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岗位职责: ① 负责市场开发、推广及客户关系维护,完成公司下达的销售任务; ② 做好货款的回收、登记和核对工作,确保货款安全回笼; ③ 协助配合公司的市场调研、售后服务工作。 任职要求: ① 大专及以上学历 ② 市场营销、国际贸易、机械制造相关专业; ③ 热爱销售工作,富有团队精神,良好的抗压、抗挫折能力,强烈的事业心与学习开拓能力; ④ 执行力强、善于沟通;认真负责,积极主动。
岗位职责: 1、 负责指定区域国际业务开发以及客户维护,并为客户提供专业化的国际物流解决方案 2、 负责分析区域客户需求,利用公司现有渠道制定销售策略,促成合作 3、 负责执行公司的业务计划并完成销售指标 4、 定期回访客户,收集客户反馈意见、投诉等信息,并转交相关部门,共同协商解决方案,提高服务质量 5、 在公司规定的账期内,负责客户应收账款; 6、 协助公司其他项目业务开发以及服从公司安排的其他事宜 任职要求: 1、 大专及以上学历,市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑 2、 具备3年以上国际物流或销售相关领域工作经验 4、 具备良好的谈判技巧、表达能力,业务展现能力强 5、责任心强. 良好的客户服务意识, 能承受一定的工作压力 6、 有跨境电商客户资源或国际销售从业经验者优先考虑 7、提成模式:开单金额0.2% 开单利润7%,目前在岗销售工作1年以上平均薪资10000-15000 8、工作地点:上海
【薪资待遇】 1、完善的培训带教体系,储备助理入职9天新人培训(底薪7350)。转正助理8058元/月(最少有9个月无责底薪)综合薪资9000-15000左右 2、免费配备全部办公所需(手机卡、手机、电脑)外出公司配车 【工作要求】 1、处理异常+开发客户 2、年龄24~33岁(以身份证的为主) 3、全日制大专及本科以上学历(学信网可查) 【工作时间】 9:00-18:00。做六休一,固定周日休,节假日正常放假,五险一金
岗位职责:1、通过公司账户Facebook、领英等开发潜在客户;2、与客户建立良好的关系,根据公司安排进行批量的客户拜访,促成交易;3、参加展会,收集目标客户信息等。岗位要求:1、统招本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;2、有一年工业品toB面销经验,英语六级以上或同等水平且可作为工作语言;3、能够接受出差,有一定的抗压能力。使命:服务客户,实现自我。愿景:成为受尊重的国际化的流体控制专家。价值观:正道,团队,卓越。管理风格:简单 透明。言路畅通,言者无罪。双通道晋升:干部,资深。人才培养:系统化培训--训练有素 岗位技能。引导 鼓励 纠正。知行合一。用人原则:重用德才兼备者,人品问题一票否决;重用奋斗者,弃用负能量之人。汉坤人的共同点:诚实 进取,坚信奋斗可以改变命运,天上不会掉馅饼。如果你不喜欢办公室政治,如果你反对职场PUA,如果你希望团队帮你始终处在上升通道里,那么,来汉坤就对了! 职能类别:海外销售 关键字:自动化机械客户拜访开发潜在客户facebook英语六级
【工作内容】
1、通过公司对外的广告以及合作的供应商的推广,有购买产品意向客户会主动添加我们企业微信,通过微信沟通解答客户疑问,了解顾客需求,准确为客户匹配对应产品;
2、针对公司现有客户做好售后维护,一般采用微信群的方式进行运营;
3、处理订单信息、与门店做好工作对接;
亮点:不需要自己找客户,做多少算多少,没有业绩指标的要求
【薪资与福利-请仔细看看,福利超多】
1、保底工资8500,如果高于8500,按照实际发放
2、高提成(业绩的2%~3%,一单平均500提成) 日奖金 月奖金,综合薪资12000-30000以上 年终奖;
3、购买上海本地五险一金;
4、带薪年假30天,可请来长假,工龄奖金每年增长200;
5、节假日福利(礼品你一份,公司会再往你的父母那里寄一份)团建活动,国内外旅游,生日宴会等;
6、转正后,享受关爱奖,每个月往父母卡里发放200元;
7、公司所有产品购买享受内部员工价
8、如果住的远,可申请提供公司内部公寓(2~4人间),无需花钱
【如何晋升】
每个月都有晋升机会,无论是管理方向还是专业路线皆可,因为公司发展快,每半年人数增长约一倍,综合薪资每半年会涨幅30%
【人员要求】
1、学历不限,年龄33以内
2、应变能力,学习能力强,具备良好的沟通技巧;
3、普通话标准,性格较好,吃苦耐劳,有团队合作精神;
4、无经验要求,有销售或者社群运营相关经验优先
【上班时间】
早9晚7,周天休,节假日正常休,如遇值班按照3倍薪资发放.
