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职位描述: 1、能根据组织发展阶段特点,确定组织文化调性和组织脉络,明确发展不同阶段的关键词,设计和落地文化主题方案,并根据开展情况不断迭代和优化文化项目。 2、能充分理解企业文化使命愿景,发掘价值观精神和典型案例,并能搭建相应的文化场景,有效策划、宣传企业文化理念。 3、引入内外部资源, 关注员工健康,做好员工关怀,营造“健康、简单、快乐”的组织能量场。 4、能策划与组织和落地重点文化活动,如大型活动、周年庆等,并有效推动各部门的文化落地。 5、通过有效途径,搭建组织与员工沟通的桥梁,与员工保持紧密关联和有效沟通,通过结构化的方法感知员工需求,解决员工真问题,为组织决策提供信息支持 任职要求: 1、3年以上企业品牌建设或者企业文化相关工作经验、有独立运营企业文化的成功案例。 2、能操作PS或AI等图、音、视频编辑软件,能制作优美的图文海报。 3、具有扎实的文字写作功底,具备整合传播和文字功底,有敏锐的宣传思路。 4、具有较强的策划能力,组织协调能力强,能有效联动其他团队,做好整体的文化主题活动的落地。
职责描述:
1. 根据国家的法律法规以及平台的安全规章制度,优化城市级安全管理方式,加强事故的预控。
2. 制订安全生产教育计划,组织召开安全生产会议和安全教育培训,监督检查场站/路面安全教育的落实情况。
3. 对接区域负责人及合作商公司,提供安全技术支持,及时发现薄弱环节或失控部位,提出整改意见及可落地整改措施并监督落实,解决城市安全问题
4. 统筹监督建设辖区内兼职安全员队伍及日常工作
5. 开展安全工作检查,定期抽查场站/路面作业行为,协助城市对各级安全检查隐患跟踪落实整改
6. 协助开展应急演练,精细演练过程,提出预案修改建议
7. 对接事故上报并协助现场处置,参与事故调查分析,落实防范措施。
8. 掌控辖区内数据大盘,提升现场安全管理水平,确保各项安全指标达标并不断提升
9. 积极参与平台组织的安全文化活动,在全国评比中力争上游。
10. 其他:完成区域安全经理交待的其他工作
任职要求:
1. 安全工程或相关专业本科以上学历或注册安全工程师者优先
2. 具有3年以上工厂、仓库、商业综合体、互联网等甲方安全管理工作经验或3年以上安全评估工作经验,第三方安全管理工作经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动保护和安全法规、条例、标准
4. 掌握消防安全知识,熟练使用消防器具,能够对日常消防处理与急救活动中存在的问题进行分析,并提出改进意见
5. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
6. 具有良好沟通能力,抗压能力并能适应长期出差
其他信息
原标题:《区域安全员》
岗位职责
1、负责腾讯云大数据产品组件性能POC工作;
2、负责腾讯云大数据产品上云迁移实施工作;
3、负责大数据相关组件性能优化等工作;
4、协助解决各种大数据组件的技术问题;
岗位要求
1、本科以上学历, 计算机相关专业, 并有5年以上相关领域工作经验;
2、熟悉java, go, python等至少一种开发语言;
3、深入理解hadoop大数据生态组件,有大数据系统架构设计及开发经验;
4、对hadoop, hive, spark, hbase,impala,trino,es,doris,starrocks,hudi等某一种或以上组件有过深入的了解,从事过相关组件的性能调优或迁移工作;
5、具备系统化解决问题的能力,有良好的沟通能力,积极主动、自驱力强,有责任心,并且有一定抗压能力;
面试岗位:
国寿广发金融财务规划师:银行,保险,证券,基金,信托等综合型资产配置
岗位职责:
1、以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务;
2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点;
3、帮助客户匹配合适的保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案;
4、当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益;
5、为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。
薪酬结构:
收入上不封顶;
月综合收入8-15K,人均收入1.3W,收入上不封顶;
每年有4次调薪机会,调整标准根据考核情况而定,可跳级晋升;
达到对应考核标准,可内部晋升为团队主管,职业发展路径清晰。
员工福利:
面试通过可以进入中南财经政法大学或者蓝海研修院进修学习专业化人才和管理型人才的系统实操型知识和技能。
新人前三月国内游,季度旅游,一年以上员工提供无息购房购车贷款,提供内外部培训
面试条件如下:
1、本科及以上学历,有过营销类工作经验优先;
2、会基础操作办公软件如:PPT、Excel;
