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【工作内容】 羊奶销售 配送:(卖羊奶 送羊奶) 我们是鲜羊奶推销及配送一体的工作,有时候会在小区、学校、幼儿园市场等人流多的地方进行摆摊免费试喝,促成订单!我们的产品是鲜羊奶,所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户。 注意!注意!前期有师傅一带一,后期分配区域,想要做销售的可积极投递哦!!! 【待遇】 工资构成:新单提成 续单提成 底薪+配送费 奖金 平均薪资8000以上(敢开口能吃苦优先录用) 晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大!!! 【任职要求】 1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先) 2.能接受销售 固定区域配送的模式。 【工作时间】 1.弹性工作,时间相对自由 2.月休四天,法定节假日统一安排
一、岗位职责
1.负责区域的项目推广、导入、上量,完成销售任务和回款指标;
2.制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
3.完成销售合同的签订,协调处理客户的各类问题;
4.发现商机线索,收集市场及同行、竞品信息,反馈市场和客户的需求和动态,并向上级提供建议方案;
5.组织科内会、院内会等学术推广,支持市场活动的落地执行,建立、维护良好的客户关系 。
二、岗位要求
1.临床医学、预防医学、医学检验、护理、生物、药学等相关专业,本科以上学历;
2.具备良好的学习思考能力、沟通协调能力,有责任心和进取心,吃苦耐劳、乐观自信;
3.有医学实验室、IVD、药企或医院等大健康行业工作经验优先。
三、福利待遇
1.发展:专业销售,区域管理,部门管理;
2.其他:五险一金,年度体检,节日伴手礼和礼金、生日带薪假等;
3.工作地点:杭州、温州、台州、金华、宁波等。
驻点金华银行,要有银行项目经验,需求:初级5人,中级4人,高级1人,需要提供学籍验证报告
服务需求描述: 服务方案要求:
1、具备扎实的Java基础,熟悉常用数据结构,熟练使用git等代码版本控制工具,对银行数据中台、信贷、业务中台业务有一定的理解;
2、熟悉Springboot,Springcloud,mybatis等主流框架并具有较丰富的项目研发经验;
3、熟悉数据库操作,熟悉SQL,mysql/redis;
4、熟悉linux常用命令,具有一定的系统部署、日志排查、维护能力;
5、有较强的责任心, 学习能力, 沟通能力, 团队合作能力,有快速开发能力。
6、本科学历以上,Java研发工作经验2年及以上,能力优秀者可放宽。
职位要求:5-10年相关工作经验,可以独立完成项目,持有二级造价师证书及以上优先考虑
职位福利:加班补助、定期体检、高温补贴、节日福利
具体薪资面议
1、岗位概述 根据公司的管理要求,组织开展公司内勤及相关工作。 2、岗位职责 1)负责公司的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境; 2)负责公司资产管理、办公用品等管理工作,避免公司资产流失和浪费; 3)负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威; 4)招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助上司完成下达的任务指标。 5)负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件; 6)配合公司管理层进行内部文件协调和管理,保障各工作正常开展各项工作 ; 7)负责接听外部销售咨询电话,妥善处理咨询客户信息并做好记录及时反馈。
1.负责网络端的意向客户群体电话或线上联系,进行邀约并跟踪到院(包括但不限于微信、高德地图、美团、大众等APP);
2.负责院内转介绍客户的电话或线上联系,进行邀约并跟踪到院;
3.负责院内沉睡顾客的二次开发,挖掘客户需求;
4.跨部门沟通,对接前段销售部门及后端医务部门,妥善处理客户信息,准确及时为客户安排治疗项目,提高客户满意度;
