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1、要有吃苦耐劳、坚持不懈的精神; 2、具备市场相关推广活动策划能力; 3、对行业有较强的分析判断和市场评估能力; 4、能配合上层领导组织和策划相关活动事宜; 5、熟悉房地产市场,对市场销售有一定的经验和实践; 6、熟悉网络运营、规划和管理; 7、为不给我公司人力资源中心的工作造成不必要的麻烦。请所有应聘者前期仔细阅读我公司的应聘要求,确认自己符合所有应聘条件才投简历到我公司。
1、 负责总裁的日程安排,计划执行方案; 2、 负责协助总裁督促各子、分公司执行、收集各种事务工作反馈信息,检查落实情况,并及时向总裁汇报; 3、 负责及时承办各子、分公司递交总裁批阅的文件、报表、单据等,并按总裁批示予以处理,对有关文件、来函等及时提醒; 4、 撰写各种分析报告; 5、 起草总裁工作相关的各种指示、通知、通报、总结、信函等文件,呈报总裁审批; 6、 组织准备董事会会议、日常经营性活动相关的文件资料; 7、 负责董事会、日常会议的会议记录,整理会议文件; 8、 负责总裁对外联络的日常维护和沟通; 9、 完成上级安排其他工作。
一、要求: 1、女性; 2、适应珠三角频繁出差; 3、家住梅州、增城、中山优先; 4、有强烈的进取心; 5、有工业品销售经验优先。 二、待遇: 底薪3000-5000元,另加提成。
游戏推广员: 1、沟通能力强,抗压能力强 ,性格开朗,心胸开阔。 2、熟悉计算机的基本操作。 3、善于学习,努力拼搏,并能帮助他人。 4、有耐心,有干劲,做事能坚持不懈 5、具有较强的工作责任心和团队合作精神,敢于挑战自我。 岗位职责: 1、通过一定的渠道招募上级规定数量的游戏玩家,组织玩家进驻公司指定游戏。 2、有效带领新人进入游戏,指导新人进行游戏初期的操作,使玩家尽快融入。 3、善于把握玩家心理,引导刺激玩家消费。 4、挖掘可控的网络管理让其替代游戏管理工作,避免玩家流失。 5、及时反馈和协助处理游戏异常状况,并向上级反应。 任职要求: 1、熟悉计算机的基本操作。 2、有耐心,有干劲,做事能坚持不懈 3、注重团队合作,有较强责任感,能在压力下工作,并且有准备吃苦耐劳的品质; 4、热爱游戏,半年以上手游或1年以上网页游戏或2年以上网络游戏管理经验优先考虑。 5、工作时间:中午9:00-12:00 下午13:00-18:00 一周休息一天
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