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岗位职责:
1.完成年度销售指标;对片区内所有拓展事务总负责;
2.团队组建、管理、人才培养和输送;
3.片区内政府关系、客户关系建立和维护;
4.片区所有城市的业务拓展策略、模式、一城一策;
5.非住市场、公建市场的突破策略和实施;
6.提升团队专业知识、遵守集合和海南公司指定的策略;
7.在集团和公司制定的大原则下对西部片区内业务信息、业务项目、提成奖金的分配权。
任职资格:
1.1年以上的物业市场拓展经验,优秀经验可放宽;
2.统招本科以上学历,优秀者学历可放宽,市场营销、物业管理等专业优先考虑;
3.反应敏捷,语言表达能力强,有较强的沟通能力及交际技巧;
4.具备较强的市场分析能力,敏锐能力,把握物业管理市场相关信息和机会的能力(有相关工作经验与渠道资源者优先考虑);
5.具有良好的客户意识和抗压能力。
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