与今日招聘企业随时沟通
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1、年龄18-27周岁,性格洒脱,热爱旅游,有团队精神;
2、初中及以上学历,市场营销等相关专业者优先,从事过服务员、工厂员工和应庙毕业者均可;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力以及客户的拒绝;
一经录用,本公司将提供业务、外务、人事管理、财务管理、办公管理等系统在职培训。竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们热情发展行列,一起携手早日把企业打造上市
一经公司录用我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台,为每位员工提供广阔的晋升空间(销售代表—销售主管—区域总监---区域副经理—区域经理),为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系,让您享受工作带来的乐趣。
招贤纳才:
1.准备跳槽的,请联系我
2.上班不自由的,心里不爽的,请联系我
3.付出多回报少,心里憋屈的,请联系我
4、公司提供晋升平台,只要你有野心,敢于挑战,提升不是问题;
5、业绩优秀者可以免费去集团总部学习深造。
6、长远的职业规划:晋升空间完善,发展平台广阔;
7、提供最好的福利:专业系统的培训;
8、简单的人际关系:轻松愉快的工作环境;
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
一、岗位要求:1、20-28周岁,专科及以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作能力5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/財务工二、岗位职责:前期(1-3月)以客户的售前售后及学习产品为主,学习专业知识及销售技能;中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营,学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识,为成功晋升主管进行知识储备。后期(7-12月)招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。三、薪资待遇:1、有责底薪1200-11800元 高额提成20%-50% 岗位津贴 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训;2、奖励:季度奖励、业务冲刺奖励、高端学习奖励(包含国内外名校游学机会)、国内外旅游奖励3、公司提供双休(国家法定假日休息)4、培训:免费享受公司各种专项培训,包括销售技巧、客户开拓、人际沟通、演讲能力、团队管理、情商训练等内容;5、保障福利:转正后公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障四、温馨提示:1、简历符合我公司招聘要求者,公司人事部会及时电话联系并发送面试短信。2、参加面试时须携带个人简历、穿着正装。3、如面试通过,将参加为期3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部管理培训生定向培养计划,正式签订合同。五、工作时间:每周一至周五。双休日、法定节假日休息,工作时间弹性自由。 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:金融销售银行贷款投资信用卡销售代表
1、年龄18-27周岁,性格洒脱,热爱旅游,有团队精神;
2、初中及以上学历,市场营销等相关专业者优先,从事过服务员、工厂员工和应庙毕业者均可;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力以及客户的拒绝;
一经录用,本公司将提供业务、外务、人事管理、财务管理、办公管理等系统在职培训。竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们热情发展行列,一起携手早日把企业打造上市
一经公司录用我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台,为每位员工提供广阔的晋升空间(销售代表—销售主管—区域总监---区域副经理—区域经理),为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系,让您享受工作带来的乐趣。
招贤纳才:
1.准备跳槽的,请联系我
2.上班不自由的,心里不爽的,请联系我
3.付出多回报少,心里憋屈的,请联系我
4、公司提供晋升平台,只要你有野心,敢于挑战,提升不是问题;
5、业绩优秀者可以免费去集团总部学习深造。
6、长远的职业规划:晋升空间完善,发展平台广阔;
7、提供最好的福利:专业系统的培训;
8、简单的人际关系:轻松愉快的工作环境;
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
工作职责:1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业,所服务的客户群体包括西门子、拜耳、飞利浦、格力、科勒、通用电气、霍尼韦尔等世界知名企业。作为RCC核心部门信息部的一员,负责打造专业的工程行业大数据平台;2、通过灵活的电话沟通能力,收集各类工程项目的信息,为客户企业提供区域内全面、及时、准确的工程项目资讯,大幅降低客户的获客成本;3、入职时无需拥有建筑行业从业经验,公司会提供专业系统的培训,让你既能掌握工程行业的调研技能,又能拥有稳步上涨的薪酬水平;4、信息员调研的方式是“电话调研 互联网搜索”双模式(电话沟通为主要工作模式)。信息调研与投资额达到数万亿的全国建筑工程息息相关,我们的努力能为建筑行业的高效和阳光贡献力量;5、信息部是公司核心部门,相当于公司的产品团队;信息顾问的价值在于及时发掘有效的项目信息,并不断进行信息更新,提高整个建筑行业的效率和品质,改变行业的采购习惯,是建筑行业的幕后英雄。 岗位要求:1、***大专及以上学历,欢迎优秀应届生;2、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境;3、认真踏实、专注且有韧性,团队合作能力强;4、倾向多劳多得的工作,具有良好的抗压能力。