中国人寿竭诚服务创价值，坚持“以客户为中心”，加速推进服务卓越型企业建设，强化服务创新，跟抓服务品质提升，多措并举保护客户权益、提升客户体验，成立成都收展孵化园区，拟在全市培养1000名收展客服专员，100名主管，在主城区增设6个分中心，服务全市100万国寿优质老客户。

职位描述
收展客服储备主管（综合金融方向）
薪资标准：6K-10K

岗位职责：
1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等业务知识；人力资源相关板块；日常管理办公；团队、部门及企业管理；
2、完成公司客户信息完善、合同解答、客户权益告知等基础客户服务工作目标；
3、为客户提供全面的的综合金融服务；
4、参加公司新青年成长计划，按照筹备主管标准定向培养，接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。
任职要求：
1、年龄21-30周岁
2、专科及以上学历；
3、具备良好的人际沟通、协调能力，以及全面的分析和解决问题的能力；
4、工作认真负责，积极主动，性格开朗，良好的执行力；
福利待遇：
1、享受国家法定节假日、年休假、工作时间灵活、团队氛围愉悦、丰富的团队活动（露营聚餐、团队聚会、生日party等受年轻人喜爱的团队活动）
2、转正后医疗疾病保障、意外保障等