与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.负责客户的开发,分析客户需求,完成市场拓展的业绩目标; 2.负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3.维护新老客户关系,传达客户反馈,提出合理化建议; 4.收集有效行业信息,分析市场需求,包括人力外包、招聘等服务。 任职要求: 1.大专及以上学历,三年以上相关工作经验; 2.具有人力资源行业、咨询行业、IT行业市场拓展经验者优先考虑; 3.拥有良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作,有较强的创新能力和抗压能力; 4.自信、沟通表达能力突出,有强烈的上进心和责任心; 5.擅长面销、PPT方案讲解,能熟练使用Internet及办公软件。
职位内容:1、通过google, facebook ,linkedin 等方式开发新客户并完成各项业务工作;2、及时回复客户邮件从而开展外贸业务,拓展海外市场,开发新客户;3、及时、准确地将客户的问题反馈至相关负责人,并及时处理。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销、国际贸易、英语等专业优先;2、熟悉外贸流程,有主动开发客户或展会经验的优先考虑;3、具备很强的销售潜质,积极上进,踏实肯干,能抗压,性格开朗。公司福利:1、五险一金:公司入职就购买五险一金;2、评优奖金:每月公司开展员工评优活动,设有“优秀员工”奖金;3、员工活动:公司拥有丰富多彩的员工活动,如:羽毛球,水果餐、生日会等;4、每年公司会组织旅游、徒步等活动,年底会有年会,年终奖,过完年回来也会有开门利是等着你哦;5、员工享有国家规定的各种节假日,传统节日还会有节日福利发放。6、上班时间:周一至周五。加入我们团队的理由:公司位置福田区上梅林,地铁旁边,交通便利,拥有Nice老板带领的有激情的销售团队,给员工无限自由发挥的空间,信誉良好,公司产品销往全球,与100多家欧美大客户建立了战略合作伙伴关系,福利假期按国家规定,公司将为忠爱行业、勤奋努力、出色工作的职员提供独立发展的平台空间!欢迎更多的有诚之士加入到我们的团队!我们将会带领你们在销售事业上蒸蒸日上! 年龄要求:35岁以下 职能类别:海外销售 关键字:外贸业务员外贸外贸专员
1. 制定巴西市场的发展战略,包括目标拆解、具体执行计划和策略实施。
2. 设计完整的市场开拓、品牌推广和销售计划,负责执行和评估成果。
3. 实现公司年度目标,通过目标拆解管理、有效措施的考核和督导,确保工作目标的实现。
4. 管理渠道与运营商的销售、盈利和业务量,确保公司盈利。
5. 建立与客户的长期合作伙伴关系,制定有效策略以建立成功的客户关系。
6. 协助建立和管理巴西的销售团队。
7. 协调支持市场营销部门工作,建立完善的营销管理体系和有效的团队合作机制。
8. 管理激励直接负责部门的工作表现。
9. 深入了解分析巴西市场信息,及时把握市场动向,为公司总部提供有效的业务发展战略和决策依据。
职责描述: 领导团队开发硬板、软板、CCL\FCCL客户,制定销售计划,对团队销售业绩负责 掌握市场动态,了解市场需求变化以及市场长期发展趋势 任职要求: B2B原材料的销售经验,了解电子材料上下游价值链 很强的业务开发能力,以及优秀的团队管理能力 至少8-10年销售、客户或业务管理经验
职位描述: 负责开发客户资源,锁定重要目标客户,完成销售任务 收集、整理、汇总市场潜在客户信息资料, 了解和发掘客户需求及购买意愿,介绍产品优点特点,为客户提供专业咨询 解决客户投诉 任职条件: 1、热爱销售,线路板行业销售3年以上经验,熟练掌握PCB
任职要求: 1、 具备PCB、半导体行业7年以上销售管理从业经验,有海外市场3年以上工作经验 2、 熟悉海外国家当地市场环境和工商规定。 3、 英语听熟练,兼备日语韩语优先考虑。 4、 热爱销售工作,有较强的市场开拓能力和销售管理能力。 5、 具有较强的表达能力、应变能力、沟通技巧、分析判断能力和项目操作经验 6、能适应出差
建立訂貨單及出貨單,客戶維繫
