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踏实肯干办事靠谱,事事有回应,事事有交代执行能力强,抗压能力强
发电部 能源与动力工程专业,从事专业相关技术实习实践生化事业部 化学、化工、生物、食品、发酵相关专业,从事化学相关技术实习实践工作对外贸易 国际经济与贸易、食品、化工、生物、发酵等相关专业,英语六级、能够熟练使用英语进行文字编辑和口语交流、从事国际贸易实务相关业务类工作,实习2个月以上农业技术支持 水产养殖、植保、农学、园艺等相关专业,从事农业肥料推广技术支持工作时间:每天8小时,实习2个月以上 关键字:国际贸易生产技术
工作内容:
1、根据公司要求制定车间生产计划及工艺要求,组织安排现场生产工艺指导;
2、协调日常生产活动,检查日生产进度,解决生产中提出的问题,形成会议纪要,检查落实会议决定;
3、组织做好生产统计及分析;
4、组织制定修订生产管理规程、工艺规程、标准操作规程等文件,以及设备验证;
5、生产人员的上岗前培训和继续培训,并根据生产调整培训内容;
6、生产人员的岗位绩效考核,配合人事部门对技术岗位人员进行专业技术职能规划及考核;
7、实施安全生产管理规程,防止生产事故发生。
8、服从生产安排及领导的工作安排。
职位要求:
1、至少2年以上的生产管理经验,或者自信能够胜任生产管理岗位,专科以上学历。
2、具有较强的质量和成本意识,能及时有效地发现和解决与生产相关的问题;
3、具有良好的生产计划制定、执行和组织协调管理、应变能力;
4、强烈的责任感,敬业精神和探索精神,创新、沟通能力强;
5、熟练使用办公软件及岗���所需的相关软件;
6、有化工企业生产管理经验者优先。
职位福利:五险一金、住房补贴、高温补贴、节日福利、定期体检、餐补、通讯补助、全勤奖
岗位职责:
【所属公司】:远东股份(上市公司)
工作内容:
1、作为人事类实习生,协调并配合远东大学各级同事工作,辅助会务工作;
2、制作课程包、跟踪学员学习;
3、辅助活动、竞赛和培训举办;
4、撰写新闻稿等材料。
任职要求:
1.大三大四在校学生,研二研三在校学生,有相关实习优先;
2.可实习两个月及以上优先。
待遇:
1. 免费住宿及班车;
2. 公司食堂50%餐补;
3. 政府实习补贴。
管培生: 定制3年培养计划,由人力资源部单独管理,考核合格分配至对应技术和管理岗位,内部晋升晋级选拔优先从管培生中挑选。(在培养期内实施独立的薪酬政策) 所需专业:热能与动力工程(热动、集控、热自、制冷、暖通)、化学化工、电气工程及自动化、测控技术与仪器、机械工程及自动化、电子信息工程等相关专业 营销管理培训生所需专业:化学化工、生物学、药学等相关专业 请注意专业要求 年龄要求:22-30岁 职能类别:储备干部 关键字:管培生管理培训生培训生储备
岗位职责概述:(1)招聘1.根据人力资源规划,并结合业务目标,制定人力资源招聘计划;2.更新维护公司招聘渠道,健全招聘体系,优化流程;3.建立核心人才简历库,人才素质评价模型研究;4.海外团队人才招聘及管理方案制定;5.负责编制年度、季度招聘费用预算。(2)薪酬绩效1.外部薪酬水平调研及内部薪酬分析,完善薪酬制度;2.薪酬预算管理以及薪酬信息维护;3.根据公司战略,制定集团及指导产业公司建立并逐步完善绩效管理制度,并对绩效制度的执行情况进行监督;4.月度、季度、年度绩效考评及审查;5.组织实施干部晋升以及述职考评工作。(3)培训(学习与知识管理)1.根据公司发展规划,开展培训调研需求,制定培训规划2.具体实施人才培养工作,评估效果与复盘改进3.基于人才培养体系,开展并制定年度课程开发理想方案,组织推进结构设计、过程辅导、内容研讨等课程开发活动。4.实施项目达标管理及岗位知识沉淀任职资格:1.研究生学历,人力资源相关专业;2.较强的综合分析能力、沟通协调能力、书面表达能力;3.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心,富有亲和力;4.掌握人力资源管理及企业管理基础知识;5.能熟练使用电脑及各种办公软件。 职能类别:人事专员人事总监
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