与今日招聘企业随时沟通
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1.将自来客转化为公司会员、回头客,促进到店率和提升客人消费;维护老客户,拓展新客户,促进消费。 2.收集和开发新客户,挖掘潜在客户,了解客户开发情况,使公司业绩不断增长; 3.客情维护,建立长期、良好、稳固的客户关系; 4.参加公司组织的各类培训,并通过考试; 岗位要求 1.形象气质出众,身体健康 2.沟通表达能力强,反应敏捷,高情商,善于团队合作; 3.有强烈的企图心,抗压能力强,不甘于平凡单调的生活
工作内容:
1.指导企业准备相关资料,完成项目材料及审核工作;
2.负责与合作伙伴保持及时有效沟通;
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 法定节假日带薪休假
注意:食宿自理
薪资:综合薪资5000-8000
1.将自来客转化为公司会员、回头客,促进到店率和提升客人消费;维护老客户,拓展新客户,促进消费。 2.收集和开发新客户,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪,使公司业绩不断增长; 3.客情维护,建立长期、良好、稳固的客户关系; 4.参加公司组织的各类培训,并通过考试; 5.有效的执行公司各类市场活动,充分整合资源达到公司资源的最大化利用; 6.学习和掌握公司管家服务流程与标准,为到店客户提供高品质的精细化、定制化专属服务; 7.拓展个人知识面和见闻,对现有高端会所服务项目和服务流程有所了解; 8.可熟练操作服务项目,并能妥善处理服务细节; 9.以客户需求为导向,执行公司的各项服务项目及工作流程,提供优质全面的服务,并据此提出合理化的建议。
平安人寿社区网格专员招聘啦!!!
世界五百强平安新项目部门拓招
固定早九晚六 周未双休 转正还有五险一金 节假日也是正常休息 拒绝加班 丰富的团建以及下午茶 新人带薪培训
工作内容:
1、公司会给大家分配负责区域的老用户,然后通过微信,电话等方式取得联系,以老用户回访,上门拜访,送礼品,生日礼物,节假日礼物等一些缘由,沟通上门拜访时间,准时上门服务
2、社区的宣传,知识的普及,社区活动的策划、执行、建立社区运营群
3、无需自己开发客户,工作越久续费越多
岗位优势:
1、公司内部给予的资源支持
2、世界五百强的资源和平台
3、200-400个优质忠诚的老客户资源
4、私人专属的品牌pad移动办公
5、全面丰富的培训体系养成
6、收入有保障和上不封顶的完美结合
7、配置专属线.上坐席协助经营
8、公开、透明、快速的晋升通道
晋升通道:
初中高级专员-区域组长-区域主管-区域经理
公司福利:
五险一金、所有法定节假日带薪休假、假日补贴及不定期团建、生日礼品
额外的激励方案,以现金、购物、加油卡、实物等形式发放
入职要求:
1.大专及以上学历,有毕业证原件,学信网可查
2.年龄符合25-40周岁,有经验可放宽年龄
3.从事过金融行业、客户运营开发、房地产教培等相关行业的优先
4.具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力及良好的应变能力,形象好
上班时间:周一至周五,9:00—18:00,夏季中午休息2h,冬季中午休息1.5h。周末单双休,法定节假日都休息,年假七天。
发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
入职签订500强企业正式劳动合同,不外包,不缴纳手续费,享受全国500强企业优渥福利政策!