3、主动沟通能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户沟通。
职位福利:绩效奖金、节日福利、不加班、全勤奖、五险一金
无经验可以学习
主要负责欧包的学习制作
商品包装,陈列
试吃,面销服务
月休四天,法定三薪
7-22点之间排班
岗位要求:
1、年龄:20—40周岁;
2、综合素质良好,具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力;
3、各行业精英、管理人才、优秀高校毕业生。
岗位职责:
1、储备经理是轮岗制的,公司有企划部,人力资源部,市场部等,主要从事管理方向发展,从组经理到处经理再到区域总监;
2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施,通过公司完善的培养系统,参与阶段性的专项培训,提升个人专业能力及团队管理能力,逐步向管理层发展。
薪资待遇
职位待遇:
1、 参加公司宣讲会面试,入职培训且结业考试合格,通过公司入职面试签订保底年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构;
3、正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障;
4、公开透明的晋升机制,一年无工龄限制,无晋升名额限制。
特殊福利:
1、度假基金:“蓝海行动”新人入职成为公司的正式员工就有机会享受5天年假旅游基金,包括海外旅游和国内品质游;
2、发展基金:蓝海行动”新人入司满一年以上即可享受国寿广发购车和购房贷款专项发展基金;
3、进修基金:蓝海行动”新人入司后,经公司评定为卓越的新人即可获得德鲁克国际商学院进修的机会。
应聘流程:简历投递筛选-初试—复试-培训-终面-录用
职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游、项目奖金、定期团建、带团队、绩效奖金
职位亮点:团队氛围融洽 企业发展迅速 福利待遇极佳
岗位职责:
1.负责项目整体管控,重点关注进度、质量、绩效考核等;
2.项目汇报、方案、实施计划等文档编制;
3.负责处理中心综合事务;
4.协助项目经理完成项目管理工作 。
职位要求:
1.计算机、电力电气、工程类、自动化等相关专业本科及以上学历,有电力项目相关经验者优先。
2.熟练掌握office及相关办公软件;
3.熟悉项目管理过程中重要关注节点;
4.基本了解项目技术支撑服务流程和方法;掌握计算机主流操作系统应用,了解计算机基本网络、硬件和存储方面知识;
5.基本掌握SQL语句使用。
抖音语音直播,不涉及黄赌毒等违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。
1、无需露脸,全程语音直播。
2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。
3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。
【人员要求】
1、普通话标准,活泼开朗!
2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导!
3、年龄18-38岁。
【薪资待遇】新人保底 日结礼物提成
兼职:每天连续直播3小时。全职:每天直播6小时,可以分两个3小时。
职责描述:
1. 负责仪器发货前的终验检查以及包装装车等工作;
2. 负责核对出货仪器配置清单和仓库发料是否一致;
3. 负责仪器送检第三方联系及市内送检工作;
4. 负责接收售后返回、样机返回设备检查以及返回仓库入库工作;
5. 负责物流发货运单及客户签收联整理归档;
6. 负责售后、内部领用零配件发货相关工作;
7. 每月核对汇总出货、售后、内部领用快递账单;
8. 负责统计终验检查以及售后返回的各种问题,并进行记录反馈;
9. 负责出货包装相关零部件的二次制作。
任职要求:
1.大专及其以上学历(机械、计算机专业优先);
2.熟练的电脑操作能力,熟练使用Office,及其相关数据统计制表能力;
3.具备良好的沟通表达能力与团队沟通协作能力;
4.动手能力强,工作认真负责,针对工作中的问题积极分析处理;
销售方向:
1、陪同总经理商业谈判,拟定各类政策。
2、组织内部销售及全国经销商销售技能培训、考核。
3、参与项目开发、制定营销策略。
4、负责和境外会展主办公司沟通协调关于展会所有事项,做好上传下达的指令并汇总
5、负责各国签证的协助办理,
行政人事方面:
1、负责制定和完善公司岗位编制,做好各岗位的职位说明书;
2、负责公司人力资源制度与流程的建立、执行与完善;
3、深入了解各部门用人需求,针对性做出招聘方案;
4、定期组织培训,提升员工竞争力;
5、公司重要证照、资质的保管和更新。
主要职责
1、对项目配电、电梯、消防、弱电实施全面管理,包含不限设备设施管理、班组管理、人员管理、能耗管理等实施有效的管理,并且负有全面管理责任;
2、作为工程部门班组管理责任人,按照当值部门全面管理责任人实施管理,包含不限于电气设备管理、暖通设备管理、设施管理、人员管理、班组管理等实施有效管理并负有全面管理责任;
