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岗位职责: 1、销售任务达成:精品住宅事业部团队管理,带领销售团队进行客户梳理、客户谈判,达成团队月度、年度的签约、回款指标。(江浙沪皖,当前可售或待售精品住宅项目:上海、苏州、宁波、合肥,货值400亿元) 2、销售案场管理:组织市场调研,了解市场信息,及时调整销售策略,在团队中开展市场和政策的相关培训;对案场的接电接访、品质管控、物业服务等情况负责;处理售场突发事件。 3、满意度任务:建立售场客户服务标准,持续跟进客户关系维护,达成项目满意度指标。 4、人员管理:对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯,定期开展心理沟通、组织团队建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制统招本科及以上学历,专业不限。 2、工作经验: 3年以上上海内环内或杭州上城或钱江新城板块精品项目销售及团队管理经验,有全项目操盘经验者优先。 3、胜任能力:具备城市和土地的解读能力和产品策划能力;熟知全项目的开发流程,具备全项目开发过程中的专业能力;具备较强的销售和策划专业能力;了解客户需求、行业服务标准及水平。 4、素质能力:较强的目标感、责任心和执行力;较强的沟通和协调能力;较强的以客户为中心导向及多维度客户服务提升意识。
工作职责: 1、负责签约后持续与准业主客户沟通,关怀并了解客户需求,提供工程进展; 2、负责协调项目资源解答客户疑问,解决客户困惑; 3、配合工地开放/交付活动阶段的客户邀约、现场引导接待、陪同看房等; 4、持续完善客户档案,包含客户联络沟通问题及反馈情况,客户参加活动满意度以及关注问题点;并且阶段性收集并整理客户意见,推进问题解决,反馈前端专业端口。 5、牵头交付后的恭迎乔迁、客户拜访/见面会等触点工作。 6、配合营销等组织客户活动,发展友好客户,正面讯息传达和宣传。 任职资格: 1.工程、营销、法律等相关专业本科以上学历; 2.五年以上客户关系管理工作经验; 3.客户平台搭建方面有丰富经验者优先。
职位描述: 1.全面统筹租赁住房业务的多门店运营管理工作,业态含长租公寓及酒店式服务型公寓等; 包括门店标准化制定与实施、门店运营标准及流程建立、门店运营数据管控等工作 2.全面统筹各门店筹开准备工作,协调各条线资源; 3.参与制定和调整各项运营策略并监督执行,对各项经营指标进行分解落实 4.协助上级做好租金收付管理,处理客户投诉等问题,保障公司利益和客户满意度 5.维护门店客情关系,提高用户粘性 6.配合开展相关营销活动的策划和实施,确保营销计划顺利有效执行 7.完成领导交办的其他任务 职位要求: 1.统招本科及以上学历 2.五年以上租赁住房、酒店公寓企业或多业态运营管理经验 3.有大型企业运营管理经验优先 4.良好的沟通表达能力,具备较强的组织协调能力、应变能力、分析判断能力和决策能力 5.责任心强,能吃苦耐劳,适应经常出差
1、通过系统的培训、岗位轮换学习,培成为重要的营销管理梯队和销售中坚力量
2、学习房地产行业的专业运营管理模式,参与操盘百亿房地产营销项目
3、上海长三角15家城市:上海、杭州、南京、苏州、合肥、宁波、无锡、徐州、温州、扬州、南通、常州、盐城、嘉兴、芜湖。
任职要求:
1、2024年应届毕业生,全日制本科及以上学历;
(中国境内高校的毕业生以毕业证、学位证时间为准,中国境外高校的毕业生以毕业证、教育部学历认证为准。最高学历毕业后,无全职工作经验。)
2、专业不限、房地产及市场营销相关专业优先,形象气质较好;
3、具有较好的沟通能力,良好的客户服务意识,抗压性强
岗位描述: 1.研究智慧家居和人工智能行业趋势,挖掘潜在行业机会; 2.聚焦高净值消费者需求,创新产品营销模式,赋能地区专业五恒集成系统定制能力; 3.探索五恒集成系统的渠道建设模式,推动区域内的资源投入和销售转化; 岗位要求: 1.2024届本科应届生; 2.能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、暖通制冷类等相关理工科专业; 3.优秀的沟通和人际交往能力,具备良好的商业意识; 4.自驱力强,富有激情; 5.拥有学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001676) 截止日期:2024年12月29日 招聘人数:2人
