、熟悉粮食市场、农产品流通市场,具备全渠道运营规划能力者优先;
5、较强的沟通和逻辑思维能力,思路及表达非常清晰,有一定的谈判技巧,快速响应。
岗位职责: 1、商品上下架、库存及价格的维护及商品销售信息分析汇总;2、优化店铺评分,做好问题分析汇总,制定改进方案;3、及时跟踪平台活动及规则更新,研究竞对店铺信息,策划店铺活动;4、对接仓库跟踪订单每日发货及退货数据,做好营销及交易数据汇总;5、每日跟踪库存变化,及时上报库存预警。任职资格:1、精通服装类目,熟悉抖音或天猫平台规则,有抖音商城或其它天猫旗舰店运营经验。2、精通数据分析整理。3、抗压能力强,有良好的沟通能力。 职能类别:新媒体运营 关键字:运营
岗位职责: 在公域流量平台通过IP运营、直播运营等,协同进行专业金融内容输出,实现公域转私域的流量获取: 在私域平台通过内容运营、活动运营等,实现开户、交易、金融产品销售、资讯和投顾服务销售等目标转化。 人员要求: 具备证券从业资格证 具备1年以上的财经新媒体IP运营经验,过往运营账号粉丝1w以上,直播在线人数不低于200,熟悉新媒体平台运营技巧和流量转化变现链路:具备1年以上的金融行业私域社群运营经验,过往维护社群人数不少于500人,能够独立策划社群内容和营销活动,持续服务客户,有长期陪伴服务客户的强烈意愿:有金融类付费产品变现经验,独立或辅助IP完成销售业绩超过100w者优先考虑:有视频拍摄制作、PS软件使用经验者优先考虑:有创业精神,从0到1脚踏实地敢想敢拼!
职责描述: 1、财经计划编制:根据公司战略规划及年度经营目标任务,编制年度、季度和月度经营计划,将公司的战略目标贯彻、落实到具体经营管理活动中,经营计划要具有有效性、系统性。 2、财经计划管控:根据经营计划,建立监督、检查等执行保障机制,组织对公司的经营计划实施过程进行动态跟踪、分析和评估,针对存在问题提出解决措施,保障经营目标实现。 3、财经运行分析:根据公司经营管理现状,完善公司经济运行分析体系,及时收集、汇总各类经营数据及公司发生的重要事项,总结好的工作方法,分析存在的问题和困难,为公司经营决策提供参考依据,对公司领导所做的决策进行推动、实施。按要求组织在家公司领导及相关部门负责人参加总公司月度经济运行分析会议,并落实会议纪要各项工作安排。 4、经济工作报告撰写:根据公司经营任务完成情况,负责公司月度、半年度、年度经济工作报告的撰写,根据公司经营管理中存在的问题,提出经营管理建议及改进方案,指导工作的有效开展。 5、经营日报编制:每月20日指标预计之后,每日11:00前发布,汇总前一工作日完成的各类经营数据,做好各类数据明细的统计工作,分析原因,及时督促和落实。 6、重点工作推进落实:根据总公司及公司经济工作会议精神,结合目标指标及重点工作安排组织各项目公司、部门、车间制定年度、季度重点工作计划,并对推进情况进行检查、落实和考核。检查公司重大事项推动落实情况;做好日常经济工作的监督、检查、通报及整改落实。 任职要求: 1、本科及以上学历,中级及以上职称,企业管理、财务管理等相关专业; 2、从事企业管理相关岗位工作经验3年及以上; 3、掌握计算机编程、财务软件操作技能、沟通技能,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具有较强的文字功底; 4、具有积极向上生活观与审美观,责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直,抗压能力较强。具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力。
岗位职责:
1、负责面向全国运营商核心代理商渠道的商务洽淡、合作引入与日常运营管理
2、负责构建湖南联通线上代理商强商运营体系与分层分级运营管理推动
3、负责核心代理商渠道日常问题解决,需求优化赋能支撑
4、负责核心代理商渠道客情维护、拜访与沟通交流机制搭建
5、负责核心代理商渠道合规引流管理
任职要求:
1.具有2年互联网触点拓展或项目运营经验;
2.熟悉互联网化运营方式,熟悉电商及短视频运营策略;
3.具备良好的客户沟通、材料宣讲和需求分析能力;具备成熟的项管理能,协调各资源达成标,富有激情和创造性;
4、具备良好的学习和抗压能力,具有较强的沟通、分析和执行能力,做事积极主动、能熟练地将专业知识应用到一个新的领域
职位要求:
1.大专以上学历,有1-2年以上的店铺运营经验,电子商务专业优先。
2.具有较强的思维、工作耐心细致、责任心强、有上进心、团队意识强。
3.具有优秀的营销策划、市场推广、客户管理、数据分析能力。
工作内容:
1,统筹规划店铺的年度生意计划,产品结构,月度计划方案和推进表。对店铺生意的毛利负责。
2,数据分析:店铺基础数据分析,包括但不限于销售,流量,转化,客单,推广费比和毛保。环比周同比月的产品增长趋势,流量结构,及时找出问题做调整优化。分析行业TOP款,竞争对手的玩法。包含主要的流量渠道,活动促销机制,关键词布局和站内外资源投放。以及行业关键词大盘走势,行业新品等,并跟进制定自己的产品营销方案。
3,推广:基于毛保,广告双计政策和年度销售增长计划,制定年度的推广预算,投放方案,和产品布局。细化每月的推广计划,布局推广渠道和关键词,分析行业大盘及竞争对手数据,保证合理的点击成本和ROl。监控单品排名和统计总结推广数据并不断优化。
4,活动策划:对接平台采销,争取各类资源,包括平台总价促销,闪购,品秒,掌秒会场及招商等。根据官方美妆营销活动讨划,店铺运营节奏,自主策划活动,如爆款活动节奏利益点,滞销品处理方案,赠品促销机制等。
5,货品仓储及供应链:制定自营平台产品要货计划,协调财务到货进度和考虑仓库仓储容量,合理化产品的存销比,保证在自营超保和产品保质期内减少滞销风险。沟通采控小二做好入仓备货计划,保证产品合理周转需求,不缺货不滞销。
6,财务:核对VC返利单各项金额,核算结算单单据明细,统计回款金额和商品开票明细。
7,客服售后:传达匹配各项营销活动,跟进售前客服响应时长和顾客满意度。协调处理好各项售后及客诉。
福利待遇:
节假日福利、五险、员工旅游、丰厚年终奖、包住、外住补贴(住宿人员除外)
薪资待遇:
底薪7K 销售额提成(具体可面谈)
岗位职责:
1、负责跟进签约;
2、及时了解营销经理签约进展,异常及时反馈;
3、及时更新签约台账和签约漏斗表,做好签约项目分析;
4、负责合同评审和相关流程发起;
5、领导交办的其他事项
岗位要求;
1、大专及以上学历;
2、有销售助理及运营岗位相关经验者优先;
3、熟练使用办公软件、有数据统计工作经验优先;
4、工作条理性强,耐心细致,沟通协调能力强;
5、工作积极主动,有责任心,有团队协作精神;
备注:该工作地点在湘阴,每天有班车往返,长沙出发站为德思勤和开福区政府地铁站,途径省政府地铁站和望城坡地铁站和湘江新城地铁站
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