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乐有家大学生团队致力于革新行业旧风气,聘用社会人才,敢于书面承诺不吃差价,给业主、客户保障。你有赚钱欲望,如果你有一颗向上的心,如果你不怕吃苦,敢拼敢闯,也意向往营销方向发展,可以直接投递,工作地点就近安排哦
【你关心的薪酬】
薪酬自主制,行业新人超高底薪,无业绩要求
置业助理前三个月无业绩考核
综合薪酬8000-9000元:包含 3000职务绩效
底薪和业绩无关,实习生和正式员工同工同酬!
还有福利多多:五险一金(正式毕业后开始购买)、提供小区宿舍、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利
通过网络线上成交的额外享有业绩分配比
实习生入职即可享有正式员工福利待遇
工作职责:
1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
3、根据团队要求,拍摄制作公司对内或对外的宣传小视频;如作为看房官去一手项目现场参观拍摄素材,制作宣传视频;如挖掘团队内部优秀培训讲师,现场采访或参加讲师培训,收集素材制作小视频等
任职资格:
1.年龄20-28岁,大专及以上学历,大方热情,五官端正
2. 有半年左右的视频拍摄或剪辑的经验,直播等相关编导经验优先考虑;
3.有创意、有想法、有较强的文字功底;
4.具备一定的文案编辑、视频剪辑能力,附带自己制作的小视频作品给招聘官;
5.能吃苦耐劳;愿意接受新的事务,愿意学习有上进心。
【答疑解惑】
1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?
乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次从员工角度出发,公司提供的底薪保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。
2.没接触过这个行业,怕做不好?
公司很多销冠都是各个专业,或者来自各行各业,大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教,有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计,但是能力 态度等会决定你的高度,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。
【更多福利】
五险一金、节日祝福、各类带薪假期、免费培训(“一对一导师制”专业培训带教)、无限发展机会
入职一个月即可参加竞聘,每月一次竞聘的机会,公开透明选拔
应聘热线:宋主任(可直接咨询工作详情哦)
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇:
收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳入职薪资***7500元(具体面议) 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇:
?毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
?五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
?丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
?提供住宿解决方案
?上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向***可晋级为置业总裁,管理方向***可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高6800元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期佛山定岗薪资最高5500元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
统招本科薪资最高6800元,大专最高5800元,大专以下5000元,高底薪 高绩效,新手培养期没有考核业绩,轻松压力少,实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。
统招本科学历底薪补贴3800元 行动量化绩效1000 职务绩效最高可拿2000元
大专学历底薪补贴2800元 行动量化绩效1000 职务绩效最高可拿2000元
其他学历底薪补贴2300元 行动量化绩效700 职务绩效最高可拿2000元
(薪酬真实有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩)
以上为佛山薪酬标准,其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
④提供住宿解决方案
⑤上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
【应聘直通车】
招聘官:董主任
招聘高峰期求职者比较多,不一定能马上处理,欢迎各位同学主动投递简历,优先录取名门槛,每月一次晋升机会
野心不必太大,信心必须够强;只要努力,绝对钱包鼓鼓;在这里,不限经验,不限学历。深圳有1000多家乐有家门店,走路5-10分钟就能遇到我们,心动不如行动,每日不打烊!【福利待遇
还在为没有时间每天要接送小孩不能有自己的事业而发愁吗?
还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗?
让你在照顾家庭的同时也能拥有一份自己的事业。
赚钱、陪娃两不误,年龄和时间都不再是问题!
工作时间:
①早晚班灵活调整,5小时工作制;
②工作时间灵活,充分利用空闲时间;
工作地点:就近安排门店上班,不再受通勤苦
薪资:
薪酬福利包括底薪、绩效和业绩奖金比例,
2800-3000 超高业绩奖业绩奖核算比例55%-80%
福利:
五险一金、仁杰奖、员工互助金、各类带薪假期
节假日大礼包、丰富多彩的团建活动
一对一导师免费培训带教、无限晋升发展和成长机会
【有挑战性的岗位职责】
1. 通过各类渠道,拓展房源、客源,挖掘潜在客户、实勘物业状况、进行专业评估,及时整理相关资料录入公司系统
2. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约、协助办理相关手续,为客户提供最优质的服务体验
3. 认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,在工作和生活中践行并丰富公司文化、制度、理念
有意向就可以随时咨询,工作地点就近安排
※ 既可以努力开单拼高薪业绩,也能在底薪上有较高保障
※ 既可以享有专业带教,也能通过团队合作快上手
经手百万至千万级别资产,和行业尖端精英肩并肩,和高端人士面对面,敢拼你就来!
