与今日招聘企业随时沟通
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(1)薪酬福利
1.薪资构成=底薪 提成 奖学金 开单奖 团队奖励 带看奖 精英股
2.底薪:7000 元/月(含1000元奖学金),年薪 72000 元起
3.我们建议您长期从事,从业时间越久收入越高也越稳定,提成比例更高
4.工作地点任您选,您可以去麦田任意一家门店,同事友爱,环境舒适
(2)工作职责
1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家
2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验,让房产交易化作美好的生命互动
3.和社区业主建立深度链接,积累信任和口碑,以公益之心扎根社区,成为社区友邻
(3)任职资格
1.年龄22-45周岁,大专及以上学历,专业不限,退伍军人亦可
2.正直真诚善良,强服务意识,良好的职业素养和操守
3.致力于学习成长,勇于自我挑战,自强不息的进取之心
【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系总部何媛经理,将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行,工作门店可根据意愿就近分配】
薪酬底薪补贴绩效4500元~7500元 业绩奖比例55%~80%
底薪与补贴不与业绩挂钩,只与出勤与日常表现有关。无论当月您有没有业绩,我们会在每月正常发放底薪与补贴
集团分别在北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、长沙、武汉、南昌、西安、厦门、南宁等全国主要大中城市设立招聘基地,与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。
——2010年起,集团通过『腾飞聚赢』人才工程持续引进新生力量,半年做店长,1年做营销副总经理,3年做营销副总裁。
——已有90后店长1236名,营销副总经理136名,营销副总裁10名。
【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!
岗位职责:
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;
2.主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判;
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶)
7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)
任职要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限,做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先;
2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有强烈的进取心和竞争意识;
3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;
4、虚心好学,踏实肯干,思路清晰,善于总结反思,悟性和可塑性高;
5、责任心强,执行力强,有结果意识,具备一定管理潜力和魄力,团队协作和凝聚力强;
6、有奋斗拼搏精神,能吃苦耐劳,能接受工作强度高、时长久,周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。
薪资待遇:
1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和浮动绩效,超高业绩奖核算比例55%-80%。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位有更高的底薪、各项补贴和分红奖。
2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装!
3、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策!
4、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!
5、更多专项福利,等你来体验!
S序列社区置业顾问:
(1)年龄为25-50周岁;
(2) 能够使用计算机、智能手机等进行基础操作;
(3) 未在其他公司/营业场所兼职或参与运营;
(4) 身体健康,精力充沛,无重大疾病史;
(5)周边小区业主/拥有一定房地产资源
上班时间:
每天工作5小时,分为早中晚班
早班9:00-12:00,14:00-16:00
晚班14:00-17:00,19:00-21:00
工资待遇:
底薪绩效补贴2800-3000元(具体面议) 业绩奖金55%-80%
公司正式员工享受五险一金等福利待遇
【市场如何】
1、苏州杭州西安等取消了限购,全国目前只有四个一线城市、海南天津部分保留了限购的,其他城市已经全部取消,拐点已到。
2、深圳出新政,有房票的人大增,需求大增。
3、每年的五月存款利率会下降,客户会尽快把钱取出来,流动起来用来消费买房等。
4、政策影响:深圳外围和核心会进一步分化;一二手交易轮动;卖旧买新的轮动;3月份5000套,4月份5000套,至少10000个业主有钱有票,他们未来几个月就能买,客户量在增加。
5、乐有家率先放开指导价,乐有家真图真价真房源,吸引了大量客户浏览咨询进线。
【我们的优势】
1、关于薪酬,我们的收入是82分布,老销售是28分布;
2、关于氛围,已经完成职场整顿的新营销团队;
3、关于实力,市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队;
4、关于发展,可以零成本内部创业的新经纪队伍。
【我们的薪酬-专属定制】
1 、如果你是行业新人,想要有一个薪酬保障:
本科高达9000,大专高达8000,(其中有3000的职务绩效),3个月新手保护期无业绩考核。
团队入职大学应届生,近三个月本科月均到手7935元,大专月均到手6884元,没有一点水分。
2、如果你有行业销售经验,更在乎后期的提成:
根据能力,入职定岗4600-7500元,55-80%超高业绩核算奖金,公司数据统计; 80%的员工入职一年以上人均收入2.2万 。
【工作内容】
一手房代理、二手房买卖租赁,为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务,打破传统销售性质,不需要喝酒应酬,不需要地堆,不需要纯电销模式,更多的是通过线上线下结合,组团合作,网络推广,有一对一带教。
【你关心的部分】
关于休息:每周休息1.5天;
关于福利:五险一金,提供住宿,一对一导师带教, 校招生/24届应届生评选优秀的享有报销从学校所在地到深圳的高铁二票费用 【需要打印车票】
【工作地址】
深圳1千多家,南山,福田,龙华,宝安,罗湖,龙岗均有门店
S序列社区置业顾问:
(1)年龄为25-50周岁;
(2) 能够使用计算机、智能手机等进行基础操作;
(3) 未在其他公司/营业场所兼职或参与运营;
(4) 身体健康,精力充沛,无重大疾病史;
(5)周边小区业主/拥有一定房地产资源
上班时间:
每天工作5小时,分为早中晚班
早班9:00-12:00,14:00-16:00
晚班14:00-17:00,19:00-21:00
工资待遇:
底薪绩效补贴2800-3000元(具体面议) 业绩奖金55%-80%
公司正式员工享受五险一金等福利待遇
一、岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:
大专综合薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效
本科综合薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资综合可达11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向***可晋级为置业总裁,管理方向***可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
一、岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:
大专综合薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效
