与今日招聘企业随时沟通
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根据各岗位技别差异,制定培训计划,并定期安排人员培训及考核;
门店管理组培养和提拔; 定期规化门店激励方案;
QSC检查 根据公司出产标准,监督门店产品品质及服务质量;
管理门店固定资产,保证设备的正常运行。
任职资格:
相关餐饮连锁行业同职任职三年以上工作经验
具有掌控企业经营经营管理能力,较强整体控制和协调能力熟悉食品卫生相关知识
具有强烈的事业心求责任感文化团队精神
工作时间:做五休二
根据公司岗位制度安排
1、业务素质过硬,对公司现有项目需100%全面掌握。
2、配合总经理了解市场信息,选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
3、科学系统设置新员工培训课程计划,并确保培训进度。
4、培训课程结束后,组织完成新员工的考核工作。
5、随时掌握市场动态,适时完成各阶段营销推广计划并督导落实。
6、定期对老员工进行技术操作、服务流程的抽查与考核工作,保证老员工100%达标。
7、建立“问题”“大客户”客户档案夹,对此部分客人多加关注,对美容师多加督导,尽量大努力改善客户肤质,防止客户因护理不当投诉。 分析顾客意见,解释服务目标及标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行中心服务承诺。
8、在培训中发觉员工自身创造力,不断完善,改进培训工作。
9、按时完成每月工作总结及计划报总经理审阅。
10、每月底制定下达经总经理审批通过的下月工作计划,内容包括:销售业绩目标、新客户开发目标、完善管理工作目标、对主管工作能力提升的工作计划(定期组织一次主管、顾问、业务骨干的培训课,制定培训课程内容)。
11、通过培训,提高管理人员的综合管理能力及业务素质。
12、完成各项临时性工作的组织安排,负责与外部合作伙伴媒体的沟通协调。分析顾客意见,解释服务目标及标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行中心服务承诺。
需要管理团队
任职要求:
1、初中以上学历,18--30周岁,男女不限;
2、勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战;
3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;忠诚、专业、敬业;高度的工作热情;
4、形象好,气质佳,有修养,具备亲和力;热爱房地产营销行业;
5、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识,愿意挑战高薪;
薪资待遇:
广阔的发展晋升空间,行业内具竞争力的薪资待遇:
1、基本工资:满足员工日常生活基本要求的保障性薪酬;
无责任底薪2000+提成合同总价的1%+全勤奖200元+提供住宿+提供中餐
2、业绩提成:激励员工完成业绩的利润分成,上不封顶。
3、绩效奖金:有耕耘就有收获,对绩效表现优秀的员工,公司从来不吝啬奖励;
(1)带看奖
(2)开单奖
(3)现金奖
4、带薪休假:员工转正后即享有带薪年假,随着工龄的增长,带薪年假的天数也将增加;
5、节假慰问:各类传统和现代节日里,公司都为员工准备了精美的礼品,共同庆祝;
6、集体旅游:赶走工作的疲惫,放飞心情,修身养性;
7、企业内训:调整心态,补充能量,整装待发,再次上路;
8、住宿提供:独立卫浴,设施齐全,交通方便。
试地址:闵行区东川路2105号(永乐电器对面)
乘车路线:地铁5号线东川路站下步行5分钟即到
公 交:徐闵线、816路、莘荷线、闵莘线、虹桥枢纽4路等到沪闵路东川路下步行5分钟即到
公司QQ:2334214782
公司网址:http://www.yang0606.icoc.cc
有问题可以直接联系我,电话18721114957 杨雅晴
为了满足公司发展需要,现急招有意从事房地产、勇于挑战高薪的有志青年。要求如下:
1、男女即可、年龄20---30岁;
2、有销售工作经验者优先;
3、能吃苦耐劳,抗挫折能力强;
4、表达能力强,善于沟通,具有很强的适应能力和学习能力。
5、薪资待遇:
无责任底薪2000+提成合同总价的1%+全勤奖200元+提供住宿+提供中餐
公司网址http://www.yang0606.icoc.cc
公司 Q Q:2334214782
面试地址:闵行区东川路2105号(永乐电器对面)
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《我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力!!!》
公司优势:
一:工作流程简单:只要在公司里根据培训内容与老客户电话沟通即可,不需要到处跑业务!