职位描述1.主动学习产品专业知识,了解市场行情动态,收集市场需求;2.积极向国外客户推送公司热卖产品;3.有效管理和维护好国内外新老客户关系;4.有责任心,上进心,积极开拓新版块,挖掘新客户;5.进行月度市场及销售分析,根据市场和客户情况制定次月工作计划。任职要求:1.性格开朗,有责任心,为人勤快,工作主动,积极上进;2.道德品质优秀,诚实守信,具有团队精神;3. 应届本科毕业生优先;4.大学英语六级或六级以上,英语专业四级或四级以上,口语OK者优先。薪资待遇:1.底薪6K -12k 业务提成(上不封顶);2.五险一金转正后公司全部承担 无需个人缴费;3.工资和提成当月结算;4.上班时间:9-12点15分;1点30分-6点;不加班;5.国家法定带薪假期;单双周;周六上半天;6.年终奖、下午茶、节日福利等。 职能类别:外贸销售 关键字:销售业务员销售代表销售经理业务外贸业务员贸易电子产品半导体集成电路
职责描述: 1、负责开发海外客户,通过Google, Linkedin, Facebook等平台挖掘筛选潜在客户,使用SKYPE了解客户需求,跟进并促成交易; 2、负责海运、空运询价与报价,定期更新价格表; 3、接到订单后与国内发货人联系,确认好货物信息安排订舱,告知国外客户订单进程,跟进后续; 4、树立良好的服务意识,维护好客户资源。 任职要求 1、会基本英语口语交流; 2、能熟练使用office办公软件; 3、有良好的沟通技能;
工作职责: 1、负责区域公司产品(包括减速机、电机、变频控制设备)的销售工作; 2、负责区域客户的开发和维护以及项目的跟进; 3、负责区域客户的技术服务联络以及售后服务联络; 4、执行销售计划,完成销售目标; 5、公司客户的接待,维护良好的客户关系; 6、记录有关业务活动,为销售预测提供建议。 工作要求: 1.大学本科及以上学历,工科专业,机械类优先; 2.两年以上工业产品销售经验,或技术背景; 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4.强烈的客户服务意识,自我激励和压力承受能力; 5.熟连使用电脑及办公软件; 6.能够经常在省内出差。
岗位职责1、无需自己开拓客户资源,主要负责公司老客户日常关系、业务关系的维护;2、沟通方式多元化(电话、微信、QQ、邮件等),无需外出,无需与客户见面,无需销售后期商 务运作;3、为客户提供快速、准确与专业的咨询和专业服务任职要求:1:中专及以上学历,要求:年龄:21-30岁,具备良好的职业道德。2:口齿伶俐,有较强的语言沟通表达能力及应变能力;3:工作主动积极、有条理性,并具有团队合作精神;4:勤奋踏实,热爱销售工作,无经验亦可,接受应届毕业生;5:本公司采取人性化管理,给同事足够的施展空间【福利待遇】1.薪资=底薪 高提成 年终奖2.奖金:包括季度奖金、半年奖金、年终奖金;以及其它团队奖金。3.旅游:每季度组织一次全体员工出游;4.聚餐:每三个月安排一次员工聚餐。 年龄要求:20-32岁 职能类别:网络/在线客服 关键字:客服、售后
1、负责公司产品管理营运和企业品牌建设;负责制定企业品牌发展策略,监督实施并控制执行进度;
2、负责掌握产品的市场销售情况,进行产品的周期管理;完成销售部门销售业绩;
3、熟悉办公家具类工程项目,负责参与工程谈判;
4、负责辖区内工程项目的信息收集及竞争对手的分析并定期提出分析报告;根据公司业务发展需要,负责产品市场分析、用户研究、数据分析,产品规划及设计,提供完整的、可执行的产品方案;
5、负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、负责团队人员培训等考核相关管理工作。
任职资格:
1、5年以上在办公家具或室内建材(地毯、办公家具、隔断、灯具等)行业的市场、销售研发管理岗位的工作经验,3年以上团队管理经验,有办公家具相关产品规划工作经验者优先。;
2、负责辖区市场的开发和维护。有办公家具设计和开发的相关经验者优先;
3、有市场预见性和敏感性,能把握市场机会,具有创新能力;独立开发市场的能力,具有大案掌控的能力;
4、反应灵敏,谈判能力强,逻辑思维能力强;抗压能力和较强的责任心;有团队精神,善于挑战。
5、***本科及以上学历,良好的英语听说能力;
6、市场营销专业优先;熟练操作办公软件;
7、具有一定的市场分析能力及良好的客户服务意识;
8、诚信正派,具有良好的职业素养和优秀的自我管理能力,具有清晰的职业规划;
9、年龄:30-45
薪酬待遇:
