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工作内容 1、谈判、签约、客户和合同执行工作,提供销售支持和服务; 2、负责区域内客户的维护,完成销售目标; 3、完成规定的销售任务。 底薪具体根据面试情况订。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,不限专业; 2、有1年以上销售经验均可; 3、具有较强的沟通协调能力和市场分析洞察力;4、有银行业监管资源优先; 5、相貌较好,形象气质佳,性格开朗,精通粤语,愿意出差(广东省内)。
岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:高中 A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000 3000职务绩效大专 A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效本科 A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、 提供住宿解决方案上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 年龄要求:18-30岁 职能类别:门店销售 关键字:新房二手房销售
工作职责: 1、熟悉客户所需要的产品,提供公司的报价;2、协助销售经理做好客情维护老客户,了解客户的实时动向;3、根据客户要求进行查件,跟单以及异常情况的处理;4、利用公司提供的资源,负责开发新客户5、负责搜集新客户的资料并进行沟通,新客户开发;6、通过电话和拜访与老客户进行有效沟通,挖掘客户潜力;7、维护客情关系,稳定客户业务;8、异常处理;9、月底客户款项跟进;任职要求:1、熟悉基本办公软件,***,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售经验者优先。职位亮点:1.公司平台大;2.晋升空间大;3.外出有行政车;4.配工作手机 职能类别:大客户销售
工作职责: 1、医疗 年度/季度/月度/节点销售目标、重点指标追踪及预警 2、医疗 销售推动数据分析,形成推动策略及举措建议 3、医疗 展厅财务施工等立项、划拨、报销等财务执行 4、医疗 城市拓展目标规划、达成预估及追踪等及其他 5、销售推动团队预算管理及内务工作 任职资格: 1、从事寿险管理工作2年以上,管理、保险专业优先,有寿险产品和业务推动的相关工作经验优先 2、具有良好的数据分析、处理能力,能熟练运用各项数据处理分析工具 3、具有良好的沟通能力,善于团队协作
1.业务经验:具有跟华为及其他大客户沟通对接经验; 2.原有岗位:客户经理,软件销售经理; 3.原在单位:互联网相关行业,计算机软件相关行业; 4.行业经验:至少2年以上的行业经验;
综信公司已18周岁啦
我们是最热门的行业-----50年不用改行的行业。您知道吗,深圳每个月新成立公司20000家,85%委托财务公司记账报税,每月近16000家公司是我们的准客户
综信优势:
---公司提供精准的客户资源无需自己开发客户,成交周期短!且客户每年续签率90%以上
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公司采用高端人工智能机器人批量记账、报税,财务会计工作量骤减80%
专业为中高端客户代理:国家高新,政府补助,各行各业退税,公司注册,财税代理,外国人工作签证。
【岗位职责】
1、负责公司企业家、代账产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;
2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;
3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的较大转化;
4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的指导和解决方案,积极提升客户服务体验;
5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
6、积极接待客户预约上门,并展现出良好的职业素质和形象;
7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
【任职资格】
1、专科以上学历(有经验或优秀人员大专以上学历亦可),对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,KA大客户、市场营销、企业管理、税务师事务所或会计相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、政府招商相关工作经验者优先
【薪资福利】
1、基本工资(5000—7000) 提成 奖金,综合薪资8000—15000元,并配备个人办公笔记电脑;
2、带薪培训(新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训)全方位助你成长;
3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理—***);
4、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系;
