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岗位职责:1、开发新客户(主要面向乘用车、摩托车主机厂及主机厂一级供应商),推广公司车辆智能产品及车联网方案,服务负责区域客户。2、收集行业潜在客户,发觉潜在市场增长点;了解同行的市场占有率以及同客户合作的情况。快速抓住目标客户,持续跟进,了解客户的需求及痛点,组织人员落实应对方案,推进方案落地合作。3、结合公司资源及客户需求,完善方案,主动的计划和组织各种销售活动,包括:Demo演示、专题研讨会、方案评审、设备验收等。4、准确的定义客户内部的采购流程,寻找到对应的决策团队和关键人员,收集客户真实需求并提供吻合客户需求的对应方案5、及时分享销售信息,更新提出并完善销售方案及策略的意见。6、及时跟进客户对账、开票及收款,预见并控制客户端逾期付款的风险 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上相关岗位经验(车联网及智能硬件),有主机厂资源及销售经验优先积极主动,具有很强的抗压能力,丰富的语言沟通和表达能力;善于分析客户决策架构,抓到关键点 2、具备较强的团队合作精神、奉献精神,拥有组织协调能力及再学习能力; 3、善于挖掘客户潜在需求及运用有效方法跟单,善于规划、计划和总结行业客户开拓和维护工作 4、具有较强的资源整合能力、善于挖掘潜在顾客群。
岗位职责:负责银行日常业务的处理;推销我行各类产品,拓展金融市场;了解客户需求,及时有效的解决客户诉求;开拓市场,完成上级下达的各项业务指标。 招聘条件: 1.专科以上学历,会计、金融、法律、市场营销等相关专业; 2.具有较强的市场开发维护能力、 能力和语言表达能力,具有一定金融从业工作经验或拥有良好客户关系和社会资源者优先; 3.身体健康、品行端正,无违法违纪行为和不良职业记录; 4.能吃苦耐劳,抗压能力强,有事业心,愿意挑战高薪,认同低底薪高提成的薪酬体系。
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2015——2022年连续8年荣获【年度最佳雇主】
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工作职责:
1、负责搜集客户资料并进行沟通,进行意向客户的挖掘和约访;
2、拜访客户,介绍公司产品并挖掘客户需求;
3、根据客户定制解决方案,跟进客户并完成签单流程;
4、维护和拓展与老客户的业务,建立良好的合作关系,挖掘客户的最大潜力进行再次开发;
招聘要求:
1、性别不限,专业不限,经验不限
2、热爱销售行业,希望从事销售方面的工作
3、有上进心,责任心强,爱岗敬业,有优秀的自我管理能力
4、有良好的表达能力和沟通技巧以及清晰的罗辑思维,价值观正、性格开朗 薪资福利:
1、工资=阶梯式递增底薪 上不封顶的提成政策 奖金(周奖、月奖、季奖)年奖;让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报!
2、五险一金;带薪年假
具备客服沟通技巧,能熟练应用计算机及Excel、Word等办公软件; 负责范围:客服、客户管理、销售部日常事务处理。
工作内容:1、通过各种网络渠道积极地去寻找、开发新的客户 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案 4、完成相关销售任务 职位要求:1、.工作积极主动,耐心细致,责任心强,沟通能力好 2、有不锈钢材销售经验者优先录用,没经验可以教。 3、薪资待遇:底薪+提成+绩效奖金-福利好待遇优 4、每周日休息一天,工作时间8小时制
负责产品的全国的代理商管理,开发等,负责产品的终端销售
岗位职责: 1.负责公司项目的客户拜访及开发; 2.收集、整理并建立客户业务档案; 3.跟进客户项目实施进度及提供指导; 4.重点完成区域线下客户的服务支撑; 5.与区域客户做好客情关系的建立与维护; 任职条件: 1.男女不限,口齿清晰; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和沟通能力; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有APP地面推广或快消行业销售经验者优先。
公司成立于2019年7月,注册资金1500万,始终保持着与联通、移动、电信、国家电网和阿里巴巴等大型企业保持良好的合作关系,拥有丰富的电信增值和互联网业务运营经验。公司被评为浙江省技术创新和科技进步优秀企业、杭州市AAA信用企业、AAA质量管理企业。 公司与中国移动公司合作,使用移动统一操作平台,主要负责10086外呼、业务咨询及办理等,目前在职员工有10000多人规模。近几年,公司相继与安徽移动、四川移动、重庆移动、广东移动达成合作关系。在北京、上海、广州、深圳、重庆、天津、江苏、成都、安徽、河南等10余个省市重点城市设立服务分支机构。 公司非常注重人才的吸纳和培养,且在移动完善的团队管理经验及优良的发展提升平台下,吸引了大批优秀人才加盟,自公司成立以来培养了大批质检员、值班长、数据员、内训师等,更有多位员工在几年内就从实习生成长为中心主管。公司在2009年即被评为“大学生见习基地”和 “青年创业就业服务基地”,目前也与浙江、江西和安徽等多地院校建立良好校企合作关系。
客户服务:接听,拨打400客服。记录,登记,处理问题,及相关故障。要求:普通话标准。
岗位内容: 1、主要通过电话方式,完成负责公司产品的推广及销售; 2、根据销售活动计划,完成部门销售指标; 3、根据公司提供新客户资源进行新客户开发; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有金融、互联网等行业相关经验、电话客服、销售工作经验者优先。 晋升机制: 晋升通道:员工-部门主管-经理-总监 没有论资排辈,只看重你的人品和能力,相信自己,就来挑战高薪吧; 英雄不问出处,未来由你把握!加入我们公司,更多福利待遇!!! 福利: 员工福利:享受年终奖,享受带薪年假,五险。 文娱活动:公司每月会不定时组织活动,出游、聚餐、聚会等。 培训体系:有完善的岗前培训、业务培训体系。 休息制度:工作时间早8:45晚5:45,享受国家规定的所有法定节假日; 晋升体制:享受透明公正的晋升体制和广阔的发展空间。 在我们公司只要你愿意付出努力,“五子登科”(妻子、孩子、房子、车子、票子)什么的,那都不是事!
