与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责:
1、根据公司招商战略,制定具体招商活动和会议运作计划,并组织落实、跟踪、定期督导执行,包括会前会中会后等会务工作的组织开展;
2、负责各类招商会务统筹工作,包括场地确定、会场布置、伴手礼、茶歇、登记等;
3、负责向招商对象宣讲招商政策,保持良好的互动、沟通和谈判,并建立好联系促成签约;
4、负责组织分配、落实,并督导下属招商运营专员完成的招商销售任务;
5、负责重点合伙人的拜访、客情维护并建立稳定的合作关系及大合伙人的开发、洽谈、拓展;
6、建设优秀团队、培训指导下属、建立人才梯队;
7、每月督促对帐工作的按期展开;
7、协助企业制定招商战略规划和目标;
8、协助企业建立招商操作规程和程序;
9、定期对企业招商工作进行总结和分析,提出改进意见。
二、任职要求:(40岁以下)
1、大专及以上学历;
2、演讲能力强,较强感染力和激情;
3、有不少于3年的培训授课经验,2年以上部门管理经验;
4、熟练运用办公软件,能独立制作课件;
5、形象气质佳。
三、薪资待遇
底薪15k 会销提成 合伙人维护提成
工程经销商大区域招商经理
1.完成每月区域智能家居工程经销商招商目标
2.根据招商目标点检表来准确筛选目标意向客户
3.更新每个意向目标的招商进度
4.公司招商政策的下放与执行
5.客户来公司接待标准,包含接送,行程安排
要求:
a.专科及以上学历,28-35岁,接受出差
b.5年以上高端家居建材工程的招商经验,有丰富的建材资源
c.认同公司文化,有较强的执行力、洞察力、沟通能力
合乐里品牌是高鑫旗下的购物中心产品,定位为社区型生活中心,以满足周边居民的日常生活消费和社区娱乐需求为主。 合乐里品牌集合四大优势能力:国内top卖场自营能力;全国连锁品牌储备能力,阿里线上线下一体化的能力,标准化工作的能力。因业务量提升,现广纳英才,工作内容如下: 1.日常招商管理: -根据项目特点制定符合公司战略和项目定位的商业计划 -按照商业计划引进合适的品牌,确保招商计划的有效执行落地 -负责相关租赁文件的制作和准备 -审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备 -其他与招商相关的管理工作 2.市场调研与品牌拓展: -掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划 -建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单,推动新租户在区域内的合作 3.负责项目续租的执行: -根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划 -保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,需更新的品牌准时进场装修并按时开业 4.执行上级单位要求的相关项目和任务 5.可接受长期出差
岗位职责:1、根据松江商业项目招商要求,完成本松江商业项目招商工作;2、执行招商工作标准及工作流程,进行良好的客户资源开发与管理;3、拓展并积累租户资源,协调已进场商家的运营,保证项目出租率和经济指标的达成。岗位要求:1、统招大专或以上学历。2、3年以上商业中心或社区商业招商工作经验。 3、熟悉招商业务工作流程及物业管理相关法规。 4、熟悉松江本地商业资源,有完整的项目招商经历优先考虑。 职能类别:招商/租赁/租售
项目名称:A.F.A(上海融侨中心)项目地址:上海市长宁区淮海西路570号(紧邻3/4/10号线虹桥站)办公地址:上海市长宁区遵义路100号虹桥南丰城职责描述:1、负责项目所划分业态、品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,形成调查报告;2、根据整体规划和楼层布局,确定公司的招商定位和经营品类;3、根据公司审批的定位规划,完成项目租赁决策文件制定及报批;4、根据公司制定的整体工作计划,制定本组招商计划和总体任务的分解方案;5、负责本中心所划分业态/品类商家调研、沟通、谈判、签约等工作,完成拟定的招商任务及租赁业务;6、梳理所划分业态及相关品牌资源,提供充足的后备资源供项目选择; 7、向直属领导及时汇报每日招商工作及项目阶段性招商进度;8、向直属领导汇报招商过程中存在问题,并提出拟解决方案;9、时时保持与直属领导之间的联络及信息传达。任职要求:1、大专及以上学历,经济类、市场营销相关专业为佳;2、5年以上商业工作经验,1年以上大型商业地产综合项目工作经验;3、熟悉商业项目招商、运营的管理流程及运作体系;4、具备很强的协调、招商谈判及数据分析能力、判断能力;5、拥有丰富的品牌和社会资源,了解上海地区商业现状及发展趋势。 年龄要求:40岁以下 职能类别:招商/租赁/租售
合乐里品牌是高鑫旗下的购物中心产品,定位为社区型生活中心,以满足周边居民的日常生活消费和社区娱乐需求为主。合乐里品牌集合四大优势能力:国内***的卖场自营能力;全国连锁品牌储备能力,阿里线上线下一体化的能力,标准化工作的能力。因业务量提升,现广纳英才,工作内容如下:
