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【工作内容】: 1、熟练掌握楼盘和区域情况,并能熟练讲解; 2、通过公司提供资源进行电话邀约、回访,邀约客户看房; 3、为客户提供新盘咨询业务,保持高效执行力,完成销售指标; 4、不断为置业顾问邀约购房客户,提供客户支持; 【任职资格】: 1、年满18岁,应届毕业生优先,专业工作经验不限,无工作经验有老员工一带一教; 2、性格开朗外向,有激情,敢表达,学习力强,工作严谨; 3、吃苦耐劳,有责任心,敢于挑战高薪; 4、认同公司文化,遵守公司制度; 5、为人谦虚好学,愿意沟通,尊重同事,价值观正; 【平台优势】: 1、全网络资源,不用发单不用地推; 2、公司在房产沉淀10年,公客、老客户资源巨大; 3、全岛都做,南北地接客户巨多; 4、公司多个岛外展点,提供客户精准度高,推介会多; 5、公司网站和楼盘系统,资料全面,高效为客户推盘; 拥有多年分销经验的大佬带队,能力提升快; 【薪资福利】: 1、无责任底薪(每月5号工资准时发放) 2、带薪假期、年度旅游、定期团建 3、新人首单奖励、成交转盘奖品福利 4、销冠奖励、超额完成业绩奖励 5、回款奖励、年终奖励 6、指定房源销售奖励+完成指标奖励; 7、话费补贴、提供住宿 正常干:5000-9000元/月; 努力干:10000-20000元/月; 拼命干:20000-10万元/月;
职位描述: 1、开拓餐饮渠道市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2、按时完成每月销售目标; 3、落实售点产品生动化陈列,做好产品宣传; 4、新售点开发;跟进货龄,及时协助处理临期货品; 5、负责我司冰柜定位,按标准做好我司冰柜陈列等; 6、主打销售南国鲜椰汁产品。 任职要求: 1、品德端正、诚实守信,工作认真负责,有吃苦耐劳的精神; 2、有良好的沟通谈判技巧;年龄要求:18-39岁; 3、能够吃苦耐劳,有意愿通过自己的努力获取更多收入; 4、服从管理,工作积极主动,具有团队精神; 5、无经验可培训。 晋升空间: 销售专员-销售组长-区域主管-经理 工作地址:海口、三亚、各市县,根据人员所在地和意愿分配区域。
【工作内容】: 1、熟练掌握楼盘和区域情况,并能熟练讲解; 2、带领组员完成销售任务,帮助组员处理工作问题; 3、通过公司提供资源进行电话邀约、回访,邀约客户看房; 4、为客户提供新盘咨询业务,保持高效执行力,完成销售指标; 5、帮助组员成交,协助组员处理现场相关问题,为组员梳理工作; 【任职资格】: 1、一年以上的房地产工作经验,并向往管理岗位; 2、性格开朗外向,有激情,敢表达,学习力强,工作严谨; 3、吃苦耐劳,有责任心,敢于挑战有难度工作; 4、认同公司文化,遵守公司制度; 5、为人谦虚好学,愿意沟通,尊重同事,价值观正; 【平台优势】: 1、全网络资源,不用发单不用地推; 2、公司在房产沉淀10年,公客、老客户资源巨大; 3、全岛都做,南北地接客户巨多; 4、公司多个岛外展点,提供客户精准度高,推介会多; 5、公司网站和楼盘系统,资料全面,高效为客户推盘; 6、拥有多年分销经验的大佬带队,能力提升快; 【薪资福利】: 1、无责任底薪(每月5号工资准时发放) 2、小组总提+跳点+小组完成指标奖励 3、带薪假期、年度旅游、定期团建 4、新人首单奖励、成交转盘奖品福利 5、销冠奖励、超额完成业绩奖励 6、回款奖励、年终奖励 7、指定房源销售奖励+完成指标奖励; 8、话费补贴、提供住宿 9、正常干:5000-9000元/月; 努力干:10000-20000元/月; 拼命干:20000-10万元/月;
【工作内容】: 1、熟练掌握楼盘和区域情况,并能熟练讲解; 2、通过公司提供资源进行电话邀约、回访,邀约客户看房; 3、为客户提供新盘咨询业务,保持高效执行力,完成销售指标; 4、不断为置业顾问邀约购房客户,提供客户支持; 【任职资格】: 1、年满18岁,应届毕业生优先,专业工作经验不限,无工作经验有老员工一带一教; 2、性格开朗外向,有激情,敢表达,学习力强,工作严谨; 3、吃苦耐劳,有责任心,敢于挑战高薪; 4、认同公司文化,遵守公司制度; 5、为人谦虚好学,愿意沟通,尊重同事,价值观正; 【平台优势】: 1、全网络资源,不用发单不用地推; 2、公司在房产沉淀10年,公客、老客户资源巨大; 3、全岛都做,南北地接客户巨多; 4、公司多个岛外展点,提供客户精准度高,推介会多; 5、公司网站和楼盘系统,资料全面,高效为客户推盘; 拥有多年分销经验的大佬带队,能力提升快; 【薪资福利】: 1、无责任底薪(每月5号工资准时发放) 2、带薪假期、年度旅游、定期团建 3、新人首单奖励、成交转盘奖品福利 4、销冠奖励、超额完成业绩奖励 5、回款奖励、年终奖励 6、指定房源销售奖励+完成指标奖励; 7、话费补贴、提供住宿 正常干:5000-9000元/月; 努力干:10000-20000元/月; 拼命干:20000-10万元/月;
