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职责描述: 1. 根据行业分析,市场调研以及公司整体目标,参与制订招商营运策略、计划和方案,并对招商营运工作进行统筹管理、协调和推进; 2. 负责招商部整体工作的把握和部署,监督和指导招商团队的工作开展,制定和分解经营指标; 3. 管理商务谈判、推进招商工作并落实商业合约的签署,负责招商营运团队管理及日常培训; 4. 负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源; 5. 负责招商谈判与客户开发,包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等; 6. 负责安排招商部团队进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作;组织安排相关招商人员参加各类商品招商会; 7. 完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1. 本科及以上,房地产管理、营销、管理等相关专业; 2. 3年以上招商经验;3年以上大型商业地产招商管理与执行工作经验; 3. 熟悉商业地产行业,通晓购物中心客户招商的标准流程及工作要求; 4. 熟悉各类商业业态,熟悉招商工作流程;熟悉国内外知名品牌,具有各类商业业态客户资源,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践工作; 5. 具有筹备期及营运期购物中心招商营运管理经验; 6. 资源整合能力突出,善于整合并优化各类社会资源; 7. 熟知房地产行业和商业招商运营、管理知识和相关法律知识; 8. 职业形象、气质佳;具有很强的判断与决策能力、人际与沟通谈判能力以及团队管理的能力; 9勤奋好学,踏实肯干。
1.制订并落实渠道年度销售策略;
2.分解并完成上海会销 旅销渠道年度销售目标;
3.拓展组织上海会销 旅销客户开发;
4.上海会销 旅销客户回访,维护客户、管理客户;
5.管理好业务区域进销存、定期核销、及时回款工作;
6.组织调研上海会销 旅销市场,归纳需求,传播产品卖点,组织推广活动,培育品牌;
7.落实年度推广预算,确保预算达成并定期核销;
8.组织并推进会员吸纳引流工作;
9.完成上级临时安排的其他工作任务。
要求素质:
35周岁以上,大专以上学历;三年以上同行业销售管理工作经验;有较强的市场敏锐度,有一定的市场开发、客户关系建立、沟通谈判及计划管理能力,目标意识强。有老年团体、机构、社区、社团、协会资源优先
公司信息我们是一家全国排名TOP前三的大数据 人工 智能为基础,专注于国际贸易领域的数据收集、挖掘、应用及服务, 同时以行业咨询、贸易促成为延伸服务的一家综合性信息服务商,我 们致力于为外贸企业提供海外营销的整体解决方案。腾道对全球218国贸易数据,198国商业数据、141国互联网数据,统计数据等100 亿条动态数据,进行了收集、挖掘、整合及应用服务。基于大数据 人工智能技术提供产业宏观分析、全球业务规划、市场营销、客户关系建立,在线实时数据系统,提高国际贸易效率。我们可以给您:1、三个月的绩效2、每年员工生日福利3、带薪年假4、法定节假日正常休息5、周末双休6、完善的五险一金7、试用期可提前转正我们需要你:1、通过自拓线索、电话开发、拜访、演示、谈判、签约等流程按时达成每月的招商目标。2. 通过各种方式和渠道搜集符合要求的潜在加盟商信息,筛选并持续更新意向加盟商资料库;3、上级交办的其他事项。任职要求:1、大专及以上学历。2、良好的沟通能力,熟悉电脑办公软件操作。3、互联网、软件行业招商经验优先。 4、有较好的自驱力,抗压能力强,良好的心态。 年龄要求:22-35岁 职能类别:渠道/分销经理 关键字:渠道招商SaaS软件
1.根据公司经营战略,制定并实施年度招商计划、招商及运营方案,并进行目标分解;
2.根据园区的产业定位,协助建立系统、规范的招商运营管理体系,推动团队实施招商任务,完成项目招商各项指标;
3.负责中大型租赁客户、独栋销售客户的业务拓展,以及酒店式公寓团体客的拓展挖掘;
4.负责招商队伍建设,做好团队人员的业务指导、培训及考核工作;
5.参与园区招商工作的管理,对各项业务的洽谈签约工作进行管理、协调、指导、监督,审核各项业务合同;
6.全面掌握青浦区各项政策,灵活运用招商策略,提高招商质量和效率;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,5年以上产业园招商/运营经验,3年以上产业园项目管理经验;
2.熟悉上海区域产业政策、工业地产的业务流程,了解产业地产、工业园区、孵化器等的业态布局、产业及人才政策,有大型产业园区招商经验;
3.熟悉大虹桥版块地域,拥有嘉定、松江、闵行、青浦区客户资源优先。