岗位职责:宁波全区域可安排工作,家门口上班,无需去公司1.入职即交五险一金,底薪最高48002.主要开发和维护宁波餐饮食堂,大客户开发。3.根据商户需求并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作。4.执行公司销售的策略和政策,达成业绩目标。5.与公司各部门有效配合,并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题级突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉,反馈建议等。6.有过大客户销售经验优先7.弹性工作,客户面广
岗位职责:1、负责开发所在城市的各类型物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作,包含项目选择研究、定位、方案制作等;2、掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;3、配合公司发展需要,进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;4、制定可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责;5、负责所在城市竞争对手的信息收集及分析反馈;6、拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、服务方案策划,招投与投标工作,并完成合同在相关部门备案的项目拓展全周期工作;7、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;2、3年以上To B或者To G端业务拓展经验,具有银行、银行、保险等行业背景人员优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;4、具备基础的财务知识,对经营数据敏感;5、目标感和执行力强,沟通表达佳,具有一定的抗压能力。 职能类别:大客户管理
岗位职责:1、负责开发所在城市的各类型物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作,包含项目选择研究、定位、方案制作等;2、掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;3、配合公司发展需要,进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;4、制定可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责;5、负责所在城市竞争对手的信息收集及分析反馈;6、拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、服务方案策划,招投与投标工作,并完成合同在相关部门备案的项目拓展全周期工作;7、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;2、3年以上To B或者To G端业务拓展经验,具有银行、银行、保险等行业背景人员优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;4、具备基础的财务知识,对经营数据敏感;5、目标感和执行力强,沟通表达佳,具有一定的抗压能力。 职能类别:大客户管理
岗位职责:
1、负责开发所在城市的各类型物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作,包含项目选择研究、定位、方案制作等;
2、掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
3、配合公司发展需要,进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
4、制定可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责;
5、负责所在城市竞争对手的信息收集及分析反馈;
6、拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、服务方案策划,招投与投标工作,并完成合同在相关部门备案的项目拓展全周期工作;
7、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;
2、3年以上To B或者To G端业务拓展经验,具有银行、银行、保险等行业背景人员优先考虑;
3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;
4、具备基础的财务知识,对经营数据敏感;
5、目标感和执行力强,沟通表达佳,具有一定的抗压能力。
岗位职责:1、负责开发所在城市的各类型物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作,包含项目选择研究、定位、方案制作等;2、掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;3、配合公司发展需要,进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;4、制定可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责;5、负责所在城市竞争对手的信息收集及分析反馈;6、拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、服务方案策划,招投与投标工作,并完成合同在相关部门备案的项目拓展全周期工作;7、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;2、3年以上To B或者To G端业务拓展经验,具有银行、银行、保险等行业背景人员优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;4、具备基础的财务知识,对经营数据敏感;5、目标感和执行力强,沟通表达佳,具有一定的抗压能力。 职能类别:渠道/分销经理
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