岗位描述: 1.研究智慧家居和人工智能行业趋势,挖掘潜在行业机会; 2.聚焦高净值消费者需求,创新产品营销模式,赋能地区专业五恒集成系统定制能力; 3.探索五恒集成系统的渠道建设模式,推动区域内的资源投入和销售转化; 岗位要求: 1.2024届本科应届生; 2.能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、暖通制冷类等相关理工科专业; 3.优秀的沟通和人际交往能力,具备良好的商业意识; 4.自驱力强,富有激情; 5.拥有学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势; 6.表现优秀可转正,转正后工作地点可从上海、南京、北京、广州、深圳、成都中选择。 (职位编号:MJ001677) 招聘人数:5人
岗位职责: 1、负责新建类项目强排设计和指标研判,并协助投资端口与政府相关部门进行勾地项目沟通谈判,并对改造类项目进行项目踏勘,并对项目可行性及改造事项进行研判; 2、结合项目情况输出长租产品标准,过程中结合各端口建议,把控方案并进行技术答疑; 3、对接代建团队相关设计专业,跟进项目启动会、方案设计评审会等关键项目节点方案设计内容,并进行方案把控; 4、协助运营端口进行需求提资,并与代建团队对各类集采和标准化要求进行交底和答疑; 5、跟进建筑、景观、机电等专业图纸深化,进行标准化落地执行审查,对重点区域落地效果进行过程把控; 6、定期进行市场竞品研究及客户调研,配合总部进行产品标准化更新和产品力提升工作; 7、领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,建筑学及相关专业优先,3-5年及以上工作经验; 2、具有地产开发相关设计管理经验,有长租公寓或租赁住房等相关项目经验优先; 3、熟悉上海/南京/杭州/宁波等华东城市相关设计规范,能够协助投资端口进行投前勾地谈判和项目可行性研判; 4、廉洁自律,有较强的沟通协调能力和补位意识,责任心强,有较强的学习能力及统筹规划能力。
1、围绕楼盘项目,挖掘客群需求,整合热点讯息,提供营销策划方案建议;
2、根据整体营销策划思路、市场状况、客户反馈信息,组织实施策划推广方案并监控效果;
3、协助销售案场进行应该活动的设计、组织、结果评估等工作;
4、进行现有项目创新性方案设计解题。
任职要求:
1、八大美院背景优先;
2、动手能力强,具备较好的文字、口头表达能力,优秀的沟通、协调能力;
3、具有创新精神,有较强的广告评鉴能力,逻辑思维能力。
岗位职责: 1、制定项目各阶段销售策略。参与项目前期定位和产品研发,负责项目启动会关于营销的内容阶段性成果制定,制定并组织实施项目推广计划; 2、研究客户、市场、竞争对手和销售,编制调查分析报告; 3、制定实施开盘、定价、销售计划,组织售楼处物资管理,处理售场突发事件; 4、进行营销分供方、渠道及营销费用管理,包括项目营销设施建设费用的管理及反馈; 5、建立并维系客户体系,管理公司客户满意度、忠诚度,管理营销过程中的服务品质; 6、带领销售团队进行客户梳理、完成团队月度、年度的签约、回款指标,达成公司营销目标。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.房地产营销项目管理5年以上经验,3年以上管理经验; 3.标杆项目全周期营销管理,有豪宅项目管理经验优先。
工作职责: 1、根据总部业务要求,负责相关业务收款及退款现场对接工作; 2、负责区域相关业务发票的支持工作,包含但不限于纸质发票的申领、打印及邮寄; 3、负责区域月度或季度协助区域财务BP对门店的资产进行现场监盘; 4、根据财务BP的要求及安排,对外部监管部门的现场事务予以支持,包含但不限于税务局、商务局、统计局的现场工作对接,做好备案及事后报备; 5、根据城市端需求,负责资产的领用发放,按照总部要求月度季度或不定期盘点及对账; 6、负责区域现场行政工作的检查,衔接总部行政部门对其具体要求进行考核及打分; 7、负责属地关系维护,包括但不限于社区街道、物业、消防、治安等; 8、负责城市端日常员工关怀,如发放节日福利及文化活动等。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备3年以上财务行政工作经验; 2、熟悉财务会计报表的编制、审核、报批等工作; 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