1.日常招商管理:
-根据项目特点制定符合公司战略和项目定位的商业计划
-按照商业计划引进合适的品牌,确保招商计划的有效执行落地
-负责相关租赁文件的制作和准备
-审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备
-其他与招商相关的管理工作
2.市场调研与品牌拓展:
-掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划
-建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单,推动新租户在区域内的合作
3.负责项目续租的执行:
-根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划
-保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,需更新的品牌准时进场装修并按时开业
4.执行上级单位要求的相关项目和任务
5.可接受长期出差
岗位职责:
1、针对开发上海、苏州及周边区域进行无机预涂板家装市场区域招商计划制定,并保证招商措施的实施与落地;
2、目标招商市场信息客户搜集,建立信息客户数据库,优化信息资源;
3、针对空白区域、问题市场进行定点突破开发与招商,并针对意向客户进行全方位有效宣贯;
4、按照公司招商制度,严格规范代理商加盟流程,并针对新代理商进行有效的开业前运营帮扶;
5、针对问题市场进行定点突破,有效实现淘汰、更换优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、汉语学、经济管理等相关专业;
2、有建材行业3年以上渠道拓展、招商经理等职业经历,有一定的客户资源;
3、有清晰的逻辑思维能力、计划与组织能力,沟通及谈判技巧;
4、拥有高效的执行力及开拓能力,目标追求欲强烈。
1.主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成上级制定的招商任务。2.协助招商总监制定招商计划并按照计划推进。3.制定相应的招商策略和原则,提出招商方案,对公司经营租售政策提出合理化建议4.根据批准的方案,确定租售条约,保证项目出租率和经济指标的达成。5..负责具体执行客户洽谈和签约工作,参与入驻企业的商务谈判,合同签订及后续相关流程。6.完成领导交代的其他任务。任职要求:1.大专以上学历;2.数据产业化、人工智能、软件等大数据智能相关从业经验优先。3.愿意尝试或能够独立开展全过程工作。4.具备优秀的客户拓展能力、谈判能力、客户关系维护能力。5.强大的独立思考能力、执行力,以及不一样的思维模式和解决事务。 年龄要求:25-35岁 职能类别:招商/租赁/租售
公司信息 我们是一家全国排名TOP前三的大数据 人工 智能为基础,专注于国际贸易领域的数据收集、挖掘、应用及服务, 同时以行业咨询、贸易促成为延伸服务的一家综合性信息服务商,我 们致力于为外贸企业提供海外营销的整体解决方案。腾道对全球218国贸易数据,198国商业数据、141国互联网数据,统计数据等100 亿条动态数据,进行了收集、挖掘、整合及应用服务。基于大数据 人工智能技术提供产业宏观分析、全球业务规划、市场营销、客户关系建立,在线实时数据系统,提高国际贸易效率。 我们可以给您: 1、三个月的绩效 2、每年员工生日福利 3、带薪年假 4、法定节假日正常休息 5、周末双休 6、完善的五险一金 7、试用期可提前转正 我们需要你: 1、通过自拓线索、电话开发、拜访、演示、谈判、签约等流程按时达成每月的招商目标。 2. 通过各种方式和渠道搜集符合要求的潜在加盟商信息,筛选并持续更新意向加盟商资料库; 3、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、良好的沟通能力,熟悉电脑办公软件操作。 3、互联网、软件行业招商经验优先。 4、有较好的自驱力,抗压能力强,良好的心态。
酱香53度
一、 岗位职责:
1、负责我们华人耀品牌会所加盟;面向全国个人群体客户进行招商,专业推广团队获取意向客户资源;
2、负责沟通介绍项目合作模式,合作费用市场运营等;
3、邀约意向客户到项目所在地(酒庄)参加项目招商会,负责接待 带参观等事宜,并签单;
4、负责推动完成所辖区域的销售目标;
5、根据公司制定的营销计划,强有力的将计划转变成结果,全面且具体的负责管理制定地区的招商工作;
6、掌握市场动态,积极适时有效的开辟新的招商客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;
7、定期拜访区域客户,借以提升服务品质。并考察其销售及信用情况。
8、每周向上级汇报区域的销售情况;
9、按时完成公司交办的其他事宜;
二、 任职要求
1、具有品牌连锁招商加盟等相关资源者优先;
2、有自己具有招商团队者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、组织协调,分析和解决问题的能力;?
