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职责描述: 1.协助总经理负责国内/海外销售部的市场规划与日常管理工作; 2.负责公司销售战略制定、实施与推进,完成销售指标; 3.负责组织全球市场信息以及竞争对手信息的搜集、整理与分析; 4.负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施; 5.负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护。 任职要求: 年龄<40周岁,学历要求:英语,国际贸易,化学相关专业,植保、农药学等相关专业本科以上,英语CET-4以上,口语流利, 1.国内农化企业前20强,从事农化行业工作7年以上; 2.有5年以上销售团队管理经验,并有海外工作经历; 3.有海外终端销售经验或海外销售团队组建经验 1.英语口语熟练; 2.有一定的植保技术知识; 3.管理经验丰富,组建团队和培养团队的工作经验
技能要求: 资料管理,台账,office,excel 岗位职责: 1、及时收集、整理工程施工各类图纸以及补充资料,做好工程资料收发、运转、管理等工作,做好文件资料管理规范、完整; 2、掌握施工技术质量资料的归档要求,做好资料的管理和监控; 3、做好工程图纸的收发和审核,对工程资料和图纸等进行独立组合案卷和归档; 4、处理好各项公共关系,包括与业主、项目经理、技术主管,上级主管部门以及其他相关部门的关系,同时还要处理好与档案管理部门的关系; 任职要求: 1、土木工程、工程管理或相关专业,3年及以上相关资料管理工作经验,至少有一个土建项目从开工到竣工的资料员工作经历; 2、熟悉工程项目报审报批文件、图纸、技术变更、洽商和会议纪要等资料的接收、清点、登记、发放以及归档和合同档案管理工作; 3、熟练操作office等常用办公软件及档案资料管理软件; 4、熟悉有关工程建设的法律、法规、标准和制度 5、持相关职业证书者优先考虑,具备项目创优申报经验优先考虑。
职位描述:
1、负责行业用户的开拓和维护工作;
2、收集和分析行业市场信息,制定所管辖行业用户的市场策略;
3、负责产品在所辖行业内的选型及入围,整合各类资源,建立行业内样板项目;
4、负责所辖行业数据分析模型的建立及执行,并参与所辖行业客户的建设计划;
5、所辖行业人脉资源的积累,并能充分调动各类资源,攻关紧急项目。
任职资格:
1、本科及以上学历,有行业用户开拓经验;有文教卫或普教行业相关销售经验优先;
2、对所负责行业用户的特点有较深的认识,熟悉竞争对手状况;
3、具有较强的沟通表达、人际关系处理、公关、分析和判断能力,有较强的用户策略规划能力,
4、有良好的高层用户开拓经验及系统性业务规划能力;
5、富有开拓力和工作激情,思维敏捷,承压力强。
工资面议
工作内容:
1、根据检验作业指导书、检具作业指导书,按要求对零件进行检验并做相关记录。
2、对于生产出现异常的产品,及时解决并上报;
3、维护样件,保证样件干净、整洁;
4、管理质检员团队;
5、其他领导交办事宜。
岗位要求:
1、熟悉模具或塑胶产品或镜头产品检验标准,有相关工作经验;
2、有管理质检员团队工作经验优先;
3、男女不限,35岁以内。
1、负责工厂安全生产监督管理,严格贯彻执行工厂安全生产管理制度及规程。 2、负责对公司专职安全管理员专业技能提升培训,监督并协助工厂做好特种作业人员的安全技术训练和安全教育工作。 3、负责落实国家特种设备安全监察条例,组织建立健全工厂锅炉、压力容器、机动叉车、安全阀技术档案和定期检验工作。 4、负责工厂危险化学品的安全管理工作,全面落实危险源识别与控制。 5、负责贯彻落实国家有关安全生产活动及应急救援体系建设相关法律、法规,建立健全工厂安全生产事故综合预案、专项预案和现场处置方案,落实各项应急救援的演练工作。 6、负责工厂生产安全事故管理、事故调查、原因分析,制定防范对策、落实事故责任主体和事故考核通报。 7、负责工厂交通安全监督管理,推动开展道路交通安全管控对策,确保工厂交通安全。 8、负责工厂消防安全监督管理,严格贯彻执行工厂消防安全管理制度和消防安全管理档案建设。 9、负责深入推动开展工厂消防安全“四个能力”达标建设工作。 10、负责工厂职业健康安全监督管理,严格贯彻执行工厂职业健康安全管理制度和职业健康安全管理档案建设。 11、负责指导工厂建立宿舍安全管理标准,开展宿舍用电、防火等安全管理工作。 12、负责指导工厂建立食堂安全管理标准,规范餐具消毒、食物留样、过程安全检查。 13、负责指导工厂开展相关方人员作业过程安全管理工作。 14、负责工厂新建、改建、扩建项目施工过程安全管理工作。 15、完成领导临时交办的其他工作。
岗位职责:
1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全部门各项管理规章制度;
2、对项目进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理;
3、负责部门人员管理,包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理;