【工作内容】: 1、熟练掌握楼盘和区域情况,并能熟练讲解; 2、带领组员完成销售任务,帮助组员处理工作问题; 3、通过公司提供资源进行电话邀约、回访,邀约客户看房; 4、为客户提供新盘咨询业务,保持高效执行力,完成销售指标; 5、帮助组员成交,协助组员处理现场相关问题,为组员梳理工作; 【任职资格】: 1、一年以上的房地产工作经验,并向往管理岗位; 2、性格开朗外向,有激情,敢表达,学习力强,工作严谨; 3、吃苦耐劳,有责任心,敢于挑战有难度工作; 4、认同公司文化,遵守公司制度; 5、为人谦虚好学,愿意沟通,尊重同事,价值观正; 【平台优势】: 1、全网络资源,不用发单不用地推; 2、公司在房产沉淀10年,公客、老客户资源巨大; 3、全岛都做,南北地接客户巨多; 4、公司多个岛外展点,提供客户精准度高,推介会多; 5、公司网站和楼盘系统,资料全面,高效为客户推盘; 6、拥有多年分销经验的大佬带队,能力提升快; 【薪资福利】: 1、无责任底薪(每月5号工资准时发放) 2、小组总提+跳点+小组完成指标奖励 3、带薪假期、年度旅游、定期团建 4、新人首单奖励、成交转盘奖品福利 5、销冠奖励、超额完成业绩奖励 6、回款奖励、年终奖励 7、指定房源销售奖励+完成指标奖励; 8、话费补贴、提供住宿 9、正常干:5000-9000元/月; 努力干:10000-20000元/月; 拼命干:20000-10万元/月;
【工作内容】: 1、熟练掌握楼盘和区域情况,并能熟练讲解; 2、带领组员完成销售任务,帮助组员处理工作问题; 3、通过公司提供资源进行电话邀约、回访,邀约客户看房; 4、为客户提供新盘咨询业务,保持高效执行力,完成销售指标; 5、帮助组员成交,协助组员处理现场相关问题,为组员梳理工作; 【任职资格】: 1、一年以上的房地产工作经验,并向往管理岗位; 2、性格开朗外向,有激情,敢表达,学习力强,工作严谨; 3、吃苦耐劳,有责任心,敢于挑战有难度工作; 4、认同公司文化,遵守公司制度; 5、为人谦虚好学,愿意沟通,尊重同事,价值观正; 【平台优势】: 1、全网络资源,不用发单不用地推; 2、公司在房产沉淀10年,公客、老客户资源巨大; 3、全岛都做,南北地接客户巨多; 4、公司多个岛外展点,提供客户精准度高,推介会多; 5、公司网站和楼盘系统,资料全面,高效为客户推盘; 6、拥有多年分销经验的大佬带队,能力提升快; 【薪资福利】: 1、无责任底薪(每月5号工资准时发放) 2、小组总提+跳点+小组完成指标奖励 3、带薪假期、年度旅游、定期团建 4、新人首单奖励、成交转盘奖品福利 5、销冠奖励、超额完成业绩奖励 6、回款奖励、年终奖励 7、指定房源销售奖励+完成指标奖励; 8、话费补贴、提供住宿 9、正常干:5000-9000元/月; 努力干:10000-20000元/月; 拼命干:20000-10万元/月;
职责描述: 1、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标;收集了解潜在对手产品信息,帮助战区和部门梳理完善销售策略; 2、负责每天进行所负责区域的意向客户/询盘客户的出差拜访、需求明确及活动邀约;负责客户展会邀约及展会接待安排等活动;根据现有市场需求,统计所负责区域内的客户信息; 3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订,达成销售目标;制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 4、协助客服人员做好售后衔接解释,及时解决产品使用过程中遇到的相关问题;按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结; 任职要求: 1.