与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
处理业主的入伙、装修手续及物业前台客户服务工作。
任职资格:
1、身高要求:163cm以上;
2、大专以上学历;
3、有客服相关工作经验;
4、能熟练操作计算机及使用相关办公软件;
5、具备良好的协调沟通能力,应变能力强。
福利待遇:
1、提供住宿,宿舍wifi,热水器,空调,洗衣机等标配均有;
2、福利食堂,一餐10元先吃后扣;
3、入职当月即购五险一金;
4、每月12号发工资,节假日提前发放;
5、年度免费体检,年度旅游(省内);
6、不定期各类员工活动,员工关怀(冬天送温暖,夏天送清凉);
7、提供工衣;
8、6-10月每月300元高温补贴;
9、过节费(一年2600元左右):大节500,小节200-300,生日礼金300等;
10、工作满一年5天带薪年假;
工作地点:
深圳南山、福田、罗湖、龙岗,就近安排
【工作内容】
1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、根据客户需求合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;
3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。
【工资薪酬】
本科最高可拿9000(包括底薪补贴绩效6000 3000的职务绩效)
专科最高可拿8000(包括底薪补贴绩效5000 3000的职务绩效)
其他学历最高可拿7000(包括底薪补贴绩效4000 3000的职务绩效)
【我们的岗位】:
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
岗位职责:1.负责通过在线聊天工具为客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求;2.负责处理各平台日常事务,包括网络留言回复、订单管理、到货跟踪、评价管理、客户投诉等售后服务工作,维护店铺信誉,通过有效解决客户问题,建立良好公司形象;3.协助订单统计、汇总及打单发货,并负责每日、周、月报表的制作及分析,负责处理物流相关问题。任职要求:1.中专及以上学历,医药或电子商务专业优先;2.熟悉计算机操作,熟练使用在线聊天工具;3.具有较强的沟通和表达能力;4.灵活变通,学习性强,自律性强,有团队合作精神和执行力,有耐心,能承受一定压力。上班时间:弹性工作制:8:30-16:30;11:00-19:00;15:00-22:30 职能类别:网店客服
无销售!双休行政班!!
工作内容:
1.通过电话渠道,关于无人机的飞丢、炸机后的数据分析结论,对客户进行沟通与解释工作;
2. 负责处理用户使用过程中的问题,为用户提供专业的技术解决方案;
3. 负责与用户建立良好沟通关系,提升用户满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有电话售后客服经验,客户投诉相关工作经验;
3、粤语熟练,服务过香港客户。
工作时间及待遇:
八小时工作制(9:00-21:00之间进行排班),上五休二;
无责5k 岗位津贴2-4K 奖金0-3K,综合8-12k,入职购买五险一金。
任职要求:
1、会操作办公软件;
2、细心,有较好的沟通能力,积极主动;
工作职责:
1、做报表,清点配件,放配件,找货,送文件,录ERP系统。
2、上级领导安排的其他临时性工作。
上班时间 9:30-12:00,13:00-18:30
入职购买5险1金,年度体检。15号为发薪日。
今年会搬去东莞松山湖
1、负责组织对订单实施全过程的全面管理; 2、负责统计和分析订单信息;对库存情况进行跟进、监督和考核;并提出改善建议; 3、负责分析订单交付异常原因,协调内部资源进行处理; 并提出改善建议; 4、负责组织完成订单履行过程中的客户投诉与客户建议; 5、负责部门组织能力建设工作。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,5年以上同岗位工作经验,有加盟零售项目管理经验优先; 2、熟悉连锁餐饮加盟、零售行业从订单到交付的全过程,对生鲜,食品,非食品包材的生产、售后、交付管理、商务管理具有丰富的实战经验; 3、具有良好的内外部沟通协调、较强的抗压及自我调节能力; 4、具备前期分析预研、过程管理及提出解决方案的能力; 5、具有良好的客户关系维护能力。
岗位职责:
1、负责公司投诉数据收集,整理以及案件登记,并作简单分析归类;
2、负责系统及报表上线前的测试、调试工作;
3、负责投诉相关的机构客服培训、活动等准备工作;
4、根据部门工作安排开展有关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,计算机或数学相关专业优先
2、有客户服务经验优先
3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件
4、具备英文阅读能力,良好的沟通能力,团队合作能力和较强的抗压能力。
1、负责公司已合作客户的维护及二次开发
2、跟进及跟踪案件,对接工程部直至项目完结;
3、安排案件电子档、原件的发放和样品寄送;
4、主要负责跟进CE/FCC/CB/ETL/UL/DOE/CCC等国际认证;
5、定期与合作机构进行沟通,建立良好的长期合作关系;
6、维护客户关系;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历英语四级
2、优秀的沟通及语言表达能力,普通话标准,熟悉常用办公软件的运用;
3、良好的责任意识和心理素质;
4、有相关认证经验优先考虑。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、周末双休