薪资构成:月薪: 1.5万元,年薪:30万(底薪 绩效奖金 业绩佣金);
交通补助 晚餐津贴 自驾车补助
工作年限津贴(每满一年加薪)
完善的福利:
周末双休 年底双薪 生日福利 节假日福利 夏日酷饮 带薪年假 专业培训;
五险一金(社保全类 医保一档 住房公积金)安心工作,舒心生活,医疗健康无忧
组织团建活动,新年宴会,拒绝无聊,用心工作,用力玩耍
岗位职责1、负责电子元器件类产品的现货销售工作,2、维护及增进已有客户关系;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责收集市场和行业信息,加深了解。任职要求1、年龄:22-35岁,大专及以上学历,电子类专业优先;2、熟悉光TI.ST.NXP,ON等电子相关行业,有相关行业客户资源优先:3、2年以上主动及被动电子元器件产品销售经验,具有优秀的营销技巧;4、良好的沟通能力,具有高度的工作热情和责任感;5、对销售工作有执着的追求和热情,善于进取,积极主动,作风踏实,责任心强。待遇及发展:公司于1996年成立,2004年1月在深圳福田区设立总部,是一家专业销售电子元器件类产品的高科技公司,目前是世界500强Panasonic,MURATA,Mitsubish等一级代理商。我们提供:1工作时长:5天8小时。周末双休工作制,试用期3-6个月2.薪酬待遇:同行业有竞争力的薪酬,提成方案;完善的晋升、调薪机制,年终奖励及补贴;3.福利补贴: (1)油费补贴:私车公用新员工入职既享有油费补贴,补贴标准500-2000元不等; (2)出差补贴:员工离开常驻城市公派出差,计算差旅补助;4.基本保障:入职即购买五险一金;5.团队建设:每年至少一次旅游安排,每年1000元/人活动经费,非现金形式发放,不定期举办聚餐、唱K、爬山、打球等活动;公司氛围轻松和谐;年终尾牙聚会,提供现金及奖品奖励;6.员工关怀:员工享有婚育、生日等福利补贴,每月员工生日会会获赠精美生日礼物;7.节日福利:法定假日员工享有过节红包或礼品7.健康关爱:每年一次健康体检;8.员工培养:导师制培养方式,引导新员工快速熟悉产品与客户概况;公司地址:深圳市福田区车公庙泰然九路海松大厦B座2003只要你勇于挑战,肯学习,能吃苦,公司愿意花时间培养员工!因公司业务发展需要,欢迎有识之士及各路英才加盟! 年龄要求:20-30岁 职能类别:销售代表 关键字:销售
岗位职责:1、了解顾客需求,提供优质服务,向顾客推荐合适的产品;2、门店现场维护,上架陈列摆放,保证货品整齐;3、负责货品销售记录,盘点,账目核对,遵循运营标准,严格遵守店铺纪律。任职条件:1、亲和力强,喜欢与人沟通;2、具有一定的抗压能力,目标感强;3、喜欢学习,上进,不断强化自身的专业知识,善于思考及总结;4、高中以上学历,形象阳光,身体健康。薪资福利:1、薪资待遇:底薪4600 提成 奖金,综合月薪:6000-9000 (普通店员)2、全面保障:六险一金(五险 商业险 住房公积金)3、月休保障:4-6天4、特色福利:生日假(带薪休1天)、圣诞假、年休假5天 、产假、婚假(按国家法定要求);5、工作时间:早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00(22:30),工作时长7小时(不含就餐时间)6、晋升机制:店员-店长-组长-副经理-经理 (公平公正的晋升机制,每个人都有发展机会)7、培训机制:完善的培训体系,自创傲胜商学院,为你的成长、职业生涯保驾护航;8、上班地址:深圳市福田区深南大道7888号东海缤纷天地二楼傲胜 职能类别:促销员/导购员 关键字:导购接待
1、负责经销商客户的开发、管理及销售工作;2、参与指制定区域经销商销售策略,推动经销商达成销售目标与增长计划;3、分解管辖区域的销售目标,完成团队月度及年度目标;4、负责经销商培训和管理;5、协助经销商客户投诉问题处理;6、经销商回款跟踪;7、市场行情及竞品信息搜集反馈;任职要求:1、学历要求:***大专及以上,市场营销相关专业;2、年龄要求:26-35岁3、工作年限:2年以上经销商开发、管理经验;4、具备较强市场分析、营销、推广能力;5、具备良好的人际沟通、协调能力; 年龄要求:26-35岁 职能类别:渠道/分销经理 关键字:渠道销售
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