4、对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整;
5、解决客户关切的问题,做好服务工作,维护好客户关系,协调好与其他部门的工作;
6、组织部门会议、学习、培训,培养和选拔人才;
7、领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、具备管理20人以上团队管理经验;
2、具有水处理、工程、化工企业管理背景;
3、良好的职业形象和职业素养,稳重大方,能承受一定的工作压力;
4.、思维敏捷,工作细致认真,条理性强 ;
5、具备良好的沟通能力、应变能力以及良好的团队协作能力;
6、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力以及敏锐的洞察力。
薪资面议
岗位职责
1、负责抖音等视频类平台的运营工作,熟悉视频平台上的所有规则,研究.追踪热门视频,不断衍生玩法;
2、根据营销需要,结合社会热点事件,不断增大品牌的曝光率,提升粉丝数;
3、跟踪视频推广效果,分析数据并反馈,总结经验,采取有效运营方式为账号增加粉丝数量和关注量,提升粉丝活跃度,最终达成变现转化;
4、结合平台特色制定抖音/快手定位和运营计划,达成运营指标。
5、打造鸿基门店矩阵账号系统,为公司在新媒体矩阵上提供账号渠道支持并打造账号内容的制度并规划监督系统;
6、打造普及性新媒体平台教学教程研发,为门店在新媒体端口上的获客提供支持并帮助门店搭建线上短视频平台,解决获客及转化痛点;
任职资格:
1、大专及以上学历,广播媒体、传播学、市场营销相关专业,年龄在30岁以内;
2、具备短视频运营、媒体推广、品牌管理知识,?2年以上新媒体项目运营经验;
3、良好的组织协调能力及问题解决能力;
4、具备良好文字功底和语言表达能力;
5、具备敏锐的互联网洞察力,熟悉抖音、快手等短视频平台的规则,熟悉短视频运营手段,具体内容变现思维。
1、对已经对接的产品熟悉并且挖掘对应客户 2、协助客户办理登记业务 3、深度挖掘需要业务的客户
年龄25岁以上,需要会开车,熟练开车,日常工作就是负责开车。不是车辆管理、不是车管、不是开车调度、不是电脑网络运营方面的工作。底薪 公司奖金 全勤 日常生活补贴,为人老实忠厚,愿意听从安排。有想法可以留个联系方式,看看个人是否愿意过来上班
职责描述: 1、建立、完善公司质量管理体系,并负责公司质量管理体系的推进,实施以及对体系运行情况的监控; 2、完善公司质量管理体系认证与评审的准备,协调和联络工作,并做好体系维护工作; 3、负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系; 4、督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件,并检查其执行情况; 5、组织各部门质量管理体系培训工作。 任职要求:
工作职责: 1、负责项目的全流程客服工作,包括前期介入、业主关怀、组织交楼的前后期工作及客户投诉; 2、负责对项目物业工作的督导及品质提升帮助; 3、负责公司客服满意度工作的开展; 4、负责对项目社区文化活动的策划和组织; 5、负责公司各项媒体新闻的关注并及时处理; 6、负责质保金管理等工作; 任职资格: 1、本科以上学历、沟通能力强,有较强的抗压能力; 2、熟悉房地产客服岗位业务流程,具有相同岗位2年经验; 3.熟练使用excel和PPT的使用,擅长做总结和汇报; 4.逻辑思维强,有较强的问题协调能力和组织能力;
主要工作内容
根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标负责公司的销售及推广热爱销售工作,积极乐观勇于进取挑战自我要求完成销售目标
岗位职责:
1、协助部主管制定作业流程,规范营会作业;
2、规划与落实各营业部工作辅导与检核;
3、负责管辖区域内人员的辅导、训练、考核;
4、客户货款费用对账单回收进度追踪;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财会相关专业;
2、逻辑思维佳,具备良好的协调、沟通以及规划能力;
3、善于协调和沟通;具备组织管理能力;
入职即缴纳五险一金,试用期薪资全额发放,一年两次晋升,节日福利等
岗位职责:1、年度产品行销计划拟定与执行 ;
2、年度广告/推广费用预算编列及损益管理 ;
3、新产品上市计划拟定;
4、新产品上市各项KPI追踪及策略修正;
5、重大年度专案的规划与执行 ;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有相关工作经验者优先;
2、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及抗压能力;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备,excel报表制作能力;
福利待遇:入职即缴五险一金 一年两次晋升 带薪年假 三节福利 试用期工资全额
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