专业的培训系统:1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪);2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式;3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升;4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。福利多多:1、五险一金:入职签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”;2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,***可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期;3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等;4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险;6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;7、健康关怀:每年享受健康体检;8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有;9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力;10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展! 职能类别:客服专员/助理 关键字:销售电销电话客服客服组长销售组长销售主管储备干部
岗位职责:
岗位职责:
1、 负责公司产品销售,客户前期开发;
2、 通过电话或者网络,与客户建立有效的沟通,开发和拓展业务渠道;
3、 熟悉公司产品,了解客户需求,为客户推荐适用的产品;
4、 根据公司销售计划,主动开拓新客户,完成销售任务;
5、 定期与客户联系,解决客户问题,建立良好长期合作关系;
6、 负责业务跟进及后期相关维护工作;
7、 建立和完善部门客户档案;
8、 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、 年满18周岁,不限专业,有销售经验者优先,优秀毕业生亦可;
2、 具备良好的销售意识和沟通技巧;
3、 具备良好的团队合作意识,有较强的学习能力、协调能力和应变能力;
4、 积极热情,热爱销售工作,敢于挑战高薪,突破自我。
一、岗位要求:1、20-28周岁,专科及以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作能力5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/財务工二、岗位职责:前期(1-3月)以客户的售前售后及学习产品为主,学习专业知识及销售技能;中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营,学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识,为成功晋升主管进行知识储备。后期(7-12月)招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。三、薪资待遇:1、有责底薪1200-11800元 高额提成20%-50% 岗位津贴 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训;2、奖励:季度奖励、业务冲刺奖励、高端学习奖励(包含国内外名校游学机会)、国内外旅游奖励3、公司提供双休(国家法定假日休息)4、培训:免费享受公司各种专项培训,包括销售技巧、客户开拓、人际沟通、演讲能力、团队管理、情商训练等内容;5、保障福利:转正后公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障四、温馨提示:1、简历符合我公司招聘要求者,公司人事部会及时电话联系并发送面试短信。2、参加面试时须携带个人简历、穿着正装。3、如面试通过,将参加为期3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部管理培训生定向培养计划,正式签订合同。五、工作时间:每周一至周五。双休日、法定节假日休息,工作时间弹性自由。 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:金融销售银行贷款投资信用卡销售代表
岗位职责:1、负责老客户维护及二次开发;2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险及财务状况;4、负责定期接受业务培训;5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职要求:1、本科及以上学历,年龄在23-30周岁,男女不限;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。薪资福利1、薪资结构:面议,构成项目多。2、福利待遇:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充商业保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训+春节假期 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:金融保险银行贷款投资信用卡
公司发展的需要诚聘!!!
职位描述:
1 学历不等于能力,只要你有对销售的热爱和激情,能够接受前期的市场见习,通过学习掌握管理团队的方法就能实现理想;
2 大专以上学历,有过管理团队的经验,热爱本职工作,有激情和上进心者优先;
3 愿到基层市场部学习,优秀者1个月后转正式主管 ;
4 公司提供全方位系统的理论培训,还会有优秀主管带领熟悉工作流程;
5 为了给员工提供更轻松愉悦的工作环境,公司给伙伴提供了温馨舒适的公寓,同时公司每年还会组织3—4次的国内外学习旅游的会议。
工作职责:
1 前期主要跟着主管学习销售知识,能力较强者后期可培养为销售管理人员,负责公司的团队管理和市场部运营;
2 快速熟练的操作公司销售系统;
3 负责基层人员的企业文化培训。
公司网址:www.weiju2100.com
联系电话:0571-86780962
153 5665 1580
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