对销售工作有较高的倾向和热情,想要通过销售来改变自己的经济环境,改变自己未来,期望30万以上年薪(30万年薪只是入职一年优秀销售收入); 2.吃苦耐劳,责任心强,拥有积极的工作态度,有较强的沟通能力和商务谈判能力,能够独立开展工作; 3.喜欢挑战,适应短期高频率自驾出差,有上进心和较强的学习力,团队合作力强,能承受较大工作压力,拥有赚钱欲望,挑战高薪!!! 4.大专及以上学历,3年以上工业品销售经验,有销售行业销冠经验者优先考虑,销售能力突出; 5.年龄要求25-35周岁; 6.有驾照,会开车,有车,能够接受省内部分区域短期出差。 专业要求:工业设计类专业、机械类专业、模具类专业、电气与自动化,市场营销类专业等优先考虑 工作时间 :8:30-17:30 薪资待遇: 1.薪资架构:无责底薪加补贴(8000左右) 高提成 年终奖 超额奖 激励奖 通讯补贴 全勤奖,高于同行业!!! 一般努力20W /年! 正常努力40W /年!!!,拼命干60W !!!不谈理想,只谈赚钱和晋升。 试用期薪资不打折!!!我们不仅是招员工,更是招合伙人!!! 2.缴纳完整的五险一金 法定节假日 带薪年假 丰富的团建活动,团队氛围融洽; 3.激光行业上市企业,连续多年增长率200%以上,良好的晋升机会及职业发展平台; 4.发展通道:专业通道 管理通道的
【工作内容】: 1、熟练掌握楼盘和区域情况,并能熟练讲解; 2、通过公司提供资源进行电话邀约、回访,邀约客户看房; 3、为客户提供新盘咨询业务,保持高效执行力,完成销售指标; 4、不断为置业顾问邀约购房客户,提供客户支持; 【任职资格】: 1、年满18岁,应届毕业生优先,专业工作经验不限,无工作经验有老员工一带一教; 2、性格开朗外向,有激情,敢表达,学习力强,工作严谨; 3、吃苦耐劳,有责任心,敢于挑战高薪; 4、认同公司文化,遵守公司制度; 5、为人谦虚好学,愿意沟通,尊重同事,价值观正; 【平台优势】: 1、全网络资源,不用发单不用地推; 2、公司在房产沉淀10年,公客、老客户资源巨大; 3、全岛都做,南北地接客户巨多; 4、公司多个岛外展点,提供客户精准度高,推介会多; 5、公司网站和楼盘系统,资料全面,高效为客户推盘; 拥有多年分销经验的大佬带队,能力提升快; 【薪资福利】: 1、无责任底薪(每月5号工资准时发放) 2、带薪假期、年度旅游、定期团建 3、新人首单奖励、成交转盘奖品福利 4、销冠奖励、超额完成业绩奖励 5、回款奖励、年终奖励 6、指定房源销售奖励+完成指标奖励; 7、话费补贴、提供住宿 正常干:5000-9000元/月; 努力干:10000-20000元/月; 拼命干:20000-10万元/月;
工作内容:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况, 2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。 3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能, 任职资格: 1、 年龄18-32岁,身体健康,形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心
【工作内容】: 1、熟练掌握楼盘和区域情况,并能熟练讲解; 2、带领组员完成销售任务,帮助组员处理工作问题; 3、通过公司提供资源进行电话邀约、回访,邀约客户看房; 4、为客户提供新盘咨询业务,保持高效执行力,完成销售指标; 5、帮助组员成交,协助组员处理现场相关问题,为组员梳理工作; 【任职资格】: 1、一年以上的房地产工作经验,并向往管理岗位; 2、性格开朗外向,有激情,敢表达,学习力强,工作严谨; 3、吃苦耐劳,有责任心,敢于挑战有难度工作; 4、认同公司文化,遵守公司制度; 5、为人谦虚好学,愿意沟通,尊重同事,价值观正; 【平台优势】: 1、全网络资源,不用发单不用地推; 2、公司在房产沉淀10年,公客、老客户资源巨大; 3、全岛都做,南北地接客户巨多; 4、公司多个岛外展点,提供客户精准度高,推介会多; 5、公司网站和楼盘系统,资料全面,高效为客户推盘; 6、拥有多年分销经验的大佬带队,能力提升快; 【薪资福利】: 1、无责任底薪(每月5号工资准时发放) 2、小组总提+跳点+小组完成指标奖励 3、带薪假期、年度旅游、定期团建 4、新人首单奖励、成交转盘奖品福利 5、销冠奖励、超额完成业绩奖励 6、回款奖励、年终奖励 7、指定房源销售奖励+完成指标奖励; 8、话费补贴、提供住宿 9、正常干:5000-9000元/月; 努力干:10000-20000元/月; 拼命干:20000-10万元/月;
