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岗位职责:1、帮助总经理协调公司内外部关系,促使公司经营活动环境良好、高效。2、组织召开公司经营管理例会,了解公司经营活动情况,跟踪、考核计划完成情况;3、组织召开公司专项工作会议,督促各部门按总经理要求完成。4、完善公司的组织架构、重要业务流程,协调各部门关系,保证公司整体高效运行 。
任职资格:五年以上企业高层管理经验。
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