与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、负责公司代理产品的推广和销售工作,负责大客户开拓;2、可推广光伏,储能,新能源汽车,电源、电动工具,工业,音响,TWS,电子烟等市场;3、涉及产品线有ST,TI,华润微,威兆,村田,紫光、光宝、松下、新唐、Transphorm 氮化镓、泰科天润、特锐祥等。4、配合部门领导完成相关任务 。岗位要求:1、有1年以上电子元器件(MOS管,二三极管、PD快充、传感器、MCU、FALSH、IC、光伏逆变、AC-DC、DCDC等)销售经验;2、工作积极主动,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力,语言表达能力较好;3、熟悉光伏逆变、大功率储能、车载等电子相关行业,有相关行业客户资源优先:待遇及发展:公司于1996年成立,2004年1月在深圳福田区设立总部,是一家专业销售电子元器件类产品的高科技公司。我们提供:1工作时长:5天8小时。周末双休工作制;2.薪酬待遇:同行业有竞争力的薪酬,提成方案;完善的晋升、调薪机制,年终奖励及补贴;3.福利补贴: (1)油费补贴:私车公用新员工入职既享有油费补贴,补贴标准500-2000元不等; (2)出差补贴:员工离开常驻城市公派出差,计算差旅补助;4.基本保障:入职即购买五险一金;5.团队建设:每年至少一次旅游安排,每年1000元/人活动经费,非现金形式发放,不定期举办聚餐、唱K、爬山、打球等活动;公司氛围轻松和谐;年终尾牙聚会,提供现金及奖品奖励;6.员工关怀:员工享有***、生日等福利补贴,每月员工生日会会获赠精美生日礼物;7.节日福利:法定假日员工享有过节红包或礼品7.健康关爱:每年一次健康体检;8.员工培养:导师制培养方式,引导新员工快速熟悉产品与客户概况;公司地址:深圳市福田区车公庙泰然九路海松大厦B座2003 只要你勇于挑战,肯学习,能吃苦,公司愿意花时间培养员工!因公司业务发展需要,欢迎有识之士及各路英才加盟! 年龄要求:20-48岁 职能类别:芯片销售工程师
2023届已经出来工作,面对1158W的毕业生,你是否还在犹豫晚点找工作呢?不如主动起来,提前确定好工作,一步领先,步步领先
【简单真诚、阳光透明的团队氛围】
1、大专及以上学历,班干部以及退伍军人优先
2、沟通协调能力、分析解决问题能力及服务意识都是必要装备;
3、懂坚持,有激情,有抗压能力以及服务意识和主动性;
【虐心福利】
(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)
新手可以选择前三个月任职置业助理岗位,无业绩考核
本科9000(底薪补贴绩效6000,职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴绩效5000,职务绩效3000)
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。
底薪不与业绩挂钩,每月正常发放底薪
2.创新奖、仁杰奖、荣誉奖、带薪假、提供住宿、生日福利、不定期团建等多项福利。
3.购买五险一金
4.军人专属福利:有退伍证。我们可以免见习考核通过培训和终试直接入职!!
【岗位职责】
1、熟悉房产销售流程及相关专业知识技能
2、熟练使用网络,对在售二手房源信息通过网络平台进行推广;
3、定时维护客户,进行回访及成交售后服务
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训 每日一考,理论加实践性的专业辅导
★面试流程:线上初试-见习复试-终试入职
★工作地点: 根据意愿就近安排,提供住宿
职位福利:五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大学生团队、不定期团建
岗位职责:
1、负责外贸业务终端客户、渠道开发维护;
2、达成销售业绩指标,完成销售合同、订单、回款;
3、整合内外部、线上线下资源,拉通业务(市场、产品、交付)全流程运作;
4、不断提升客户体验、客户满意度;
5、负责搜集市场相关信息、做好竞品、销量、利润、爆品等分析,打磨产品,发现市场机会;
应聘要求:
1、大专及以上学历、英语听说读写流利,英语四六级及以上优先。
2、有工程建材、电梯、家具、不锈钢生产型企业产品外贸销售经验优先。
3、有一定营销、销售意识、工作有激情。
4、熟练使用各类办公软件。
职位福利:包吃、包住、项目奖金、节日福利、定期团建、带薪年假、年终分红、多次晋升机会
一、公司介绍:深圳市乐有家控股集团有限公司于2008年成立,总部位于广东省深圳市,是一家"以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼"的大型企业集团 ,主营业务为二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等。
二、岗位职责:
1、通过互联网、微信推广现有房源,电话维系和开发新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案;
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务;
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交。
三、岗位要求:
1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
四、薪酬构成:
薪酬自主制,赚多赚少你说了算,深圳底薪补贴绩效6800-7500元(底薪和补贴4800-5500元 浮动绩效至高可拿2000元) 超高业绩奖核算比例55%-80%!(薪酬真实有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩)
五、晋升路线:
置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁
2023届已经出来工作,面对1158W的毕业生,你是否还在犹豫晚点找工作呢?不如主动起来,提前确定好工作,一步领先,步步领先
【简单真诚、阳光透明的团队氛围】
1、大专及以上学历,班干部以及退伍军人优先
2、沟通协调能力、分析解决问题能力及服务意识都是必要装备;
3、懂坚持,有激情,有抗压能力以及服务意识和主动性;
【虐心福利】
(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)
新手可以选择前三个月任职置业助理岗位,无业绩考核
本科9000(底薪补贴绩效6000,职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴绩效5000,职务绩效3000)
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。
底薪不与业绩挂钩,每月正常发放底薪
2.创新奖、仁杰奖、荣誉奖、带薪假、提供住宿、生日福利、不定期团建等多项福利。
3.购买五险一金
4.军人专属福利:有退伍证。我们可以免见习考核通过培训和终试直接入职!!