本科综合薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资综合可达11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向***可晋级为置业总裁,管理方向***可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
【市场如何】
1、苏州杭州西安等取消了限购,全国目前只有四个一线城市、海南天津部分保留了限购的,其他城市已经全部取消,拐点已到。
2、深圳出新政,有房票的人大增,需求大增。
3、每年的五月存款利率会下降,客户会尽快把钱取出来,流动起来用来消费买房等。
4、政策影响:深圳外围和核心会进一步分化;一二手交易轮动;卖旧买新的轮动;3月份5000套,4月份5000套,至少10000个业主有钱有票,他们未来几个月就能买,客户量在增加。
5、乐有家率先放开指导价,乐有家真图真价真房源,吸引了大量客户浏览咨询进线。
【我们的优势】
1、关于薪酬,我们的收入是82分布,老销售是28分布;
2、关于氛围,已经完成职场整顿的新营销团队;
3、关于实力,市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队;
4、关于发展,可以零成本内部创业的新经纪队伍。
【我们的薪酬-专属定制】
1 、如果你是行业新人,想要有一个薪酬保障:
本科高达9000,大专高达8000,(其中有3000的职务绩效),3个月新手保护期无业绩考核。
团队入职大学应届生,近三个月本科月均到手7935元,大专月均到手6884元,没有一点水分。
2、如果你有行业销售经验,更在乎后期的提成:
根据能力,入职定岗4600-7500元,55-80%超高业绩核算奖金,公司数据统计; 80%的员工入职一年以上人均收入2.2万 。
【工作内容】
一手房代理、二手房买卖租赁,为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务,打破传统销售性质,不需要喝酒应酬,不需要地堆,不需要纯电销模式,更多的是通过线上线下结合,组团合作,网络推广,有一对一带教。
【你关心的部分】
关于休息:每周休息1.5天;
关于福利:五险一金,提供住宿,一对一导师带教, 校招生/24届应届生评选优秀的享有报销从学校所在地到深圳的高铁二票费用 【需要打印车票】
【工作地址】
深圳1千多家,南山,福田,龙华,宝安,罗湖,龙岗均有门店
岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:高中 A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000 3000职务绩效大专 A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效本科 A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、 提供住宿解决方案上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 年龄要求:18-30岁 职能类别:网络销售/在线销售 关键字:互联网电脑电商
岗位薪酬:
赚多赚少你说了算,深圳底薪补贴绩效4600/6000元 超高业绩奖核算比例55%-80%!(薪酬真实有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩)
岗位职责:
1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产信息咨询;
2)了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;
4)做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。
任职资格:
1、只要你热爱销售岗位,有强烈的上进心,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;
2、乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
3、希望通过自己改变生活、改变命运,有为家人创造更好生活的决心和毅力。
一、岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:
大专综合薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效
本科综合薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资综合可达11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向***可晋级为置业总裁,管理方向***可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
一、岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:
大专综合薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效
本科综合薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资综合可达11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向***可晋级为置业总裁,管理方向***可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
岗位薪酬:
赚多赚少你说了算,深圳底薪补贴绩效4600/6000元 超高业绩奖核算比例55%-80%!(薪酬真实有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩)
岗位职责:
1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产信息咨询;
2)了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;
4)做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。
任职资格:
1、只要你热爱销售岗位,有强烈的上进心,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;
2、乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
3、希望通过自己改变生活、改变命运,有为家人创造更好生活的决心和毅力。
岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:高中 A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000 3000职务绩效大专 A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效本科 A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、 提供住宿解决方案上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 年龄要求:18-30岁 职能类别:网络销售/在线销售 关键字:互联网电脑电商
岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:高中 A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000 3000职务绩效大专 A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效本科 A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、 提供住宿解决方案上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 年龄要求:18-30岁 职能类别:网络销售/在线销售 关键字:互联网电脑电商
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