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1.大专及以上学历; 2.男女不限,年龄35岁以下; 3.金融、财务及相关专业,具有一定的财务核算能力; 4.1年以上汽车贷款或保险工作经验; 5.熟悉主流金融产品政策及信贷相关知识; 6.具有良好的沟通表达能力和谈判技巧。
优化配煤技术、降低配煤成本等工作
岗位要求:
1) 年龄:25-45岁,身体健康;
2) 学历:本科及以上学历;
3) 专业:测绘工程相关专业
4) 能力:5年及以上电力施工测量管理相关工作经历,熟悉专业领域相关法规、规范、标准,熟练掌握本领域业务知识,具备较丰富的施工测量管理经验。具有助理级及以上职称。
5) .具有从事控制网建立与管理、变形监测、建(构)筑物的放样以及构件与设备安装的测量管理、模块拼装测量、土石方工程量计算等方面的测量、管理、及相关经历。
6) 愿意从事核电项目现场施工管理工作,工作态度良好,无不良嗜好,具有较好的组织协调能力。有核电工程建设相关工作经历者优先;
7) 能严格遵守甲方及核电厂各项管理制度等;
8) 熟悉OFFICE等办公软件。
9) 认可核电建造工程严谨细致的HSE、质量保证体系及其核安全文化。
10) 优秀者,可考虑适当放宽条件要求。
岗位职责:
1)负责监督和检查承包商的测量工作,审核承包商的测量方案和程序;
2)负责审核承包商测量人员的资质及测量仪器的有效性、合规性,并对承包商拟进场人员及设备进行审查、确认。
3)负责审核承包商测量报告中的实测数据及偏差值,验证承包商测量数据的可靠性。
4)负责核算土石方工程量。
5)负责见证和抽查承包商上报测量结果的正确性。
6)负责次级网复测、微网的建立与测量等管理工作。
7)参加/配合测量专项检查;
8)完成上级领导交办的其他工作。
薪资待遇:
7000-18000元/月,享有1000元生活补贴;缴纳五险和公积金;提供住宿、食堂;员工体检
工作地点:江西九江
职位福利:五险一金
男女不限,年龄20-40岁,条件优秀可放宽要求 待遇:入职转正后签订劳动合同,社保五险;有专人培训,工作时间可调度不影响接送孩子,基本工资3000。平均收入在5000到8000之间。 工作地址:吉水县人民医院、吉水县妇幼保健医院、吉安县人民医院、吉安市妇保、永新县人民医院 职位描述:医院内驻点做产品宣导推广,有统一话术;有专人培训,工作时间可调度不影响接送孩子,基本工资3000。平均收入在5000到8000之间。 要求:性格外向开朗,沟通能力强,有一定社会阅历,能与医生护士建立较好的关系;专业不限,入职有专人带领,有做过服装销售、保健品推广、房产中介、客服等经验均可; 对于表现突出,有一定管理经验的员工,经考核后可晋升为医院主管、区域主管。联系肖刚一八一零七零八八五三零
男女不限,年龄20-40岁,条件优秀可放宽要求 待遇:入职转正后签订劳动合同,社保五险;有专人培训,工作时间可调度不影响接送孩子,基本工资3000。平均收入在5000到8000之间。 工作地址:永新县人民医院 职位描述:医院内驻点做产品宣导推广,有统一话术;有专人培训,工作时间可调度不影响接送孩子,基本工资3000。平均收入在5000到8000之间。 要求:性格外向开朗,沟通能力强,有一定社会阅历,能与医生护士建立较好的关系;专业不限,入职有专人带领,有做过服装销售、保健品推广、房产中介、客服等经验均可; 对于表现突出,有一定管理经验的员工,经考核后可晋升为医院主管、区域主管。联系肖刚一八一零七零八八五三零
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 2.依法申报、缴纳公司各项税费; 3.负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料; 9.完成领导交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历,财经类相关专业,具备初级及以上职称; 2.有地产行业相关工作经验优先; 3.熟悉用友NC财务软件和日常OFFICE软件应用操作;
岗位描述: 德安县通信车间急聘B照客运司机两名,要求持有B1或B2照,年龄在55周岁以内,五年以上实际驾驶经验,安全驾驶5万公里以上。能吃苦耐劳,无不良嗜好,身体健康,有团队精神和服务意识为人正直诚信。上班时间8点-18点,家住德安高铁站附近的最佳。上班地址:德安高铁站附近。待遇:工资面议 缴纳社保 三节福利等。
岗位描述: 吉安市新干县通信车间急聘B照客运司机两名,要求持有B1或B2照,年龄在55周岁以内,五年以上实际驾驶经验,安全驾驶5万公里以上。能吃苦耐劳,无不良嗜好,身体健康,有团队精神和服务意识为人正直诚信。上班时间8点-18点,家住新干火车站附近最佳。上班地址:吉安市新干县火车站附近。待遇:工资面议 缴纳社保 三节福利等。
岗位描述: 鹰潭火车站通信车间急聘B照客运司机两名,要求持有B1或B2照,年龄在55周岁以内,五年以上实际驾驶经验,安全驾驶5万公里以上。能吃苦耐劳,无不良嗜好,身体健康,有团队精神和服务意识为人正直诚信。上班时间8点-18点,家住鹰潭火车站附近最佳。上班地址:鹰潭市月湖区四海东路附近。待遇:工资4000左右 缴纳社保 三节福利等。
1、市场营销、建筑工程等专业优先; 2、年龄30-45岁之间,3年以上销售经验;做过建筑行业的优先; 3、工作积极主动,认真负责;通过各种渠道推广销售水泥空心板、砖胎膜、发泡陶瓷等产品。 4、做好每月、季度、年度的销售业绩统计,针对市场行情给予合理化建议。 5、拜访、邀约客户、洽谈、报价、辅助发货、安装等。 上六休一,国家法定节假日也正常放假哦,欢迎你的加入!
