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负责公司【线缆材料】华东市场销售及客户开发维护,包含但不限于
1、负责公司产品或整体解决方案市场营销推广、客户关系开拓,持续推进业务发展;
2、分析并捕捉行情趋势,开发定制化客户销售策略或计划;
3、制定销售计划,完成销售目标,提高华东区域市场占有率;
4、建立完善的客户资源库,维护销售渠道,与客户建立长期良好合作关系,提高粘性。
1、拟定市场营销计划,负责物流市场开拓,收集潜在客户及竞争对手资料;
2、根据工作计划,完成月度、季度、年度销售指标数据;
3、开拓新市场,发展新客户,拓展现有客户,挖掘合作深度;
4、负责客户服务合同条款的洽谈及签署、项目跟进、回款等;
5、负责客户物流服务咨询,定期拜访或走访工作;
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、思维敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能交际能力,富有亲和力;
2、有较强责任心和学习能力,具有团队协作精神;
3、专科以上学历,5年以上物流行业经验,熟练使用OFFICE等办公软件
4、有客户资源者优先,敢于挑战高薪。
【岗位职责】1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作;2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案;3、及时关注货物信息,处理货物异常;4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进;5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力;6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件;2、年龄23~35岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗;3、热爱销售,中专及以上学历。【薪酬福利】1、入职前6个月:保底5000,入职半年到一年:保底8000,综合薪资8000-12000;2、个人福利:社保、带薪年假、内外部培训、生日假;3、因公外出:平时外出有行政车接送,差旅费、公关费报销;4、团队活动:生日聚会、***联谊活动、文体活动、户外拓展;5、培训晋升:提供入职岗位技能培训,每年会提供晋升岗位培训(面向全集团);6、上海可就近安排。工作时间:春夏秋8:30--18:00,冬:9:00--18:30 职能类别:销售助理 关键字:销售
【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~34岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,全日制大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、试用期6800,入职半年内保底7500 根据运费计算提成,综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,老员工一对一带教; 3、公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升。销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有学历补助; 5、轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、配备全部办公所需,手机、笔记本电脑,外出公司配车; 7、工作时间:8:30--18:30,午休2小时,周日休 我司介绍:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万 ,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业。
【岗位要求】: 1. 高中、大专及本科学历,半年以上销售或同行销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 【薪资福利】: 1、综合工资:月薪9000-14000元,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
【职位要求】
1.熟练使用办公软件,想做销售和管理,大专及以上学历。
2.年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗,善于沟通。
【薪酬福利】
1.完善的培训带教体系,入职10天带薪培训,老员工一对一带教。
2. 入职半年内保底8000 ,并享受半年新人开发奖励,在职满6个月即可获得3000的新人半年奖励,综合薪酬8.5K-15K,上不封顶。
3.公开、透明的晋升机制,销售助理-销售专员-销售经理-销售总监,优秀者2年即可晋升为销售总监,月薪30K-50K,上不封顶。
4.日常福利政策和多样化的奖励:日常工作配备公司手机卡,话费全包,笔记本电脑,外出拜访公司配车;公司针对优秀销售进行月度、季度的现金或假期奖励。
【岗位职责】
1、协助销售经理维护老客户,处理日常对接,保持长期合作;
2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案;
3、处理系统、经营分析等工作,月底客户的款项跟进直至回款;
4、完成部门和公司安排的其他日常工作,包括电话和拜访客户;
5、工作时间:8:30--18:30,午休2小时,周六培训 团建,周日休息。
