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岗位职责: 1、负责IPD变革的管理,主管IPD变革活动,协助顾问团队推进项目进程。 2、负责制定IPD变革计划,建立激励约束机制,推动计划执行。 3、负责IPD变革在各部门执行落地。 4、负责质量体系在部门稳定运行,配合完成公司质量体系的内外审、质量文档的编制等工作。 5、协助研发负责人协调各部门之间的日常工作。 6、完成上级主管安排的临时工作。 任职要求 1、爱岗敬业、具备良好的职业道德; 2、具备IPD项目实施经验,主导过大型IPD管理体系变革; 3、有一定的团队领导经验,具有良好的决策、组织和协调能力,能够带领团队不折不扣完成目标; 4、具备较好的创新能力。
岗位职责: 1、负责PDM系统的功能配置,推动PDM系统的实施,完成实施过程中的配置工作; 2、PDM系统优化需求的收集和分析,完成相关方案及操作手册; 3、PDM系统日常运维,包括系统安装、升级、用户权限管理等,解决用户在使用PDM系统过程中遇到的各种问题; 4、PDM新业务流程上线的推广及使用培训; 5、负责主数据管理工作,执行主数据收集、审核、导入等操作; 6、负责制定和完善主数据管理规范并监督执行; 7、负责对已有主数据进行梳理、维护和优化,并定期对主数据等静态数据进行统计、分析,形成报告; 8、负责响应在软件使用过程中遇到的问题、咨询,并能快速解答软件操作性问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械或计算机相关专业,有PDM、物料审核、ERP实操背景; 2、2年以上PDM系统、主数据实施及运维经验; 3、了解常用的AutoCAD、Solidworks等二三维设计软件; 4、良好的沟通能力、学习能力,具备团队合作精神。
一、公司介绍: 湖南湘江云计算中心有限责任公司作为国投集团的全资控股子公司,致力于为长沙市新型智慧城市建设服务。公司成立于2017年1月,注册资本伍仟万元整,是市国投集团根据长沙市政府《关于长沙政务云项目公司化建设运营问题的会议纪要》(〔2016〕124号)设立的全资子公司,主要定位为长沙市新型智慧城市建设、运维和大数据运营。此次招聘为湘江云公司投资运营管理专员岗位。 二、岗位职责: 1.围绕经营目标,监控督导项目、业绩和回款进度。 2.按期展开多维度的运营分析,发现差距,辅助制定策略并追踪执行,推动经营目标达成。 3.基于公司政策和经营目标,做好业务端需求采购。 4.完善、规范公司运营体系和流程,宣导贯彻相关制度执行。 5.参与公司战略规划、投融资工作。 6.部门交办的其他事务。 三、任职要求 1.全日制本科及以上学历,金融、财管、会计、计算机、电子信息等相关专业。 2.三年以上工作经验,30岁以下,具有通信、电子技术、计算机等行业经验者优先。 3.具备良好的EXCEL数据分析、PPT制作和文字撰写能力。 4.具备良好的沟通及人际关系协调能力、执行能力和学习能力。 5.具备较强的责任心,抗压能力强,做事严谨细致。
岗位职责: 1.负责亚马逊店铺常运营管理,定期优化工作流程; 2.监控数据:营销数据,交易数据,商品管理,顾客管理等; 3.负责目标销售市场调查分析, 制定销售策略,达成销售业绩; 4.确保店铺状况良好,保持较高的好评率和良好的信誉度; 5.定期收集、分析市场及竞争对手状况,并制定推广计划。 任职要求: 1、本科以上学历,CET-4,良好的英语听说读写能力; 2、两年以上工作亚马逊精品运营经验,有从0开始运营一个账号的成功经验; 3、有激情,思维灵活有逻辑性,有强烈的责任心和抗压能力,乐于挑战。 4、有很强的适应能力,能培训和带教刚接触亚马逊的新同事。 我们的使命:创造价值、创造惊喜 我们的愿景:用3年时间,打造若干深受亚马逊用户群体所喜爱的消费品品牌。 我们的价值观:专业、开放、突破 我们的经营理念:脚踏实地,厚积薄发,我们追求可持续性增长,以“干事业”而非“做买卖”的心态经营公司。 我们的团队氛围:年轻、有态度,颜值与实力并存。公司致力于为员工营造快乐、民主的工作氛围。应届生在这里成长、进步,职场人在这里成就、发展。 我们的管理风格:民主、人性化,我们有严肃的业绩目标,但没有严格的打卡制度,我们有“绝不将就”的招聘原则,但没有“任人唯亲”的用人套路。 我们的使命:创造价值、创造惊喜 我们的愿景:用3年时间,打造若干深受亚马逊用户群体所喜爱的消费品品牌。 我们的价值观:专业、开放、突破 我们的经营理念:脚踏实地,厚积薄发,我们追求可持续性增长,以“干事业”而非“做买卖”的心态经营公司。 我们的团队氛围:年轻、有态度,颜值与实力并存。公司致力于为员工营造快乐、民主的工作氛围。应届生在这里成长、进步,职场人在这里成就、发展。 我们的管理风格:严肃的业绩目标,“绝不将就”的招聘原则,但没有“任人唯亲”的用人套路。 我们的福利待遇: ※社会保障:五险一金; ※工作时间:8:50-11:50,13:30-18:00,周末双休; ※年度调薪:一年调薪1次(根据机制确定调薪范围与幅度); ※体检机会:每年1次,定期组织员工体检; ※节假日:享受国家规定的各类节假日; ※周年礼物:入职满一年,公司发放周年纪念礼物; ※生日礼物:员工生日礼物; ※传统节假日福利:春节、端午节及中秋节等; ※团建:部门月度团建(包括但不限于聚餐、唱K、旅游等); ※下午茶:每天定期供应水果、零食 ………… 我们给每个员工提供与能力相匹配但高于市场水平的报酬和发展空间,欢迎您来!
