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待遇:综合工资5000以上,全勤+餐补+房补 岗位职责:实施招聘工作,发布招聘广告,简历筛选,通知并安排面试。 任职要求:男女不限,高中以上学历,18- 28岁,工作热情,耐心细致 有较强责任心,良好的协调和沟通能力,能够熟练使用办 公软件。
招聘人事专员底薪5000+招聘提成,,晋升机制。包吃住,月休4天。要求年龄18到30,五官端正性格开朗,工作勤奋,有赚钱的野心, 上班时间:中午12:00~20:40
工作内容:岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业中专以上学历; 2 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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