岗位职责: 1.诚信销售:以身作则,杜绝弄虚作假,确保SA诚信销售; 2.重点项目:微笑靓导购人人实现211,SA收入提升; 3.SA组织建设:招聘优秀SA、替换低效SA,打造有信心和激情的SA团队; 4.培训赋能:培训产品树立信心,1on1沟通传递信任文化,解决销售阻碍; 5.新品销售:出样展示与新品销售推进; 岗位要求: 1.本科及以上学历,暖通、空调、制冷、热能、锅炉等专业; 2.具有2年以上暖通、厨电、家电、建材等相关行业经验优先; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用日常办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002139)
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7、负责员工的管理、培训和培养。 任职资格 1、三年以上企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先; 2、掌握相关法律知识,熟悉生产流程,精通生产管理知识; 3、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等; 5、具有一定的办公软件的使用操作技能。
职责描述: 1、维修工厂各类机械设备,挤压机、电机、土料搅拌机、下料机、陶粒造粒机、泡沫造粒机、水泥搅拌机、水泥储料罐等。 2、全厂电路维修,配电箱安装维修,电路布线等。 3、全厂水路布线,水管维修、除尘喷淋维修等。 4、对铲车、叉车等进行定期设备保养。 5、对各类机械设备进行定期维护保养。 6、编写设备维修档案。 7、完成其他领导交代的任务。 任职要求: 1、有高压电工证。 2、具有8年以上建材类生产企业维修经验。 3、对各类机械设备运行原理、电路等十分精通。 4、会焊接水管,维修水路接头等。 5、动手能力强,上手快,能及时解决机械故障。 6、吃苦耐劳,接受不定期加班,对维修设备时的脏乱可以接受。
岗位职责: 1、负责公司所有基地雷竹种植及基地日常生产管理。 2、制定年度、季度、月度生产计划,经公司批准后实施计划。 3、制定生产部管理方案,绩效考核方案,薪酬方案,报公司批准后实施。搞好团队建设,每月定期组织员工技术培训。 4、负责拟定部门的工作制度,实施基地数字化管理,促进基地工作的标准化、规范化、流程化。 5、及时招聘基地所需用工,保持生产任务及时完成。 6、服从公司领导,搞好与公司各相关部门沟通协调工作,确保工作顺利。 职位要求: 1、40岁-55岁,大专及以上学历,林学、植保、农学及相关专业优先。 2、5年以上农业种植基地生产经理管理经验。 3、熟悉农业种植产业生产管理流程与技术管理,掌握雷竹笋种植管理相关技术优先。 4、有1000亩以上综合农场基地种植管理经验。 5、具有驾驶证,有车。熟练使用办公软件。 6、具有良好的职业道德、职业操守和职业素养,吃苦耐劳,踏实的工作作风及良好的团队合作精神。
岗位职责: 1.根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务; 2.挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营; 3.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系; 4.能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案; 5.擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成。 6.协助总经理拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;完成上级临时交办的其他任务。 任职要求: 1.年龄25-40之间,本科或以上学历, 2.2年以上团队销售管理或伙伴管理经验(总监职位要求4年以上管理经验和良好的业绩达成记录); 3.熟悉建材产品行业者优先;有政府客户关系或行业客户关系着优先; 4.具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案; 5.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强; 6.对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务客户为宗旨。
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