与今日招聘企业随时沟通
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1.协助处理数据信息和文档整理。 2.有较强的沟通能力,协助活动开展和策划。 3.有较强的英语沟通和书写能力。 4.工作认真细心,性格乐观开朗。 招聘人数:1人
工作职责 ⑴ 协助总经理制定并落实各项经营计划,完成总经理交给的各项任务。 ⑵ 对公司的工作计划、运营策略、内部管理、团队建设等方面提出建设性的意见和方法,以供总经理参考和决策。 ⑶ 负责处理总经理日常事务性工作,以及内外部对接、沟通与协调。 ⑷ 掌握公司的运营状况、及时发现和解决问题,对无法处理和解决的问题,应及时向总经理报告。 ⑸ 做好保密工作,凡涉及公司及领导的各类秘密信息和资料绝不传播。 任职要求 ⑴ 医学或药学本科毕业,学士以上学位。 ⑵ 工作年限3年以上,具有一定的新药研究背景或临床工作经历。 ⑶ 有较强的执行力和敬业精神,工作积极主动,能按时完成各项任务。 ⑷ 熟练掌握各种办公软件和PPT制作,文字表达能力强。 ⑸ 男女不限,年龄25-40岁
岗位职责: 1、主要参与证券信托业务、服务信托等领域业务; 2、协助承揽人员进行项目遴选和谈判,以及渠道维护; 3、协助拟定信托项目设计方案,完成项目可研报告;开展项目的尽职调查,组织协调相关方,撰写尽职调查报告; 4、协助拟定项目信托文件,根据公司规定完成项目内外部报审程序,进行内外部沟通,推动项目成立运作; 5、辅助实施信托项目的运营管理,贷后风险管理。 任职要求: 1、硕士及以上学历,金融、会计相关专业优先,2-5年工作经验,有证券类、私募基金等相关工作经验的优先; 2、希望具备较强的学习能力、抗压能力、沟通能力以及团队协作意识。 3. 执行力强,能按照目标拆解工作,高质量交付任务
岗位职责: 1、 负责重点区域、特定客群或重点客户薪酬福利信托产品的市场销售工作,包括客户定位、客户需求分析、产品营销及存续期客户关系管理; 2、 根据部门的规划,开发与管理渠道(含银行、证券公司、中介机构、行业协会等),为渠道提供产品培训等全方位销售支持,包括产品联合开发、准入及发行等工作,同时与渠道商洽拓展方案等; 3、 根据市场及渠道情况,有针对性对对部门市场工作及产品工作反馈建议 任职要求: 1、硕士及以上学历,经济学、金融学、财会、市场营销等相关专业优先; 2、具备企业年金、职业年金、薪酬福利信托、养老保障委 托管理业务及商业银行工作经验者优先; 3、拥有2年以上信托、证券公司、银行、保险等机构相关销售工作经验,有机构客户及渠道客户资源或过往业绩优秀者优先; 4、具有CPA、CFA等证书优先; 5、工作勤奋、逻辑清晰,具备较强研究能力、沟通能力和写作能力; 6、 具有良好的综合素质、学习能力和价值洞察能力,较强的文字表达能力和沟通能力; 7、 拥有服务客户的责任感、良好的职业道德观、团队合作意识,性格外向乐观,具备较强的活动组织能力和抗压能力; 8、 可接受经常出差;
职责描述: 1、 熟悉标品业务展业逻辑,与标品业务相关部门沟通,独立负责公司标品项目审查工作; 2、 参加业务决策会、记录所审项目的讨论情况; 3、 根据业务开展,制定标品风控管理制度、风险管理流程、搭建风控管理模型; 4、 保持与标品相关行业、专业系统的沟通,获取相关经营及风险信息,从而发现风险,撰写风险排查报告,跟踪风险应对策略落实情况; 5、 及时了解、更新市场业务开展情况,巩固、更新相关监管政策,为标品业务开展提供支持; 6、 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、 硕士及以上学历,经济金融、会计、统计、法律等相关专业优先; 2、 具备8年以上风控或标品业务从业相关工作经历,有主动管理债券业务从业经验优先; 3、 基础知识扎实,具有良好的逻辑思维能力; 4、 具有良好的沟通能力,有良好的口头及书面表达能力; 5、 抗压能力强、责任心强、工作认真严谨、有良好的学习能力; 6、 要求具有标品项目审查经验; 7、 CFA、CPA、通过司法考试等相关资质优先。
工作职责: 1、协助信审经理完成项目审批、授信审查工作,如整理卷宗,核查资料,核查诉讼、负面信息、流水、纳税、负债等信息,并形成分析报告; 2、协助部门完成内外部行业分析、调研等报告撰写; 3、其他领导交办工作。 任职资格: 1、研究生及以上学历,金融、投资、财务、管理类等相关专业; 2、具有财务、金融、税务等领域专业知识; 3、具有较强分析判断、解决问题的能力,具备良好的沟通能力与应变能力; 4、拥有CPA/ACCA/FRM/CFA等财务或风险相关权威证书者优先。 截止日期:2024年03月31日 招聘人数:1人