5、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等) 年终奖等;
6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、员工生日会等)。
来访请注明:求职 姓名 应聘岗位 联系方式)
我们会在审阅符合要求后***时间与您取得联系
面试时间:每周一至周五上午10:00--下午17:00
面试方式:请携带简历和身份证直接来公司
面试地址:总部:深圳市福田区益田区皇都广场B座21层(会展中心南正对面)
公交车站台:会展中心南,福田新区委,皇岗村站台
地铁站台:3号线石厦站A出口,7号线皇岗村E出口步行150米
工作职责1.负责立创MRO网站的询价转接服务,过滤错误的询价;2.负责立创MRO网页留言板问题和客户QQ 电话咨询;3.负责售后和投诉,反馈给相关部门,直到问题解决;4.主动发起客户回访(电话 微信 QQ),引导客户进行复购;5.收集客户反馈意见,及时推动相关人员处理;6.完成部门主管交代的其他工作。任职资格1. 有从事客户服务的经验,有电商客服经验的优先;2. 有较强的目标感和责任心; 3. 大专学历及以上,熟悉办公软件的应用;4. 做事细心 耐心,沟通及表达能力强。 职能类别:客服专员/助理 关键字:客户回访电商客服售后客户服务
一、工作内容:
1、收银服务:保证每天营收正确;
2、商品管理及销售服务:商品陈列整齐、数量正确、来货验收、商品销售;
3、卖场管理服务:保证卖场干净整洁、防盗防损;
4、顾客服务:保证顾客满意度,提升顾客回头率。
二、人员要求:
1、年满18-40周岁,身高155cm-178cm,初中及以上学历;
2、正规单位办的餐饮行业健康证;
3、五官端正、身体健康、无不良嗜好、无明显纹身及染发情况、无体味;
4、口齿清晰、表达流畅、服务意识好,责任心强;
三、 工作时间:
三班倒:7:00-15:00,15:00-23:00,23:00-7:00
门店根据具体情况可小幅度调整,如:8-16点,14-22点等,每周排一次班
四、薪资待遇:
月薪4072元(工时需满208小时) 夜班补贴30元/晚 加班费(平时20.34元/小时,法定40.68元/小时),深圳五险(非深户二档、深户一档)
岗位职责:1、负责公司代理产品的推广和销售工作,负责大客户开拓;2、可推广光伏,储能,新能源汽车,电源、电动工具,工业,音响,TWS,电子烟等市场;3、涉及产品线有ST,TI,华润微,威兆,村田,紫光、光宝、松下、新唐、Transphorm 氮化镓、泰科天润、特锐祥等。4、配合部门领导完成相关任务 。岗位要求:1、有1年以上电子元器件(MOS管,二三极管、PD快充、传感器、MCU、FALSH、IC、光伏逆变、AC-DC、DCDC等)销售经验;2、工作积极主动,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力,语言表达能力较好;3、熟悉光伏逆变、大功率储能、车载等电子相关行业,有相关行业客户资源优先:待遇及发展:公司于1996年成立,2004年1月在深圳福田区设立总部,是一家专业销售电子元器件类产品的高科技公司。我们提供:1工作时长:5天8小时。周末双休工作制;2.薪酬待遇:同行业有竞争力的薪酬,提成方案;完善的晋升、调薪机制,年终奖励及补贴;3.福利补贴: (1)油费补贴:私车公用新员工入职既享有油费补贴,补贴标准500-2000元不等; (2)出差补贴:员工离开常驻城市公派出差,计算差旅补助;4.基本保障:入职即购买五险一金;5.团队建设:每年至少一次旅游安排,每年1000元/人活动经费,非现金形式发放,不定期举办聚餐、唱K、爬山、打球等活动;公司氛围轻松和谐;年终尾牙聚会,提供现金及奖品奖励;6.员工关怀:员工享有***、生日等福利补贴,每月员工生日会会获赠精美生日礼物;7.节日福利:法定假日员工享有过节红包或礼品7.健康关爱:每年一次健康体检;8.员工培养:导师制培养方式,引导新员工快速熟悉产品与客户概况;公司地址:深圳市福田区车公庙泰然九路海松大厦B座2003 只要你勇于挑战,肯学习,能吃苦,公司愿意花时间培养员工!因公司业务发展需要,欢迎有识之士及各路英才加盟! 年龄要求:20-48岁 职能类别:芯片销售工程师
2023届已经出来工作,面对1158W的毕业生,你是否还在犹豫晚点找工作呢?不如主动起来,提前确定好工作,一步领先,步步领先
【简单真诚、阳光透明的团队氛围】
1、大专及以上学历,班干部以及退伍军人优先
2、沟通协调能力、分析解决问题能力及服务意识都是必要装备;
3、懂坚持,有激情,有抗压能力以及服务意识和主动性;
【虐心福利】
(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)
新手可以选择前三个月任职置业助理岗位,无业绩考核
本科9000(底薪补贴绩效6000,职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴绩效5000,职务绩效3000)
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。
底薪不与业绩挂钩,每月正常发放底薪
2.创新奖、仁杰奖、荣誉奖、带薪假、提供住宿、生日福利、不定期团建等多项福利。
3.购买五险一金
4.军人专属福利:有退伍证。我们可以免见习考核通过培训和终试直接入职!!
