与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1. 开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2. 赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3. 扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4. 品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5. 完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3. 熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001212)
岗位职责: 1. 负责经销商开发、维护、培训、管理等工作; 2. 负责协助经销商策划促销活动及落地实施; 3. 开发并维护地级市优秀经销商; 4. 了解暖通行业动态,能独立进行经销商与市场的开发维护; 5. 根据公司下达的销售目标制定计划、销售策略,协助经销商销售并按时完成提货任务; 岗位要求: 1. 具有暖通商开发业务经验3年以上; 2. 对区域暖通商熟悉程度较高、具备一定的客户资源; 3. 对暖通行业熟悉、对产品有一定的了解; 工作地点: 1. 义乌市北苑街道世俊路350号A.O.史密斯专卖店; 2. 金华市婺城区三江街道李渔路239号A.O.史密斯专卖店;
KA销售代表工作职责: 1、门店拜访,建立并维护良好的客情关系; 2、定期对所负责门店促销人员进行的培训; 3、完成公司下达的销售指标并依据公司计划执行促销活动; 4、依公司标准执行所负责区域门店的分销、陈列、价格等公司政策及市场活动; 5、所负责门店的安全库存的管理; 6、直属主管安排的其它相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2、有相关销售经验者优先; 3、良好的表达能力、沟通能力,谈判能力,熟练使用办公软件; 4、能接受挑战并承受工作压力,工作积极主动、热情,具有团队合作精神和独立工作能力;
岗位要求: 1.具备良好的服务与责任意识; 2.能独立制定销售策略、工作计划,提出营销推广建议,组织执行销售计划; 3.管理销售现场,指导和监督下属有效工作,提高成交率,确保项目销售目标的实现; 4.熟练销售现场所有环节及软件,与开发商及外部机构建立良好关系,保持有效沟通; 5.处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度; 6.对销售团队进行业务培训与日常适时培训; 7.与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整. 薪资福利 薪资:底薪8000元起+提成 福利:社保,公积金,法定节假日,生日福利,年度旅游,午餐公司包餐等 项目简介: 双溪源项目位于金华市婺城区安地镇仙源湖旅游度假区,项目总占地350亩。 项目二期合院别墅在售, 三期16.7万方低密度墅质大盘,即将启动。
岗位职责: 1、销售产品为:工程机械、轨道交通、汽车钢铸件产品; 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求; 3、维护客户关系,完成销售任务,对客户提供专业的咨询; 4、了解和发掘客户需求,制订年度/月度销售计划; 5、及时反馈客户信息及公司产品在客户质量信息至公司内部相关部门; 6、收集潜在客户资料,收取应收帐款。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类专业; 2、性格外向、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、具备责任心,可接受异地出差,原则上每月往回一趟。
岗位职责:
1.负责销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
Job Description:百威欢迎你以下七路欢迎各位“英雄”加入,C位留给你,我们期待在百威“大水晶”与你相遇!【分路说明】-传统渠道:不论夫妻店“发育路”,还是杂货店“对抗路”,都是你尽情发挥的舞台;-餐饮渠道:从“白银”大排档到“钻石”中高档餐厅,一路升级展示你的才华横溢;-***渠道:酒吧“匹配”、KTV“排位”,享受黑夜畅游峡谷的你值得拥有;-超高端产品渠道:共同开拓路线,即刻占领中高端啤酒领域的“野区”;P.S:我们欢迎所有对快消行业销售工作感兴趣的你前来挑战(*^_^*)【“英雄”职责】1、按照销售流程规定开展工作2、与售点建立并维护良好的客情关系3、使用SFA/SFDC拜访售点,处理订单并做好售点执行4、与售点所有者商议市场活动开展5、基于总部计划开展Thomas调研6、处理其他市场信息7、收集并更新售点的信息【“英雄”资质】1、教育:大专以上学历2、经验:无论是零经验的新手小白,还是久经战场的资深玩家,我们通通欢迎,如果熟悉办公软件就更好啦3、专业能力 (与工作相关)-良好的执行力-良好的分析能力-良好的沟通及人际交往能力-责任感强并能独立开展工作-团队合作精神【能量加成】关于平台:世界500强,全球五大消费品公司之一,企业历史悠久关于待遇:有竞争力的薪资待遇、国家法定福利(五险一金 商业医疗保险等)、年度十三薪、绩效奖金、福利酒、节日福利、高温补贴、带薪年假、年度体检、定期团建、领导Nice、团队年轻有young、畅通的职业发展路径和专业的职业培训百威亚太坚持平等雇佣原则,我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动,确保所有申请者机会均等,而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、宗教和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。We strive to be an inclusive workplace with equal opportunity. We aim to make our company as diverse as the communities we serve. Everyone at Budweiser APAC should feel comfortable, confident, and respected to bring their authentic selves to work every day and to grow at the pace of their talent.Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws. 职能类别:销售代表