工作环境:
呼叫中心专业的白领化办公环境,每人均配备独立办公卡座、电脑、无辐射耳麦电话机。
工作职责:
针对公司提供的有意向购买车险的客户,通过电脑外呼系统的方式联系客户,介绍车险今年价格,服务等,帮助客户办理车险相关手续;
岗位优势:车险是刚性需求,买了车每年必须强制性购买一次,车险市场占有率40%,故成功率65%以上,每年私家车都在呈递增上涨的趋势,市场需求量大,公司提供稳定资源,简单易上手。
招聘条件:
1.入职年龄在20岁-40岁年龄段。
2.表达清楚、流利,有强烈的上进心。
3.接受无经验的小伙伴但具备一定保险业务知识者、销售工作者、客服工作者优先。
4.要对销售感兴趣,想要挑战高薪,并且相信自己可以做好销售。
薪资:
1) 岗前培训期:面试通过后参加6个工作日的带薪培训,享受培训津贴50元/天;
2) 在岗任职期:职级底薪 职级津贴 高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
7)丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11) 长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
没有经验没关系!!!我们没有试用期的! 面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训 培训结业后签订阳光保险集团劳动合同 公司是中国500强企业 我们有完整的培训体系和专业的培训教练 并且有团队主管带!!!
岗位职责:1、负责在合作楼盘中的接待工作,及时审核报备、带看、认购数据,并且做好楼盘信息宣传,及时处理案场突发情况等:2、负责在客户达到结算条件后,制作成交对账资料,并交给甲方审核签字、保证客户能准时对账结佣等3、进行楼盘现场信息采集并传送到贝壳网,保证信息的及时正确性4、负责协调案场纠纷单处理,对项目认购末成销客户及退房客户等问题及时梳理并解决岗位要求1.统招本科及以上,有过驻场服务或房产渠道驻场服务经验者优先;2.对销售的支持工作有较高的热情;3.优异的学习能力,较强的信息收集和分析能力;4.勇于接受压力和挑战。 职能类别:房地产客服 关键字:台账管理办公软件数据处理项目咨询
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世界五百强平安新项目部门拓招
固定早九晚六 周未双休 转正还有五险一金 节假日也是正常休息 拒绝加班 丰富的团建以及下午茶 新人带薪培训
工作内容:
1、公司会给大家分配负责区域的老用户,然后通过微信,电话等方式取得联系,以老用户回访,上门拜访,送礼品,生日礼物,节假日礼物等一些缘由,沟通上门拜访时间,准时上门服务
2、社区的宣传,知识的普及,社区活动的策划、执行、建立社区运营群
3、无需自己开发客户,工作越久续费越多
岗位优势:
1、公司内部给予的资源支持
2、世界五百强的资源和平台
3、200-400个优质忠诚的老客户资源
4、私人专属的品牌pad移动办公
5、全面丰富的培训体系养成
6、收入有保障和上不封顶的完美结合
7、配置专属线.上坐席协助经营
8、公开、透明、快速的晋升通道
晋升通道:
初中高级专员-区域组长-区域主管-区域经理
公司福利:
五险一金、所有法定节假日带薪休假、假日补贴及不定期团建、生日礼品
额外的激励方案,以现金、购物、加油卡、实物等形式发放
入职要求:
1.大专及以上学历,有毕业证原件,学信网可查
2.年龄符合25-40周岁,有经验可放宽年龄
3.从事过金融行业、客户运营开发、房地产教培等相关行业的优先
4.具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力及良好的应变能力,形象好
名额有限,招满即至!!!主动投递优先录用!!!
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需自己拓展资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 18周岁-39周岁,具有一定沟通表达能力,有销售、客服相关工作经验者优先;
2) 学历不限,反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强,欢迎推荐和自荐。
薪资福利:
1) 岗前培训期:面试通过后参加6个工作日的带薪培训,享受培训津贴50元/天;
2) 在岗任职期:职级底薪 职级津贴 高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。
★正式劳动合同(无外包、无派遣);
★享有社保及公积金;
★完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
★全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
★七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
★长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年。
工作时间:行政班早9晚6 周末双休 法定节假日正常休假 发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
没有经验没关系!!!我们没有试用期的! 面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训 培训结业后签订阳光保险集团劳动合同 公司是中国500强企业 我们有完整的培训体系和专业的培训教练,一对一老带新,完全不用担心没有经验!!!