【岗位职责】
1、熟悉房产销售流程及相关专业知识技能
2、熟练使用网络,对在售二手房源信息通过网络平台进行推广;
3、定时维护客户,进行回访及成交售后服务
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训 每日一考,理论加实践性的专业辅导
★面试流程:线上初试-见习复试-终试入职
★工作地点: 根据意愿就近安排,提供住宿
职位福利:五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大学生团队、不定期团建
岗位职责:
1、负责外贸业务终端客户、渠道开发维护;
2、达成销售业绩指标,完成销售合同、订单、回款;
3、整合内外部、线上线下资源,拉通业务(市场、产品、交付)全流程运作;
4、不断提升客户体验、客户满意度;
5、负责搜集市场相关信息、做好竞品、销量、利润、爆品等分析,打磨产品,发现市场机会;
应聘要求:
1、大专及以上学历、英语听说读写流利,英语四六级及以上优先。
2、有工程建材、电梯、家具、不锈钢生产型企业产品外贸销售经验优先。
3、有一定营销、销售意识、工作有激情。
4、熟练使用各类办公软件。
职位福利:包吃、包住、项目奖金、节日福利、定期团建、带薪年假、年终分红、多次晋升机会
一、公司介绍:深圳市乐有家控股集团有限公司于2008年成立,总部位于广东省深圳市,是一家"以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼"的大型企业集团 ,主营业务为二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等。
二、岗位职责:
1、通过互联网、微信推广现有房源,电话维系和开发新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案;
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务;
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交。
三、岗位要求:
1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
四、薪酬构成:
薪酬自主制,赚多赚少你说了算,深圳底薪补贴绩效6800-7500元(底薪和补贴4800-5500元 浮动绩效至高可拿2000元) 超高业绩奖核算比例55%-80%!(薪酬真实有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩)
五、晋升路线:
置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁
2023届已经出来工作,面对1158W的毕业生,你是否还在犹豫晚点找工作呢?不如主动起来,提前确定好工作,一步领先,步步领先
【简单真诚、阳光透明的团队氛围】
1、大专及以上学历,班干部以及退伍军人优先
2、沟通协调能力、分析解决问题能力及服务意识都是必要装备;
3、懂坚持,有激情,有抗压能力以及服务意识和主动性;
【虐心福利】
(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)
新手可以选择前三个月任职置业助理岗位,无业绩考核
本科9000(底薪补贴绩效6000,职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴绩效5000,职务绩效3000)
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。
底薪不与业绩挂钩,每月正常发放底薪
2.创新奖、仁杰奖、荣誉奖、带薪假、提供住宿、生日福利、不定期团建等多项福利。
3.购买五险一金
4.军人专属福利:有退伍证。我们可以免见习考核通过培训和终试直接入职!!
【岗位职责】
1、熟悉房产销售流程及相关专业知识技能
2、熟练使用网络,对在售二手房源信息通过网络平台进行推广;
3、定时维护客户,进行回访及成交售后服务
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训 每日一考,理论加实践性的专业辅导
★面试流程:线上初试-见习复试-终试入职
★工作地点: 根据意愿就近安排,提供住宿
职位福利:五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大学生团队、不定期团建
任职资格:
1. 有芯片行业相关经验,熟悉电子元器件,有市场网络销售经验,有淘宝 阿里 云汉等第三方平台工作经验者优先;
2. 具有吃苦耐劳精神,踏实勤奋,有责任心和耐心,做事有计划性,有团队意识;
3. 热情、积极主动,沟通表达能力、分析总结能力、计划条理性、学习能力;会OFFICE等办公软件操作;会PS软件优先。
4.思维逻辑严谨,有独立判别分析数据和信息反馈的能力。
工作内容:
1. 负责网站和平台产品数据发布和更新。
2. 关注市场价格,根据市场价格调整自身产品价格;
3. 能够处理好平台内客户订单,跟进做好售前售中售后等流程工作,保证平台正常运行,并提高平台业绩。
4. 会基础的产品拍摄及美工,熟练操作各种办公软件;
工作时间:9:30-18:30(周末双休)
工资待遇:(无责底薪) 高提成 季度奖 年终奖(按照销售额提成阶梯式增长)
工资发放:每月15号。
公司每半年组织一次旅游,不定期组织员工深圳周边拓展。每月组织一次员工生日聚会。
与公司并行前进。
有意向请与我联系,主题附上期望薪资,合适公司将主动联系安排面试时间。谢谢!
岗位要求:1 、中专/大专以上学历2、一年以上市场销售工作经验,有电梯行业经验优先考虑3、具有较强的语言表达能力,良好的应变能力,较强的组织协调能力和沟通能力4、熟练掌握办公软件岗位职责:1、负责电梯维保业务的拓展与承接2、负责大修(改造)业务承接及维修保养的合同签订3、负责责任项目维保业务款催收4、负责新承接或新装梯转入的维保任务提出5、负责责任项目维保服务暂停及特殊维保服务的申请6、负责维保市场状况的调查与分析7、负责责任项目的客户拜访8、完成上级领导临时交办的其他工作 职能类别:销售代表 关键字:电梯销售业务代表业务销售业务电梯维保电梯安装客户客户代表
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