1、岗位概述 根据公司的管理要求,组织开展公司销售业务相关工作。 2、岗位职责 1)负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2)根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3)与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4)根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 5)把握市场动态价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报; 6)维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户 ; 7)收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见; 8)参与公司招投标工作。
区域销售代表职位描述: 1、划区,针对目标客户,开发、维护。且完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 3、掌握所辖区域内客户进、销、租情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 4、发掘市场,对客户进行定时跟踪拜访,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户; 5、依照公司分配的销售目标,制定销售预测及指标分解、销售计划,确保完成分配的销售目标; 岗位要求: 1.思维活跃,与客户良好沟通,热情、积极,愉快;性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力。 2.有一定从业经历,具备基础的职业素养; 3.有驾照会开车优先;学历不限;年龄不限;可接受应届毕业生 4.具备较强的学习、沟通能力,善于交际,市场开拓能力以及客户关系维护能力。
1、岗位概述 根据公司的管理要求,组织开展销售相关工作。 2、岗位职责 1)参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测; 2)组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标; 3)控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 4)招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5)收集各种市场信息,并及时反馈给上级; 6)参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展; 7)市场危机公关处理 ; 8)制定公司产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
【任职要求】
1、听从公司领导安排
2、愿意电话开发(每日30-50通)
【工作内容】
电话开发(公司提供资源)
【薪资待遇】
底薪3000 全勤奖 绩效奖 业绩提成
【工作地址-就近安排】
★ C21吉宝店:锦江区通盈街37号
★ C21天誉店:锦江区汇源北路89号
★ C21锦天府店:锦江区通盈街60、62号1层
★ C21 D10店:锦江区宏济巷136号1栋110号
★ C21时代豪庭店:锦江区水井街23号1栋4单元2号
★ C21都汇华庭店:锦江区义学巷2349号1栋1楼41号
★ C21五彩林堤店:天府新区华阳街道天津路东段248号
★ C21盈都店:锦江区喜树街608号2栋101号
★ C21西城店:青羊区光华东三路574号
★ C21家乐福店:温江区同兴89号
★ C21青云台店:温江区同兴东路401号
本岗位主要负责金华五院、东阳皮肤病医院等公立医院的临床跟进上量工作,有相关医院的临床销售经验,优先考虑~ 【岗位职责】 1. 盘点所辖区域公立皮肤科、私立皮肤诊所、医美医院、皮肤管理中心等目标客户,明确销售目标; 2. 负责科室开发及公司头皮、面部产品的上量工作; 3. 负责对目标客户的商务谈判及理念宣讲、产品知识、项目等培训; 4. 负责跟进与指导项目的实施; 5. 完成所辖区域的销任务; 【任职资格】 1. 大专以上学历; 2. 具备较好的学习能力和执行力; 3. 具备较强的营销意识和较好营销能力; 4. 具备较好的团队合作精神; 5. 能吃苦,能短途出差。 6. 提成政策好,上不封顶。 目前每个招聘区域都至少有2家以上基本开发好渠道的重点医院,可以直接跟进科室合作及上量,合作形式有门诊收费项目、院内药房、院外药店等各种形式,新人只要能顺利跟进,业绩及提成均有保障,详细情况可以投递简历,与当地省区经理做详细沟通~
职责描述: 1、医、药相关专业本科及以上学历; 2、具有较强的沟通、说服、应变能力; 3、积极正向、责任心、敬业、韧性、创新; 4、药学和检测专业或有TDM项目临床销售经验者优先考虑。 岗位职责: 1、负责执行公司营销策略、计划,完成公司下达的任务; 2、做好所辖区域市场调研工作,及时反馈信息并对区域的营销策略提出建议; 3、负责所辖医院的回款工作,完成回款指标; 4、配合落地各类学术会议等推广活动; 5、建立专家网络、定期拜访维护,协助专家完成课题。 底薪8000-12000元/月 提成上不封顶
综合收入:20w/年(在职岗位平均水准)
岗位要求:性格开朗、善于沟通、好学求进,具有责任心和服务意识,能熟练操作PPT和Excel,有车,会开车
公司优势:五险一金,带薪年假,节日福利,生日惊喜,入职周年礼物,定期团建旅游,很少加班!!!
职位描述: 1、负责区域内新产品的推广和销售工作; 2、开拓新市场和新客户,开发及维护现有客户关系,提高公司市场占有率和知名度; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 4、协助上级完成销售目标,配合部门做好相关活动等工作; 5、定期向客户提供产品信息并建立良好的合作关系; 6、执行公司各项政策、制度以及流程; 7、完成上级领导交办的其它任务。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.具有良好沟通能力和表达能力,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪; 3.具备较强的抗压能力与适应能力; 4.具备良好的职业操守和团队精神; 5.熟悉机械类或汽车齿轮零件销售者优先。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com