职位描述: 1.负责景区商业二销项目的招商及运营管理工作,对项目的商业氛围进行把控并推进品牌落地; 2.负责景区创意二销产品落地(含周边产品); 3.负责景区咖啡屋、露营基地、二销点位统筹; 4.做好景区商业二销点位布局。
岗位职责:
1. 负责景区运营日常管理工作,能够及时、准确的处理突发事件;
2. 配合制定景区运营总体计划,年度、季度营运目标;
3. 配合制定景区内部运营管理工作流程,保安、保洁物业管理,建立有效的内部协作工作机制;
4. 根据景区阶段性运营反馈,时时监控产品质量、服务品质、景区品牌、企业形象;
5、负责所属板块工作的证照办理,及物业管理。
任职要求:
1、沟通协调能力强,熟悉景区运营模式;
2、拥有3年以上旅游景区、度假区相关工作经验,具备一定的管理能力。
职位描述: 1、负责区域加客户线上外卖满意度建设,履约区域线上业务处理需求; 2、结合现有大区门店线上经营数据萃取核心业绩增长行为优化投流策略进行区域推广赋能提高效率; 3、围绕城市特性制定分层运营策略,基于城市成长情况进行监控并迭代策略;通过项目复盘分析,实现策略与业务落地并提升运营效率; 4、合理分配但不限于现有资源;围绕策略及营销策划落地,最大化获取内外部资源和协同团队支持,实现品牌和城市区域化联动并完成GMV、订单等业务指标 5、对提升品牌流量曝光有独特的见解和方法,完成加客户和公司外卖推广工作;具备商务洽谈能力和资源洽谈能力,完成对品牌流量曝光提升有意义的异业合作机会 6、负责外卖平台数据分析和门店外卖诊断,有针对性的调整策略,提升运营质量和改进方案 任职要求: 1、具备较强的业务洞察,深度思考和在复杂业务环境中抽象出核心关键问题的能力; 2、具备较强规划及沟通协调能力,能平衡多方需求,获取资源,实现共赢。 3、专科及以上且有2年以上互联网或O2O相关领域工作经验; 4、具备良好的学习和自我驱动力; 5、抗压,能接受各种变化,适应适当出差的工作方式。
职责描述: 1、2年以上新零售运营能力,有成功零售产品销售案例(有盒马 、沃尔玛、 7-11 从业经验者优先) 2、具备敏锐的市场洞察力,对零售领域未来发展有清晰完整的见解; 3、具备策划推广、渠道建设、数据分析经验。 4、能熟练使用办公软件及线上推广相关软件。 任职要求: 1、根据公司战略和年度业务目标,结合行业市场需求及发展方向和趋势,制定公司新零产品经营方向 2、通过洞察市场,分析行业市场环境,收集、整理市场需求并进行分析研究,挖掘新会、新的增长点; 3、掌握一定程度的资源与渠道;探索、寻找,不断拓宽企业发展空间和合作领域。 3、负责各渠道平台运营方案、制定运营推广计划、并保落地; 4、监控和分析运营数据,评估运营结果,提升各平台店铺流量,提高转换率,增加客户粘性。 5、根据运营、经营情况组织定期复盘、提出相关分析意见和建议。
岗位内容: 1 、 徐记海鲜官方小程序的运营,并配合研发及相关流程的设计。 2、官方小程序营销活动方案的策划及执行落地; 3、 制定和架构异业联盟方向,完善符合公司会员需求的异业权益体系。 4 、 负责会员忠诚度管理, 制定阶段的会员运营策略,监控会员经营,及时优化策略,提高会员粘稠度; 4、收集小程序运营数据,正对所有相关数据包括日常运营数据、活动数据等进行数据分析。 5、听从上级领导临时安排工作。 任职要求: 1 、1年以上工作经验;具备餐饮、互联网、零售实体行业小程序管理运营及会员管理或社群管理等工作经历。 2、 具备较强的沟通、组织能力,具备一定的活动策划能力。 3、有一定的团队管理能力。
岗位职责: 1、负责对客户账户的开销户、资料变更、清密及修改密码、冻结、解冻等相关业务的办理。 2、负责营业部客户资料的电子化和纸质档案的管理工作。 3、负责为营业部客户办理定制业务及基础业务咨询服务(短信、邮件等)。 4、负责统筹营业部视频见证工作。 5、负责监管数据及其他客户相关数据的统计报送工作。 6、营业部规定的其他职责。 任职条件: 学历水平:统招大学本科及以上学历。 工作经验:三年以上相关工作经验。 能力要求:全面掌握证券基础业务知识及交易规则,熟悉公司服务规范、服务标准及业务流程,业务操作熟练,有较强的沟通能力,责任心强,工作态度认真。 资格技能:具有一般证券从业资格、基金从业资格、期货从业资格。