【上班地址】
上海市-青浦区-申虹产业园
职责描述: 1、负责商户各类费用收缴,完成项目运营指标; 2、负责商场日常运营管理,包括商场经营秩序、租户现场管理,各商铺形象管理等; 3、分析商户经营情况和引流需求,整合双方资源,协助策划开业引流活动; 4、结合项目活动要求,整合各项资源,积极联动商户落地执行; 5、衔接招商负责新签品牌进场事宜。 任职要求: 1、具备1年及以上商业综合体行业工作经验; 2、具有良好的经营意识,以及数字敏感度; 3、具备较好的人际沟通和谈判技巧。
岗位职责1、联系和维护国外客户,开发新的海外客户;2、进行外贸定单的洽谈和签约;3、缮制外贸出口单据,审核出口单证,订单管理;4、外贸订单的跟踪和管理;5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调;6、目标客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理;7、合同履行过程中意外情况的妥善处理;8、完成部门经理临时交办的其它工作。任职资格1、专科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;具有金属加工、机械加工、金属制造、机械制造等相关行业工作背景和专业认知;2.一年以上外贸营销工作经验,有国外参展经验;3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;4、英语听说读写精通,熟练运用各种办公软件;5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏税,责任心强;6、熟悉外贸进出口业务环节及流程,熟练外贸邮件的书写,熟练操作阿里巴巴及其它外贸平台或软件的运用操作;7、优秀者可放宽条件(接受应届毕业生)。福利待遇1、薪资:5000-7000元 提成2、五险一金、法定节假日、工作满一年享受带薪年假轻松的工作氛围,年轻、热情、积极的销售团队,人性化的管理方式,平等沟通 职能类别:外贸销售 关键字:英语
【常居地产】
成立于2008年,至今已在常州地区开设直营、加盟门店近700家、专业房地产经纪人4000余名,在常州,每4名房产经纪人中,就有1位来自常居。历经13年发展,常居已成为地产科技服务的佼佼者。业务范围涵盖二手房交易手楼盘代理、房屋租赁管理、权证服务、信息化系统服务、房屋装饰装修等。目前在常州二手房市占率约40%,新房代理市占率约20%。常居率先推出CRM系统实现二端信息互通、720度全景看房、AI讲房业务工具提升经纪人作业效率,持续升级客户看房体验。
【员工薪资福利】:福利多,0成本,高投入
1、3500元 高提成(50%-60%);
2、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、团建、足球篮球羽毛球赛……多姿多彩的文娱生活;
【晋升、培训】:只要你优秀,升职加薪不是问题!
1、完善的职业晋升计划及空间;
2、专人一对一指导,老人带新人;
【工作内容】
1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识;
2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;
3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;
4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;
【任职要求】
1、21-48周岁, 大专及以上学历,学习能力强(有销售经验,学历可适当放宽);
2、工作经验不限,专业不限;
3、口齿清晰,语音富有感染力;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、有强烈的事业心、对工作热忱认真;
6、具备良好的应变能力和承压能力;
7、拼搏进取、诚实守信是你的价值观。
【上班地址】
全常州700 门店可就近选择;
常居地产非常愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个高薪致富的平台,让你实现买车、买房、环游世界的梦想!
正值毕业季,由于简历量比较大,如果对我们岗位感兴趣,请速与我们联系哦!可优先安排面试!