二:无责任底薪:本公司所给底薪,均无任何业绩指标。业绩有一单,另外加一单的提成!
三:公司规模大,有很大发展空间。提成高收入高!也能让你在这里得到很快的提升和锻炼!
职位要求:
一、经验不限、男女不限、户籍不限,(18-30岁)
二、普通话标准、流畅 、有上进心
三、不要求相关经验,公司有专业培训。
工作性质:公司统一提供客户名单, 通过电话与客户进行有效的沟通,寻找销售机会并完成销售;无需外出。整个过程全部以电话销售完成。公司提供专业的带薪培训。难度不大,只要愿意做,你肯定没问题!
工资福利:
一、无责任底薪最低2200元;15%-35%的高额提成;有超过25%员工月薪过万! 平均工资7000左右。(1-3个月平均4000左右,3-6个月平均7000左右,6个月以上平均10000左右!)
待遇:
无责任底薪2000++提成合同价的1%+全勤奖200元+提供住宿+提供中餐
作息时间:做六休一 中间休息2小时
公司网址http://www.yang0606.icoc.cc
公司 Q Q:2334214782
面试地址:闵行区东川路2105号(永乐电器对面)
乘车路线:地铁5号线东川路站下步行5分钟即到
公 交:徐闵线、816路、莘荷线、闵莘线、虹桥枢纽4路等到沪闵路东川路下步行5分钟即到
岗位职责:
1.整体负责品牌运营管理,包括各城市店面的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理工作。
2.负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。
3.负责推动所辖区域的渠道拓展;
4.负责协调处理所辖区域外部公共关系
5.完成总经理交办的其他任务
岗位目的:
策划推进公司的运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行,实现公司的运营目标
职位要求
1.有1年以上连锁店管理经验
2.熟悉行业动态及运营发展趋势,熟练操作使用办公软件
3.在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的 运作经验
4.要有创新精神和高度的责任心
5.优秀的领导能力,判断与决策能力。计划与执行能力。沟通协调能力
岗位职责
1、协助店长开展店面的管理及运作;
2、负责门店工作人员的选拔和考评、培训及日常事务;
3、根据每月门店任务,协助店长指导落实,完成任务;
4、妥善有效处理顾客投诉及合理要求;
5、帮助建立及维护顾客与公司的良好关系。
职位要求
1、人品端正,好学敬业,勤恳踏实;
2、较高的服务意识及沟通能力,能够妥善有效的处理顾客投诉及合理要求;
3、服从领导,配合团队工作,协助团队伙伴
4、熟练操作办公自动化等软件
工作职责:
1、展厅产品的陈列
2、产品的盘点与管理
3、产品质量的维护
4、新品的摆放与编号核对
任职要求:
1、中专及以上学历,女性,年纪在18-28岁之间;
2、有店员等服务性行业工作经验者优先;
3、做事认真细致,有耐心
4、有团队协作精神,责任心强
岗位职责:负责门店检查工作,及时与门店沟通
任职资格:专科学历以上设计专业,有较强的沟通及组织协调能力。
工作时间:10点到19点
注: 因公司事务繁忙尽量电话联系。
联系人:满小姐 联系电话:021-60641319 谢谢!!
上海小谦贸易有限公司希望你能够和我们共同成长共同发展!!!