岗位职责: 1.配合销售经理跟进售前的技术、商务文件准备,跟进售前的样机借用、样品测试进度跟踪 2.对展会线索、沉淀线索通过电话形式进行例行的客户回访和资料发放 3.配合销售经理, 跟进销售过程的合同签订、产品发货、发票开具和回款情况跟进。 4.配合销售经理准备招投标标书、出口报关、。 5.配合财务、销售经理进行,对账 6.在销售经理指导下搜集客户需求信息,市场信息搜集调研,参加销售例行会议。 7.产品资料准备、文案编辑工作。 岗位要求 1.大专以上学历 2.性格活泼,具备良好的沟通能力、社交达人,愿意快速成长 3.熟练操作办公软件,良好的学习能力和强烈的学习意愿,熟悉CRM、ERP系统 4.做事细心, 耐心;喜欢旅游。
岗位职责1.辅助债券的投资交易和研究工作;2.协助团队跟踪宏观研究和固收市场研究;3.完成部门领导安排的其他工作。任职要求1.具备研究生及以上学历,金融、经济、财务等相关专业优先;2.3年以下工作经验; 职能类别:投资经理
1. 搜集相关数据及报表,依据总经理及集团要求制作相关报告 Collect data and develop reports as required by the General Manager and the investor group 2. 协助总经理管理并维护保时捷中心相关流程及政策 Assist the General Manager in managing and maintaining processes and policies of the Porsche Centre 3. 为总经理准备各类文件及演讲稿 Prepare documents and speeches for the General Manager 4. 组织并安排会议 Organize and arrange meetings 5. 为总经理提供行政支持 Provide administrative support for the General Manager 职位要求:1. 本科及以上学历 Bachelor degree or above2. 优秀的英语口语及书写 Excellent spoken and written English3. 候选人需掌握微软Office软件Proficiency in Microsoft Office software4. 热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性 Passion for their work, maintain a high degree of professionalism and reliability in their work5. 能够理解并发扬保时捷的品牌理念、形象和特点,出色的组织和分析能力,兼具独立工作能力和团队合作能力 Ability to understand and promote the philosophy, image and characteristics of the Porsche brand; with excellent organizing and analyzing ability; work independently and as a team member 职能类别:经理助理/秘书 关键字:总助总经理助理行政助理秘书
岗位职责:
1.对接总经理工作行程安排、业务联络、行政事宜等;
2.根据业务经营的需要,配合总经理做好商务接待、应酬等事宜;
3.负责总经理及相关其他业务会议的组织开展,并进行会议纪要;
4.负责业务经营数据报表的收集、整合、汇总、分析;
5.负责每月人才库的汇总;
6.负责总经理发票整理、购买、费用报销事宜;
7.完成总经理安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,保险、金融等相关专业优先;
2. 3年以上金融行业相关工作经历,至少2年以上保险机构销售工作经验;
3.熟悉保险行业,具有较好的保险基础理论、财务管理知识、投资理论知识、熟悉行业管理的法律、法规及其他相关政策;
4.熟练运用Office办公软件,包括但不限于Word、Excel、Powerpoint等;
5.***,具有良好的商务礼仪;
6.机灵聪明、沟通能力佳、学习能力强。
一、岗位职责:
1、协助制定公司新事业部战略规划及投资业务策略,确保其与公司整体战略相一致;
2、分析经济形势、产业前景及技术发展趋势,对公司新项目进行市场调研、数据收集和可行性分析,为公司决策层提供合理的项目投资建议;
