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岗位职责:1、协助评估师完成各类评估项目查勘、市调;2、与客户沟通对接(如报口价、出初评意见书等);3、出具估价报告(公司有固定模板,有前辈带)4、项目经理交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,土地资源管理、资产评估、地理信息系统、计算机等相关专业;2、熟悉掌握WORD、EXCEL等办公软件,土地估价规程,房地产估价规范、资产评估法等评估相关政策法规;3、学习能力强,具备较强的数据分析处理能力,良好的文字功底;4、具有较强的自我管理能力、沟通协调能力,分析及解决问题的能力;5、一年以上相关工作经验及优秀应届毕业生,有参与土地类项目经验者优先。薪资待遇:可与评估部负责人面谈,底薪 报告提成。 职能类别:房地产评估 关键字:房地产评估地产评估助理评估师
岗位职责:
1、协助评估师完成各类评估项目查勘、市调;
2、与客户沟通对接(如报口价、出初评意见书等);
3、出具估价报告(公司有固定模板,有前辈带)
4、项目经理交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,土地资源管理、资产评估、地理信息系统、计算机等相关专业;
2、熟悉掌握WORD、EXCEL等办公软件,土地估价规程,房地产估价规范、资产评估法等评估相关政策法规;
3、学习能力强,具备较强的数据分析处理能力,良好的文字功底;
4、具有较强的自我管理能力、沟通协调能力,分析及解决问题的能力;
5、一年以上相关工作经验及优秀应届毕业生,有参与土地类项目经验者优先。
薪资待遇:可与评估部负责人面谈,底薪 报告提成。
专业技能要求: 1、全面负责各部门的业务管理和行政管理工作; 2、主管部门工作,带好本部门团队,负责本部门员工招聘、考查、培训、考核、辞退、奖励与处罚。 3、对本部门的人、财、物的管理全面负责,负责本部门员工的费用审批和签报; 4、制定内部管理制度; 5、协助市场人员洽谈评估业务。
1、本科以上学历,性别不限,3-5年以上工作经验,持证(房地产、土地估价师)优先;
2、土地资源管理、房地产开发与经营等相关专业;
3、具有一定的沟通协调能力,复杂项目跟进组织经验;
4、能独立承担大型顾问项目项目、课题研究、物业复杂项目特殊估价、投融资项目、码头用地、科研项目、国有开发后评价项目,曾有重要文章或报告发表优先。
公司福利:
1、工作时间:五天制,周末双休
2、假期福利:员工可享受国家规定的法定假日,满一年均可享受5天年假
3、培训晋升:不定期组织会议及培训,提升各方面技能,公司提供良好的晋升平台
4、节日福利:根据不同节日给予员工节日祝福及礼品
5、下午茶福利:定期下午茶
6、员工活动:年度旅游、员工生日会、年会及其他活动项目等
7、年度体检:给予员工定期体检福利
公司的地理位置(福田区侨香路裕和大厦901)交通方便、办公气氛和谐、工作时间合理,公司各方面人性化管理,期待您的加入!——有意向可以自荐或推荐,请将简历发至************。谢谢!
岗位职责:熟悉惠州和东莞新楼盘代理业务,带动业务员的激情
任职资格:熟悉惠州楼盘和东莞楼盘业务
工作时间:1年以下均可
异地派遣工作
职位要求:
1、对珠海地理环境较熟悉;
2、有工作经验者优先;
2、具备优秀的沟通及表达能力,普通话听说流利、最好能听懂广东话;
3、性格积极、乐观,诚信务实,具备良好的团队合作精神、良好的服务意识,在一定压力下能积极开展工作;
4、对地产行业有浓厚的兴趣。
融易地产诚聘:物顾顾问-业务经理; 一、底薪提成:从1400元---2800元,提成12-40点,方式直通车如:当月实收3万元相对应的点数为26点,提成即3万元*26%=7800元。二、福利1、入职满一年、两年员工分别享有3、7天有薪年假,婚假、慰问假等;春节放假为20天左右;2、公司给予员工购买公积金及社保; 3、每季度有旅游活动;三、奖罚:公司对‘罚’要求不严,每月买卖头炮和租赁头炮奖,每季度业绩前三名都享有公司的旅游奖; 四、上班:实行早晚班制:早:9:30-18:30,晚:9:30-20:30。考虑让员工有足够时间陪家人和足够的私人空间;五、休息:每周一-周五任一天(自己选择休息),每月4天排休;
联系人;冯经理134 5000 1125,地址:东莞万科城市高尔夫花园融易地产。
岗位职责:.回访老客户针对老客户推广情况,推荐新业务,同时引导老客户转介绍新客户
资格要求:心态:性格开朗活泼,有激情,有拼搏进取精神,有上进心。有良好的团队合作精神。
工作时间:每天8小时,早上9点至下午6点,中午一休息一小时
底薪:2200+提成+加奖金. 有意者请至电 或投简历 欢迎咨询!
面试时间上午:9:00—12;00 下午 13;00--18;00
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