将自来客转化为公司会员 回头客促进到店率和提升客人消费 维护老客户 拓展新客户 促进消费 收集和开发新客户 挖掘潜在客户 并对客户开发情况进行跟踪 使公司业绩不断增长 客情维护建立长期良好稳固的客户关系 以客户需求为导向 执行公司的各项服务项目及工作流程 提供优质全面的服务 并据此提出合理化的建议
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岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需自己拓展资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 18周岁-39周岁,具有一定沟通表达能力,有销售、客服相关工作经验者优先;
2) 学历不限,反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强,欢迎推荐和自荐。
薪资福利:
1) 岗前培训期:面试通过后参加6个工作日的带薪培训,享受培训津贴50元/天;
2) 在岗任职期:职级底薪 职级津贴 高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。
★正式劳动合同(无外包、无派遣);
★享有社保及公积金;
★完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
★全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
★七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
★长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年。
工作时间:行政班早9晚6 周末双休 法定节假日正常休假 发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
没有经验没关系!!!我们没有试用期的! 面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训 培训结业后签订阳光保险集团劳动合同 公司是中国500强企业 我们有完整的培训体系和专业的培训教练,一对一老带新,完全不用担心没有经验!!!
有相关英文基础,熟悉电脑办公软件操作;具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力、团队合作精神;强烈的责任心及服务意识。 主要职责:跟踪货物运转流程,报关流程及后期工作。
工作时间:早9晚6 法定节假日都休息 发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 18周岁-40周岁;
2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
5) 身体健康。
薪资:
1) 岗前培训期:面试通过后参加6个工作日的带薪培训,享受培训津贴50元/天;
2) 在岗任职期:职级底薪 职级津贴 高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(六险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
7)丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11) 长期服务奖6000元/年,父母赡养津贴6000元/年,星光奖9600元/年;
没有经验没关系!!! 面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训 培训结业后签订阳光保险集团劳动合同 公司是中国500强企业 我们有完整的培训体系和专业的培训教练 并且有团队主管带!!!
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岗位优势:
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2、世界五百强的资源和平台
3、200-400个优质忠诚的老客户资源
4、私人专属的品牌pad移动办公
5、全面丰富的培训体系养成
6、收入有保障和上不封顶的完美结合
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8、公开、透明、快速的晋升通道
晋升通道:
初中高级专员-区域组长-区域主管-区域经理
公司福利:
五险一金、所有法定节假日带薪休假、假日补贴及不定期团建、生日礼品
额外的激励方案,以现金、购物、加油卡、实物等形式发放
入职要求:
1.大专及以上学历,有毕业证原件,学信网可查
2.年龄符合25-40周岁,有经验可放宽年龄
3.从事过金融行业、客户运营开发、房地产教培等相关行业的优先
4.具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力及良好的应变能力,形象好
招聘 客服10名 福利待遇: 1、无责任底薪4000+奖金+提成+五险; 2、5A级写字楼办公环境; 3、分红。年终奖。节假日、生日福利,免费路由旅游; 4、专业老师定期培训,更多拓展机会;更多晋升机会; 5、7.5小时工作制,,法定节假日正常休息; 6、公司定期组织旅游,看电影,KTV娱乐,聚餐等; 7、业绩优异者,有丰厚的额外奖励,如出国旅游等; 8、节日福利,带薪年假等等 9、集中完善的带薪岗前培训:、沟通技巧、、职业素养、专业知识的晋升之路. 任职要求: 1、男女不限,18—30周岁,吃苦耐劳,普通话流利,有赚钱欲望者优先录取。 2、工作年限不限,应届毕业生优先。 3、工作认真负责,自信乐观、积极向上。 5、普通话标准,语言清晰;公司快速发展中,急需培养一批优异的管理人才。 上班时间:早上9:30—12:00 下午13:30—18:30 公司地址:昆明市西山区万达南塔24楼25A11室
工作内容:每周工作5天,每日工作8小时,有培训,主管一对一带至上手。
薪资待遇:综合收入每月4500-8000 (不封顶)
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18-35岁,性格开朗活泼,服从管理,有上进心。
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