【岗位职责】 1、培训体系优化: (1)负责制定和实施公司销售培训体系,确保培训方案符合业务战略和发展需求; (2)分析销售团队的培训需求,设计相应的培训计划和课程,提高销售绩效; (3)开发并更新培训材料、工具和方法,确保培训内容与市场趋势和竞争动态保持一致。 2、日常管理体系优化: (1)负责销售团队的日常管理工作,包括绩效考核等。 (2)设计并实施激励处罚方案,以推动销售团队业绩的提升。 (3)监督销售流程,确保销售活动的高效运转和顺畅执行。 (4)进行绩效评估,识别团队中的优势和提升空间,并提供定制化培训。 (5)与团队成员保持沟通,解决问题,促进团队凝聚力和合作精神。 【任职资格】 1、工作年限:KYE/平安保险销售相关岗位工作3年以上优先。 2、专业要求:本科及以上,市场营销、培训开发等相关专业者优先。 3、具备良好的销售理念和方法论,熟悉销售业务流程。 4、有成功搭建销售培训体系的经验,能够独立规划和执行培训计划。 5、擅长沟通协调,善于团队合作,有较强的组织和执行能力。 6、具备创新思维和学习能力,能够适应快速变化的市场环境。
岗位职责:
1、负责产品在OTC连锁市场渠道的开发与维护工作:客情维护、库存管理、推广方案执行、促销活动实施等;
2、负责客户需求收集与反馈,按计划拜访客户,掌握销售情况和进货情况,协助和推动终端销售目标的完成;
3、积极推广宣传公司基本政策、新产品、推广政策或公关活动;
4、负责新品开发,重点品种推广和铺货,指导客户进行药店陈列改善;
5、负责市场行情收集,例如产品价格,竞争对手情况并及时汇报;
6、对其他西药业务员进行推广品种培训。
任职要求:
1、全日制统招大专及以上学历,专业不限,药学及药学相关专业优先;
2、1年及以上医药销售相关工作经验,有OTC推广相关工作经验者优先;
3、具备良好的客户服务意识和沟通协调能力,清晰的逻辑思维和较强的抗压能力。
福利待遇:
1、免费提供住宿及工作餐(三餐);
2、按地方规定缴纳上海五险一金;
3、双休,年度带薪假期(年休、法定、(陪)产假、病假、生日假、丧假等);
4、法定节假日发放过节费、生日当天公司发放礼品;
5、内部职业晋升通道健全、公平,机遇与挑战并存。
负责公司【完全生物降解塑料】华东市场销售及客户开发维护,包含但不限于:
1、负责公司产品或整体解决方案市场营销推广、客户关系开拓,持续推进业务发展。
2、分析并捕捉行情趋势,开发定制化客户销售策略或计划。
3、制定销售计划,完成销售目标,提高华东区域市场占有率。
4、建立完善的客户资源库,维护销售渠道,与客户建立长期良好合作关系,提高粘性。
工作职责:
工作内容:
1、负责推广宣传公司产品(激光光纤切割机)等;
2、通过电话沟通、出差拜访、展会、询盘、商务谈判等形式进行开拓市场,发展新客户,增加产品销售业绩;
3、为客户及潜在客户提供销售咨询和市场服务支持,全力达成销售指标;
4、朝阳行业,市场需求量大,拓宽市场范围,增加产品销售业绩,提高市场份额。
任职资格:
任职资格:
1.统招大专及以上学历;
2.年龄要求25-35岁;
3.持有驾驶执照(自备汽车优先),能适应省内短期高频出差;
4.对销售工作有较高的倾向和热情,想要通过销售来改变自己的经济环境,改变自己未来;
5.吃苦耐劳,责任心强,拥有积极的工作态度,有较强的沟通能力,能够独立开展工作;
6.喜欢挑战,有上进心,拥有赚钱欲望!
优先录用(满足以下其一即可):
1. 有1年以上激光切割设备销售经验,待遇面谈;
2. 2年以上工业品
岗位职责: 1.准确理解与分析行业,商业敏感(机会点及隐藏项目挖掘),主导完成区域中大型客户的年度规划。 2.地区部内部协调,所属区域公司外部资源协调,渠道资源协调。 3.归纳分析,洞察对手意图,针对性解决方案,制定竞争策略;难点竞争项目成功获取。 职位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等专业优先; 2.2年以上初级客户经理工作经验,或5年以上家电/快消品行业管理经验; 3.具有强烈的责任心、进取心和事业心; 4.具有创新意识、服务意识、成本意识、保密意识、原则性以及分享精神;/5.认同公司文化及价值观,具有良好的工作态度及工作韧性。
【岗位职责】 1、培训体系优化: (1)负责制定和实施公司销售培训体系,确保培训方案符合业务战略和发展需求; (2)分析销售团队的培训需求,设计相应的培训计划和课程,提高销售绩效; (3)开发并更新培训材料、工具和方法,确保培训内容与市场趋势和竞争动态保持一致。 2、日常管理体系优化: (1)负责销售团队的日常管理工作,包括绩效考核等。 (2)设计并实施激励处罚方案,以推动销售团队业绩的提升。 (3)监督销售流程,确保销售活动的高效运转和顺畅执行。 (4)进行绩效评估,识别团队中的优势和提升空间,并提供定制化培训。 (5)与团队成员保持沟通,解决问题,促进团队凝聚力和合作精神。 【任职资格】 1、工作年限:KYE/平安保险销售相关岗位工作3年以上优先。 2、专业要求:本科及以上,市场营销、培训开发等相关专业者优先。 3、具备良好的销售理念和方法论,熟悉销售业务流程。 4、有成功搭建销售培训体系的经验,能够独立规划和执行培训计划。 5、擅长沟通协调,善于团队合作,有较强的组织和执行能力。 6、具备创新思维和学习能力,能够适应快速变化的市场环境。
【岗位要求】: 1. 高中、大专及本科学历,半年以上销售或同行销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 【薪资福利】: 1、综合工资:月薪9000-14000元,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
岗位职责: 1、 负责指定区域仓配客户开发以及客户维护 2、 负责分析区域客户需求,利用公司现有渠道及销售策略,拉通内部组织协同方案促成合作 3、 负责执行公司的业务计划并完成销售指标 任职要求: 1、 具备2年以上供应链相关领域工作经验 2、 具备良好的谈判技巧、表达能力,业务展现能力强 3、责任心强. 良好的客户服务意识, 能承受一定的工作压力 4、 有仓配客户资源或供应链销售从业经验者优先考虑 5、提成模式:底薪 油费/出差补贴 客户提成 6、工作地点:上海 7、提成模式:开单金额0.2% 开单利润7%,目前在岗销售工作1年以上平均薪资10000-15000 8、工作地点:上海
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