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一、岗位要求: 1.大专及以上学历,有三年以上同行业相关工作经验,熟悉教育培训机构的教学、运营模式,包括招生、学管等业务; 2.热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业,具有教师资格证优先; 3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力; 4.具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务; 5.具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法; 6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念; 7.接受教学机构弹性上班时间。 二、福利待遇 1.弹性的上班时间,避开早晚高峰; 2.入职缴纳五险一金; 3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休; 4.月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利); 5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础 MBA 培训等。 三、岗位职责: 1.负责校区的整体规划和运营,确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现; 2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案,负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护,确保生源,持续提升品牌知名度和市场占有率; 3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析,及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施,持续提升校区运营效率和管理水平; 4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核;对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配; 5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议,组织校区进行活动策划与执行,不断创新和改进门店运营模式; 6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系,建立并维护良好的合作关系,确保本门店的利益最大化; 7.发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度; 8、按时配合参与公司培训、会议等,完成上级领导安排的其他相关工作 其他信息
一、任职资格 1.学历:第一学历为本科(如专科则由招生经验)。 2.经验:需要担任过教培机构招生副校长。 3.性格:热情阳光,有服务导向。 4.情怀:喜欢学生,有教育情怀。 二、能力要求 1.自律:有使命感和目标,严以自律,没有玩游戏、玩手机等影响工作的不良嗜好。 2.勤奋:认可奋斗者文化,深刻认知天道酬勤的意义。 3.执行力:能在规定时间内保质保量完成上司任务。 4.学习力:喜欢学习,并能学以致用。 5.领导力:有团队建设能力,并能以身作则。 6.忠诚:选择了依米,愿意与依米一起成长,风雨同舟、荣辱与共! 三、岗位职责 负责校区经营,在总部的领导下拥有比较充分的经营权和一定的人事权、财务权。 1.带领团队完成总部下达的年度业绩目标。 2.负责招聘,建设一个优秀的、有战斗力的团队,与人力资源部协作进行招聘、培训、绩效考核等工作。 3.与运营中心协作,建设招生渠道,完成新生业绩目标。 4.与教学中心协作,建设一个优秀的教师团队,完成续班率和老生续费目标。 5.负责学校文化晨会、学习会、运营会议、行政例会和校区环境管理。 四、薪酬待遇 (一)试用期薪酬 试用三个月,薪酬为6K 绩效奖 试用期转正条件: 1.KPI1:团队稳定; 2.业绩稳定; 3.勤奋度、执行力、学习能力和管理能力能胜任校长。 (二)转正后月薪 薪级 月度考核奖*考核系数 (三)年度绩效奖 有续班奖、团队建设奖和年度业绩分成 五、职业发展 1.分校校长(合伙人)-城市校长(高级合伙人)-副总裁-总裁,上面没有天花板; 2.这里没有办公室政治,彼此成就、彼此温暖! 欢迎并肩作战,相信在依米奋战的日子不会辜负青春和汗水!
英荔公司已经创立10年,总部在广州中信广场写字楼(没有广州塔前,是广州地标喔),董事长是优质营养品和健康事业的上司公司企业家(浪姐2的官方合作伙伴等),创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们(计算机专业天花板—卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等)。 “十年磨一剑” 经过多年技术沉淀,英荔现专注于人工智能想象力及创造力教育(国内目前有 8 家线下教育机构)。对于新伙伴的要求,最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动,为了董事长说的“财富分享、股权激励”,大家拧成一股绳,自豪为公司代言。 如果你愿意跟我们理念 行动一致,十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量! 职位要求: 1. 大专及以上学历,有三年以上同行业相关工作经验,熟悉教育培训机构的教学、运营模式,包括招生、学管等业务; 2. 热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业,具有教师资格证优先; 3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力; 4. 具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务; 5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法; 6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念; 7. 接受教学机构弹性上班时间。 职业发展: 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议; 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估; 3. 6-12个月岗位晋升通道。 福利待遇: 1. 弹性的上班时间,避开早晚高峰; 2. 综合底薪 无上限提奖金成 个人业绩奖 校区业绩排行奖 校区荣誉团建奖金 月度优秀员工奖 全勤奖 正式入职缴纳五险一金; 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休; 4. 月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利); 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作地点: 杭州新校区开业后驻点校区
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