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工作内容:
1、根据公司规定规范物料、耗材、原料的出入库流程。
2、按订单生产及生产安排,合理安排每日原料出库时间,进度,数量。
3、ERP系统数据准时录入。
任职资格:
1、1年以上生鲜仓库管理经验。
2、年龄20-38岁。
3、电脑操作熟练。
1.有标准化分析研究能力,熟悉加工成本分析、工艺改善及标准拟定;3.有分析处理生产、工程中的技术问题,编写工艺指导文件并实施执行改进;
2.熟悉行业技术问题发展动向和趋势及各种相关技术标准;
3.有新产品试产、品质控制、设备革新能力;
4.新品试产后的作业流程、标准评估,成本核算、BOM建立及加工划价;
5.有汽车、储能、光伏、人工智能线束加工经验尤佳。
1、负责招聘工作;
2、负责员工入离调事务办理;
3、负责员工考勤统计,维护考勤系统;
4、负责社保事务;
5、协助上级领导完成人力行政部相关工作;
要求:
1、有相关人力、行政工作经验优先;
2、能熟练使用office办公软件;
3、性格开朗、具备良好的表达能力。
岗位职责:
1.按照客户的要求设计相关的汽车部件检具;能独立整套检具设计3D图纸; 及2D加工图
2.评审验证现有产品的检测方案和合理性;
3.积极与客户进行沟通和交流,按照客户要求进行整改。
4.男女不限,机械设计相关专业,熟练操作相关软件。
技能要求:
1:汽车检具设计经验1年及以上,
2:能够熟练设计内外饰等零部件检具等
3:能独立整套检具设计3D图纸; 及2D加工图
4.熟悉检具物料,提高产品性能,降低成本;
5.熟练运用UG、AUTOCAD等办公软件;
6.精通:检具加工工艺;善于分析、解决生产制程异常;
7:具有设计成本分析与改善的能力;
职位福利:五险一金、包吃、员工旅游、节日福利、全勤奖、房补、绩效奖金
岗位职责:
协助主设计进行一些辅助性的拍照、PS及排版工作。
招聘要求:
1、中专以上学历,平面设计等相关专业,应届毕业生也可,做过美工和排版的可优先考虑;
2、熟练操作AI、Photoshop、CorelDRAW等平面设计软件;
岗位描述:
1.负责新能源(风能、太阳能及电力)项目的图纸设定、施工组织设计与施工方案编制等工作。
2.负责新能源(风能、太阳能及电力)项目的科技管理、技术交底、测量、检验与试验管理等工作
3.项目前期可行性研究、技术评估及风险分析、技术投标等工作。
4.跟踪行业动态,引入新技术、新材料,持续提升项目技术水平。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、电气工程等相关专业;
2.5年及以上新能源项目(特别是风电、光伏项目)相关工作经验,至少负责过2个新能源项目的全过程管理;
3.精通新能源发电原理、电力系统设计及运维管理,熟悉国内相关行业标准、规范和政策法规;
4.出色的团队领导能力、跨部门协调能力和项目管理能力,能够在高压环境下有效推进工作;
5.持有一级建造师、注册电气工程师等注册类证书者优先录用。
6.理论基础扎实,富有创新精神,在核心期刊上发表过论文,获得过工程科技进步奖者优先录用。
负责粉体气力输送系统的工艺设计,工艺计算,设备布置,管道布置,设备研发,制造等相关工作;完成公司产品和相关项目工程的设计和技术支持工作;准确高效交付项目设计任务;分包商技术图纸的审核、澄清及解释工作;负责设备组装试运、现场设备安装指导以及处理现场出现的技术问题。 任职要求:本科及以上学历、化工工艺、化工机械、机械设计、流体力学等相关理工科专业毕业;熟悉掌握气力输送系统的原理;三年以上从事气力系统设计、通风系统、化工工艺、机械输送设备设计、制造等相关工作经验;有较为深厚的机械设计专业和流体力学知识基础;有气力输送(粉体输送)行业经验,有整台/套设备独立设计经验、工程管理经验的优先;熟悉机加工工艺、热处理、压力容器规程等;熟练使用CAD制图、三维制图软件及相关办公软件;适应经常出差的安排。 年龄要求:30-45岁 职能类别:技术研发经理/主管 关键字:工艺设计机械设计气力输送系统机械输送通风系统粉体输送粉体设备工艺过程控制
岗位要求:1、本科,CET-42、熟练使用CAD 等,3、电缆企业3年以上,技术,工艺,研发岗位工作经验优先4、熟悉·1KV以下低压特种电缆结构,材料,标准,工艺流程 职能类别:产品经理/主管 关键字:电缆、电线哈理工
职责描述: 1.参与研发战略规划的制定和实施,领导技术平台的建立和发展,带领团队进行以工业化生产为前提的科研项目攻关和科技成果转化; 2.根据公司发展要求,带领项目团队进行新产品、新技术、新工艺、新应用的研发、中试及产业化; 3.结合公司产品结构和需求,对现有产品和工艺进行改进,提高产品竞争力和经济效益; 4.负责制定和实施知识产权战略,领导与知名高校研究所、重点客户、政府、协会、以及产业链伙伴的战略合作,推动创新成果产业化,并对重点项目进行技术指导。 任职要求: 1.硕士及以上学历,化学、材料相关专业,具备10年以上相关领域工作经验,与国内外知名专家有密切联络或合作经验; 2.具有指导、推动开发产品及成功商业化经验; 3.具备优秀的领导能力、沟通能力、学习能力、团队合作能力。
