与今日招聘企业随时沟通
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【招聘要求】21-30岁【工作内容】收银,理货,售卖,盘点,店面卫生清洁【工作时间】08:00--20:00 【薪资待遇】200一天【工作地点】全武汉就近安排,有空缺门店就近安排 年龄要求:18-50岁 职能类别:收银员 关键字:便利店就近安排日结节假日三薪
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,负责收银
2、负责装袋、称量、打票、收款等
3、认识钱币真假,能够使用简单的电脑操作
4、能够使用收银系统,利用收银基本礼仪,保持微笑服务,树立品牌形象
5、能够每天扎帐,保证现金差额小于2元/天(现金:500元/情况下)
6、完成上级领导交办的现场工作
7维持门店、收银台干净整洁
任职资格:
性别不限,学历不限
年龄17-55岁,身体健康
【招聘要求】22-50岁,身体健康
【上班时间】7:00-22:00之间排班,一天8小,店长排班休息
【薪资待遇】17/小时
【招聘岗位】收银,理货 、蔬果、水产、防损等
岗位职责:1.收银接待,微笑应对顾客,提供优质服务。2.出货补货,保持店铺清洁,保证货物整然。3.仓库整理,遵循营运标准,严守店铺纪律。岗位要求:1.18-35岁,中专或同等以上学历。2.性别、专业不限,持有健康证。3.工作热情,责任心强,勤奋耐劳,有团队精神。工作时间:1.采用轮班制(上下班时间根据不同门店略有调整)。2.每天工作8小时,每周休息日2天。其它:晋升通道:1.正式员工-部门担当-副店长-店长-区域店长-区域经理-更多发展空间…2.正式员工-总部职位…薪资福利:1.月结薪资:(基本薪资 技能津贴 纪律奖金)。2.缴纳五险一金(养老,医疗,失业,工伤,生育保险,住房公积金)。3.按照国家规定给予5-15天带薪年假,每年健康检查,员工内买,工会活动等。 职能类别:店员/营业员
岗位职责:
1、根据公司发展战略,按质按量完成公司下达的各项经营目标;
2、根据公司营销策略,负责健康管理中心营销方案的策划、活动组织及实施等相关销售运营管理工作;
3、负责健康管理中心核心会员建设、会员管理相关工作;
4、负责健康管理中心团队搭建、组织建设、成长带教,绩效辅导等人员管理相关工作;
5、负责健康管理中心货品管理、账务管理及安全管理相关工作;
6、负责主持健康管理中心日常运营管理、设备设施维护、商品保养、各部门工作协调及突发事件的处理等健康管理中心日常运营管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年及以上销售团队管理相关工作经验,大健康行业优先考虑;
2、性格外向,亲和力佳,沟通能力和表达能力较好;
3、有较好的活动策划及课程讲授能力;
4、热爱大健康行业,热爱学习,并能够运用专业知识,解决会员问题,带领团队完成工作目标;
加入我们后:
1、工作时间:8:00-17:30,周日固定休息 法定假 春节休假15-20天;
2、工作氛围轻松,双向奔赴,共同成长;
3、节日福利 生日福利 司龄福利 股权激励 双百万基金/创业基金/幸福保障基金(用于投资新店、买车、买房及亲属重疾)等;
4、稳定可持续的发展平台,开放的人才发展机制及晋升通道及相对稳定的收入;
5、公司发展与个人事业同步,内部员工具有公司股权激励优先权。
精武第一家(精武鸭脖)
店员/收银员 40岁以内
福利待遇:
1、底薪:3500(基本工资2500 全勤奖 岗位工资) 提成奖金 餐补(18元/
天) 住宿,综合薪资4000-5500元/月;
2、总店首月工资保底4300起,分店首月工资保底4000
3、每个月15号准时发放工资
4、除开天河机场店其他所有门店包住
【工作地址】武汉市循礼门、司门口、天河机场
缺口:总店3 分店(循礼门)4 天河机场1 司门口2(急招!急招!)
