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岗位职责: 1、在规划和执行战略方案、预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。 2、代表集团全面负责海外酒店财务监管,包括酒店经营预算的制定与审核及执行管理,对酒店财务运营进行监督与控制,确保酒店合法利益。 3、协助财务总监执行海外酒店银行账户的设立、撤销、审签闲置资金的调配; 4、执行月、季、年度财务成果的汇总分析及提供管理意见。 5、跟进并审核所有的资本性支出,保证其按照原有的审批程序执行。 6、按照集团的财务规章制度,国际会计准则和当地适用条款的规定,执行会计程序。 7、协助财务总监对整个酒店板块财务团队的管理,包含组织结构和人员编制的设立并有效完成部门KPO。 8、对不同的项目进行成本收益分析。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具有中级职称,会计或财务管理相关专业; 2、具有10年以上酒店财务工作经验,5年以上管理岗位工作经验; 3、英文流利。 4、有海外酒店财务管理经验者优先。 5. 具有战略性思维和极强的实施执行能力,能根据业务发展规划针对性的制定财务管理的政策和措施,支持业务部门。
岗位职责 1、全面负责公司财务综合管理工作。 2、协助总经理参与公司经营目标的制订,为公司各项决策提供决策依据,计算决策经济利益,从财务的角度论证各项决策的可行性。跟踪决策的执行情况。并制订和落实经营指标和年度计划,保证公司的整体经营目标实现。 3、负责企业预算管理工作。从组织预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析,协助总经理确保预算的达成。 4、根据公司年度预算及业务运转情况,编制公司资金需求计划,负责对公司资产、资金、收入、支出等财务状况进行时时监控,及时发现问题,做出风险预警。 5、整体规划企业税赋,降低税务风险。依法纳税,合理避税。协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。 6、在确保公司整体良好的现金流的基础上,配合集团资金调度。 7、按照集团预算部的统一要求,组织安排公司财产清查、清理工作,按照集团审计部的审计意见及时进行公司内部整改。 8、财务体系队伍建设。对体系人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。 任职要求 1、财务会计、金融类专业统招大学本科及以上学历; 2、有5年以上中高层财务管理工作经验; 3、具有中级会计师及以上技术职称、注册会计师任职资格者优先; 4、有商业零售行业任职经历。 5、有良好的语言表达能力、沟通协调能力,有良好的纪律性和团队合作精神。
职责描述: 1、根据国家政策法规、项目特点和实际税负状况,统筹进行税务筹划; 2、负责公司各项涉税工作,包括月度和季度的纳税申报,增值税发票抵扣,年度汇算清缴等,确保税款申报和缴纳的准确、及时; 3、按制度规定进行各项会计记账工作,负责审核各项开支、借支、票据及记账凭证等手续,确保发生的支出、收入真实,数据与事实相符; 4、增强对应收帐款、回款的管理,实时敦促各部门回收资金,提升资金回笼速度、提高资金利用率; 5、进行成本预测、控制、核算和分析,确保公司利润指标的完成; 6、监控公司各项财务指标,分析财务运行情况,发现潜在风险,提出合理化建议; 7、负责制定部门工作计划,落实和分解部门工作计划,并监察计划的履行; 8、上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理类相关专业; 2、5年以上一线房地产开发公司同等岗位工作经验; 3、熟悉会计、财务、税务等相关法规和政策,具备扎实的财务理论基础,具备中级会计师职称; 4、熟悉企业财务制度及流程,具备较强的成本管理、数据处理分析能力,能够对公司财税进行全盘策划和管控; 5、具有良好的沟通协作能力、决策分析能力和个人职业素养;熟练掌握财务管理软件和工具。
职责描述: 1、组织实施酒店板块财务管理、预算管理、成本管理、会计核算等工作。 2、组织制订酒店板块年度总预算,审核上报集团分月预算,并监督执行。 3、掌握酒店板块财务状况、经营情况和资金变动情况,及时向集体公司汇报。 4、执行集团财务管理、会计核算、预算管理等规章制度。 5、负责审核签署各酒店预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告等文件。 6、负责酒店板块资金筹划工作,加强资金管理。 7、负责酒店板块税务筹划工作,树立全局节税理念。 8、领导本部门工作,优化工作流程,提高工作效能。 任职要求: 1、财务会计、金融类本科及以上学历。 2、具有会计师以上技术职称,持有注册会计师资格者优先。 3、有酒店行业财务管理工作经验。 4、具备5年以上中高层管理岗位经验。
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