1、统筹商品整体的引入、汰换等工作,确保业务长期健康发展。 2、掌握行业内的爆品变化情况,确保商品售卖结构合理性,确定商品引入范畴。 3、对商品相关数据进行控制,实现GMV提升,毛利改善,控制缺货等目标 4、梳理商品环节SOP框架,确保全链路的SOP完整,基于场景丰富后,对SOP不断进行调整。 任职资格: 1、具备商品结构模型搭建经验,有良好的商品品类结构的梳理能力; 2、具备SOP和系统化建设能力; 3、具体敏锐的市场洞察力与数据分析能力; 4、有一定的商品采购经验优先;
岗位职责;
1、负责公司抖音/快手/淘系方面业务的对接,大主播、机构的沟通对接以及开发,通过各种平台渠道招募、拓展、挖掘潜力主播进行合作;
2、负责公司产品线上商务渠道的开拓、洽谈,接入等工作;
3、对合作渠道的数据进行分析,根据分析结果及时调整合作策略;
4、与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,有食品达播、ICN机构等资源;
2、1年以上抖音BD、商务、PR等岗位经验优先;
3、沟通、谈判能力强,对公司、客户有良好的协调能力;
4、对业务数据感敏,能从数据当中发挖问题。
学历:应届大专生(2023.07-2024.07毕业)
【工作职责】
1、负责门店顾客接待,促使门店业绩达成;
2、负责门店商品管理,维持门店货品充足,管控门店货物报损;
3、负责门店销售管理,排布促销活动、团购活动销售策略;
4、负责门店人员管理,自主招募店员、培训门店人员操作技能、分配门店人员奖金提成;
5、储备期结束后,根据个人意愿结合公司需求,在店长、区域经理、开发管理、分公司职能方向确定培养方向。
【任职要求】
1、应届大专及以上学历,专业不限,有较强的责任心与成就导向;
2、性格开朗,思维活跃,良好的沟通表达能力;
3、具有管理者潜质,具有较强的领导能力;
4、富有团队精神和开拓创新意识,能够接受一定区域内调动。
岗位职责:
1、负责抖店平台店铺日常运维工作,店铺运营、产品编辑、产品描述,完善各产品的上架工作;
2、负责小店精选联盟活动报名等工作,负责店铺及产品流量提升,对店铺的各项评分等各项数据负责;
3、熟知抖店运营规则,优化后台运作,提升小店权重,整理日,周,月监控数据;
4、处理店铺订单及相应的售后问题,对售前,售中,售后工作进行跟踪,客服管理;
5、负责对接产品,物流等。
任职要求:
1、需要有电商平台运营经验,熟悉抖音运营规则,抖音平台经验优先考虑;
2、有较强的数据分析能力、语言组织与表达能力、情绪管理能力;
3、有责任心,原意沉下心做店铺运维并及时推进工作进程;
4、执行力强,能快速响应并处理下达的业务需求。
岗位职责 1、 负责项目整体招商运营策略制定,配合项目团队完成前期业态规划;制定系统的招商运营策略、高效的运营体系; 2、 根据招商整体规划和布局,编制所负责区域的平面规划、布局、品牌组合; 3、 制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商; 4、 负责商户的开发、谈判及合同签署,完成整体项目招商运营工作; 5、 负责已签约商家品牌进场、筹备、开业等; 6、 负责招商运营团队的建设及管理。 任职要求 1、10年以上行业经验,5年以上招商运营管理经验,有知名企业工作经验; 2、独立组织完成过3个以上大型项目招商运营工作; 3、有广泛的客户资源和社会资源,熟悉整个操作流程和运营体系; 4、具有高度的敬业精神和工作激情,思维敏捷,勇于创新。
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