一、职责描述: 1、 负责参与制定公司品牌产品招商策略及执行计划; 2、 充分利用资源进行沟通,宣传、推广公司品牌,能不断拓展开发新客户; 3、 组织招商/销售活动,邀约意向客户到公司实地考察,接待客户,宣传和解释招商政策; 4、 与客户保持良好的关系,为客户提供优质的服务,确保企业良好形象; 5、 来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签订; 6、 制定工作计划,有较强的执行力,能够根据业绩指标合理安排工作; 7、 完成上级领导交办的其他工作事项; 二、任职要求: 1、年龄22-40周岁,性别不限; 2、大专及以上学历; 3、有一定的组织管理能力,具备熟练的office操作能力; 4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况; 5、具有良好的沟通协调能力,能够与客户公司内相关工作人员进行有效的沟通,协调各方资源以顺利达成工作目标。 6、具有抗压能力, 具备较高的人际沟通和谈判技巧 三、该职位属于公司正式员工编制,一经正式录用将享有: 1. 薪资福利:底薪 提成(上不封顶) 五险一金 多项福利; 2. 享受法定节假日 带薪年假; 3. 广阔的职位晋升平台(招商经理-大区招商总监-公司招商总监-项目合伙人),职前公司提供系统免费的系统培训,公平的晋升机制;
职责描述: 1.按招商流程及工作制度要求进行日常招商工作,完成招商任务及指标; 2.参与制定项目招商计划,根据实际需要规范招商流程、制定招商方案,落实具体品牌入驻,签订租约,保证项目招商进度和实施效果达到预期目标; 3.根据招商计划,及时调整品类和租户,完成公司要求的各项指标; 4.协助对部门工作进行业务分工、管理、检查和考核; 5.及时跟进租户进场及装修进度,协助租户解决与项目相关部门沟通联络事宜; 6.负责重要招商关系网络的搭建与维护,维护政府,协会及其他组织关系。 任职要求: 1、大专以上学历,同行业同岗位3年以上; 2、有筹备期项目招商工作经验优先; 3、工作踏实,有始有终;
职责描述: 1.负责餐饮相关业态定位及品牌规划,招商策略制定,组织实施招商、落地,完成开业指标; 2.进行租户关系管理,拓展并积累租户资源,协调已进场商家的运营; 3.协调与公司内外其他部门关系,确保工作顺利开展及落实; 4.负责招商合同的审核、谈判及签订事宜; 5.完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求: 1.专科以上学历, 拥有1-2个知名购物中心或百货项目招商经验,3年以上餐饮品牌招商经验; 2.有较丰富的餐饮品牌资源储备; 3.有相当的餐饮行业管理经验; 4.对各类餐饮品牌开店、工程等各方面信息了解掌握;
职位职责: 1、依据招商总体规划,负责完成项目具体业态的招商计划,并具体实施; 2、在项目筹备及运营中,及时了解项目招商进度,对接项目招商需求,整合品牌资源 3、跟踪研究市场行业信息,挖掘市场的新业态新品牌 ,同租户保持良好的互动,在项目落位创新业态及前沿品牌及品牌的旗舰店、创新店; 4、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批,为租户顺利开业提供必要的帮助和服务,并与之建立良好的合作关系; 5、负责全品类招商工作,拟定品牌商家拓展计划,完成对应品类的商家引进、洽谈、合作签约等工作,完成招商目标; 6、对经营的各品牌进行动态管理,并及时发现问题提出改进意见或品牌调整方案; 7、与现有客户保持顺畅沟通,及时了解客户诉求,并积极反馈,做好客户维护工作。 工作要求 1、5年以上商业地产招商工作经验,熟悉商业地产发展状况,并熟悉成熟业运营模式; 2、准确把握行业动态,有较强的商业敏感度,兼具清晰的数据化思路和较强的商业规划能力; 3、有较强的学习能力,适应能力和执行力,能不断对业务进行优化和创新。
职责描述: 1.根据租车特许自营业务业务整体规划和目标,制定招商计划,为签约指标负责; 2.根据业务需求和特性,针对性进行加盟推广投放,获取投放线索; 3.对意向加盟客户进行筛选,通过电话沟通、拜访面谈等方式,推动意向客户的签约; 4.进行新老客户的关系维护,推动老客户复购和转介绍; 5.协同其他部门完成新店选址开发,装修验收,营销等新店筹建工作。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上招商、销售或商务拓展经验; 2.具备优秀的商务谈判技能与关系建立能力,出色的客户服务意识; 3.具有优秀的自驱力和主人翁意识,抗压能力强; 4.有租车、汽车二手车、酒店等行业投资人资源优先。
