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职责描述: 1.根据租车特许自营业务业务整体规划和目标,制定招商计划,为签约指标负责; 2.根据业务需求和特性,针对性进行加盟推广投放,获取投放线索; 3.对意向加盟客户进行筛选,通过电话沟通、拜访面谈等方式,推动意向客户的签约; 4.进行新老客户的关系维护,推动老客户复购和转介绍; 5.协同其他部门完成新店选址开发,装修验收,营销等新店筹建工作。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上招商、销售或商务拓展经验; 2.具备优秀的商务谈判技能与关系建立能力,出色的客户服务意识; 3.具有优秀的自驱力和主人翁意识,抗压能力强; 4.有租车、汽车二手车、酒店等行业投资人资源优先。
京东药房分拣岗:
1、新人第一个月薪资不足6000按6000结算
2、超过6000的,每单提成0.9元,每天补贴15元餐补,1000元全勤,500元小组长激励
3、综合月薪在7000-9500
工作时间:早班8~20,中班10~22
地址:
黄浦区
岗位职责: 1 负责招商工作的开发和维护,完成每月工作任务; 2 负责客户拜访及回访,解答客户的问题,并热情推荐合适的经营场地; 3 负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理; 4 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 5 客户定期拜访、回访客户; 6 完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行; 7 协助财务部完成客户的签约及收款; 8 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1 男女不限,有家具、建材行业品牌营销经验者优先; 2 较强的人际沟通交往能力、商务谈判能力;思路清晰,富有进取精神; 3 具备优秀的经销商开拓和加盟店管理,培训能力。 工作地点: 宝山区长逸路15号 薪资待遇: 8K-12K+其他福利(细则面谈)
招聘品牌:太拼鸟女装、太平鸟男装 岗位职责: 1. 负责终端店铺陈列、货品搭配、橱窗更换、确保品牌全国统一的视觉形象; 2. 定期更换货品陈列搭配、根据个季节货品特性及销售状况进行搭配和调整; 3. 定期巡店及整理巡店报告跟总部沟通汇报; 4. 监督指导店铺陈列工作,负责每季的陈列培训工作; 5. 负责新开店,根据市场需求支援代理新开店; 任职要求: 1. 大专以上学历,有服装设计及服装陈列工作者优先选择,一年服装陈列工作经验; 2. 根据每季设计风格结合店铺货品情况分析进行陈列; 3. 能准确把握时尚潮流方向,有较强的沟通能力及个人审美观; 4. 抗压能力强,工作责任心强,有较高的团队意识。
1. 协助教务管理:协助课程的行政管理与教学服务工作;
2. 协助招生:协助做好学员招募的准备支持与学员转介绍工作,包括相关材料准备、面试邀约与安排等;
3. 课程运营:负责配合教务部完成班级与课程运营服务工作;
4.活动策划:负责参与策划组织学习活动和班级课外活动,感知和创造良好的学习氛围和学员体验;
5. 社群管理:负责持续跟踪课程进度与学员情况,进行社群运营,与学员深度链接,挖掘学员需求,及时处理学员反馈的问题和意见;
6. 数据维护:协助整合讲师、学员、合作伙伴等各方资源数据资料,协助做好课程文档资料管理归档,按照校方规定实时更新课程资料库和学员相关资料,并协助定期分析汇报;
7. 上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历, 2年左右商学院、大型教育企业、培训机构、知名企业培训部项目运营经验;
2. 工作主动热情、关注细节、自驱力强,具备良好的团队协作精神、组织协调能力、高效执行能力和较强的解决问题能力;
3. 快速学习、独立思考、对新鲜事物适应能力强,有日常自我学习的习惯;
4. 乐观开朗、富有亲和力,具备良好的沟通力和表达力;
5. 客户导向意识,富有人际敏感度;
6. 具备一定的抗压能力;
7. 周末或平日晚上可以上班,平时调休。
8. 英语听说读写流利,有海外留学经验及学生管理经验优先,熟悉Office等办公软件。
岗位职责: 1、根据商业项目招商要求,负责组织完成商业项目招商工作; 2、执行招商工作标准及工作流程,进行良好的客户资源开发与管理; 3、拓展并积累租户资源,协调已进场商家的运营,保证项目出租率和经济指标的达成。 岗位要求: 1、统招大专或以上学历。 2、3年以上商业中心或社区商业招商工作经验。 3、熟悉招商业务工作流程及物业管理相关法规。 4、熟悉本地商业资源,有完整的项目招商经历优先考虑。
【工作岗位】: 分拣员:根据网上客户订单捡取相对应 的小件食品 理货员:负责货架上物品的码放及缺货情况下及时补货(小件食品,无重物) 收银员:支付宝收银,不用收讫现金。 餐吧员:保持餐饮吧台的整洁卫生。 厨工:协助厨师完成 切配打荷 水产:负责海鲜鱼类的宰杀 客服:类似淘宝客服 【薪资结构】: 底薪2590 绩效1600 15元/天餐补 综合薪资:6000-8000
