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1、 完成销售目标:负责公共、政企、运营商、高校等存量大客户工业品场景开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标; 2、新场景的开发维护:维护客户及内部协作部门合作关系,协同深挖客户需求,根据需求完整输出合理的采购方案并实施 3、协同内部部门协调公司内部资源,灵活解决客户在实际项目过程中遇到的问题; 4、负责了解市场及客户需求,反馈行业相关信息; 5、定期分析客户数据,并提出合理化建议,提升客户满意度 6、 组织协调大型项目全程管理工作,实施过程中对重要大项目提供实施指导、项目进程推动 任职资格 1、具备10年以上公共政府行业销售、客户销售管理经验。 2、具备极强的沟通能力和团队协作能力。 3、善于做市场分析,行业分析,挖掘潜在客户,强烈的责任感。 4、具备较强的行业规划能力和学习能力。 5、具有公共政府行业的客户合作经验者尤佳。
职责描述: 一、岗位职责: 1、负责本区域内开发新工程商,构建高效、平衡的经销商体系; 2、负责本区域内对所有工程商的日常管理,业务培训、产品推广、业绩督促等工作; 3、负责配合协同工程商,攻关区域内大型招投标项目; 4、负责本区域的所有销售工作,并实现销售业绩的完成及增长。 二、招聘要求: 1、年龄20~38岁,性别不限,大专及以上学历; 2、身体健康、精明干练、语气热情、自信; 3、有工程代理商开发经验或者建材行业销售经验1年及以上; 4、吃苦耐劳、适应出差、工作积极主动、有责任心; 5、思维敏捷,良好的沟通能力,表达准确清晰; 6、有良好的团队合作意识和抗压能力,适应出差。
(此岗位是销售岗位,介意勿回)
有两只蚂蚁想翻越一段墙,寻找墙那头的食物。
一只蚂蚁来到墙脚就毫不犹豫地向上爬去,可是当它爬到大半时,就由于劳累、疲倦而跌落下来。可是它不气馁,一次次跌下来,又迅速地调整一下自己,重新开始向上爬去。
另一只蚂蚁观察了一下,决定绕过墙去。很快地,这只蚂蚁绕过墙来到食物前,开始享受起来。
***只蚂蚁仍在不停地跌落下去又重新开始。
很多时候,选择比努力更重要。发展的速度除了取决于努力、坚持、勇敢以外,更需要去做正确的选择。
选择万享,你会少走很多弯路。
岗位职责:
1、开发潜在客户,维护公司现有客户,为客户提供满意的物流及供应链解决方案;
2、了解客户需求,接受客户询价,及时报价并做好报价后的信息跟踪;
3、追踪货物情况,全程跟踪操作流程,及时反馈货物信息,与客户及各部门保持良好的协调和沟通,为客户提供一体化的供应链管理服务;
4、负责与客户之间的沟通联络工作,接受客户的咨询,投诉,处理问题等;
5、对客户进行定期回访,手机客户反馈的信息与问题点,进行汇总,进行和及时反馈。
任职要求:
1、18-30岁,大专以上学历,有客服或销售经验者优先考虑;
2、同时欢迎应届毕业生及实习生的加入,国际经济与贸易,物流专业优先考虑;
3、熟练使用office软件,英语听说读写能力佳优先;
4、抗压能力强,执行力强,思维敏捷,学习能力强,组织沟通能力强,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
5、******优先。
岗位职责: 1、完成公司分配的年度销售目标; 2、完成所分管省份重点市场经销商布局及开发; 3、协助并督促经销商完成目标渠道的开发; 4、市场运营过程中指导经销商打造样板店,输出并复制成功销售案例; 其他要求: 1、有良好的沟通及营销经销商能力; 2、具备诚实、正直、务实、创新的价值观,工作积极,责任心强; 3、能适应长期出差,服从上级领导的工作安排。 4、工作地点为浙江、上海、江苏、安徽四省份植物饮品经销商。
【福利制度】
1、薪酬福利:保障薪资 高提成(本科8000元;大专7000元) 15%-45%提成 住宿补贴 就近分配
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,
没有“空降兵”的存在!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,
节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【集团简介】
太屋集团1994年创立于上海,集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业。
荣誉:
人均业绩和人均收入同行前茅;
截至目前,市场占有率突破12.98%,上海市场前二;
蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”;
集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国
上海老牌房产经纪公司,立足上海27年,客***碑好、资源丰富
门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍
业内专业强大的培训体系——太屋大学,被誉为业内真正“黄埔军校”
较简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队
【培训福利】
1、入职前3天岗前培训(主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行)
2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训
3、博学项目考试增强员工学习能力。
4、一对一老人带教培训制度,专业的店经理带教,让你有处所问。
【晋升体系】
1、太屋专业***制度(业务线的发展,不做管理,适合开拓疆土的人)
今天你做的是销售后面你做的就是销售管理)
【工作内容】
1、通过公司房源网站“安居客”“搜房”“58”等房源网站发布房源开发客户;
2、通过内部楼盘字典匹配相应房源,邀约客户形成带看;
3、带看房源、讲解房源、谈判房源;
4、成交后协助客户办理“房屋贷款”“房屋审税”“房屋过户”“房屋交房”等事宜’;
5、维护老客户行成自己的客户关系网。
【用人要求】
1、19-35周岁,大专及以上学历,学分无欠缺(退伍军人可适当放宽学历);
2、***,语言表达能力强,综合能力优秀(如知识面广泛);
3、有明确的职业规划;
4、积极向上,团队合作意识强;
面试地点:
上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼
乘车路线:
地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米)
工作地点:全上海就近安排工作地点,提供房租补贴 !
