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市场调查 在酒店大堂、景区网点和高铁机场候车厅做关于数码产品销售的市场调查,问卷调查表形式收集市场信息,项目制, 招聘人数:2人
我们是深圳链家冠军团队,我们只招3名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京***共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英到:西点和哈佛培训及公司各种爆棚的福利。
1、我们希望您是优秀的,所以我们给出行业***的保障本科8000底薪,大专7000底薪,提成高至(30%-85%)堪称行业之最,比如某m5经纪人业绩十万元提成50%,五万工资, 提成通提 五险一金 法定假日 生日休;
2、业绩优异者可以和我合伙开店,成为股东,***可以分70%股份。另外 惊喜连连:各种现金奖励 免费体检 过节福利 关爱基金 国内游/境外游等;
3、 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力,
4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理……
5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。
6、 资源共享、团队作战:公司7000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。
7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。
8、 500余家连锁店遍布深圳市区范围内,
9. 早上9:30上班,保证早上充足的休息时间。
我叫徐晓天,来自河南, 加入地产至今刚好两年半,两年内连升三级。在北京用一年时间做到店经理,三个月后就升到商圈经理。做业务员一年期间8次取得大区冠jun【大区当时共有320人】,上店经理三个月取得一次大区店经理冠jun【大区店经理共73人】,第四个月升任商圈经理,最有份量的冠jun是上任商圈经理后从一个人开始招团队,耗时3个月组建25人团队、第六个月带领新人团队取得xiao+售冠jun【大区共37个商圈经理】。次月得知链家拓展深圳市场急需人才、立刻申请调转深圳链家。来深圳理由很简单:
一是我坚信南方城市比北方城市发展空间更大
二是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让tong行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为网gou行业的“阿里、京东”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受yi者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。
三是我在这个平台上有非常可观的收入、2016年人生首套房就是这份工作挣的、2017年3月也买了人生第二套房,这些没要家里支持一分钱,当初真没想到靠自己努力一年半就买得起一套房子,至于买第二套真的从来都没想过、如今刚在本月13号买下自己的第三套房。同时看见身边同事收ru是一般xiao+售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。到深圳后有幸加入整个深圳链家的冠jun大部来打造自己的冠jun团队,非常幸运。我们团队从当初来深圳只有一个人,到目前30人的团队,来深第四个月已取得一次大区冠军、第六个月取得整个宝安区冠军,现在已经取得深圳链家500多个团队中的冠军团队,团队目标是35人,力争长期稳居深圳链家冠军团队,并且会长期招个别优秀人才进入团别希望你是:想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事
工作描述: 1、负责公司前台接待及电话接转; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、及时更新和管理员工通讯录地址和电话号码等联系信息; 4、负责快递收发; 5、负责前台区域环境维护,保证设备正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求: 1、熟练掌握excel、word等办公软件,熟悉行政工作流程; 2、工作细心、负责,有条理性,思维敏捷,性格开朗活泼; 3、有一年以上相关工作经验,形像气质佳,21-28岁。
【公司特色】
承诺100%真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务,全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内纯大学生团队、90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围,学长学姐一对一专职带教培训,不需要担心没经验、不需要担心自己单兵作战、你不是一个人在战斗、我们讲究团队、期待你的加入。
【薪酬待遇】
1、本科薪酬最高9000,大专薪酬最高8000,其中职务绩效最高3000,没有业绩考核;
2、调休,每周休息1.5天
(薪酬真实有效)
还有福利多多:五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……(未完待续)
【工作职责】
1、通过电话、网络、面访、社区维护等方式,挖掘周边盘客资源,维护客户业主关系;
2、做好盘、客资源匹配,并通过居间谈判促成交易;
3、与集团按揭、财务等部门互相配合,协助处理交房、过户等签约流程。
还有福利多多:五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……
职位福利:五险一金、绩效奖金、房补、餐补、带薪年假、员工旅游、全勤奖、定期团建
职位亮点:就近安排、地铁附近、一对一带教
岗位职责:
1、负责公司产品在国内的市场需求调研、信息收集、订单销售;
2、负责制定项目跟进执行计划、费用计划,提交项目进展报告;
3、负责合同执行中与客户的沟通、协调等工作;
4、负责协调业务关联分子公司的业务对接。
任职资格:
1、大学本科或以上学历,专业不限;
2、有VDGS、PBB等业务营销经验;
3、具有良好的沟通理解能力,亲和力佳,具有一定的抗压能力;
4、能够适应经常性的国内出差。
业务销售需要具备条件:用心做事,勤劳上进,需要对电源适配器有一定的了解,需要有相关需求客户人脉!具体请访问我公司官网:www.simsukian.com了解我公司主要销售产品。我公司待遇是底薪加提成,有意者请直接联系颜先生13418636196面谈!