1、协助开展安全生产、环境保护、安全教育、劳动保护等工作,并保持安环管理体系的运行和完善。
2、负责日常生产设备、环保设备巡检以及环保运行调整的监督检查;做好现场安全、环境监督,及时制止、处理本部门的违章、违规作业行为。
3、负责本部门内安全、环保宣传教育、培训工作;严格监督执行工作票管理制度,做好潜在风险分析工作。
4、负责本部门安全工器具、起重器具和特种设备、特种作业人员的安全监督管理,掌握特种作业人员的安全资格、办证和复审情况,并及时反馈信息配合公司安环专职完成相关工作。
5、负责安全、环保事故的现场调查、分析、信息采集,配合公司安环专职完成事故处理报告。
6、负责组织召开部门安环会议,总结汇报安全、环保生产状况、存在问题,提出改进意见;参加班组安环活动,对班组开展的安环活动过程进行指导和监督。
7、负责本部门管辖范围内消防器材、消防设施的日常管理工作
任职要求:
1、此岗位做六休一
2、工作认真严谨负责
3、需持有安全员证
工作职责:
1.根据品质要求对原料和成品进行抽检,确保来料品质符合加工标准。
2.做好入库原料质检、成品质检、外包质检,并做好相关记录。
3.在生产过程中做好现场把控,进行产品抽检,对发现不符合标准的操作要求整改。
4.进行出库检查,关注成品的外观、净含量、标签日期、有机标、包装袋是否符合标准,包装是否封口。
5.熟悉各产品的出库标准及各系统验收标准,把控品质的同时,及时关注原料损耗、降低工厂损失。
6.完成每日拒收统计及分析,针对拒收原因,制定拒收改善策略,降低拒收,完成工厂拒收任务目标。
7.汇总存档各项质检记录按期提交领导,跟进改善方案的执行并反馈。
岗位职责:
1.全面控制.协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2.下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3.跟踪生产情况.产品需求.生产过程.产值目标等,按时完成生产目标;
4.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6.监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7.负责员工的管理、培训和培养。
任职资格:
1.高中以上学历,计算机熟练,33—50岁,5年以上同行业生产管理工作经验;
2.具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
3.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
4.下属工序有压延、离型纸、复合涂布、分切和凹印,要求熟悉压延或凹印为主优先考虑。具体薪资为综合薪资,具体面聊沟通。
5.电脑熟练精通,具有较强的文字撰写能力。
6.品德端正,具有较强的流程及数据分析能力。
主要职责:
1、负责产品部日常工作的开展,定期向总经理汇报本部门工作;
2、负责公司的产品规划和管理,确保产品与公司的战略目标相一致;
3、针对国内外客户群体对于产品的需求,引进具有竞争力的产品;
4、了解产品的发展趋势,提出新项目、新产品、新工艺的改进建议;
5、与公司的技术团队紧密合作,确保产品开发和优化符合公司的技术能力;
6、协调和指导公司的各个团队,以确保产品在各个环节顺利推进;
7、监督并确保产品开发过程中的各项质量控制,并对产品进行优化。
任职要求:
1、统招本科,市场营销或理工科背景;;
2、8年以上金属家居类产品采购或供应商开发经验,具有新产品项目研发经验者佳,5年以上团队管理岗位经验;
3、具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与不同职能部门的同事合作;
4、对产品的整个生命周期有深入了解,包括产品设计、开发、测试、发布等环节。
5、能够从用户角度思考产品问题,制定相应的产品策略。
工作内容:
1、按车间要求进行产品装箱打包,手工活;折纸箱—放产品—封箱
2、要求20-50岁,能吃苦耐劳,干活麻利,服从领导安排。
工作时间:7:30-19:30 长白班 月休四天
公司福利:公司提供免费工作餐,住房补贴每月200元,节日福利,工龄工资,月度评优,年终奖等。
岗位职责:
1、严格按照流程做好物料收发,及时完成账务处理;
2、做好库存物料的管理和防护,保证数据准确和质量完好;
3、定期进行物料盘点,准时上交各种报表;
4、出入库单据整理归类,妥善保管;
5、积极参加部门活动和团队协作。
招聘要求:
1、高中/中专以上文化程度;
2、电脑办公自动化操作熟练,数据录入速度快,工作细心,1年以上工作经验,头脑灵活会电脑无仓管经验也可考虑;
3、具备良好的沟通能力,高度的责任心,执行上级安排的各项工作;
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