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职位要求: 1.学历:大专以上,招收应届生或长期实习生 2.年龄:21-35岁,男女不限 3.期望从事保险、销售、证券、人事行业者优先 4.具有良好的沟通能力及团队协作能力 5.事业心强,,渴望有一定的成就但又没有更好的背景经济基础者优先。 岗位职责: 1.协助经理开发新客户,维护老客户 2.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 3.协助经理组建团队,公司提供相关的方法和帮助 4.协助经理新人的培训和培养及提升 5.为参保客户的后续服务工作。 即使您是刚毕业的大学生或者没有相关工作经验的普通工作者,只要有想法,公司有相应的客户和培训学习都欢迎您的到来。 选择中国人寿,成就精彩人生。 联系人:郜经理
任职要求:年龄18岁以上,积极乐观,性格开朗,口齿伶俐,具有团队精神,沟通执行能力强,适应短期出差 福利待遇:底薪+提成+分润+五险,综合薪资不低于8000 一经录用提供住宿+餐费补助
岗位职责: 1、负责筛选、核实、开发优质的经销商客户、做好关系维护工作,与经销商建立良好的业务关系,协助开发OTC连锁与流通客户,高效灵活的完成销售任务; 2、定期为营销决策提供竞品相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈OTC连锁与流通客户开发进度和营销进展的情况; 3、做好OTC连锁与流通客户的跟进与服务,并及时处理好投诉等事宜; 4、建立OTC连锁和流通客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,为OTC连锁与流通客户提供助销活动与高品质服务,提升OTC连锁与流通客户的认可度与依赖度,与OTC连锁、流通客户、经销商形成紧密合作的战略合作伙伴关系; 岗位要求: 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、1年以上医疗器械类、快消行业相关行业销售管理同等经验者,并且有一定的客户资源的人员优先,对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、能适应出差;
【岗位职责】: 入职后,统一安排到榄菊集团总部参加体系化专业集训,再协调定岗区域 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~28岁优先(全国各地应届生符合条件可考虑),外地可视频面试 2、大专及以上学历、专业不限(市场营销工商管理类专业优先) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)培训期:≥4.5K/月 (2)月收入+季度考核奖金+年度考核奖金,转正标准待其定岗后,再综合评估定薪(基本工资+季度奖+年终奖等) 2、公司提供住宿、就餐补贴 3、购买五险、带薪年假等其他福利统一跟公司规章制度 【岗位规划安排】: 1、以上岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 2、只要有志向在营销方向发展,薪资及平台无上限!
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