(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)
求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!
公司总部直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
岗位职责:
1、配合销售人员完成报价的制作及跟踪处理;
2、配合销售人员完成标书的制作及跟踪处理;
3、配合销售人员完成销售合同的制作及跟踪处理;
4、负责销售合同的管理(下单、通知发货、通知开票);
5、协助销售部及售后服务部完成售后服务工作,负责简单售后服务工作的处理与跟踪;
6、负责进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,发展维护良好的客户关系。
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、年龄:22~30岁;
3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
4、对销售工作有较高的热情;
5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;
7、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
8、薪资:底薪 绩效 五险一金。
工作地址:
上海市浦东新区惠南镇汇成路601弄1-8号2幢
欢迎各城市毕业生人才来我公司工作!致正在努力奋斗的你:其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金,晋级;在这里,给你广阔的平台!【工作地点】上海600家门店可安排工作地点!!!提供房租补贴!!!【薪酬福利】本科:8000无责保障薪资 (保障9个月的带薪学习机会)大专:7000无责保障薪资(保障9个月的带薪学习机会)在读实习生:5300无责保障薪资(保障9个月的带薪学习机会)高中/中专退伍军人6000~8000无责保障薪资(保障9个月的带薪学习机会) 底薪不含绩效!!!转正后买卖提成15%-45% / 租赁提成35% 住宿补贴 就近分配 奖金=综合月收入18888以上【福利待遇】1、住房保障:为应届毕业生提供住宿解决方案或提供800元/月的住房补贴;2、一对一带教:新人入职第二天即安排门店店长进行一对一带教;3、休息不扰休息日不安排工作、不占用,保证休息日整天休息;4、带薪年假应届毕业生(实习/全职)享有10天带薪年假,优秀员工可享有12天带薪年假;5、其他福利社会保险、定期团建、员工国内外游、租房购房优惠、新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。【工作内容】1、与有意向的客户提供专业的房产租赁或买卖的顾问服务;2、日常到店客户的接待、咨询工作,根据客户需求为其匹配合适的房源,并陪同看房,促成业务的成交;3、积累客户资源及房源资源,与所负责区域客户建立良好的业务协作关系。【岗位任职要求】1、18岁周岁以上,35岁以下,户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、***考虑;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。【工作时间】***!没有高强度工作,就近上班,节约通勤时间。【培训体系】1、业务方向培训体系:雏鹰训练营(入职0-3个月)→精英训练营(入职3-6月)→未来之星训练营(入职6-12个月)2、管理方向培训体系:星火铸力计划(0-3个月店长)→商圈领袖计划(0-3个月总监)→头狼特训班3、高管方向培训体系:百万经纪人俱乐部(业绩100万以上)→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班【晋升体系】1、横向晋升(业务专业晋升序列)初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人2、纵向晋升:(管理能力晋升序列)营销管培生→店长→区域经理→大区副总→城市总经理【公司简介】1、上海28年发展;2、范围逐步扩张到长三角地区;??3、人均业绩和人均收入可观;??4、到2018年底,市场占有率大于12%;??5、蝉联18届房产经纪“金桥奖”;??获得上海市白玉兰纪念奖;6、坚持做社区公益,以爱心回报社会。 太平洋房屋,于1994年正式落户上海。是上海市蝉联18届“金桥奖”的外资房地产服务企业。公司秉承“真诚在乎·完全托付”的服务理念,贯彻“连锁经营、联动销售” 的运营方式,锐意进取,不断创新,努力创建房地产服务行业的“品牌典范”。历经二十余年的成长,上海太平洋房屋作为行业协会的副会长企业之一,公司销售面积和销售金额位列上海市房地产服务机构前三名。公司坚持“卓悦进取、礼遇到家”的经营理念,致力于打造上海国际化的房地产经纪平台,提供客户多方位、精细化的全程置业服务。集团业务涉及二手房经纪、一手房代理、商业招商、贷款服务、软件开发、应用系统研发、供应链金融、煤炭贸易等多领域。 年龄要求:18-35岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:新房二手房豪宅公寓就近分配提供住宿退伍军人高提成高薪
岗位职责: 1.负责审核客户信息、资质的完整性及真实性; 2.负责审核合同、补充协议的内容的准确性; 3.负责合同领取和发放,跟进业务端合同使用及归档情况, 4.负责财务认款及发票对接等支持型工作; 职位要求: 1.做事认真细致,责任心强,稳定性强,能够坚守原则,能够承受一定的工作压力; 2.具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 3.熟悉并运用EXCEL等办公软件,有同行或同岗位经验者优先。