5.客户满意度跟踪调查及回访。
任职要求:
1.有一定的销售意识及良好的客户服务意识,有销售经验者优先;
2.有较强的的语言表达能力,善于沟通交流;
任职资格:
1、中专以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。有经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、员工旅游
任职要求:,1、经济管理、造价管理、工程造价等相关专业,大专及以上学历;,2、具备造价管理经验及建筑行业经验;,3、掌握电脑操作知识、熟悉建筑企业成本管理知识;,4、有深度的造价管理、成本控制的知识背景,有较深的分析、研究能力和较好的成文能力;,5、熟悉项目成本管理相关流程,熟悉各地定额体系,熟悉合同法、建筑法和招投标法和企业管理相关规定。,工作内容:,参与项目工程造价,成本费用预算、核算工作,实现工程成本相关费用目标。
岗位描述: 1、项目的前期后期配合工作 2、负责项目的后续对接和沟通工作 3、完成领导交办的其他工作任务 岗位职责: 1、性格外向,有良好的沟通能力和协调能力,抗压能力强 2、能接受金华地区短期出差,能熟练驾驶车辆 3、有一定的团队协作能力,有主人翁精神 4、认真负责、思维敏捷、思路清晰、具有良好的职业道德意识 5、有年以上工作经验,交五险一金,商业险,
岗位要求: 1.关注每天各大招标信息网站的更新内容,及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通 2.负责投标报告及购买招标文件,能够独立完成投标需要的技术和商务资料,及标书中涉及到的相应工作。 3.负责投标文件的编制,整体投标文件的排版,打印,复印,装订等工作,并按规定如期完成标书制作 4.负责公司相关部门,积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递,确定中标信息。 5.性格沉稳,耐心细致,空间想象力好,逻辑性强,能协助相关部门的工作安排。 6.能熟练开车,工作严谨,善于沟通,责任心强,有较强的执行能力,3年以上工作经验。 7.领导安排的其他工作。 岗位职责 1.可以熟练运用word,excel,品茗或广联达等办公软件。 2.有招投标相关工作经验,熟悉招投标流程,有招标经验者优先
1.有机械/熔炼炉设计工作5年以上工作经验;2.独立3D建模软件(solidworks、ug等);3.能合理控制设计制造成本,具备现场分析问题及处理能力 4.具备独立设计能力及带队开发协调能力;5.能够适应出差,出差包车旅住宿及补贴。 职能类别:机械工程师 关键字:设计工程师机械
岗位职责: 1、打卡后到入库区查看当天入库产品的完成情况,并检查入库品质合格状态; 2、参加班组班前会,对当日公司机生产系统内容进行传达并对员工反馈问题解答; 3、现场巡视检查,当天生产计划的排班情况,机台开机情况以及现场生产记录、品质控制、现场5S执行和管控情况点检确认,并及时纠正不良现象,加以改正; 4、处理当天生产订单变更以及特殊生产任务安排等事项; 5、处理公司和生产系统等相关协调工作安排和任务; 6、处理并完成公司、系统和车间月、周工作计划事项; 7、跟踪、推进项目进行,做对应项目总结和汇报; 8、车间生产管理团队建设,现场优化建议等项目进行,车间现场体系建设表单的完成审核检查; 9、处理突发事件和其他部门异常事件协调; 10、参加公司例会以及汇报需要多部门协调工作事项; 11、查看当天车间生产完成情况,并对当天生产出现异常进行确认和分析,必要时汇报和联系其他部门协助改善。 任职要求: 1、有2年以上PPT杯子生产管理经验 2、熟悉ILLIG伊利格杯机、日本浅野卷材连续压空真空成型机、CAI 全彩干胶转印印杯机等设备相关经验。
电动工具行业,注塑经验,地点:金华
1. 精益推行
1.1 依据公司的精益推行计划,开展本车间的精益推行工作;
1.2 根据精益生产的要求,组织车间的规划工作;
1.3 配合设备部设计自动化、半自动化设备工装工作,提高车间生产效率;
1.4 组织开展车间目视化管理建设;
1.5 组织车间店铺规划与管理工作;
1.6 参加精益生产成果分享会。
2. 生产计划控制