【工作内容】: 1、熟练掌握楼盘和区域情况,并能熟练讲解; 2、带领组员完成销售任务,帮助组员处理工作问题; 3、通过公司提供资源进行电话邀约、回访,邀约客户看房; 4、为客户提供新盘咨询业务,保持高效执行力,完成销售指标; 5、帮助组员成交,协助组员处理现场相关问题,为组员梳理工作; 【任职资格】: 1、一年以上的房地产工作经验,并向往管理岗位; 2、性格开朗外向,有激情,敢表达,学习力强,工作严谨; 3、吃苦耐劳,有责任心,敢于挑战有难度工作; 4、认同公司文化,遵守公司制度; 5、为人谦虚好学,愿意沟通,尊重同事,价值观正; 【平台优势】: 1、全网络资源,不用发单不用地推; 2、公司在房产沉淀10年,公客、老客户资源巨大; 3、全岛都做,南北地接客户巨多; 4、公司多个岛外展点,提供客户精准度高,推介会多; 5、公司网站和楼盘系统,资料全面,高效为客户推盘; 6、拥有多年分销经验的大佬带队,能力提升快; 【薪资福利】: 1、无责任底薪(每月5号工资准时发放) 2、小组总提+跳点+小组完成指标奖励 3、带薪假期、年度旅游、定期团建 4、新人首单奖励、成交转盘奖品福利 5、销冠奖励、超额完成业绩奖励 6、回款奖励、年终奖励 7、指定房源销售奖励+完成指标奖励; 8、话费补贴、提供住宿 9、正常干:5000-9000元/月; 努力干:10000-20000元/月; 拼命干:20000-10万元/月;
运营职务概述: 运营技能要求:部门管理,市场管理,决策能力,团队建设,大客户代表 服从公司安排,独立完成合同谈判签订等相关事宜,负责长租、企业、政府等租车业务;拓展销售渠道,确保完成销售业绩。 工作职责: 1、拓展新的合作客户,独立完成合同谈判; 2、对接政府用车,,完成政府各部门用车业务的拓展; 3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作; 4、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 5、及时准确的按公司规定落实业务流程,完成公司制定的目标和任务; 6、负责回访客户并对客户做好相关事宜。 任职要求: 1、26-35岁之间,本科以上学历,有一年以上驾龄; 2、有汽车租赁工作经历和一定客户资源者优先; 3、主动性强,工作态度积极,服从公司的安排; 4、有较强的事业心和抗压能力,能勇于面对挑战; 5、良好的沟通和应变能力,心理素质佳; 6、良好的团队协作精神和客户服务意识。
【工作内容】: 1、熟练掌握楼盘和区域情况,并能熟练讲解; 2、带领组员完成销售任务,帮助组员处理工作问题; 3、通过公司提供资源进行电话邀约、回访,邀约客户看房; 4、为客户提供新盘咨询业务,保持高效执行力,完成销售指标; 5、帮助组员成交,协助组员处理现场相关问题,为组员梳理工作; 【任职资格】: 1、一年以上的房地产工作经验,并向往管理岗位; 2、性格开朗外向,有激情,敢表达,学习力强,工作严谨; 3、吃苦耐劳,有责任心,敢于挑战有难度工作; 4、认同公司文化,遵守公司制度; 5、为人谦虚好学,愿意沟通,尊重同事,价值观正; 【平台优势】: 1、全网络资源,不用发单不用地推; 2、公司在房产沉淀10年,公客、老客户资源巨大; 3、全岛都做,南北地接客户巨多; 4、公司多个岛外展点,提供客户精准度高,推介会多; 5、公司网站和楼盘系统,资料全面,高效为客户推盘; 6、拥有多年分销经验的大佬带队,能力提升快; 【薪资福利】: 1、无责任底薪(每月5号工资准时发放) 2、小组总提+跳点+小组完成指标奖励 3、带薪假期、年度旅游、定期团建 4、新人首单奖励、成交转盘奖品福利 5、销冠奖励、超额完成业绩奖励 6、回款奖励、年终奖励 7、指定房源销售奖励+完成指标奖励; 8、话费补贴、提供住宿 9、正常干:5000-9000元/月; 努力干:10000-20000元/月; 拼命干:20000-10万元/月;
语言表达清晰18-30周岁
语言表达清晰,相貌端正18-30周岁。
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