岗位职责:
1、负责公司投诉数据收集,整理以及案件登记,并作简单分析归类;
2、负责系统及报表上线前的测试、调试工作;
3、负责投诉相关的机构客服培训、活动等准备工作;
4、根据部门工作安排开展有关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,计算机或数学相关专业优先
2、有客户服务经验优先
3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件
4、具备英文阅读能力,良好的沟通能力,团队合作能力和较强的抗压能力。
【工作内容】
1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、根据客户需求合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;
3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。
【工资薪酬】
本科最高可拿9000(包括底薪补贴绩效6000 3000的职务绩效)
专科最高可拿8000(包括底薪补贴绩效5000 3000的职务绩效)
其他学历最高可拿7000(包括底薪补贴绩效4000 3000的职务绩效)
【我们的岗位】:
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
1. 通过在线客服系统、热线电话等途径解答玩家的问题, 2. 负责问题收集、整理,及时分析、报告各类突发情况,归纳总结玩家问题,并对玩家所提的意见及建议进行汇总、反馈、跟踪处理; 3. 负责与产品、研发,运营等部门针对客户服务中发现的问题进行沟通与协调; 4. 学习能力强,有主动沟通和推动问题解决的意识和能力; 任职要求: 1. 能快速掌握公司游戏的深度玩法,热爱游戏行业,有沙盒游戏经验者优先; 2. 工作主动性较强,逻辑思维能力强,具备较强的责任心及敬业精神; 3. 熟练运用Office工作软件,能承受较大的工作压力。 4. 性格:谦虚,诚实优先。
岗位职责:
1.管理客户服务中心,督促总服务台成员执行规范服务与规章制度;
2.检查客户服务中心台帐的记录和落实情况,对台帐的检查、整理和保管工作;
3.检查会员信息登记、维护、变更等日常工作,做好老会员升级办理,挂失补发等事宜;
4.解决具体会员问题,更好地服务会员;
5.认真完成上级交办的工作任务;
任职条件:
1.普通话标准,沟通能力强
2.性格开朗热情、有耐心、责任心、服务意识强
3.熟悉礼仪和接待工作,具有客户服务的工作经验
4.有客服领班的工作经验
5.身高170以上
6.有商业的工作经验
岗位名称:运营接待经理 所属部门:酒店管理部 人员数量:1 性别要求:男女均可 到岗时间:尽快 岗位要求: 1.外貌气质佳,端庄正气,积极向上 2.大专以上学历,专业能力突出,有一定的外语能力 3.熟悉酒店餐饮、宴会服务要求和标准流程 4.从事高星级酒店服务业5年以上经验 5.知名五星级酒店餐饮服务经理或宴会服务经理2年以上经验 6.有高端VIP和大客户接待经验,熟悉VIP接待流程 7.领导力、协调能力和沟通能力佳,服务意识强,执行力强。 8.有策划能力和创新意识,洞察餐饮潮流和市场动向 9.有高星级酒店前台或行政楼层服务经验者可加分 10.有业主方高端酒店项目筹建经验者可加分 岗位描述: 1.协助筹建酒店整体运营工作和团队组建 2.负责制定酒店运营标准和操作流程 3.负责酒店前期服务体系打造 4.负责酒店餐饮设施概念定位和市场调研 5.负责统筹和实施前期VIP接待 6.协同设计单位和品牌管理方制定酒店经营场所和后勤区域设计方案
工作职责 1.根据公司目标,制定客服团队发展规划,并持续完善团队体系,完善服务模式; 2.监控部门的服务工作流程,及时发现问题,解决问题,提升团队服务意识; 3.定期输出客诉数据,协同其他部门,推动问题的改善,提升客户满意度; 4.完善团队的 Sop ,制定考核标准,定期修订标准; 业绩: 1、 梳理业务模块的操作流程指导书; 2、 建立团队培训体系; 3、 搭建异常流程系统; 4、 完善岗位 KPI ,绩效内容和实际岗位内容相符合。
1. 负责智能客服机器人的整体交付与运营,确保机器人能够准确识别用户需求,并提供优质的应答体验;对业务和服务变化进行及时的服务策略设计和部署,建立运营保障体系;
2. 参与智能服务知识体系建设,搭建智能服务框架、梳理业务场景,对机器人知识库进行整体维护,通过业务知识导入与优化,提升机器人的问题解决能力、提升客户咨询体验;
3. 设计并编写机器人的应答方案,包括问答、对话、图谱和文档类知识库问答策略,实现基于不同服务场景的解决方案管理;
4. 通过运营数据分析,发现对应渠道的改进机会点,并提出包括内容、运营和系统等方面的改进方案,并确保方案执行的闭环,提升智能服务能力;
5. 沉淀总结运营方法论和文档,通过培训等方式进行经验输出,持续提升运营效率。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,拥有3年以上智能客服机器人运营经验(有大型呼叫中心经验者优先);
2. 熟悉智能客服相关技术和行业发展趋势,并对自然语言处理相关技术应用有较高的热情和好奇心,关注用户体验、对智能解决方案有自己的理解;
3. 具备较强的学习能力、自驱力、有良好的对标和分析能力;对数据敏感,具备较好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析工具和方法;团队合作能力佳,具备优秀的跨团队沟通和协调能力;
4. 具备创新思维、逻辑思维和较强的问题解决能力,能够快速适应和应对复杂环境下的挑战。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com