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岗位职责
1、负责制订本区域渠道开发的年度发展计划;
2、寻找潜在合作伙伴,进行商务洽谈,并促成签约;
3、负责行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、负责与经销商进行对帐及回款工作;
5、按公司对渠道建设的管理方案,实施管理当地区域代理商、经销商
;
6、对区域代理商、经销商的销售人员进行培训,协助代理商、经销商制定推广计划及方案;
7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈
;
8、完成上级交办的其他事项。
任职条件:
1、年龄25-45岁,市场营销或相关专业大专以上学历,2年以上的渠道管理经验。
2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验
4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
5、与代理商的谈判和沟通能力强;
6、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
7、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;
8、具备较强的学习能力及团队合作精神。
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1、提供具有竞争力的薪资;
2、提供足够的发展平台;
3、拥有一流的设备及花园式的办公环境;
4、享受完善生活设施(酒店式住宿、篮球场、羽毛球场、KTV、食堂、干蒸房、乒乓球室、台球室等);
5、提供免费食宿及优美的食宿环境;
6、健全的社会保障体系,为员工购买社保及商业意外险;
7、送生日礼物;
8、各种员工活动;
9、年终红包。
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