【岗位职责】
1、熟悉房产销售流程及相关专业知识技能
2、熟练使用网络,对在售二手房源信息通过网络平台进行推广;
3、定时维护客户,进行回访及成交售后服务
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训 每日一考,理论加实践性的专业辅导
★面试流程:线上初试-见习复试-终试入职
★工作地点: 根据意愿就近安排,提供住宿
职位福利:五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大学生团队、不定期团建
任职资格:
1. 有芯片行业相关经验,熟悉电子元器件,有市场网络销售经验,有淘宝 阿里 云汉等第三方平台工作经验者优先;
2. 具有吃苦耐劳精神,踏实勤奋,有责任心和耐心,做事有计划性,有团队意识;
3. 热情、积极主动,沟通表达能力、分析总结能力、计划条理性、学习能力;会OFFICE等办公软件操作;会PS软件优先。
4.思维逻辑严谨,有独立判别分析数据和信息反馈的能力。
工作内容:
1. 负责网站和平台产品数据发布和更新。
2. 关注市场价格,根据市场价格调整自身产品价格;
3. 能够处理好平台内客户订单,跟进做好售前售中售后等流程工作,保证平台正常运行,并提高平台业绩。
4. 会基础的产品拍摄及美工,熟练操作各种办公软件;
工作时间:9:30-18:30(周末双休)
工资待遇:(无责底薪) 高提成 季度奖 年终奖(按照销售额提成阶梯式增长)
工资发放:每月15号。
公司每半年组织一次旅游,不定期组织员工深圳周边拓展。每月组织一次员工生日聚会。
与公司并行前进。
有意向请与我联系,主题附上期望薪资,合适公司将主动联系安排面试时间。谢谢!
岗位要求:1 、中专/大专以上学历2、一年以上市场销售工作经验,有电梯行业经验优先考虑3、具有较强的语言表达能力,良好的应变能力,较强的组织协调能力和沟通能力4、熟练掌握办公软件岗位职责:1、负责电梯维保业务的拓展与承接2、负责大修(改造)业务承接及维修保养的合同签订3、负责责任项目维保业务款催收4、负责新承接或新装梯转入的维保任务提出5、负责责任项目维保服务暂停及特殊维保服务的申请6、负责维保市场状况的调查与分析7、负责责任项目的客户拜访8、完成上级领导临时交办的其他工作 职能类别:销售代表 关键字:电梯销售业务代表业务销售业务电梯维保电梯安装客户客户代表
行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来!
龚学长2013年入职,从区域主任到营销副总裁,从月薪资2800,到年薪100-200万,学长从基层做起,欢迎加入龚学长管辖的区域。
副总裁管辖区域的优势:
1、南山前海自贸区,粤港澳大湾区所在地,未来长期看好;
2、宝安中心豪宅区,1000万以上豪宅片区,一单暴富所在地;
3、福田沙尾石厦学位房区,300万门店诞生所在地,代表石厦分行,一年中有6次拿百万门店,团队10人,人均开单业绩10万 /月;
4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一,80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间;
团队目前正在招聘新鲜血液,欢迎学弟学妹的加入!