岗位职责:
1. 支持公司销售负责人工作;
2. 支持跨部门协作工作,行政事务处理;
3. 支持公司产品培训、解说、推介等客户接待工作职责;
4. 支持营销项目策划方案的撰写、报告编制;
5. 客户订单及时处理跟进,做好与客户沟通协调工作;
6. 支持相关项目申报文件工作。
岗位要求:
1. 23-35岁,大专及以上学历,给排水专业、工科类专业;
2. 具备较佳的沟通能力,谈吐良好;
3. 有一定的文书处理能力;
4. 能接受偶尔的各地出差需求;
5. 有一定的销售支持经验。
职责描述: 1)协助上级进行车载镜头业务的市场分析,制定所管辖客户范围内的销售计划和业务开展计划,并确保销售指标的达成。 2) 负责车载镜头产品的市场宣传、推广和营销工作,扩大公司市场份额 3) 负责客户关系的拓展与维护,理解客户需求,满足客户要求,建立良好客户关系 4) 以满足客户需求为前提,负责所管辖客户的具体新项目的获取工作。项目获取阶段,协助客户和内部资源做好项目可行性评估工作,并参与客户招投标,合同谈判及合同签订 5) 协调内部和外部资源,追踪项目进度,促进项目交付 6) 负责全项目生命周期的商务条件维护和管理 7) 客户工程变更时负责与客户协商变更费用 8) 协助客户的样品打样工作 9) 帮助协调客户的订单及交期 10)建立和维护所管辖客户的销售档案 12) 负责客户合同的履行,负责客户的货款回收 13) 负责客户的售后服务工作 任职要求: 任职要求: 1) 专业要求:相关专业大专及以上学历(汽车专业,光学专业,光机电专业) 2) 工作经验:3年汽配行业销售工作经验,在光学或光机电行业从业者优先,有车载镜头销售经验优先;英文听说能力强 3)职业素养:具有较强的客户挖掘能力;有积极进取的精神及接受挑战的性格 能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务 4)沟通能力:具有良好的亲和力和沟通谈判能力 5)熟练使用CAD软件和Microsoft办公软件 6) 了解汽车产业及各车载镜头的相关标准,并有相关行业从业工作者为佳
1、负责统筹管理案场自销和代理的销售团队;
2、协助营销经理管理销售、渠道、策划、销控条线工作;
3、协助营销经理落实销售现场各种管理规章制度,处理销售现场日常管理事务;
4、 协调各代理公司及相关部门沟通与协作,参加例会,提出建设性建议;
5、跟进来电、来访信息录入准确性,统筹做好有关销售的各项统计与分析工作;
6、制定各销售类的报表,使其更切实、合理、有效;
7、重要节点销售组织把控(新项目前期蓄客、开盘、后续销售节奏;交房事宜;节假日销售组织;检测掌控业绩、服务、工作流程、风险预警)。
任职要求:
1.35岁以下,大专及以上,营销管理相关专业;
2.具有完整的案场管理经验;
3.3年以上房产团队经验,标杆房产经验,经历过项目全流程。
工作内容: 1、负责公司定制产品销售工作; 2、负责对接项目客户答疑,销售工作等事务; 3、完成领导交代各项事务; 任职要求: 1、22-35岁,中专以上学历 2、相貌端正,口齿清晰,身体健康,性格外向、具有亲和力; 3、做过房地产、工程接待、装修行业优先考虑。 公司提供资源,缴纳五险
岗位职责:
1、确保职责区域干净、整洁、存货充足、标价正确,较大限度地提高销量和盈利。确保产品在任何时候都状况良好。
2、对产品销售充满热情,积极了解产品的功能和优点。希望和顾客、同事分享相关知识。
3、主动接触您发现需要帮忙的顾客,向他们推荐较适合他们的解决方案,以及售出更多产品。
4、整理职责区域,以便补充存货并为次日营业做好准备。
5、了解所在部门的行动计划,协助实现经理制定的目标。
6、微笑应对顾客,提供优质服务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-33岁,身体健康。
【岗位要求】: 1. 高中、大专及本科学历,半年以上销售或同行销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 【薪资福利】: 1、综合工资:月薪9000-14000元,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
1、负责公司云仓招商工作(跨境电商客户),完成公司分配的招商目标; 2、负责市场开发和拓展,开发潜在的客户,即跨境电商卖家(如亚马逊/ebay/沃尔玛等跨境卖家); 3、积极跟进客户,争取更多的外部资源; 4、协助部门其他工作,以及其他业务相关的工作。 我们的客户群体:全球跨境电商卖家! 任职资格: 1、大专以上学历; 2、具备良好的沟通能力,面销技巧,有做过跨境电商行业类工作者优先,有国内跨境电商公司产品供应商背景或者跨境电商行业培训机构招生经验优先,以跨境电商卖家为客户群体的销售经验的人员优先; 3、责任心和原则性强,严谨勤勉,能承受压力,具备良好的敬业精神、团队精神及语言表达能力; 4、条件优秀者可放宽学历要求,并优先录用; 5、有兴趣并有志于在跨境行业长期发展的人员优先。 公司福利: 1、公司实行一周五天工作制(双休),入职即为员工购买社保; 2、重视员工个人发展,为员工提供内训、外训等各种培训形式与培训课程, 为每一位员工提供良好的职业发展空间; 3、员工工作中可享有婚假、丧假、哺乳假、产假、陪产假等带薪假期,工作满一年以上者享受带薪年假; 4、员工享有婚假、产假、陪产假带薪假期的同时,公司再发放大红包
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