门店店员岗位职责:
1.理货、摆货、收银;
2.服务客户,门店叫卖/促销吆喝;
3.服从领导安排,配合门店各种工作;
任职条件:
1.社工工龄两年以上,零售/商场经验优先 ;
2.有导购,收银,营业员工作经验;
3.普通话标准,中专以上学历;
4.接受门店临时调动;
作 息:月休 4 天,周六周日上班,休息天安排在其他时间;
工作时间 : A 班 5:30-13:30 B 班 13:00-21:00
C 班(两头班) 6:00-10:00 17:00-21:00
薪资6000
岗位职责:
1、通过在线等方式为客户提供相关的知识解答;
2、处理客户的订单,引导客户购物,完成销售的任务;
3、提供客户售后服务的支持,如订单查询、投诉理赔等
岗位要求:
1、大专(全日制)及以上学历
2、工作态度认真细致,为人踏实诚恳、责任心强;
3、打字速度快,有电话销售经验者优先考虑;
4、对待客户热情友好,善于帮助客户解决问题;
5、有承受一定工作压力;
6、有良好的销售意识和沟通能力;
岗位职责
1、制定销售计划,进行销售目标分解并实施,积极进行产品的销售
2、能独立开发和维护销售渠道,建立并维护公司客户体系,做好客户档案管理
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队,完成销售目标;
任职资格
1、大专以上学历,年龄30岁以内;
2、3年以上销售管理经验,业务能力强,电销或面销经验均可,带过团队的优先;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
工作职责: 1:依据销售预测,制定年度、月度和周生产、采购和库存计划,并监督执行,保证订单完成率 2:建立并不断优化订单处理流程和SOP流程,确保订单需求得到快速、准确传递和高效执行 3:设定库存政策,定期更新并监控库存水平,确保对销售订单快速响应,并防止呆滞 4:组织库存实物管理,确保出入库业务有序、高效且安全进行,及所有仓储库存 5:组织对供应商绩效进行全面评估,并定期向战略采购提出改善供应商绩效的具体建议 6:根据公司和部门目标,设置合理的岗位分工,配备人员,并管理绩效和激励员工 7:推进公司组织的各项活动,持续改进的企业文化 8:与销售、生产、战略采购等部门及各地工厂保持良好沟通,确保工作顺利运转 9:做好物流部门人员规划、员工培训计划、储备合格的管理人员及重要岗位的后备人员
岗位描述: 1.利用各种渠道(网络、电话、面销等)挖掘潜在客户; 2.了解客户需求,提供优质的供应链,物流方案及报价,并跟踪过程; 3.维护客户关系,增加公司与客户之间的联信。 任职资格: 1.大专及以上学历国际物流、物流管理、国贸、商务英语、报关等相关专业优先;热爱物流供应链销售者,专业不限; 2.学习能力强,执行力强,思维敏捷,乐观积极,奋进拼搏,拥有良好的服务意识及团队合作精神; 3.熟练使用office软件。 福利待遇: 1.高额提成,平均薪资1万以上; 2.新入职员工统一内部培训(公司架构、员工手册、基本业务知识等); 3.年度员工旅游; 4.销售精英年度腐败游; 5.员工生日会、部门聚餐、运动会、轰趴、季度PK赛等活动; 6.跨省学习交流、横向知识培训、销售专业知识培训; 7.管理岗位内部提升,一步步实现梦想。 招聘人数:5人
【岗位职责】 1、负责接待海外客户的咨询、询问、和需求登记(网销形式); 2、负责海外客户的拓展;无需自己寻找客户,部门提供现成的客户资源,个人将其转化成签约客户; 3、负责成单进展情况的跟进。 【岗位要求】 1、本科以上学历,优秀者可放宽学历要求; 1、有B端客户海外销售经验优先,英语口语好,办公软件熟练使用; 2、乐观开朗沟通能力强,有客户思维和服务意识
【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经28年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团,深耕于上海市28年房地产经纪行业,”2021年度责任贡献企业““2020中国年度雇主品牌企业”。【薪酬福利】1、已经毕业:本科学历真实保障薪资7200 800房补,大专真实保障薪资6200 800房补(士兵退伍保障薪资5200 800房补,士兵党员/士官退伍保障薪资7200 800房补,这里有16%的战友和你一起)2、22届实习生:新人保障4500 800房补,可提供晋升和发展机会3、转正之后底薪 提成,租赁35%,买卖15%——45%【工作职责】1、维护网络,实时更新2、匹配资源,实地看房3、运用知识,解决顾客4、参与谈判,促成交易【晋升空间】1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总透明晋升,管理层从基层做起无空降,晋升主管周期6-15个月。工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)乘车路线:地铁4号线?(上海体育场站2号口出,右行400米)地铁7号线?(东安路站3号口出,右行500米)【温馨提示】—为避免重复邀约,投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配或解决住宿。(由于简历量大,电话联系将优先安排面试,收到简历后,我们会在24小时内通知面试。期待你的加入!!!!) 年龄要求:19-35岁 职能类别:大客户销售 关键字:销售房产中介我爱我家链家太平洋房屋提成奖金房补带薪年假师徒帮带
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