【给您提供的待遇】
1、本科薪酬最高9000,大专薪酬最高8000,其中职务绩效最高3000,没有业绩考核;
2、提供住宿条件,应届生报销学校所在地到公司的二等座动车车票,节假日福利;
3、上班时间可周末双休或者单休,你说了算!
【您需要做的工作】
1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务;
2、针对客户需求,提供合适的房源信息,并进行跟进维护客户关系;
3、熟练掌握各种销售手段和方式,包括电话、网络和面对面沟通等;
4、参加一手项目踩盘,完成销售目标,配合提升一手市场份额;
5、配合营业部经理,完成带客看房等工作,提前和业主沟通预约看房时间。
【给您的培训和发展】
1、营业部经理一对一带教,行业特有闯关表考核机制,为你的专业度保驾护航;
2、每月一次晋升机会,最快7天做店长,2个月做副总,你心动了吗?
3、战狼团管理后备培训,副总裁直接培训带教自己后备。
岗位职责:
1、根据公司业务要求及客户需求,通过电话、微信等方式寻找潜在客户;
2、邀约和跟进客户,维护客户关系,做好客户与律师之间的沟通衔接;
3、维护客户关系,积极接待客户预约上门,与客户面谈,并保持与客户长期合作;
任职要求:
1.大专以上,专业不限,有无销售经验均可;
2.有目标感,为人正直、踏实,有挑战精神和责任心,团队协作精神好,有较强的沟通能力勇于承担工作压力;
3.性格外向,有亲和力。
福利待遇:
1、薪资范围:5K-5W 高额提成,上不封顶;
2、上班时间 9:30-18:30,无需打卡,弹性上班时间,周末双休,按国家法定假日。
3、晋升空间(自身发展):销售顾问-高级销售顾问-顾问主管-区域负责人-区域总经理;
4、培训体系:全方位的培训体系,有专业的带教人员和帮扶培训,外行人员只要有销售经验都能胜任)
5、无责任底薪 绩效奖金 高额提成 餐补 话补 五险一金;
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、员工旅游、节日福利、周末双休、年终
职位亮点:五险一金 年假等福利齐全 年终奖丰厚
岗位职责: 1.协助上司统计、分析、跟踪事业公司电商销售数据,提出改善方案; 2.对于电商的营促销计划进行执行状况的确认,对于问题点进行指导; 3.领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.具有电商平台运营经验; 2.熟练使用办公软件; 3.会日语者优先; 4.有较好的沟通能力,抗压能力强。
1. 制定市场的发展战略,包括目标拆解、具体执行计划和策略实施。
2. 设计完整的市场开拓、品牌推广和销售计划,负责执行和评估成果。
3. 实现公司年度目标,通过目标拆解管理、有效措施的考核和督导,确保工作目标的实现。
4. 管理渠道与运营商的销售、盈利和业务量,确保公司盈利。
5. 建立与客户的长期合作伙伴关系,制定有效策略以建立成功的客户关系。
6. 协助建立和管理销售团队。
7. 协调支持市场营销部门工作,建立完善的营销管理体系和有效的团队合作机制。
8. 管理激励直接负责部门的工作表现。
9. 深入了解分析市场信息,及时把握市场动向,为公司总部提供有效的业务发展战略和决策依据。
一、公司介绍:深圳市乐有家控股集团有限公司于2008年成立,总部位于广东省深圳市,是一家"以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼"的大型企业集团 ,主营业务为二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等。
二、岗位职责:
1、通过互联网、微信推广现有房源,电话维系和开发新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案;
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务;
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交。
三、岗位要求:
1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
四、薪酬构成:
薪酬自主制,赚多赚少你说了算,深圳底薪补贴绩效6800-7500元(底薪和补贴4800-5500元 浮动绩效至高可拿2000元) 超高业绩奖核算比例55%-80%!(薪酬真实有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩)
五、晋升路线:
置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁
岗位职责:
1、 主要负责固态硬盘、内存等存储产品在行业客户的销售;
2、 负责公司现有客户的维护及新客户的拓展,按照公司的布局开拓指定行业客户;