2.1 指导编制并审核周生产计划,审核车间三天生产计划;
2.2 跟踪各生产班组计划进度,汇总计划执行情况;
2.3 跟踪计划执行情况,并协助处理重大生产异常情况;
2.4 组织召开生产例会,通报上级工作指示;
2.5 监督审核生产报表;
2.6 参与组织车间物料盘点工作,并审核分析报告;
2.7 制订工序工资标准,提供参考依据,并审核车间提交的工序单价;
2.8 评估生产能力,并编制生产能力提升计划。
3. 质量控制
3.1 提供质量体系整改不符合报告的预防措施和纠正措施,检查车间质量管理体系运行的情况,确保本车间质量管理体系的正常运作;
3.2 参与建立和健全生产过程质量控制的制度和流程,组织制订内部重大生产工艺改善方案,并监督实施;
3.3 审核质量标准信息,将不合理的质量标准信息反馈到技术、品质管理部门,并提供更改建议;
3.4 组织评估重点工序和特殊工序,编制重点工序管理办法,确保质量管理有效性;
3.5 审核异常处理办法,并追踪执行进度和效果;
3.6 审核质量事故的分析报告;
3.7 制订产品防护标准,并监督实施情况。
4. 工艺执行
4.1 审核工艺文件和作业指导书;
4.2 参与工艺质量分析会议,审核工艺改进方案;
4.3 参与调查工艺事故,并审核工艺改善方案。
5. 设备、模具管理
5.1 组织编制本车间设备、模具的日常维护和保养计划(一级)
5.2 监督设备的日常维护保养工作;
5.3 审核固定资产的盘点表;
5.4 规划提升生产效率计划,并制订总体改进方案。
6. 安全管理
6.1 组织本车间的日常安全检查工作
6.2 审核改善工序操作方法;
6.3 参与设备安全防护装置的设置和调整的方案。
6.4 审核工伤事故发生原因的分析、预防、纠正措施报告;
6.5 制订车间内部5S管理标准,并监督实施;
6.6 审核二级、三级安全教育课件,并监督车间严格按照教育课件实施。
7. 成本费用管理
7.1 监控生产过程的各项成本指标,审核材料损耗、制造费用和直接人工费用进行分析报告;
7.2 检查并监督生产过程中的浪费并提供改进指导;
7.3 参加成本分析会议,执行成本费用削减方案;
7.4 审核计件单价报表;
7.5 审核返工理赔手续;
7.6 审核车间的工资表。
8. 员工培训
8.1 组织基层生产管理人员参加公司基础管理培训;
8.2 审核培训计划并监督执行进度及效果;
8.3 审核培训计划并监督执行进度及效果;
8.4 协助其他部门完成生产实习培训。
9. 部门建设
9.1 根据公司的年度经营计划,编制本车间年度工作计划与车间预算,定期分析车间预算执行情况;
9.2 编制、完善、执行公司的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议;
9.3 开发、培训、提升本车间员工的工作技能,充分利用车间人力资源;
9.4 安排本车间员工的工作,并定期评估本车间员工的工作饱和程度,提出车间编制建议,提升本车间的劳动生产率;
9.5 承担本车间员工的绩效管理工作,实施绩效面谈;
9.6 承担本车间固定资产的管理工作,维护并保养本车间的固定资产;
9.7 依据公司安全、保密工作的相关制度和计划,做好公司和本车间的安全、保密相关工作。
10. 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.从事5年以上的大型电动工具生产企业的生产管理工作经验;
2.具备生产组织管理、工艺改进分析、物流管理、人力资源管理,熟练运用ERP软件、office等自动化办公软件;了解行政人事方面的知识;
3.具备一定的组织协调能力、判断和决策能力、沟通协调能力、策划能力、学习能力,具有团队合作精神。
职位描述:
1、年龄20岁-45岁左右,身体健康;
2、主要负责电子产品焊接、装配工作,熟悉电路,动手能力强;
3、服从工作安排,能吃苦,有责任心,有该经验者优先,需稳定。
福利待遇:
1.工作时间:8:30—17:00,周末双休;
2.法定节假日正常放假及春节15天带薪年假;
3.五险、餐费补贴及各种节日福利;
4.良好的办公环境,轻松的人文氛围。
工作认真,保证餐品新鲜出炉
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