1、全面负责湖北分公司物流仓储日常管理工作;2、根据公司计划,及时、准确落实各项配发指标和任务的达成;3、规范、优化日常工作流程,制定部门规章制度,提升部门整体效率;4、依据“6S”的要求,实施现场的整理整顿,规划实施及监督追踪;5、负责部门团队建设、人员培训、绩效考核等相关工作;6、负责和其他部门与本部门相关工作的沟通、协调工作;7、完成上级交办的其他工作任务,对总部做常规汇报。3年以上相关工作经验,精通物理管理基本理论;对数据较敏感,具备较强的统计分析能力;具备较强的组织能力、沟通协调能力;精通时间管理、压力管理、授权管理等技能;有童鞋行业经验优先
寒假工/短期工/长期全职均可【包住】 【仟吉包住寒假工!!100人需求!!全武汉门店🉑推送】 武汉仟吉蛋糕店工作轻松,环境好 工作内容:接待顾客,清洁卫生,摆放商品等。 资薪待遇:16元/小时➕门店津贴(100-500),综合薪资3200-3600,免费包住宿 工作时间:每天每8小时,做六休一 工作地址:武汉三镇就近分配(都包住)
香港设计师品牌印象主题招聘 薪资待遇:底薪加提成3000-6000元,提成2%。 工作职责: 1、在店长指导帮助下,完成工作任务; 2、团结同事,互相互助; 3、帮助顾客提升气质、维护品牌专卖形象; 任职资格: 1、工作态度乐观,勤奋,有责任心、学习能力; 2、喜爱服饰行业,能吃苦,有团队合作协作精神; 3、形象好亲和力强,具有优秀的沟通能力,应届优秀毕业生亦可; 4、年龄18—30岁 上班时间:早晚班两班倒
中百超市分布于武汉三镇,大量招聘店员,离家近、半天班、福利好、稳定可长期发展
【招聘岗位】收银员、理货员、生鲜员、分割员,根据个人意愿分配岗位。
【岗位要求】
1、经验不限,18-45岁
2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正
【薪酬待遇】
1、收银、 理货、生鲜16元/小时
2、 肉品分割17元/小时
综合工资3000-4000,加班有补助,法定节假日双薪(周末正常工资)
【工作时间】早班7:00–14:30,中班14:00–21:30,每天7小时。
【上班地址】武汉三镇根据住址就近分配
7小时超市简章
优势一:家附近安排(武汉三镇各商圈均有门店,三公里内安排上班!)
优势二:时间短(平均7小时工作,另外半天属于您的家庭!)
优势三:简单岗位(诸多岗位,均简单易学,只要认真完成岗位职责即可)
【招聘岗位】:收银员、理货员、蔬果理货
【职位要求】:18-50岁,无性别要求,身体健康,能吃苦耐劳。
【工作时间】:长白班7:00-14:30 ,14:00-21:30(两班倒)每天上班6.5小时。具体以门店安排为准,一周调休1天,月休息4天。
服务描述/ Brief
description of service :
薪资结构:底薪6000-7000(具体根据面试评估) 店铺提成 激励
总计:7000-12000
工作内容:
1.全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;
2.制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务;
3.主持店铺的例会,传达相关政策及信息;
4.监督管理货品陈列、店铺卫生、人员形象、日常组织纪律;
5.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;
6.对接各个职能部门日常工作,及时正确有效的传达信息;
7.负责管理店铺员工,绩效考核;
服务担当技能要求/ Skills and qualifications required :
1.年龄28-40岁
2.大专或同等以上学历,并持有健康证
3.三年或以上国际品牌零售店铺管理经验,有服装零售经验者优先
4.良好的沟通及语言表达能力,有较强的团队精神,带领及激励下属工作
5.五官端正,工作态度积极、勤奋诚实、热情开朗、充满自信、刻苦耐劳、具备良好的服务意识及沟通技巧,有责任心
6.能够适应零售行业工作环境及工作时间要求
品牌介绍
法国轻奢皮具品品牌
团队风格
1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力
2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向
3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助
岗位职责
1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;
2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;
3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标;
任职要求
1,大专及以上学历,专业不限
2,工作经验3-5年
3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理
4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
招聘岗位:店长
招聘人数:1人
岗位职责:
1、大专及以上学历,条件优秀者可以放宽至中专,形象气质佳。
2、有酒店行业3年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验,30-40岁,有经验者优先、
3、具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力。
4、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。
5、对田园项目有热情和认同感,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
6、上班时间:8:30-17:30,单休,法定假、婚、丧、产假统统有;
任职资格:
1、全面负责田园度假区启动区景观展示中心项目的经营管理,为项目整体收益负责。
2、负责多个OTA平台的线上运营管理,了解订单情况及平台规则,最终达成经营目标、
3、负责项目的服务运营管理工作;(房屋保洁质检,布草管控、房屋维护、线下客人接待,当地保洁、布草洗涤供应商洽谈等)
4、负责单个项目的财务账目的制作及管理工作,保证账目清晰。
5、协调餐饮日常工作。
6、进销存管理。
工资待遇:9000元/月,缴纳社保
工作福利:包食宿
工作时间:做六休一
工作地点:武汉市江夏区茶园村张师咀码头湖湾樾舍
岗位职责: 1、 做好收费结算工作; 2、 领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、 制作、打印、核对收银相关凭证; 4、 汇总收据、发票,填写报销单据,编制相关报表; 5、 核对财务单据定期交会计; 6、 妥善保管收银设备。 任职要求: 1、18-45周岁,高中以上学历,有收银经验者优先; 2、吃苦耐劳、踏实勤奋,能服从上级领导安排; 3、身体素质良好,有过餐饮行业相关工作经验优先; 4、无不良嗜好和记录,有良好的职业操守。 薪资:3200-3500
职责描述: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 4、工作时间: 早班:7:00-16:00 中班:12:00-21:00 晚班:21:00-7:00 (一个月一周左右夜班,一个月休息六天,具体轮班和排休由店长安排) 5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪 400绩效 200全勤 晚班补助30 1.5倍加班工资 法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店) 8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配 任职要求:不限学历,性别不限,专业不限,18-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 招聘人数:30人
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