3、完成产品任务销售额,同时完成公司其他业务指标;
4、对于市场行情、业界动态作出较好的反馈,完成日常的报告及项目信息的跟进管理。
任职要求:
1、大学专科以上学历;
2、主要市场:工控机、工业电脑、工业计算机、台式机、笔记本电脑(主要X86架构)等,有客户资源者优先;
3、良好的客户沟通能力 和 商务处理能力,能够独立拓展客户;
4、积极努力、开拓进取,敢于挑战高薪,优秀的团队合作意识、快速的行动力,愿意在销售行业深耕。
业务薪资结构:月薪 提成 奖金
公司简介:
水泽田公司成立于1996年,是一家专业销售电子元器件类产品的高科技公司。公司总部位于深圳,在香港、上海、宁波、杭州、哈尔滨等地设有办事处。
主要代理:村田(muRata),三洋(Sanyo),松下(Panasonic),三菱材料(MMC),罗姆(Rohm),长电(JCET),芯导(PreSemi),聚洵(Gainsil),华润微(CRM),泰克天润(Global Power),夏普(Sharp),威刚(ADATA),新唐(NUVOTON),水芯(MERCHIP),Transphorm等。
产品广泛应用于:电源、车载、蓝牙、工控、手机、家电行业等。
近几年公司营业额已接近10亿元人民币。
公司在锂离子电池,家电,安防等领域都积累了大批优质客户,并和国际知名的上游品牌企业如松下,村田,三菱,夏普以及国内快速成长起来的本地企业如华润微,聚洵,长电,芯导等建立了长期合作关系,并且由于公司突出的市场开拓能力而受到上游原厂的多次表彰。
水泽田始终把“人才战略”作为企业经营发展的首要战略,愿意为员工提供一个稳定、公平、竞争的工作平台,分享公司的发展成果,也希望员工能够以客户需求为服务宗旨,想客户之所想,急客户之所急;
百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航,行业环境虽然激烈多变,但是水泽田凭借专业的销售和技术支持团队,为客户提供及时、全面、优质、高效的服务。
公司使命:
为客户关注的挑战和压力提供有竞争力的解决方案和服务,持续为客户创造新价值。
公司愿景:
做行业领导者
做成功上市的公司
让所有员工都能分享到企业发展带来的回报
公司福利:
1.工作时间:五天八小时,周末双休
2.薪酬待遇:同行业有竞争力的薪酬,提成方案;完善的晋升、调薪机制,年终奖励、各种补贴以及股权激励;
3.福利补贴:
(1)油费补贴:新员工入职既享有油费补贴,补贴标准500-2000元不等;
(2)出差补贴:员工离开常驻城市公派出差,计算差旅补助;
4.基本保障:入职即购买五险一金;
5.团队建设:每年至少一次旅游安排(每人1000元以上活动经费),不定期举办聚餐、茶歇、唱K、爬山、打球等活动;公司氛围轻松和谐;年终尾牙聚会,提供现金及奖品奖励;
6.员工关怀:员工享有过节红包或礼品,每月员工生日会;
7.健康关爱:每年一次健康体检;
8.员工培养:导师制培养方式,引导新员工快速熟悉产品与客户概况;
9.年终奖:根据企业盈利情况分配年终奖金(2~4个月不等);
10.股权激励:给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长。
公司地址:福田区车公庙泰然九路海松大厦B座2003
邮编:518040
只要你勇于挑战,肯学习,能吃苦,公司愿意花时间培养员工!因公司业务发展需要,欢迎有识之士及各路英才加盟!
岗位职责:
1、根据公司战略规划,收集目标市场信息及组织客户信息调研;
2、开拓相关业务机会,增加产品销售渠道、扩展新客户,达成销售增长目标;
3、新项目的可行性分析、报价、合同谈判直至新客户顺利导入;
4、与客户协商沟通解决项目中涉及的各项商务问题,确保项目顺利落地。
任职要求:
1、5年以上超级电容或电池产品业务开拓/销售相关经验,熟悉产品相关行业动态;
2、熟悉风电、储能、新能源、汽车市场优先;
3、有大型项目招投标经验优先;
4、有带团队及有丰富的客户资源优先。
职位描述: 1、完成指定的业绩目标,开拓新的客户,维护老客户; 2、积极跟进客户,挖掘客户需求,了解客户痛点; 3、完成报价,合同跟进,交货和回款整个销售闭环的工作。协调公司内部资源优化提升工作效率,不断提高客户满意度; 4、定期反馈市场信息。及时汇报销售目标实现情况; 5、完成上级领导安排的其他工作事项; 任职要求: 1、生物/医学/ 药学相关专业等优先,本科及以上学历;985、211学校优先 2、 3年以上面向制药行业原料/API/辅料/包材/仪器等销售经验,有产品销售管理经验优先; 3、具备独立挖掘客户和分析客户的能力,具备用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户的能力,具备独立解决问题的能力; 4、具有较强的逻辑思维能力和组织协调能力,具有结构化思维; 5、全局意识强,团队合作意识强; 职位福利
免费求职
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