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岗位职责:1、负责杭州本地及华东地区的招聘工作;2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供面试报告;3、招聘渠道的开拓和评估,以寻找到最佳的招聘资源,维护人才储备库。4、人员招聘、留存的情况跟踪及分析,以便对招聘活动进行有效的评估;5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。任职资格:1、人力资源管理或计算机相关专业大专以上学历;3、了解招聘流程,有一定的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力;6、有IT、猎头背景或外包经验的相关人员优先考虑。PS:八小时工作制,周末双休;按国家法定节假日放假规定放假。
人事助理:1.负责员工培训,帮助新入职员工完成培训,结业考核 2.整理早会资料,整理合同资料,维护员工信息 3.根据现有平台,负责公司招聘,预约面试 4.整理客户信息,维护客户信息
岗位职责:主要负责招聘人员 任职资格:要求中专一上学历,有1年的工作经验 工作时间:早8点晚5点,单休 节假日正常休息
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