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(一)工作职责 1. 机械类、化工机械、环保设备相关专业,熟悉污水处理厂各类泵、叶轮、风机、管道等的故障排除,协调处理维修、改造和保养工作; 2. 具有良好的机械设备理论知识,较强的分析、判断、解决问题的能力,能及时处理紧急抢修工作,以确保生产的正常进行; 3. 具备良好的设备管理能力,完善设备管理制度,有效管理设备文档工作。 (二) 任职资格: 1. 年龄要求:30-40岁,大专及以上学历,机械、化工设备、自动化等相关专业; 2. 五年以上机电设备维护、检修工作经验,三年以上化工污水设备管理经验; 3. 具备良好的沟通能力、指导能力、协调能力、抗压能力与管理能力。
职责描述: 每周休息两天,白班 1、与客户建立并维持良好关系 2、现场管理 履行项目合同,构建运营服务体系,加强风险排查,注重预防和及时处置,保障现场安全稳定运营,优化工艺技术,节能降耗,降低成本 ,现场日常结算 3、安全管理 ,监督现场安全管理预防措施 4、人才培训 任职要求: 专业要求:化学工程与工艺、石油炼制与化工、化学、材料腐蚀与防护等相关专业理工类专科以上学历 沟通能力强 6年以上化工行业工作经验
职位描述
综合助理
一、工作时间
上午9:00-12:00
下午13:30-17:30
周末 双休,节假日正常休息
二、任职要求
1、年龄22-50岁之间
2、大专及以上学历,优秀者可适当放宽
3、做事积极主动、认真负责
4、热爱保险行业,责任心强
5、勇于接受挑战,突破自我
三、工作内容
1、负责联系和接待客户,通知活动、协助售后服务等
2、保单整理,理赔服务,老客户维护
3、负责协助经理工作以及参加简单的培训;
3、负责处理经理安排的基本事项。
四、薪资福利
1、底薪 提成 奖励 补贴综=综合薪资6000
2、享受补充商业保险(身故/意外/医疗),央企专属养老基金等专属福利保障。
3、享受国内外旅游、节假日福利、定期团建。
五、晋升机制
1、晋升空间大,公司制度透明,双规发展,可带团队或者自己当老板。
2、收入累计增长,季度考核,最快1个月转正,3个月晋升主管。
中国人寿竭诚服务创价值,坚持“以客户为中心”,加速推进服务卓越型企业建设,强化服务创新,跟抓服务品质提升,多措并举保护客户权益、提升客户体验,成立成都收展孵化园区,拟在全市培养1000名收展客服专员,100名主管,在主城区增设6个分中心,服务全市100万国寿优质老客户。
职位描述
收展客服储备主管(综合金融方向)
薪资标准:6K-10K
岗位职责:
1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等业务知识;人力资源相关板块;日常管理办公;团队、部门及企业管理;
2、完成公司客户信息完善、合同解答、客户权益告知等基础客户服务工作目标;
3、为客户提供全面的的综合金融服务;
4、参加公司新青年成长计划,按照筹备主管标准定向培养,接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。
任职要求:
1、年龄21-30周岁
2、专科及以上学历;
3、具备良好的人际沟通、协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力;
4、工作认真负责,积极主动,性格开朗,良好的执行力;
福利待遇:
1、享受国家法定节假日、年休假、工作时间灵活、团队氛围愉悦、丰富的团队活动(露营聚餐、团队聚会、生日party等受年轻人喜爱的团队活动)
2、转正后医疗疾病保障、意外保障等
1、全面负责小区物业维修工作,根据小区公共设施设备使用情况制定月度、年度保养计划,并严格按计划落实设施设备的保养、维修工作;
2、根据作业指导书规定对小区公共设施设备定期巡视检查;
3、突发事件的记录、处理、汇总;
4、做好对整改、改造工程的监管工作;
5、做好与地产或施工单位、水电煤等相关单位的工作对接。
岗位要求:
1、大专及以上,设备管理,电气类相关专业;
2、持有电工证,如果还具有电焊证、高压证更佳;
3、3年以上维修管理经验;
4、具有良好的沟通及独立处理事务的能力,能承受一定的工作压力。
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