岗位职责: 1 负责招商工作的开发和维护,完成每月工作任务; 2 负责客户拜访及回访,解答客户的问题,并热情推荐合适的经营场地; 3 负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理; 4 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 5 客户定期拜访、回访客户; 6 完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行; 7 协助财务部完成客户的签约及收款; 8 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1 男女不限,有家具、建材行业品牌营销经验者优先; 2 较强的人际沟通交往能力、商务谈判能力;思路清晰,富有进取精神; 3 具备优秀的经销商开拓和加盟店管理,培训能力。 工作地点: 宝山区长逸路15号 薪资待遇: 8K-12K+其他福利(细则面谈)
职责描述: 一、产业园项目招商 1、了解和掌握上海产业园市场行情,对市场情况进行分析并制订招商策略 2、对项目目标客户资源进行开发及维护 3、组织签约,确保出租率目标达成 二、政府关系维护,协助拓展及维护项目所在地政府关系
岗位职责: 1、根据商业项目招商要求,负责组织完成商业项目招商工作; 2、执行招商工作标准及工作流程,进行良好的客户资源开发与管理; 3、拓展并积累租户资源,协调已进场商家的运营,保证项目出租率和经济指标的达成。 岗位要求: 1、统招大专或以上学历。 2、3年以上商业中心或社区商业招商工作经验。 3、熟悉招商业务工作流程及物业管理相关法规。 4、熟悉本地商业资源,有完整的项目招商经历优先考虑。
岗位要求:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正,事业心和责任感强,服从组织安排;
2.大学本科及以上学历,并取得学历相应学位,经济学类、管理学类、工学类、外语学类、法学类及与招商引资工作相关专业;
3.具备在“六类500强”、知名产业园区、商协会、外资企业、专业市场及政府投资促进等单位从事过3年以上招商引智工作或具有丰富项目资源。符合本条条件且在京津冀、长三角、珠三角、苏锡常地区具有招商引资经历者优先;
4.年龄40周岁及以下,身体健康,五官端正,
5.具有较强的信息综合能力、沟通协作能力、语言文字表达能力、风险控制能力,具有较高的抗压能力;
6.特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责:
1.负责项目信息收集研判、重大投资项目促进、会见洽谈、协议文本起草、企业服务等,推动重大项目招引落地;
2.承担东部新区主导产业分析报告、政策研究、产业图谱编写等工作;
3.承办招商推介活动,开展PPT、投资机会清单等宣传资料研制发布;
4.赴京津冀、长三角、大湾区、苏锡常等重点区域常驻招商,收集驻点区域重点企业及有效投资项目信息、跟踪促进重点项目、承办推介宣传活动;
5.负责招商信息资源和招商渠道开拓,对接各类招商中介组织,收集各领域先进的工作理念、产业政策等。
岗位职责:
1.负责相关销售区域内智能门锁的销售管理工作;
2.两年以上智能门锁(凯迪仕,飞利浦,德施曼,耶鲁品牌)行业销售市场经验,
3.熟悉所负责销售区域同行业人脉资源,
4.亲和力强,具备优秀的渠道开发和市场拓展能力 ;
任职要求:
1.年龄40岁以下,有优质资源和能力者可适当放宽 ;
2.有良好的语言表达能力和应变能力 ;
3.熟悉智能门锁产品;
4.能承受工作压力,适应出差
产品:智能锁
职责描述: 1、有相关电话销售相关工作经验,形象端正,性格热情开朗; 2、沟通能力强,具备良好的抗压能力,有极强的上进心,追求成功。 3、有招商加盟经验或电销行业相关经验优先。 岗位职责: 1、根据网络营销部提供的意向客户信息,回访客户,介绍公司加盟品牌信息; 2、电话邀约客户至公司总部,并与之沟通合作细节,最终完成签单; 3、及时反馈营销过程中的客户意见和销售问题; 4、积极参加公司组织的业务培训,不断提高自身能力,确保每月完成销售任务。 来这里你可以拥有: 1、供有竞争力激励方案:无责任底薪 业务提成 补贴 生日福利 聚会 国内\外游 年终奖; 2、五星级办公环境、公司自己买的园区,公司免费健身房,工作同时帮你拥有健康的身体; 3、上班时间8:20—17:20,错峰出行,减少路上通勤时间,日常各种团队活动; 4、成熟完善的培训机制,手把手帮扶: 销售培训:业务流程、公司文化、产品知识、销售技能,帮助你快速入行! 管理培训:领导力、思考力、选育用留,帮助你管人管事! 5、广阔的晋升发展空间(岗位适应→销售精英→小组负责人→部门负责人→高级管理); 招聘人数:3-5人 薪资待遇:部门平均薪资8-16K以上,销售精英每月薪资20K以上。月入过万,只要你想要,没有得不到。 任职要求:
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