5、吃苦耐劳、抗压力强、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
6、具有白酒行业招商加盟、做过微商、直销的优先录取;
岗位职责:
1、针对开发上海、苏州及周边区域进行无机预涂板家装市场区域招商计划制定,并保证招商措施的实施与落地;
2、目标招商市场信息客户搜集,建立信息客户数据库,优化信息资源;
3、针对空白区域、问题市场进行定点突破开发与招商,并针对意向客户进行全方位有效宣贯;
4、按照公司招商制度,严格规范代理商加盟流程,并针对新代理商进行有效的开业前运营帮扶;
5、针对问题市场进行定点突破,有效实现淘汰、更换优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、汉语学、经济管理等相关专业;
2、有建材行业3年以上渠道拓展、招商经理等职业经历,有一定的客户资源;
3、有清晰的逻辑思维能力、计划与组织能力,沟通及谈判技巧;
4、拥有高效的执行力及开拓能力,目标追求欲强烈。
主要职责: 1. 日常招商管理: - 负责相关租赁文件的制作和准备:订租书、续签书、租赁合同、四证及为租户办理营业执照所需的补充文件及授权协议等,并递交至总部;完成招商工作后,移交营运管理,包括以上所有招商相关文件,以及包括押金,图纸,租户资料等 - 审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备 - 巡商店街检查租户商品/陈列/服务/经营情况,督导现场管理的落实 - 监督门店日常管理细则的执行,确保现场营运管理质量 - 跟催租户给付租金的及时交纳 - 推动营销活动的执行,协调租户的参与 - 与营运区总、店总的交流和沟通 - 其他与招商相关的管理工作 2. 市场调研与品牌拓展: - 掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划 - 建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单 - 根据紧急需求或经营策略,对所负责的门店商铺,提前补充或有计划提升品牌 - 专精一个业种并开发此业种的租户,并有效推动新租户在区域内的合作 - 维系全国/区域租户 3. 负责项目续租的执行: - 根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划 - 保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,包括租户装修计划的审核,确保合同到期 时,需更新的品牌准时进场装修并按时开业 - 租户到期合同的续签,保证续租规划的业态及预算的执行 4. 执行上级单位要求的相关项目和任务 5. 可接受长期出差 任职要求: 1. 大专以上学历,具有5年以上招商工作经验; 2. 具备敏锐的商业意识,优秀的语言表达和商业谈判能力,以及优秀的职业素养; 3. 执行力强,认真负责,具有较强的抗压能力; 4. 对工作充满热情,具有良好的团队合作精神。
岗位职责:
1. 协助招商总监,审核及完善全国商业策划及业态定位并组织实施;
2. 关注行业发展趋势、竞争对手的变化,制定应对策略;
3. 制定和执行商业公司《目标责任书》的各项工作任务;
4. 负责和重点客户的谈判工作,保证店端成功引进高端、重点和大型客户;
5. 负责定期审核品牌资源信息开发和收集,建立及完善品牌商户体系;
6. 参与制定各商业下属单位租金收益预算方案;
7. 对下属单位招商团队进行专业的指导和培训;
8. 协助总监对招商部工作职责的统筹实施。
任职要求:
1. 有3-5年购物中心或大型百货集团本部招商管理经验;
2. 有较强的业务谈判能力,并具备一定人脉关系;
3. 根据全国店端工作需要适应出差;
4. 有筹备期商业项目招商工作经验者优先;
无需自己找资源!!!公司提供资源!!!
一岗位职责
1.负责与意向客户(公司广告获取有效资源)进行加盟/代理流程沟通;
2.邀约意向客户参加定期项目交流会议;
3.来访客户全程协助接待,销售洽谈与谈判,合同签订。
4.签约客户后续执行沟通服务。
二.岗位要求
1.大专以上学历(经验优秀者可放宽),欢迎优秀应届生(无责底薪,带薪培训)
2.有1年以上销售工作经验,有过电话销售或招商工作经验优先。
3.具有良好的沟通表达能力,具备i较好的销售谈单技能与技巧。
我们销售的特点:公司会在各加盟网站做网络推广获取意向投资客户电话资源,分给销售人员电话资源,无需外出跑市场。
薪资:基本薪资 高提成,综合薪资10K 以上工作时间:早上9点到下午18点
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