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年龄:35岁以下
学历:大专及以上
履历:有酒店或物业管理经验5年
工作时间:10小时
要求:学习能力强,有一定抗压能力,沟通能力,能服从宁波大市区调动
年龄:35岁以下
学历:大专及以上
履历:有酒店或物业管理经验3年以上经验
要求:学习能力强,有一定抗压能力,沟通能力,身体健康,无慢性疾病和重症疾病
男女不限,45岁以下,大专以上学历,从事同岗位3年以上。
熟悉人力资源六大模块,行政后勤管理、安全生产标准化三级管理体系、16949体系及人权验厂等体系、全公司程序文件的编制
职责描述: 1、项目前期合同接收; 2、工时和排班的设计与优化; 3、合理定编与预算; 4、门店接收的统筹安排; 5、独当一面进行运营人员管理 任职要求: 1.门店运营的业绩提升关键点和巡店要点; 2.排班和定编经验; 3.文书写作水平、数据分析能力 4.解决问题能力;客户导向;项目管理;人才培养; 5.大型零售连锁企业,早年从营业员-店长-督导-管理工作。
工作职责:1、公司的全盘账务处理;2、公司的合同管控,成本费用支出管控;3、公司的税务申报、税务筹划;4、领导交办的其他事宜。任职要求:1、具备扎实的经济学知识,财会专业,本科学历,5年左右电力工程财务管理经验,中级以上职称优先。2、具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用MS Office办公软件,熟练使用财务应用软件,熟练处理帐务及编制各种报表;3、责任心和原则性强,处事公正客观,严谨勤勉,能承受压力,良好的分析判断能力,具良好的敬业精神和团队精神,保密意识强。 职能类别:财务主管/总账主管
年龄:35岁以下
学历:大专及以上
履历:有酒店或物业管理经验5年
工作时间:10小时
要求:学习能力强,有一定抗压能力,沟通能力,能服从宁波大市区调动
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