工作职责: 1、根据公司采购制度,组织上海业务部招标采购工作的开展:(1)制定年度采购计划,提报采购立项;(2)组织需求方及专业条线完成采购方案及招标文件/清单的编制;(3)组织评标工作组完成评定标工作;(4)完成合同签订,处理合同履行过程中的异常合同纠纷;(5)审核门店零星物资采购流程合规性;(6)根据公司合规管理要求,定期完成采购合规风险自查或互查工作,配合完成各级审计巡查等合规检查。 2、组织供方资源开发,负责供方认证、考察、履约评价、分级管理及供方名册管理等供应商管理相关工作。 3、落地年度成本优化指标,协助完成项目运营成本测算、门店年度预算编制、门店运营成本分析、门店运营成本支出合理性审核。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,3-5年工作经验,具有地产/长租/酒店/物业等相关行业经验优先; 2、具有国企/央企/上市公司经验,熟悉物业采购、工程采购、营销采购等经验优先; 3、廉洁自律,有较强的沟通协调能力和服务意识; 4、责任心强,有较强的学习能力及统筹规划能力。
职位描述: 一、工作职责 1.负责综合体项目的幕墙施工技术工作及进度控制,对幕墙设计图纸进行审核与确认,编制深化设计方案 2.组织安排项目团队完成现场签证变更、洽商等相关工作 3.负责组织公司所有人员做好项目各阶段工作,保证项目按计划完成并达到质量合格标准 4.配合集团完成幕墙相关的结算和索赔工作 5.领导交办的其它事宜 二、任职要求 1.本科及以上学历,具有五年以上大型综合体项目幕墙相关工作经历,熟悉幕墙工程流程及相关技术标准和规范 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,有良好的职业操守和服务意识 3.具有较强的沟通协调能力、应变能力和执行力
工作内容是根据公司分配的电话名单,在线以电话、网络等方式联系维护客户,提醒车险到期,协助客户针对即将到期的车险进行一个续费管理,完成跟客户电话洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作,室内办公,无需外出拓展新客户
负责上海公司项目及平台税务管理工作 要求 统招本科起,财税相关专业优先 有房地产地区公司或总部税务管理经验
岗位职责:1.熟悉行业技术发展趋势,能针对OpenAPI技术特点,在行业解决方案上,提供前瞻性建设意见与建议;2.负责OpenAPI平台的技术选型、架构设计以及落地、疑难问题解决;3.能利用相关业务知识与实施经验,进行高价值的、适合开放的OpenAPI产品梳理和规划;4.持续改善OpenAPI平台功能,可提出应用优化方案与建议,推进或参与接入到OpenAPI平台的项目实施,确保解决方案可复制,推动跨部门合作;6.协助推进与完善OpenAPI流程建设和应用规范;7.组建及培养OpenAPI架构、实施与运营团队;任职条件:1.统招大学本科及其以上学历,计算机相关专业,至少5年以上开发经验;2.至少3年以上OpenAPI或NDC平台(包括网关、开发者门户、管理后台、权限/计费等)整体架构设计、研发、运营的工作经验;3.精通Java编程语言,熟悉常用的设计模式,精通大型分布式系统的架构设计,熟悉分布式、微服务、缓存、高并发控制方面技术,有架构重构、改进方面的实战经验;4.热爱技术,对技术问题有清晰的思维和全局逻辑;具备很强的发现、分析和解决问题的能力,对攻关疑难问题具有强烈的兴趣;5.优秀的团队领导能力,能够带领团队进行技术难题的攻关;能够和团队进行高效沟通进行敏捷式开发;勇于承担工作任务和责任,抗压性高;6. 熟悉民航业务,有知名企业OpenAPI或NDC相关工作经验者优先; 年龄要求:25-35岁 职能类别:高级软件工程师系统架构设计师
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