工作职责:
1. 针对主动来电咨询或者上年投保过汽车保险用户,通过电话,网络与客户沟通,将我公司汽车保险价格,服务介绍给客户即可;
2. 对于客户反馈意见及问题及时记录,定期汇报总结工作经验,对客户负责;
3. 为客户提供专业世界500强企业的咨询服务,及时处理网上客户留言信息,为公司负责;
任职资格:
1. 大专以上学历,(实习生亦可,但学历未达标者请勿投递简历),
2. 普通话标准,具有一定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力;
3. 基本电脑操作熟练,打字每分钟30个字以上;
4. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心
5. 肯学好问,追求高薪者,公司给予专业世界500强系统化的带薪培训;
工作时间:
1. 五天八小时工作制,享受国家法定节假日;
2. 正常的工作时间为早上9:00-12:00, 13:30-18:30,午间休息1.5小时。
薪资待遇:
1. 属集团总部正式员工;
2. 签订正式劳动合同,享受国家法定假日和免费带薪年假;
3. 公司购买五险一金,享受综合福利保障计划,企业年金,免费员工体检,免费员工培训等;
工作3-6个月内员工收入:2500-6000元
工作6个月以上员工收入:3000-15000元
岗位职责:负责门店检查工作,及时与门店沟通
任职资格:专科学历以上设计专业,有较强的沟通及组织协调能力。
工作时间:10点到19点
注: 因公司事务繁忙尽量电话联系。
联系人:满小姐 联系电话:021-60641319 谢谢!!
上海小谦贸易有限公司希望你能够和我们共同成长共同发展!!!
岗位职责:
1、负责餐饮使用系统、设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;
2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;
4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;
5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;
6、负责运营宣传品的衔接、协调安排。
任职资格:
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;
2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;
3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
4、作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
会有加班
(1) 公司介绍
上海德佑地产07、08、09、10、11年度蝉联上海房地产经纪行业政府荣誉奖项“金桥奖”。 主营业务为上海市中心城区中高档住宅、高档别墅买卖,2009年至今全市房地产经纪行业市场占有量排名第三。 我们注重员工的沟通与交流、提供不收取任何费用的带薪培训、全员享有公平、公正的晋升通道及股权激励计划。
1. 前三个月保障底薪为3000元/月;
2. 转正后销售业绩可提取分段,提成最高达30%税前收入;
3. 优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利;
4. 符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划;
5. 可根据情况安排就近门店上班,并提供住宿方案。
(二)岗位职责:
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
(三)职位要求:
1. 年龄:22至35周岁;
2. 学历:本科以上(大专特别优秀者亦可);
3. 语言:普通话良好;
4. 工作经验:一年以上(有销售经验、无房地产中介经验者优先);
5. 诚实守信,勤奋好学;
(四)福利制度
1. 所有员工缴纳常规保险+商业保险(额外);
2. 租房补贴;业务补贴;
3. 老员工津贴;带薪年假;
4. 季度旅游;
5. 提供住宿解决方案。
有理想就有舞台,德佑4年里程碑计划
1年 成为销售精英
2年 升任团队主管
3年 拥有公司投资权
4年 购房买车、实现自由人生
销售顾问 年平均收入为8.56万! 营业主任 年平均收入为15万!
69%的员工2年后晋升为分行经理! 分行经理 享受30%分红成为合伙人!
资深经理 享有投资权平均年收超过40万! 单人.单店业绩高于行业平均水平3倍 !
招聘热线:150-0079-1034
会有加班
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岗位要求:
1.最低学历资格:本科
2.相关工作经验:8年以上美容行业从业经验,其中5年以上培训工作经验
3.所需的专业知识及证书:医学美容、市场营销、人力资源、管理学等专业,受过雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训
4.个人素质要求:良好的书面表达能力及逻辑思维能力,工作中能开拓思维,适时变通推行工作
岗位职责:
组织建立并完善公司培训管理制度、培训体系及相关流程
组织制定员工培训课程体系规划,并组织课程开发工作
跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源
设计培训评估体系并组织评估培训效果
管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果
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