【马上加入我们】
宋主任(可直接沟通,可了解工作详情)
说起销售,你会想到什么?
上班跑大街,累断腿只为推销几件产品?
全程打电话,耳朵起茧还常常被人拒接?
盯着电脑看,让眼镜的镜片再加厚几层?
低效、单一、传统,这不是我们的风格!
在乐有家总部第一实验基地,我们做的是【新营销】!
我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源;
我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求;
我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广;
我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值!
别到处找工作了
有梦想,只要你勤劳肯干,我一定让你有丰厚的收获!
【公司】:深圳市乐有家房产交易有限公司
【待遇】:入职薪资最高7500 超高业绩奖核算比例(奖金) 现金奖 五险一金 晋升机制 出国游
【岗位】:房产销售10名
【年龄】:18-30
【学历】:大专以上的学历
【经验】:无房产经验,只要有上进心,事业心,持续的行动力
【主营业务】:深圳二手房租赁买卖,深莞惠中山一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售
【我们梦想】:半年买车!一年买房!家在深圳
【团队介绍】:有家的地方就有乐有家,乐有家欢迎您
1、新人培训 成长培训 外部培训 拓展培训 管理培训
2、月度奖励 社保 住房公积金 出国旅游
3、内部良好的晋升通道 专业的新人培训机制 丰厚的收入 学习创业的理想平台
4、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等) 各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)
5、挑战月薪十万,不是梦。一年买车,两年买房,没有做不到,就怕不敢想,不敢试
岗位职责:
1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产信息咨询;
2)了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;
4)做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。
任职资格:
1、只要你热爱销售岗位,有强烈的上进心,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;
2、乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
3、希望通过自己改变生活、改变命运,有为家人创造更好生活的决心和毅力。
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇:
收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳入职薪资***7500元(具体面议) 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
74毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
74五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
74丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
74提供住宿解决方案
74上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
74除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向***可晋级为置业总裁,管理方向***可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
一、工作职能:
二、 任职资格:
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇:
收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳入职薪资***7500元(具体面议) 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
74毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
74五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
74丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
74提供住宿解决方案
74上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
74除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向***可晋级为置业总裁,管理方向***可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
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上班跑大街,累断腿只为推销几件产品?
全程打电话,耳朵起茧还常常被人拒接?
盯着电脑看,让眼镜的镜片再加厚几层?
低效、单一、传统,这不是我们的风格!
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我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求;
我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广;
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【公司】:深圳市乐有家房产交易有限公司
【待遇】:入职薪资最高7500 超高业绩奖核算比例(奖金) 现金奖 五险一金 晋升机制 出国游
【岗位】:房产销售10名
【年龄】:18-30
【学历】:大专以上的学历
【经验】:无房产经验,只要有上进心,事业心,持续的行动力
【主营业务】:深圳二手房租赁买卖,深莞惠中山一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售
【我们梦想】:半年买车!一年买房!家在深圳
【团队介绍】:有家的地方就有乐有家,乐有家欢迎您
1、新人培训 成长培训 外部培训 拓展培训 管理培训
2、月度奖励 社保 住房公积金 出国旅游
3、内部良好的晋升通道 专业的新人培训机制 丰厚的收入 学习创业的理想平台
4、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等) 各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)
5、挑战月薪十万,不是梦。一年买车,两年买房,没有做不到,就怕不敢想,不敢试
岗位职责:
1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产信息咨询;
2)了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;
4)做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。
任职资格:
1、只要你热爱销售岗位,有强烈的上进心,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;
2、乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
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说起销售,你会想到什么?
上班跑大街,累断腿只为推销几件产品?