负责货物上下架整理,
【工作内容】根据顾客网上下的订单,扫码装包挂在传送带上(蔬果、水果、生活用品等)没经验的有师傅带教,工作内容简单,易上手
【人员要求】18-45岁,男女不限
【工作时间】7:00-22:00内10-13个小时左右排班
【工资待遇】综合薪资8000-10000,底薪加计件,多劳多得
正常干8000元左右
稍微努力10000元左右
使劲干12000元以上
另外有理货员,分拣员
【工作地点】全上海就近分配
●
●法定三薪
●入职享受每周预支薪资500
分拣理货水产等岗位都可
工作职责:
1主要负责货物码放整齐,检查商品的生产日期等工作
2遵守仓库管理和商品整理货架,拣货打包的有关规定,按作业流程进行工作
3负责自己所在区域的干净整齐
职位要求:
1.男女不限,年龄18—40岁,食品行业健康证;
2.品貌端正,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,服从管理,有团队精神。
工作时间:(中间根据岗位排班一个班次8小时)
需要长期,综合薪资5k-7k。
工作位置:就近分配
职位福利:无试用期、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪
岗位要求:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正,事业心和责任感强,服从组织安排;
2.大学本科及以上学历,并取得学历相应学位,经济学类、管理学类、工学类、外语学类、法学类及与招商引资工作相关专业;
3.具备在“六类500强”、知名产业园区、商协会、外资企业、专业市场及政府投资促进等单位从事过3年以上招商引智工作或具有丰富项目资源。符合本条条件且在京津冀、长三角、珠三角、苏锡常地区具有招商引资经历者优先;
4.年龄40周岁及以下,身体健康,五官端正,
5.具有较强的信息综合能力、沟通协作能力、语言文字表达能力、风险控制能力,具有较高的抗压能力;
6.特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责:
1.负责项目信息收集研判、重大投资项目促进、会见洽谈、协议文本起草、企业服务等,推动重大项目招引落地;
2.承担东部新区主导产业分析报告、政策研究、产业图谱编写等工作;
3.承办招商推介活动,开展PPT、投资机会清单等宣传资料研制发布;
4.赴京津冀、长三角、大湾区、苏锡常等重点区域常驻招商,收集驻点区域重点企业及有效投资项目信息、跟踪促进重点项目、承办推介宣传活动;
5.负责招商信息资源和招商渠道开拓,对接各类招商中介组织,收集各领域先进的工作理念、产业政策等。
打包员/分拣员 要求: 打包员18-45周岁,男女不限; 分拣员,18-40岁,男生,认识26字母; 工作时间:12小时,可固定班次,月休4天; 薪资: 打包员:保底4680或计件,哪个多取哪个,综合到手5000-8000+ 分拣员:纯计件,综合到手6000-10000+ 福利:包1顿工作餐,6-8人间(300-500元/月),空调、热水器、WIFI均有,工龄奖,全勤奖 晋升:晋升:最快可1个月晋升,员工—代线—线长—组长—主管—经理; 地址:松江区杨家浜路 面试时间:下午12:30-1:30
1、新人第一个月薪资不足6000按6000结算
2、超过6000的,每单提成0.9元,每天补贴15元餐补,1000元全勤,500元小组长激励
3、综合月薪在7000-9500
4、工作内容:
检查、收集和分拣商品。首先需要对商品的数量、外观、质量进行检查,然后根据订单的要求将商品分类、分拣、打包,并在系统中进行记录。
在出库前需要核对订单信息和商品数量,确保出库操作准确无误
维护货品库存,及时将新到货的商品进行上架、分类,并确保库存数量可以满足订单的需求。
长白班 7-19 9-21 上六休一 商业险
岗位职责:
1.负责相关销售区域内智能门锁的销售管理工作;
2.两年以上智能门锁(凯迪仕,飞利浦,德施曼,耶鲁品牌)行业销售市场经验,
3.熟悉所负责销售区域同行业人脉资源,
4.亲和力强,具备优秀的渠道开发和市场拓展能力 ;
任职要求:
1.年龄40岁以下,有优质资源和能力者可适当放宽 ;
2.有良好的语言表达能力和应变能力 ;
3.熟悉智能门锁产品;
4.能承受工作压力,适应出差
产品:智能锁
1. 负责区域内直营店售后管理工作,包含经营目标、运营方案、预算制定、服务能力提升、绩效方案优化、服务口碑达成; 2. 负责直营店日常经营活动辅导、改善,提升整体服务质量,防范经营风险; 3. 负责直营店的过程指标及异常监督,及时整改调整,完成业务管理闭环; 4. 负责直营店人效规划,人才队伍搭建; 5. 基于子公司业务规划,不定期对区域内直营店进行线上线下业务巡视; 6. 配合子公司优化区域内各直营店服务产能规划、服务网络布局; 7. 落实子公司各项运营标准、制度、流程要求,确保直营店售后服务工作合法合规; 8. 协助处理重大客户投诉及直营店突发售后服务相关紧急事件。
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