与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作内容:
负责协助总经理处理日常行政事务,包括但不仅限于:
1、 协助总经理撰写和修改各类文件,如商务合同、报告,文件处理、会议安排、行程安排等;
2、协助总经理进行数据分析、市场调研等工作,为总经理提供决策支持,参与公司重要决策的制定,并持续跟踪决策进展情况
3、负责统筹市场各类推广媒介,宣传方案策划,设计,制作与管理工作;协助总经理做好公司产品的市场推广与营销宣传;
4、负责为客户提供活动组织,营销策划,企业策划等服务;
5、陪同或代表总经理出席一些重要活动或会议,与相关部门、合作伙伴建立良好的关系
6、 负责公司内部事务的协调和解决;
7、 负责公司对外部关系的维护和拓展,负责策划和牵头安排各项公司各项活动,包括但不少于:与合作伙伴和客户的沟通和协调等,策划不同线上及线下的活动。
主要职责:
1、具备良好的行政事务管理和组织能力,熟悉办公软件和项目管理流程;
2、 具备良好的沟通和协调能力,具备较强的责任心;
3、 具备良好的逻辑思维和判断能力,能够独立处理日常工作。
职位要求:
1、5-8年教育研学、文化传媒、大健康方面的工作经验;
2.语言表达能力强,有亲和力,机灵,应变能力强。
3.具有高度的保密意识及服务意识。
4.较好的综合能力,学习能力强,悟性高,沟通协调能力强。
5.良好的工作素养,较强的团队意识,功能工作认真有条理性,逻辑性。
6.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心,认同企业文化。
7.熟练的使用办公软件,有一定的文字功底,文件攥写能力。
8.公司未来开拓全国市场,能接受定期不定期出差。
9.有大局观,把控能力强,善于处理应急突发事件
岗位职责:
1、安装及维修单订单派工,跟单、销单;
2、工厂信息处理,安维工作中升级客诉的处理;
3、每月公司满意度考核;
4、门店残损机维修跟进;
5、完成领导交待的其它工作。
任职资格:
1、良好的沟通表达能力与学习能力;
2、懂得办公软件的使用;
3、具备基础的家电常识优先。
职位福利:五险一金、包住、交通补助、餐补、免费班车、节日福利
岗位职责:
1、对接门店相关安装维修事宜;
2、培训和指导售后维修师傅操作相关APP;
3、处理服务规范等售后问题的;
3、沟通对接相关客诉并及时处理。
任职要求:
1、良好的沟通表达能力,较强的学习能力和服务意识;
2、从事过相关家电工作的优先,可接受有培养价值的应届生;
4、35周岁以下,大专及以上学历;
5、可接受江西省内分配工作地点。
职位福利:包住、餐补、节日福利、五险
岗位职责:
1、协助分公司总经理制定分公司的发展规划和经营目标;
2、协助分支机构总经理制定分公司全辖营销战略及营销体系建设,全面推进分公司营销工作开展;对分公司各项任务指标的完成进度进行管控,对经营工作进行指导和监督;
3、协助分支机构总经理进行分公司员工队伍建设,包括招聘、培训、业绩考核等;
4、协助分支机构总经理进行分公司日常经营管理工作,确保各项业务合法合规经营;
5、协助分支机构总经理与当地监管部门沟通、协调,推动与外部重点合作伙伴及客户等外部资源业务合作,为分支机构得良好的运作环境,提升分支机构在当地的影响力和竞争力;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,具有较好的社会资源、人脉资源、客户资源和渠道资源;
2、具有较强的团队合作精神、组织协调能力、市场拓展能力、业务创新能力、学习能力和表达能力(口头/书面),能够承受较强的工作压力;
3、具有良好的思想品质和道德素质,无违法违纪行为,无不良从业记录;
4、持有证券从业资格、基金从业资格,具备拟任岗位所需专业能力、专业知识和任职条件;
5、工作地点:黑龙江省内各分支机构。
(一)体系建设:负责建立和完善聚龙物业公司质量服务体系,组织进行内、外审及换证复审等工作;
(二)质量监控:
1.负责对各项目部物业质量服务标准的落实情况进行过程中跟踪督查评价,及时向公司总经理及集团领导汇报质量体系运行情况;
2.负责管理并组织实施公司员工的业绩考核工作,跟踪、督促各部门的各类工作计划拟制、审批、实施及落实情况,并组织计划完成情况的评价,使公司总工作效率提高;
3.每年度开展两次业主满意度调查,并针对调查结果,进行分析,对于有效投诉,制定整改与完善方案;
4.负责各公司质量事件管理,对于影响品质的投诉事件,全程跟踪,及时处理和解决;
(三)员工培训:负责制定提升员工服务水平的年度培训计划,并负责落实;
(四)部门管理:负责本部门员工工作指导、培训、检查、评价及考核;
(五)完成物业公司总经理布置的其他工作。
1、协助董事长/总经理开展营销管理工作和体育场馆的日常管理工作;
2、协助董事长/总经理传达、贯彻落实董事会决议;
3、按照董事会决议的生产经营计划及年度目标任务,协助董事长/总经理部署并落实公司年度生产经营目标计划,以及经营方案的实施;
4、对在公司场馆内举办的赛事活动进行布置、实施、检查、督促,落实执行;
5、协助总经理做好市场调研,根据公司的运营情况提出合理化建议,供总经理决策;
6、协助董事长/总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;
7、协助董事长/总经理协调和激励所辖职能部门的工作;
8、贯彻、落实董事长/总经理的指示;
9、协助董事长/总经理参与商务谈判;
10、在公司经营计划、资本运作等方面向董事长/总经理提供相关解决方案;
11、配合董事长/总经理处理外部公共关系(重点合作单位、重要客户等);
12、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作;
13、协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
14、按时完成领导交办的其他各项工作。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com