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【岗位】:房产销售10名
【年龄】:18-30
【学历】:大专以上的学历
【经验】:无房产经验,只要有上进心,事业心,持续的行动力
【主营业务】:深圳二手房租赁买卖,深莞惠中山一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售
【我们梦想】:半年买车!一年买房!家在深圳
【团队介绍】:有家的地方就有乐有家,乐有家欢迎您
1、新人培训 成长培训 外部培训 拓展培训 管理培训
2、月度奖励 社保 住房公积金 出国旅游
3、内部良好的晋升通道 专业的新人培训机制 丰厚的收入 学习创业的理想平台
4、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等) 各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)
5、挑战月薪十万,不是梦。一年买车,两年买房,没有做不到,就怕不敢想,不敢试
岗位职责:
1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产信息咨询;
2)了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;
4)做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。
任职资格:
1、只要你热爱销售岗位,有强烈的上进心,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;
2、乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
3、希望通过自己改变生活、改变命运,有为家人创造更好生活的决心和毅力。
深圳金地置家房产经纪发展有限公司隶属于金地集团-金地物业旗下的房屋经纪机构,专注于房屋租售业务。聚焦“1 N”、全员联动、新房联动三大业务策略,打造物业型经济行业专业化、标准化公司。我们拥有金地物业的天然优势,不缺客户和房源,也可以卖全网新房!欢迎有经验的朋友来咨询,期待您的加入!岗位职责:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,每日完成规定的量化指标;3、勤奋踏实,乐观自信,有突出的工作热情和服务精神,具有良好的团队合作精神;4、25-40岁,1年以上相关工作经验;福利待遇:1、【工资】工作时间:9小时制,4天/月休,无责任底薪 津贴 提成(通提);2、【保险保障】入职购买保险(养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险、商业险) 节假日礼品 各项补贴;3、【假期】享受各类法定节假日,公司工作满一年以上可享受带薪年假;4、【企业文化】公司定期组织各项团队建设活动以及丰富多彩的员工活动;5、【培训发展】公司提供新员工入职培训,制定人才梯队建设机制,上班地址:南山区、福田区、罗湖区 职能类别:房地产销售 关键字:买卖房屋咨询租赁服务入职培训
野心不必太大,信心必须够强;只要努力,绝对钱包鼓鼓;在这里,不限经验,不限学历。深圳有1000多家乐有家门店,走路5-10分钟就能遇到我们,心动不如行动,每日不打烊!【福利待遇
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【公司】:深圳市乐有家房产交易有限公司
【待遇】:入职薪资最高7500 超高业绩奖核算比例(奖金) 现金奖 五险一金 晋升机制 出国游
【岗位】:房产销售10名
【年龄】:18-30
【学历】:大专以上的学历
【经验】:无房产经验,只要有上进心,事业心,持续的行动力
【主营业务】:深圳二手房租赁买卖,深莞惠中山一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售
【我们梦想】:半年买车!一年买房!家在深圳
【团队介绍】:有家的地方就有乐有家,乐有家欢迎您
1、新人培训 成长培训 外部培训 拓展培训 管理培训
2、月度奖励 社保 住房公积金 出国旅游
3、内部良好的晋升通道 专业的新人培训机制 丰厚的收入 学习创业的理想平台
4、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等) 各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)
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2)了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;
4)做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。
任职资格:
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2、乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
3、希望通过自己改变生活、改变命运,有为家人创造更好生活的决心和毅力。
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我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值!
别到处找工作了
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【公司】:深圳市乐有家房产交易有限公司
【待遇】:入职薪资最高7500 超高业绩奖核算比例(奖金) 现金奖 五险一金 晋升机制 出国游
【岗位】:房产销售10名
【年龄】:18-30
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【经验】:无房产经验,只要有上进心,事业心,持续的行动力
【主营业务】:深圳二手房租赁买卖,深莞惠中山一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售
【我们梦想】:半年买车!一年买房!家在深圳
【团队介绍】:有家的地方就有乐有家,乐有家欢迎您
1、新人培训 成长培训 外部培训 拓展培训 管理培训
2、月度奖励 社保 住房公积金 出国旅游
3、内部良好的晋升通道 专业的新人培训机制 丰厚的收入 学习创业的理想平台
4、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等) 各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)
5、挑战月薪十万,不是梦。一年买车,两年买房,没有做不到,就怕不敢想,不敢试
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1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产信息咨询;
2)了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;
4)做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。
任职资格:
1、只要你热爱销售岗位,有强烈的上进心,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;
2、乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
3、希望通过自己改变生活、改变命运,有为家人创造更好生活的决心和毅力。
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