要求能吃苦耐劳,有团队精神。
1、男女不限,20岁-40岁,大专以上学历,电子商务或市场营销相关专业; 2、网络营销工具应用与客户资源开发工作; 3、1-2年以上电子商务或网络营销工作经验; 4、具有电子商务、网络营销相关行业从业经验优先录用; 5、定期对推广效果进行跟踪、评估,提出营销改进措施。
你还在为找一份顺心的工作而烦恼吗? 你还在为想创业而烦恼吗? 如果有!请加入28云电子商务有限公司! 28云电子商务有限公司给你人生展现的平台,等你来挑战! 本公司,不论学历、不论年龄,只重视你的能力,以及在进入工作中的表现,拿成绩说话! 现为加速28云全面快递的发展特诚聘以下职位: 招商经理: 岗位职责 1、根据公司招商目标计划,有效获取供应商信息并展开深入沟通合作; 2、把握消费者需求及行业发展,为公司提供招商方案及活动方案; 3、配合公司高层与客户需求决策,把控沟通过程,促成招商合作; 4、对已合作品牌厂商、供应商的定期维护、展开双向互动的深入合作。 任职要求 1、大专以上学历,条件优秀者可放宽至中专,市场营销、企业管理等相关专业; 2、具备一定的电商行业、传统行业、商城等招商策划/采购/产销工作经验; 3、具备商业招商经验及服饰、鞋帽、箱包、皮具等客户资源优先考虑。 4、具有较强的商业谈判、接待能力、能独立开展招商和客户开发工作者优先考虑。 5、有电子商务尤其是B2C领域招商工作经验最佳; 网络线上招商经理 1. 男女不限,学历不限。 2. 有招商类或产品引进工作经验者优先。电子商务行业优先。 3. 负责招商工作和开发客户, 完成每月招商部下达的招商任务 4. 熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式,公司提供相关培训。 5.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;协助财务部完成客户的签约及收款。 6. 诚实守信、勤奋敬业,承压能力强,善于表达与沟通。 跟单采购 1.数字观念强,有便利店物料采购经验优先,会计专业优先。 2.负责协助采购订单的跟进与验收工作,资料、合同汇整与保存。 3.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。 4.监督采购物品的系统性,录入各类有关采购的物品信息,编制各类采购文件和工艺,并适时更新修改并作一定的补充,归档形成系统化管理。 5.积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况,较好的控制成本,创造公司最大利润。 便利店店长/店员 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成店主交办的其他任务。 任职资格:1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、身体健康,具有良好服务意识、积极向上的心态,吐字清晰,能吃苦耐劳,稳定性强,沟通表达能力佳;能适应三班倒(早/晚/夜)的工作时间 4、具有门店工作经验优先。 工作时间:早班:08:00-16:00 晚班:16:00-24:00 夜班:24:00-次日08:00 以上工作职责为每天基本工作内容,如能接受并有志于便利店行业发展,有自主创业意向请来电。能胜任工作者会不定期加薪。 5、工作位置:深圳宝安沙井万丰上东 6、晋升:店员-店长-门店管理-区域经理 面试地点:广东省深圳市沙井镇中心路堂权大厦三楼 如果你有激情!如果你对生活充满希望! 那么就请加入我们! 28云电子商务有限公司期待你的挑战!
岗位职责:
1、各主要以电话及网站发布网络信息等开拓国内市场;主要开发拓展各种PVC卡、IC卡、ID卡、SIM卡、智能电子标签卡、读卡器等的国内市场,并维护现有客户。
2、能以老板制定的年度销售目标为宗旨,带领内贸销售团队实现月目标、季目标和实现年度目标。能根据每个团队成员的销售特点和风格制定周密的工作计划和方向,鼓励带动团队销售。
3、根据销售员的业绩和市场环境及时提醒公司领导修改管理方案和规章制度
岗位职责:
1、项目开始前的市场调研工作;
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作;
3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议;
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种促销方案;
5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动;
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息;
7、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作。
任职资格:
1、公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉化妆品行业,做过市场推广,策划和拓展等优先考虑;
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道;
4、团队合作能力强,有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳。
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