2、为项目员工提供工作指导及培训,并给予工作结果的确认;
3、制定项目全面的工作计划并报审,按照批准的工作计划实施并不断改善工作质量及工作效率;
4、对项目工程部门的安全管理全面负责,包含不限于人员安全、设备安全、消防安全等,并负有全面管理责任;
5、对项目的能耗进行全面计划、统计、消减,并对设备设施优化提供适合的提案,促使设备最优运行,包含不限于电气设备、暖通设备、消防设备、给排水设备等项目各类设备;
6、负责对外的联络及工作协调及安排,包含不限于客方的联络、顾客的联络、政府职能部门的联络等;
任职要求:
1、40岁以内,大专及以上学历,5-10年及以上项目管理经验;持有电气工程师或者相关工程师证书及技师证书,持有高压作业证、电梯证、电工作业证优先,有大型商业物业项目管理经验者优先;
2、熟悉国家相关规范标准,熟悉电气相关的理论知识并可以为员工提供培训;
3、有较强的组织协调、沟通、领导能力及出色的交往和社会活动能力,能熟悉操作电脑,熟练掌握CAD软件。
4、该岗位偏向于设备设施管理同时也具备一定安全管理专业知识!
一、岗位名称:取餐柜引导员 二、上班时间要求周一至周五11点到15点 三、工作内容 1、负责引导骑手(不仅仅是美团骑手)、客户正确使用餐柜; 2、协助保安,引导骑手、客户养成使用取餐柜的习惯; 四、工作地点:光谷,武昌,洪山,汉阳,汉口
岗位职责: 1.负责公司项目的招投标工作; 2.相关招投标网站的信息搜集整理统计; 3.负责投标文件的编制.整体投标文件的排版.打印.装订等,按规定如期完成标书制作; 4.负责与相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题; 5.负责中标项目相关手续的办理; 6.领导安排的其他事项。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.1年以上相关工作经验,熟悉国家招投标相关法律法规,具有较强的文案编写能力 或学习能力强,熟练使用word.Excel,虚心接受领导指导; 3.熟练使用Word.Excel等电脑办公软件; 4.工作细致严谨,善于沟通,有较强的组织与协调能力; 5.有较强的责任心和抗压能力,执行力强。 6.接受偶尔加班(投标期间经常加班,其余时间正常上下班) 任职要求: 1、熟悉各类办公软件; 2、有良好的文字表达能力; 3、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强; 工作时间:9:00-12:00 14:00-17:30 福利待遇:五险 周末双休 根据国家法定节假日休假 任职要求: 1、熟悉各类办公软件; 2、有良好的文字表达能力; 3、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;
职责描述: 1.参与I~IV 期临床研究,以较高的效率完成与研究中心有关的各项管理工作,对项目临床提供有效的建议和支持, 2.负责临床研究中的原始数据核查,确保病例报告表的填写及提交与临床监查计划以及数据管理计划一致。 3..研究报告与进度跟踪:按照公司的标准操作规程及工作指南以较高的质量完成监查报告,定期与所负责研究中心进行电话沟通、指导或协助研究中心解决研究中出现的相关问题。对研究中心的进度进行跟踪和报告如入组速度、CRF完成情况和安全性事件等。负责研究中心的付款跟踪并收集相应文件。 3. 研究文档管理:根据现行法律法规及公司或申办者的SOP对研究必需文件进行管理。负责研究必需文件及其更新的收集、核查与管理,协助对研究主要文件夹进行日常核查与管理,指导及协助研究中心进行研究中心文件夹维护和管理,协助进行研究中心伦理审评文件夹的准备、递交及相关沟通,协助药政递交文件的收集、核查、整理及递交工作。协助临床研究经理或项目经理进行研究相关资料的收集与整理。 4、负责公司大健康产品试用工作,包括试用方案、人员招募与试用管理,调查表的回收统计,调查报告的起草等 任职要求: 1. 临床医学、药学或相关专业硕士及以上学历 2..熟悉药品管理相关法规、临床研究和临床研究监查流程。对药物临床研究法规和安全性法规有一定了解。 招聘人数:3人
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐厅经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题; 6、负责厨房食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍的教育和培训,不断提高业务能力; 任职资格: 1、年龄四十五岁以内,大专以上学历,身体健康、精力充沛,三年以上厨师长工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价; 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
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