3、根据制定的公司新发展战略,开展相关业务拓展,包括项目引进、业务交流和合作谈判等,协助新项目落地实施;
4、协助公司公共关系开发与维护,对接并维护与相关合作机构(包括政府部门、行业协会及业务关联单位等)的良好合作关系,协助处理公司与各业务关联机构间的各种沟通及协调,持续获得新的商业机会;
5、完成公司重要客户的接待工作,参与公司的商务活动;
6、完成总经理交办的其它临时事务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,金融、企业管理、市场营销、财务、国际贸易等专业优先考虑;
2、熟悉国家相关的政策、法规,并且有很强的敏感性;
3、有投资机构、上市公司项目拓展负责人经历优先;
4、1-3年相关工作经验,辅助实施过成功的项目;
5、擅长应对政府事务或公共关系处理;
6、持C1及以上驾照,1年以上实际驾龄。
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岗位职责: 1、协助经理负责部门的运营管理工作,包含:业绩交付、人员管理、团队组建、氛围打造、团队激励等,并积极与经理沟通并反馈; 2、根据部门的年度/季度/月度销售目标,督导各个主管团队,并实施进行过程管控; 3、部门会议的会议记录,积极参加公司各类会议,并进行总结分析向部门经理汇报,并负责部门经理日常工作的计划及落实; 4、参与团队管理,实时跟进团队中出现的各种问题,积极与经理汇报,并提出改进与解决方案; 5、组建团队,参与对本部门的人员招聘、选拔、培养、激励方案的制定。 岗位要求: 1、大专或以上学历,物流管理、国际经济与贸易等专业优先考虑; 2、具备高效的客户和内部跨部门协调沟通能力及经验,具有团队领导能力优先考虑; 3、良好的语言表达沟通能力、灵活处理问题能力、较高的悟性和学习能力; 4、 优秀的口头和书面表达与逻辑思维能力,具备很强的分析题能力,汇报及整理能力; 5、做事认真、踏实、有条理,团队意识强,对工作有高度的责任感和敬业精神。
岗位职责:1、在总经理的授权下,下达执行公司各项管理决策与运营决定,并及时稽核各部门完成情况及时上报;2、负责总经理室办公会议纪要的整理以及经营决策的传达、落实及信息反馈工作;3、协调公司各部门之间的工作关系;4、协助总经理进行公司发展战略的研究、制定相应的公司发展规划;5、在公司经营方针、科学运营、销售策略、资本运作等方向及时提供相关的方案与建议;6、协助公司运营管理过程中持续优化与改进建议;7、协且总经理完成公司经营日常工作;8、协助总经理处理对外公共关系、客户关系;9、完成总经理交办的其它工作。任职要求:1、男女不限,年龄25至35之间,***,新闻、中文、营销学相关专业本科学历及以上;2、3年以上相关岗位工作经验,精通常用办公软件,有较强的方案编辑功底,较强的沟通与表达能力;3、做事踏实、细心、严谨自律,具有极强的责任心与敬业精神;4、能承受较大的工作压力,具有较强处理与解决问题能力;较强的独立工作能力、极强的执行能力;5、知识结构较全面,具有一定的管理经验并能迅速掌握与公司业务相关的各种专业知识并在实践中灵活运用。薪资待遇:1、基本薪资8000元至15000元,根据工作能力及工作绩效确定转正底薪。2、做五休二,五险一金、商业保险、团队聚餐、周末下午茶、周、月、季娱乐文体活动。公司地址:陆家嘴环路958号华能联合大厦2406室 年龄要求:25-35岁 职能类别:总裁助理/总经理助理
工作职责: 1、协助商务经理完成商务流程工作,推动公司商务流程高效通过; 2、处理日常工作中的疑难问题,并推动流程持续改善; 3、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、研究生以上学历,经管类专业优先; 2、工作态度扎实、肯干; 3、良好沟通能力,良好人际交往和处理能力,对生活充满激情。 截止日期:2024年03月31日 招聘人数:1人
岗位职责: 1、协助开展薪酬业务从立项到存续期管理期间的项目实施、业务管理与内外部协调; 2、协助开展薪酬业务流程、制度、系统等体系建设; 3、处理部门项目的开户协调、进度跟踪等; 4、开展业务档案材料整理与归档; 5、协同处理部门项目的投资交易事项对接、跟进执行等; 6、协助部门开展薪酬业务产品与受托支持。 7、完成交办的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济、会计相关专业,优秀2024年毕业生亦可; 2、学习能力强、求知欲高; 3、具有较强的责任心,踏实、耐心、细致,抗压能力强。
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